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職位描述：

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司裝修及維修工程管理，制定裝修及維修制度及標(biāo)準(zhǔn)，并予以跟進(jìn)；2、跟進(jìn)店鋪裝修（改店）、維修后的相關(guān)費(fèi)用核算；負(fù)責(zé)工程的驗(yàn)收工作，把好裝修質(zhì)量關(guān)；3、負(fù)責(zé)全年費(fèi)用的統(tǒng)計(jì)及預(yù)算；4、完成總經(jīng)理交代的其他臨時(shí)性工作。任職資格：1、28-45歲，大專及以上學(xué)歷，工程管理、行政、設(shè)計(jì)或其相關(guān)專業(yè)；2、5年以上行政管理工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上同等職位工作經(jīng)驗(yàn)；3、具有工程預(yù)算、現(xiàn)場(chǎng)施工管理、行政管理等專業(yè)知識(shí)；4、細(xì)致認(rèn)真，較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力，執(zhí)行力強(qiáng)，善于發(fā)現(xiàn)并解決問(wèn)題；5、Office辦公軟件、良好的文案能力、組織協(xié)調(diào)能力。 年齡要求：28-45歲 職能類別：工程造價(jià)師/預(yù)結(jié)算經(jīng)理

職位描述：

職責(zé)描述： 1、負(fù)責(zé)草擬公司工程管理制度，草擬相關(guān)技術(shù)、質(zhì)量配套標(biāo)準(zhǔn)和考核辦法，并督導(dǎo)公司下屬各項(xiàng)目按制度要求運(yùn)作； 2、參與工程項(xiàng)目投資策劃、項(xiàng)目可行性研究工作；協(xié)助工程副總參與設(shè)計(jì)單位、專家、公司各相關(guān)部門等對(duì)項(xiàng)目規(guī)劃設(shè)計(jì)的論證； 3、參與并組織施工圖設(shè)計(jì)，組織圖紙會(huì)審工作； 4、參與工程施工招、投標(biāo)工作及選擇施工隊(duì)的工作，草擬工程施工合同； 5、協(xié)助工程預(yù)結(jié)算編制，配合相關(guān)部門做好施工成本控制工作； 6、組織工程前期勘測(cè)及進(jìn)場(chǎng)施工準(zhǔn)備工作； 7、主持編制各項(xiàng)目工程管理計(jì)劃（包括項(xiàng)目準(zhǔn)備階段的管理規(guī)劃方案、施工進(jìn)度計(jì)劃、質(zhì)量監(jiān)控計(jì)劃），審查施工組織設(shè)計(jì)，對(duì)項(xiàng)目管理的監(jiān)督考核，提出預(yù)警和改進(jìn)建議；貫徹執(zhí)行計(jì)劃管理制度； 8、負(fù)責(zé)公司部門之間、部門與外聯(lián)單位之間的協(xié)調(diào)；負(fù)責(zé)對(duì)工程管理部及項(xiàng)目部所有人員的全權(quán)管轄和調(diào)配。做好相關(guān)設(shè)備、工具使用操作方面的技術(shù)培訓(xùn)工作，發(fā)揮和調(diào)動(dòng)部門員工的才能和積極性，并按《員工手冊(cè)》和企業(yè)管理制度做好考核、考勤及獎(jiǎng)懲工作。與各部門之間密切配合、相互溝通，并深入了解下屬管理人員和員工的思想狀況，及時(shí)糾正不良傾向。