崗位職責：1、理解業(yè)務戰(zhàn)略、識別業(yè)務目標，梳理業(yè)務架構，擬定年度業(yè)務需求規(guī)劃和計劃，跟蹤需求受理和實施全過程，確保需求實現(xiàn)業(yè)務價值。2、負責/深度參與系統(tǒng)架構設計與規(guī)劃，制定系統(tǒng)綜合解決方案。與項目干系方開展溝通，確保架構方案符合架構原則和策略。應用架構方向的架構師，負責系統(tǒng)非功能性設計，負責重點功能的細化方案評審，解決開發(fā)過程中的技術問題，保障實施的質(zhì)量。3、持續(xù)開展架構治理工作，按照企業(yè)級架構原則、思路和標準，宣貫和推進架構治理任務落地。監(jiān)督系統(tǒng)上線運行情況，跟進和總結業(yè)務效果；參與生產(chǎn)問題分析，采取措施避免缺陷和故障發(fā)生。素質(zhì)要求：1、大學本科及以上學歷，金融、計算機、數(shù)學相關專業(yè)，5年以上金融行業(yè)、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)架構設計和實踐經(jīng)驗。2、業(yè)務架構方向的架構師，精通建?；蛟驮O計工具，有原型設計能力，能進行業(yè)務流程和數(shù)據(jù)結構的分析和建模；邏輯清晰，能從整體把握業(yè)務架構。3、應用架構方向的架構師，精通應用架構建模思維和實踐。具備AI、云、數(shù)據(jù)湖、數(shù)據(jù)中臺、開放銀行、DevOps、分布式部署中一項以上理論和實踐能力。具有安全架構、運維架構理論和實踐經(jīng)驗優(yōu)先考慮。4、具備較好的溝通能力、分析能力、創(chuàng)新能力，具備較強的獨立分析問題及解決問題能力，優(yōu)秀的團隊協(xié)作精神。 職能類別：系統(tǒng)架構設計師 關鍵字：java
馬宏利
**工作職責：**
1、制定公司長中短期數(shù)據(jù)發(fā)展規(guī)劃、數(shù)據(jù)分類分級等；負責建立數(shù)據(jù)治理與數(shù)據(jù)資產(chǎn)管理體系，并制定可落地的實施路徑；
2、負責數(shù)據(jù)倉庫、數(shù)據(jù)集市、報表平臺等相關數(shù)據(jù)平臺的規(guī)劃、設計和開發(fā)管理，為研發(fā)團隊提供低成本的大數(shù)據(jù)分析能力；
3、負責制定數(shù)據(jù)架構規(guī)范，數(shù)據(jù)基礎架構和數(shù)據(jù)服務體系的設計，不斷提升系統(tǒng)的穩(wěn)定性和效率，為公司的業(yè)務提供大數(shù)據(jù)底層平臺的支持和保證；搭建、維護實時計算的大數(shù)據(jù)平臺，提供統(tǒng)一的實時分析服務；
4、研究未來數(shù)據(jù)模型和計算框架的創(chuàng)新與落地,參與制定并實踐團隊的技術發(fā)展路線。
**任職要求：**
1、本科及以上學歷，計算機相關專業(yè)背景；
2、具備3年以上數(shù)據(jù)平臺建設經(jīng)驗，在數(shù)據(jù)項目中擔任過技術負責人，具備至少一個完整大數(shù)據(jù)平臺、用戶畫像平臺或BI系統(tǒng)搭建經(jīng)驗；
3、熟悉Java/Scala/Python中至少一門開發(fā)語言，熟悉SQL和常用數(shù)據(jù)庫；
4、熟悉Elasticsearch、Hive、HBase、Spark、Storm、Flink、Impala、Druid、Kylin等其中一項或多項技術，熟悉數(shù)據(jù)倉庫原理，有實時數(shù)倉和離線數(shù)倉設計與開發(fā)經(jīng)驗。
5、優(yōu)秀的項目管理能力、團隊管理能力，良好的溝通表達能力和分析、解決問題能力
6、優(yōu)先考慮：主導或參與公司數(shù)據(jù)平臺從零到一的搭建；用戶畫像或A/B測試平臺搭建經(jīng)驗；租賃或地產(chǎn)相關行業(yè)經(jīng)驗；
黃女士/HRM
崗位職責：