經(jīng)常對(duì)下屬進(jìn)行職業(yè)道德、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)方面的教育，培養(yǎng)員工的責(zé)任感； 9、負(fù)責(zé)組織各項(xiàng)目對(duì)現(xiàn)場(chǎng)安全、文明施工的監(jiān)督、工程成品、半成品的保護(hù)工作，貫徹執(zhí)行《施工現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)保證體系》（包括安全生產(chǎn)責(zé)任制、目標(biāo)管理、施工組織設(shè)計(jì)、分部（分項(xiàng)）工程安全技術(shù)交底、安全檢查、安全教育、班前安全活動(dòng)、特種作業(yè)持證上崗、工傷事故處理、安全標(biāo)志、安全防護(hù)、臨時(shí)設(shè)施費(fèi)用與準(zhǔn)用證管理、各類設(shè)備設(shè)施驗(yàn)收檢測(cè)記錄、文明施工、安全資料），《施工現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)保證體系》的查閱地址：釘釘/釘盤//6、施工現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)保證體系）； 10、負(fù)責(zé)施工質(zhì)量管理、控制與檢查，及時(shí)處理施工現(xiàn)場(chǎng)的各種質(zhì)量事故，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、處理各項(xiàng)目在施工中出現(xiàn)的突發(fā)事件及一般技術(shù)問(wèn)題，協(xié)助總工組織好重大施工技術(shù)方案及重大施工質(zhì)量處理方案的論證、會(huì)審； 11、負(fù)責(zé)工程驗(yàn)收及竣工驗(yàn)收的組織工作，特別是做好隱蔽工程的驗(yàn)收組織與監(jiān)督工作； 12、協(xié)助成本預(yù)算部現(xiàn)場(chǎng)簽證的管理，負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目部按要求執(zhí)行； 13、負(fù)責(zé)施工材料抽檢及驗(yàn)收； 14、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理業(yè)主設(shè)計(jì)變更； 15、負(fù)責(zé)工程檔案資料的管理； 16、負(fù)責(zé)各項(xiàng)目分項(xiàng)工程的檢測(cè)工作； 17、負(fù)責(zé)工程例會(huì)的組織工作：每日檢查項(xiàng)目部日?qǐng)?bào)；每周召開(kāi)一次工程內(nèi)部辦公協(xié)調(diào)會(huì)，布置安排本周的工作、計(jì)劃，檢查落實(shí)上周的任務(wù)，同時(shí)加強(qiáng)內(nèi)部溝通與協(xié)調(diào)；每月召開(kāi)一次工程生產(chǎn)例會(huì)，布置安排下月的工作、計(jì)劃，檢查落實(shí)上月的任務(wù)，同時(shí)加強(qiáng)內(nèi)部溝通與協(xié)調(diào)；以上所有會(huì)議結(jié)果向工程副總匯報(bào)； 18、做好對(duì)業(yè)主的售后服務(wù)工作，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決； 19、負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 任職要求： 本科及以上學(xué)歷，從事園林工程行業(yè)工程部經(jīng)理職位八年以上。

職位描述：

職責(zé)描述：（工作地點(diǎn)：福建省內(nèi)，新項(xiàng)目人才儲(chǔ)備） 1、貫徹執(zhí)行集團(tuán)公司針對(duì)項(xiàng)目的年度指標(biāo)，執(zhí)行項(xiàng)目總經(jīng)理的工作指示，負(fù)責(zé)工程部的全面工作，組織并監(jiān)督本部門人員完成各自的本職工作; 2、組織工程部相關(guān)人員實(shí)施進(jìn)度控制，制定具體工期進(jìn)度要求，使工程能按合理進(jìn)度實(shí)施。 3、負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目開(kāi)工前的各項(xiàng)手續(xù)辦理和施工準(zhǔn)備工作組織并參與項(xiàng)目可行性研究，項(xiàng)目前期規(guī)劃方案論證，項(xiàng)目初步設(shè)計(jì)，施工圖設(shè)計(jì)等工作，主持施工圖會(huì)審工作，組織工程的報(bào)建工作，合理配置部門內(nèi)部資源。 4、配合成本部門完成對(duì)總包，分包，監(jiān)理單位等工程事項(xiàng)的招標(biāo)投標(biāo)，完成對(duì)投標(biāo)單位的資質(zhì)審査，審核招標(biāo)文件，標(biāo)底，合理確定中標(biāo)單位。 5、項(xiàng)目的實(shí)施，監(jiān)督撿項(xiàng)目完成的進(jìn)度和工程質(zhì)量，協(xié)調(diào)施工單位，監(jiān)理單位，設(shè)計(jì)單位，規(guī)劃單位等外部工作關(guān)系，審核施工圖設(shè)計(jì)，審核工程總進(jìn)度計(jì)劃，授權(quán)總監(jiān)理工程師發(fā)布停工令，復(fù)工令。 6、協(xié)調(diào)有關(guān)部解決施工現(xiàn)場(chǎng)的技術(shù)，變更技術(shù)問(wèn)題對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行過(guò)程監(jiān)督，責(zé)組織對(duì)施工安全進(jìn)行管理，組織相關(guān)部門驗(yàn)收工程項(xiàng)目，與物業(yè)公司進(jìn)行交流。 7、負(fù)責(zé)對(duì)工程成本進(jìn)行控制，審核工程項(xiàng)目預(yù)標(biāo)，決標(biāo)，簽證，變更，工程進(jìn)度款、農(nóng)民工工資款支付，其他工程款支付，審核材料設(shè)備的采購(gòu)申請(qǐng)，組織調(diào)研，確定材料設(shè)備供應(yīng)商及分包單位。 任職要求： 1、30歲至48歲，工民建等相關(guān)專業(yè)?？萍耙陨蠈W(xué)歷； 2、3-5年以上房地產(chǎn)企業(yè)、工程施工企業(yè)工程管理經(jīng)驗(yàn)； 3、房地產(chǎn)前30強(qiáng)企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮； 4、熟練掌握房地產(chǎn)工程管理專業(yè)知識(shí)，了解其他專業(yè)的工作內(nèi)容。 5、熟練掌握office和cad等軟件。 6、個(gè)人素質(zhì)：工作認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)，具有良好的溝通協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，開(kāi)展工作要具有計(jì)劃性和執(zhí)行力，工作思路清晰，具有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神和強(qiáng)烈的責(zé)任心

職位描述：

崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)燕爾閣宴會(huì)藝術(shù)中心及旗下4家餐飲門店店內(nèi)所有聲、光、電等設(shè)備的保養(yǎng)及維修，確保其正常運(yùn)行；
2.檢查各弱電系統(tǒng)的運(yùn)行狀況，發(fā)現(xiàn)異常立即處理；
3.負(fù)責(zé)組織制定設(shè)備更新、維修及保養(yǎng)計(jì)劃、備品備件購(gòu)進(jìn)計(jì)劃，并組織實(shí)施；
4.做好設(shè)備維修、檢查、保養(yǎng)的記錄，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，逐步用新技術(shù)、新工藝進(jìn)行改造，使設(shè)備系統(tǒng)更加完善；
5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求：
1.需要有電工證，熟練掌握各種設(shè)備，如音響、空調(diào)、LED屏、燈具等宴會(huì)中心所有設(shè)備
2.有強(qiáng)烈的事業(yè)心與責(zé)任感，有較強(qiáng)的自學(xué)能力和適應(yīng)能力
3.有一定的領(lǐng)導(dǎo)能力，組織和指揮工程部各項(xiàng)工作計(jì)劃的實(shí)施
4.有婚禮堂或星級(jí)酒店工程部工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