1、技術端——Springcloud 微服務系統(tǒng)架構或高并發(fā)事務處理；系統(tǒng)的架構設計；
2、解決技術難題，內(nèi)部指導技術工作；
3、針對應用場景，進行技術分析與選型，主持技術評審。
任職要求：
1、統(tǒng)招本科或以上學歷，5年以上開發(fā)工作經(jīng)驗，信息技術、計算機相關專業(yè)；
2、具有2年或以上大中型平臺型軟件微服務架構經(jīng)驗，有同行工作經(jīng)驗優(yōu)先；
3、熟悉Springcloud等框架,掌握JSON、Protobuf、XML、HTML、CSS、Javascript的使用及應用開發(fā)；
4、熟練使用Eclipse/Idea/Git等工具；
5、熟練SQL語言的使用，熟悉POSTGRESQL，MYSQL，ORACLE、Mango、Redis等非結構化數(shù)據(jù)庫。
余定營
工作部門：招證國際-信息技術部
工作崗位：架構師
工作地點：深圳
崗位職責：
1、承擔公司項目底層框架設計、數(shù)據(jù)庫設計、核心代碼研發(fā)工作；
2、制定針對公司的產(chǎn)品和技術，規(guī)劃、設計相應產(chǎn)品功能、業(yè)務流程和解決方案，準確把握產(chǎn)品目標和周期，與內(nèi)部各部門溝通協(xié)調(diào)，保證產(chǎn)品順利上線；
3、能夠協(xié)助業(yè)務方梳理業(yè)務需求，提供業(yè)務規(guī)劃方案、架構設計方案，并能根據(jù)方案展開研發(fā)工作；
4、帶領團隊攻克高并發(fā)、高穩(wěn)定性，復雜業(yè)務模型等帶來的各種挑戰(zhàn)及技術難關；
5、針對現(xiàn)有系統(tǒng)進行故障排除和優(yōu)化，確保系統(tǒng)的穩(wěn)定性和可用性；
6、編寫制定技術規(guī)范，對系統(tǒng)設計的最終技術性能和穩(wěn)定性負責；
7、解決工作中碰到的疑難技術問題，預研部分新技術應用；
8、確保軟件架構的合規(guī)性和安全性，包括數(shù)據(jù)隱私和信息安全；
9、上級指示的其他職責。
任職要求:
1、國內(nèi)外院校本科以上學歷，計算機科學，信息技術類、電子與信息類、信息與通信工程類、軟件工程類等專業(yè)知識背景；
2、7年以上JAVA架構設計經(jīng)驗,主導過大型項目的實施落地，具有復雜系統(tǒng)的架構設計和演進經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、熟練掌握Java語言，熟練使用 Spring、MyBatis 等框架，熟悉設計模式；
4、熟練掌握Oracle/postgre/Mysql等數(shù)據(jù)庫相關技術，如庫表設計、分庫分表設計、sql調(diào)優(yōu)等，熟悉Innodb鎖、事務、多版本等機制；
5、熟練掌握SpringCloud微服務框架開發(fā),深刻理解微服務原理及運行機制，并對服務拆分、服務間調(diào)用、服務治理有獨特見解
6、熟悉分布式系統(tǒng)的設計和應用，熟悉Redis緩存、RabittMQ、Kafka等消息中間件和ElasticSearch搜索引擎機制，能對分布式常用技術進行合理應用，解決實際問題；
7、良好的溝通、理解能力和團隊合作意識，優(yōu)秀的分析問題和解決問題的能力工作積極主動，樂于分享，具有良好的邏輯思維及語言表達能溝通力和團隊協(xié)作精神。
霍達
【職位職責】
1.系統(tǒng)設計與規(guī)劃：負責公司核心產(chǎn)品和服務的系統(tǒng)架構設計，包括但不限于高可用性、高性能、可擴展性、安全性等方面的規(guī)劃，確保系統(tǒng)架構滿足當前及未來業(yè)務發(fā)展的需求。
2.技術選型與評估：根據(jù)項目需求，評估和選擇合適的技術棧和工具，包括但不限于云計算平臺（如AWS、Azure、GCP）、數(shù)據(jù)庫（SQL/NoSQL）、中間件、微服務框架等。
3.性能優(yōu)化與監(jiān)控：設計并實施系統(tǒng)性能監(jiān)控方案，定期進行系統(tǒng)性能評估與優(yōu)化，確保系統(tǒng)穩(wěn)定運行，及時發(fā)現(xiàn)并解決潛在的技術瓶頸。