職位描述：

崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)組織建立健全工程部組織結(jié)構(gòu)、管理制度、工作體系和業(yè)務(wù)流程。
2.與公司簽訂《部門目標(biāo)責(zé)任書(shū)》，進(jìn)行目標(biāo)分解，落實(shí)目標(biāo)責(zé)任制，并負(fù)責(zé)分階段貫徹落實(shí)。
3.根據(jù)公司的經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)和任務(wù)統(tǒng)籌分管部門工作安排，制訂工作計(jì)劃、部門人員的工作安排、績(jī)效考核、技能培訓(xùn)等工作，保證工作流程順暢。
4.全面負(fù)責(zé)工程建設(shè)項(xiàng)目管理，對(duì)項(xiàng)目質(zhì)量、安全、資料、進(jìn)度、成本的全面控制，完成公司下達(dá)的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)指標(biāo)。
5.執(zhí)行公司發(fā)布的各項(xiàng)指令，接受公司各部門的指導(dǎo)、檢查、監(jiān)督。
6.組建項(xiàng)目管理小組，對(duì)工程項(xiàng)目及項(xiàng)目管理小組實(shí)行全過(guò)程動(dòng)態(tài)管理。
7.協(xié)調(diào)融洽公司各部門、各項(xiàng)目參建單位及相關(guān)政府職能部門關(guān)系。
8.負(fù)責(zé)組織主持合同文件編制及合同談判工作，對(duì)合同的商務(wù)條款及合同價(jià)格的合理性負(fù)責(zé)。
9.主持對(duì)項(xiàng)目管理小組、承包商、監(jiān)理單位及項(xiàng)目前期工程咨詢類單位的考評(píng)。
10.定期向領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門提交項(xiàng)目實(shí)施的情況報(bào)告。
11.接受公司相關(guān)部門的監(jiān)督和指導(dǎo)。
任職要求：
1.建筑、土木工程等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，持有二級(jí)建造師(建筑或市政)，一級(jí)建造師（建筑或市政）優(yōu)先。
2.具有8年以上工程行業(yè)經(jīng)驗(yàn)或獨(dú)立完成2-3個(gè)項(xiàng)目全過(guò)程管理的項(xiàng)目經(jīng)理或工程部經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)（央國(guó)企優(yōu)先）。
3.具有工程管理思維，懂得工程過(guò)程管理、風(fēng)險(xiǎn)控制、善于多方關(guān)系協(xié)調(diào)。
職位福利：五險(xiǎn)一金、通訊補(bǔ)助、交通補(bǔ)助、帶薪年假、節(jié)日福利等。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、制訂工程服務(wù)中心各項(xiàng)管理制度與流程； 2、制訂工程服務(wù)相關(guān)方案及獎(jiǎng)勵(lì)等各類政策； 3、監(jiān)督各項(xiàng)制度與流程的執(zhí)行，對(duì)發(fā)現(xiàn)的重大問(wèn)題及時(shí)上報(bào)總經(jīng)理； 4、協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略與經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，并監(jiān)督工程服務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃的執(zhí)行情況，適時(shí)提出修訂方案； 5、參與制訂公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和預(yù)算方案； 6、組織工程服務(wù)中心全年工作指標(biāo)在各分管部門分解與任務(wù)制定，監(jiān)督下轄各部門目標(biāo)計(jì)劃與任務(wù)的制訂，并監(jiān)督責(zé)任到人； 7、收集指標(biāo)與任務(wù)分解過(guò)程中存在的問(wèn)題，尤其是資源配置與部門間協(xié)作問(wèn)題，匯總統(tǒng)計(jì)報(bào)公司審批； 8、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃，制訂客戶服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)； 9、做好客戶的業(yè)務(wù)對(duì)接工作，包括合同簽訂、服務(wù)對(duì)接和定期回訪等； 10、工程款收取及支付審核；主導(dǎo)工程簽證及索賠實(shí)施； 11、 根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略要求，組建項(xiàng)目部； 12、 按照項(xiàng)目部管理要求，做好項(xiàng)目的質(zhì)量、安全和進(jìn)度管理工作； 13、 負(fù)責(zé)做好項(xiàng)目部的風(fēng)險(xiǎn)防范工作，形成風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制。 14、負(fù)責(zé)為項(xiàng)目部提供項(xiàng)目實(shí)施方面的技術(shù)支持及售后服務(wù)方面的支持； 15、 組織本部門員工隊(duì)伍建設(shè)，提出對(duì)下屬人員的調(diào)配、培訓(xùn)、考核意見(jiàn)； 16、 建立部門內(nèi)部信息溝通反饋系統(tǒng)，及時(shí)了解員工思想動(dòng)態(tài)與工作狀況； 17、 組織團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)并培養(yǎng)下屬，提升下屬職業(yè)技能和業(yè)務(wù)知識(shí)，及時(shí)給予下屬工作指導(dǎo)。 任職要求： 1、大專以上學(xué)歷，暖通、消防、智能化等相關(guān)專業(yè)； 2、五年以上暖通、消防、智能化等行業(yè)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，至少5年以上同等崗位任職經(jīng)驗(yàn)； 3、對(duì)行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)有深刻理解，有一定社會(huì)資源； 4、具備大局觀，具有很強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、人際能力、溝通與協(xié)調(diào)能力、影響力、計(jì)劃與執(zhí)行能力； 5、有一級(jí)機(jī)電、二級(jí)機(jī)電建造師優(yōu)先~

職位描述：

職責(zé)描述： 工作職責(zé): 1、標(biāo)準(zhǔn)制定 （1）根據(jù)房地產(chǎn)市場(chǎng)先進(jìn)管理經(jīng)驗(yàn)，結(jié)合本企業(yè)自身發(fā)展階段完善工程管理方面的標(biāo)準(zhǔn)制度。 （2）制定工程管理有關(guān)的管理制度； （3）制定質(zhì)量體系的運(yùn)行標(biāo)準(zhǔn)； （4）制定安全文明施工標(biāo)準(zhǔn)。 2、監(jiān)督檢查 （1）定期（月度）進(jìn)行事業(yè)部?jī)?nèi)部工程質(zhì)量、進(jìn)度、安全大檢查，并形成檢查報(bào)告，上報(bào)公司，下發(fā)項(xiàng)目； （2）審核各項(xiàng)目質(zhì)量、進(jìn)度、安全周報(bào)和月報(bào)； （3）落實(shí)不定期對(duì)項(xiàng)目施工材料進(jìn)行飛檢； （4）組織月度工程會(huì)議，提出指導(dǎo)意見(jiàn)。 3、技術(shù)支持 （1）協(xié)助制定各項(xiàng)目的工程計(jì)劃，并指導(dǎo)落實(shí)，監(jiān)督執(zhí)行，確保項(xiàng)目工程如期完成； （2）參與事業(yè)部招投標(biāo)工作并提出專業(yè)意見(jiàn)； （3）參加項(xiàng)目圖紙會(huì)審、施工圖技術(shù)交底、竣工驗(yàn)收等工作； （4）參與審查施工組織設(shè)計(jì)、設(shè)計(jì)變更工作； （5）對(duì)于工程施工中較難、較復(fù)雜的施工工序提供技術(shù)支持； （6）參與協(xié)調(diào)參建各方的關(guān)系，指導(dǎo)和監(jiān)督開(kāi)發(fā)過(guò)程中的施工組織計(jì)劃管理； （7）及時(shí)協(xié)調(diào)解決施工中的重大問(wèn)題。 任職要求： 1、知識(shí)方面 （1）本科及以上學(xué)歷。 （2）建筑、工程管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。 2、職責(zé)要求 （1）具備扎實(shí)工程管理方向的專業(yè)知識(shí)，熟練掌握房地產(chǎn)施工管理業(yè)務(wù)流程。 （2）具有5年以上房地產(chǎn)企業(yè)工程施工現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)，3年以上房地產(chǎn)企業(yè)同等工程管理經(jīng)驗(yàn)。 （3）具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，管理能力、分析解決問(wèn)題的能力、組織協(xié)調(diào)和承壓能力。

職位描述：

工作職責(zé)： 1、制定及完善綜合維修、消防安全、工程施工、安保管理等各項(xiàng)管理制度并落實(shí)； 2、對(duì)綜合維修、消防安全、工程施工、安保管理等工作進(jìn)行督查、指導(dǎo)及管理； 3、整理建立各類設(shè)施設(shè)備檔案、制定相關(guān)的管理及檢修制度； 4、負(fù)責(zé)部門人員編制調(diào)配、設(shè)施設(shè)備采購(gòu)、成本合理控制、商務(wù)外聯(lián)洽談等工作； 5、組織安全培訓(xùn)、技能培訓(xùn)、消防演習(xí)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等活動(dòng)； 6、監(jiān)督并考核部門人員的考勤、績(jī)效、技能及日常工作。 任職要求： 1、30-43歲，能出差，物業(yè)管理專業(yè)優(yōu)先，退伍軍人優(yōu)先； 2、有豐富的綜合維修、消防安全、工程施工、安保管理等工作經(jīng)驗(yàn)； 3、3年以上物業(yè)行業(yè)管理崗經(jīng)驗(yàn)，熟悉行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)、技術(shù)規(guī)范等； 4、善于溝通、責(zé)任心強(qiáng)，有較好的計(jì)劃性、執(zhí)行力及條理性。