4.技術領導與指導：作為技術專家，指導開發(fā)團隊遵循***實踐進行系統(tǒng)開發(fā)，提升團隊整體技術水平，培養(yǎng)團隊內(nèi)的技術領導力。
5.技術創(chuàng)新與研究：持續(xù)關注和研究業(yè)界最新的技術趨勢，探索新技術在公司產(chǎn)品和服務中的應用可能性，推動技術創(chuàng)新和落地。
6.跨部門協(xié)作：與產(chǎn)品、運維、安全等部門緊密合作，確保系統(tǒng)架構方案的順利實施，有效支持業(yè)務需求和戰(zhàn)略目標。
【任職要求】
1. 教育背景：計算機科學、軟件工程或相關專業(yè)本科及以上學歷。
2. 工作經(jīng)驗：擁有至少5年以上軟件開發(fā)經(jīng)驗，其中至少3年以上的系統(tǒng)架構設計與實施經(jīng)驗，有大型復雜系統(tǒng)架構設計經(jīng)驗者優(yōu)先。
3. 技術技能：
- 精通分布式系統(tǒng)設計原理，有豐富的微服務架構設計與實施經(jīng)驗。
- 熟悉云原生技術棧，如容器化（Docker）、Kubernetes、Serverless等。
- 深入理解數(shù)據(jù)庫原理，熟練使用至少一種關系型數(shù)據(jù)庫和一種NoSQL數(shù)據(jù)庫。
- 熟練掌握至少一種主流編程語言（如Java、Python、Go）。
- 熟悉視頻編解碼技術（如H.264/H.265、VP9）、流媒體協(xié)議（RTMP、HLS、DASH）。
- 熟悉物聯(lián)網(wǎng)通信協(xié)議（如MQTT、CoAP）、設備管理、數(shù)據(jù)采集技術。
- 了解網(wǎng)絡安全、數(shù)據(jù)加密、身份認證等安全技術。
4. 軟技能：
- 出色的溝通能力，能夠清晰地向非技術人員解釋技術方案。
- 強大的問題解決能力和創(chuàng)新思維，面對復雜問題能夠快速定位并提出解決方案。
- 團隊合作精神，能夠帶領團隊克服技術挑戰(zhàn)，推動項目向前發(fā)展。
- 學習能力強，對新技術保持好奇心，愿意持續(xù)學習和探索。
森銳HR
崗位職責：1、參與技術調(diào)研，創(chuàng)新優(yōu)化，新技術引入等前瞻項目。2、發(fā)現(xiàn)當前架構的痛點，對涉及分布式技術的部分提供技術分析，給出優(yōu)化架構設計，形成合理設計方案，為相關各子項目提供技術支撐。3、結合中心業(yè)務和項目需要，探索和預研異構分布、去中心話等各種新技術。4、負責分布式相關系統(tǒng)的整體規(guī)劃、架構設計及系統(tǒng)建設。素質(zhì)要求：1、本科及以上學歷，計算機、數(shù)學相關專業(yè)，5年以上軟件行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗。2、有良好的編程風格，扎實的編程和數(shù)據(jù)結構算法基礎，熟悉常用設計模式，有大型分布式、高并發(fā)、高負載、高可用性系統(tǒng)設計開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。3、熟悉Spring Boot及Spring Cloud或者Dubbo等微服務治理框架，并了解機制和原理。4、對中間件、如分布式緩存、消息隊列，分布式搜索引擎，分布式數(shù)據(jù)庫有深入理解。5、熟悉DevOps，理解docker/Swarm/k8s等技術。6、獨立負責過較大型的模塊或者項目，優(yōu)技術難點攻關經(jīng)驗者或大型互聯(lián)網(wǎng)架構，底層框架開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先。 職能類別：系統(tǒng)架構設計師 關鍵字：SpringBootjava
馬宏利
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