職位描述：

崗位內(nèi)容：
1. 負(fù)責(zé)生產(chǎn)項(xiàng)目的規(guī)劃、組織、執(zhí)行和監(jiān)督，確保項(xiàng)目質(zhì)量、進(jìn)度和成本符合企業(yè)要求；
2. 對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，提出相關(guān)的風(fēng)險(xiǎn)處置方案并進(jìn)行監(jiān)管；
3. 建立完善項(xiàng)目管理體系，持續(xù)推動(dòng)質(zhì)量、安全、成本等方面的優(yōu)化并提高團(tuán)隊(duì)執(zhí)行能力；
4. 推動(dòng)公司生產(chǎn)自動(dòng)化及智能化建設(shè)，提升產(chǎn)品和服務(wù)品質(zhì)。

任職要求：
1. 本科及以上學(xué)歷，機(jī)械、電子等相關(guān)專業(yè)背景，7年以上大型制造企業(yè)生產(chǎn)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)；
2. 熟悉Lean Production、6 Sigma等高效率管理方法，并具備日常生產(chǎn)全過(guò)程質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)；
3. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)、計(jì)劃組織、風(fēng)險(xiǎn)控制等能力，有較強(qiáng)的推動(dòng)力和團(tuán)隊(duì)管理能力；
4. 具備英語(yǔ)讀寫(xiě)能力，能夠應(yīng)對(duì)跨國(guó)公司項(xiàng)目管理。

職位描述：

工作職責(zé):
1.負(fù)責(zé)部門建立產(chǎn)品工藝管理流程，組織監(jiān)督產(chǎn)品工藝的執(zhí)行，確保產(chǎn)品質(zhì)量；
2.組織完成產(chǎn)品工藝優(yōu)化管理，提高生產(chǎn)效率,負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)制造工藝標(biāo)準(zhǔn)制定、審核、交接確認(rèn)；
3.工藝項(xiàng)目推進(jìn):負(fù)責(zé)工藝流程、工藝材料、設(shè)施布局、成本、品質(zhì)、效率提升等項(xiàng)目推進(jìn)，診斷和識(shí)別生產(chǎn)運(yùn)作過(guò)程中的各種浪費(fèi)和非增值活動(dòng)，有效提出精益改善方案并實(shí)施;
4.工藝技術(shù)攻關(guān):負(fù)責(zé)組織對(duì)生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的技術(shù)問(wèn)題進(jìn)行分析解決，持續(xù)對(duì)新技術(shù)、新工藝、新材料的驗(yàn)證，將適用的工藝落地實(shí)施到現(xiàn)場(chǎng)中;
5.新產(chǎn)品工藝:負(fù)責(zé)新產(chǎn)品導(dǎo)入工藝制訂、流程管理，量產(chǎn)設(shè)備SOP維護(hù)、優(yōu)化、更新;
6.工藝標(biāo)準(zhǔn)化建立:負(fù)責(zé)建立制造機(jī)加工藝、設(shè)備裝配的標(biāo)準(zhǔn)工藝庫(kù);
7..負(fù)責(zé)部門建立標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)管理體系，主導(dǎo)工時(shí)測(cè)定，人員配置，工時(shí)單價(jià)，計(jì)件工資等核定，同時(shí)通過(guò)車間收集的異常工時(shí)，挖掘項(xiàng)目立項(xiàng)改善;
任職資格:
1.本科及以上學(xué)歷，機(jī)械電子類，工業(yè)工程類，企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)
2.工作經(jīng)驗(yàn):5年以上制造行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，5年以上本崗位管理經(jīng)驗(yàn)
3.通曉精益相關(guān)知識(shí)，熟練運(yùn)用I相關(guān)工具及改善方法優(yōu)先考慮

職位描述：

任職資格

1、年齡45歲以下，工民建、建筑學(xué)、設(shè)計(jì)類等相關(guān)專業(yè)統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷；

2、10年以上大中型房地產(chǎn)公司及工程、設(shè)計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上工程管理工作經(jīng)驗(yàn)；

3、能夠合理協(xié)調(diào)組織施工、監(jiān)理等各專業(yè)交叉配合,對(duì)施工質(zhì)量、安全、進(jìn)度、成本控制等能夠有效把控；

4、熟悉設(shè)計(jì)規(guī)范和當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)標(biāo)準(zhǔn),全面組織開(kāi)發(fā)或施工1-2個(gè)完整項(xiàng)目；

5、具有高度的責(zé)任心和事業(yè)心，忠于職守，自律性強(qiáng)；

6、可適應(yīng)長(zhǎng)期駐外。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、具有豐富的工程施工項(xiàng)目組織和管理經(jīng)驗(yàn) 2、項(xiàng)目管理方案、進(jìn)度、成本控制，與甲方現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行溝通 3、對(duì)施工工程技術(shù)的廣度和深度有了解 4、負(fù)責(zé)對(duì)公司所開(kāi)發(fā)項(xiàng)目的建設(shè)工期、工程質(zhì)量、施工安全、各方協(xié)調(diào)、工程成本等進(jìn)行全面的控制、管理、監(jiān)督 崗位要求： 1、三年以上項(xiàng)目經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)，有豐富的管理經(jīng)驗(yàn) 2、大專及以上學(xué)歷 3、工程類相關(guān)專業(yè) 4、熟悉圖紙及施工流程 5、吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)

職位描述：

土建、房地產(chǎn)等相關(guān)專業(yè)，土建專業(yè)優(yōu)先。有建造師、造價(jià)師等證書(shū)著待遇從優(yōu)。男女不限。 學(xué)歷不夠也可考慮，須有2年以上工作經(jīng)驗(yàn) ，工資可面議。 工程部經(jīng)理崗位職責(zé) 1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司的各項(xiàng)管理規(guī)章制度，逐級(jí)建立健全工程部各項(xiàng)管理規(guī)章制度。 2、配合研發(fā)中心、開(kāi)發(fā)部、銷售部等部門進(jìn)行項(xiàng)目前期運(yùn)作，提出合理化建議。 3、對(duì)工程施工進(jìn)度、質(zhì)量、成本及安全施工情況，實(shí)施全面的管理：審核施工單位編寫(xiě)的工程施工組織設(shè)計(jì)、工程進(jìn)度、質(zhì)量、安全文明施工方案及工程創(chuàng)優(yōu)方案；對(duì)項(xiàng)目施工準(zhǔn)備、施工進(jìn)度、質(zhì)量、現(xiàn)場(chǎng)管理、投資控制進(jìn)行審核、監(jiān)督檢查； 4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的工程人員管理，包括人員的調(diào)配、考核、獎(jiǎng)懲等方面的管理。 5、對(duì)項(xiàng)目的整體目標(biāo)進(jìn)行明確下達(dá)，并將目標(biāo)進(jìn)行分解，做到責(zé)任到位，并對(duì)目標(biāo)完成情況進(jìn)行監(jiān)督檢查和調(diào)整。 6、指導(dǎo)檢查施工現(xiàn)場(chǎng)安全施工、消防、安全保衛(wèi)、文明施工、環(huán)境保護(hù)、職業(yè)健康工作規(guī)范化管理開(kāi)展落實(shí)的情況。 7、組織處理重大工程事故，協(xié)調(diào)工程重大問(wèn)題糾紛，對(duì)重大工程事故及工程技術(shù)問(wèn)題提出處理方案。 8、負(fù)責(zé)組織工程中新材料、新工藝、新結(jié)構(gòu)、新技術(shù)的技術(shù)論證、審核。 9、對(duì)工程中出現(xiàn)的不合格處理方案進(jìn)行審批，并對(duì)結(jié)果進(jìn)行確認(rèn)。 11、參加工程隱蔽驗(yàn)收和竣工驗(yàn)收，監(jiān)督檢查竣工圖編制，工程決算、材料使用、臺(tái)賬建立及工程資料臺(tái)賬建立、整理、歸檔的完成情況。 12、協(xié)助配合公司其他部門進(jìn)行相關(guān)業(yè)務(wù)工作，負(fù)責(zé)整個(gè)施工過(guò)程中各相關(guān)單位的協(xié)調(diào)。 13、組織竣工驗(yàn)收及移交。 14、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

職位描述：

1、全面熟悉光伏項(xiàng)目施工管理、強(qiáng)弱電、并網(wǎng)等現(xiàn)場(chǎng)工程管理經(jīng)驗(yàn)5年工作經(jīng)驗(yàn)。

2、具有一定的電力工程項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)或者施工管理經(jīng)驗(yàn)。

3、很強(qiáng)的統(tǒng)籌管理能力。

任職要求：

1、具備良好的政治素養(yǎng)，品行端正，責(zé)任心強(qiáng)。切實(shí)維護(hù)單位利益，能接受外派。

2、具有良好的學(xué)習(xí)、溝通能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，處理問(wèn)題積極主動(dòng)，處事原則性和靈活性兼?zhèn)洹?/p>

3、具有扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)和專業(yè)技能。

4、本科及本科以上具有3以上的工作經(jīng)驗(yàn)。

職位福利：五險(xiǎn)、節(jié)日福利、每年多次調(diào)薪、績(jī)效獎(jiǎng)金

職位描述：

工作職責(zé)：

主要負(fù)責(zé)公司各類型光伏電站等項(xiàng)目的施工環(huán)節(jié)，主持工程管理部工作。

1、負(fù)責(zé)部門戶用光伏電站、工商業(yè)光伏電站等項(xiàng)目工程質(zhì)量和技術(shù)工作的總體控制；

2、主持制定部門施工、項(xiàng)目質(zhì)量工作目標(biāo)和計(jì)劃；

3、負(fù)責(zé)部門施工方案及施工組織設(shè)計(jì)的審批；

4、負(fù)責(zé)組織對(duì)工程質(zhì)量的驗(yàn)收，并參加項(xiàng)目施工工程竣工驗(yàn)收會(huì)；

5、定期組織進(jìn)行施工技術(shù)、質(zhì)量分析，制定預(yù)防和糾正措施；

6、負(fù)責(zé)公司全面質(zhì)量管理體系的建立與監(jiān)督實(shí)施及對(duì)重大質(zhì)量事故的鑒定和處理；

7、協(xié)助總經(jīng)理具體制定部門人員的發(fā)展規(guī)劃和培訓(xùn)、考核工8、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求：

1、30-40歲，大專及以上學(xué)歷，電氣自動(dòng)化、工程管理等相關(guān)專業(yè)；?

2、有五年以上新能源行業(yè)項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn)，至少兩年以上工程部門管理經(jīng)驗(yàn)；

3、熟悉戶用光伏電站現(xiàn)場(chǎng)施工過(guò)程管理，對(duì)工程規(guī)劃、設(shè)計(jì)、造價(jià)、預(yù)算、控制、施工管理有深刻的理解及實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)；?

4、具有較強(qiáng)的工程管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力和項(xiàng)目監(jiān)控管理能力；

5、具有良好的組織協(xié)調(diào)、溝通談判、分析判斷、計(jì)劃與執(zhí)行和團(tuán)隊(duì)管理能力。具有清晰、系統(tǒng)的管理思路與執(zhí)行把控能力；

6、敬業(yè)、正直、責(zé)任心強(qiáng)，能承受較大工作壓力，具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和良好的職業(yè)道德。

薪酬方案：
15-20K，轉(zhuǎn)正后月度績(jī)效考核占比25%。

工作地點(diǎn)：

合肥。平時(shí)需要出差。