崗位職責(zé)：
1. 了解行業(yè)發(fā)展趨勢，把握產(chǎn)品方向，制定有競爭力的系統(tǒng)架構(gòu)方案，并負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)平臺技術(shù)架構(gòu)的優(yōu)化和維護。
2. 分析客戶需求，制定系統(tǒng)功能規(guī)范及技術(shù)方案，主持方案設(shè)計評審。
3. 負(fù)責(zé)核心技術(shù)基礎(chǔ)模塊的編程、保障系統(tǒng)平臺的高可用、高性能。
4. 結(jié)合系統(tǒng)架構(gòu)，為軟件工程師制定功能規(guī)范。
5. 負(fù)責(zé)解決項目中的技術(shù)難題，關(guān)鍵技術(shù)難點攻關(guān)。
6. 跟蹤和調(diào)研前沿技術(shù)，負(fù)責(zé)技術(shù)決策、技術(shù)選型、技術(shù)架構(gòu)和技術(shù)風(fēng)險評估，挖掘新技術(shù)在業(yè)務(wù)中的應(yīng)用點。
崗位要求：
1. 本科以上學(xué)歷，985、211院校優(yōu)先，計算機、軟件等相關(guān)專業(yè)。
2. 5年以上的平臺軟件架構(gòu)設(shè)計經(jīng)驗，有較高的業(yè)務(wù)抽象與建模能力，較強的語言表達能力。
3. 精通企業(yè)級架構(gòu)設(shè)計方法論，實際設(shè)計過業(yè)務(wù)架構(gòu)、應(yīng)用架構(gòu)、信息架構(gòu)和技術(shù)架構(gòu)，精通非功能性設(shè)計與架構(gòu)治理。
4. 學(xué)習(xí)能力強，有較強的代碼設(shè)計，能夠?qū)Ｗ⒂谝痪€軟件開發(fā)工作，攻克解決技術(shù)難題，同時具有優(yōu)秀的業(yè)務(wù)理解能力、架構(gòu)設(shè)計能力及邏輯思維能力。
5. 對新技術(shù)持有敏感性并愿意致力于新技術(shù)的探索和研究，能快速學(xué)習(xí)掌握新的業(yè)務(wù)領(lǐng)域知識。
6. 思路清晰、善于思考、能獨立分析和解決問題，較強的溝通能力、責(zé)任心和服務(wù)意識，具備良好的團隊合作精神和承受壓力的能力。
陶捷
職位描述：
1、作為整個技術(shù)團隊的橫向架構(gòu)師，負(fù)責(zé)企業(yè)級架構(gòu)設(shè)計，包括業(yè)務(wù)架構(gòu)、應(yīng)用架構(gòu)、信息架構(gòu)和技術(shù)架構(gòu)。
2、設(shè)計各種度量架構(gòu)優(yōu)劣的數(shù)據(jù)指標(biāo)來數(shù)據(jù)化研發(fā)產(chǎn)品架構(gòu)的優(yōu)化工作。
3、將復(fù)雜的技術(shù)解決方案沉淀成技術(shù)組件或中間件，提供給研發(fā)團隊使用。
4、研究新技術(shù)，并轉(zhuǎn)換成可落地的解決方案，幫助技術(shù)團隊保持與時俱進。
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，計算機相關(guān)領(lǐng)域?qū)I(yè)背景，5年以上的研發(fā)架構(gòu)設(shè)計經(jīng)驗，對于toB平臺業(yè)務(wù)的產(chǎn)品、技術(shù)架構(gòu)有豐富的經(jīng)驗有較高的業(yè)務(wù)抽象與建模能力，較強的語言表達能力與技術(shù)架構(gòu)經(jīng)驗。
2、精通企業(yè)級架構(gòu)設(shè)計方法論，實際設(shè)計過業(yè)務(wù)架構(gòu)、應(yīng)用架構(gòu)、信息架構(gòu)和技術(shù)架構(gòu)。
3、熟悉大型分布式系統(tǒng)的設(shè)計，精通非功能性設(shè)計與架構(gòu)治理。
4、學(xué)習(xí)能力強，能快速學(xué)習(xí)掌握新的業(yè)務(wù)領(lǐng)域知識。
5、具有能源行業(yè)背景優(yōu)先。
易女士/招聘
1、負(fù)責(zé)集團大數(shù)據(jù)平臺的技術(shù)構(gòu)架規(guī)劃、建設(shè) 2、負(fù)責(zé)集團數(shù)據(jù)治理體系及數(shù)據(jù)治理的落地工作 2、負(fù)責(zé)集團大數(shù)據(jù)應(yīng)用開發(fā)（模型） 3、負(fù)責(zé)大數(shù)據(jù)技術(shù)團隊的管理 4、有華為、阿里大數(shù)據(jù)平臺項目經(jīng)驗，有算法實踐案例
徐英杰
崗位職責(zé)： 1、承擔(dān)集團金融及類金融業(yè)務(wù)中臺核心領(lǐng)域的頂層設(shè)計和規(guī)劃； 2、梳理領(lǐng)域業(yè)務(wù)架構(gòu)和核心模型，落地領(lǐng)域間交互設(shè)計規(guī)范、能力標(biāo)準(zhǔn)化等，推動架構(gòu)演進規(guī)劃的制定和落地； 3、對標(biāo)行業(yè)，持續(xù)規(guī)劃增強業(yè)務(wù)中臺系統(tǒng)的基礎(chǔ)能力，優(yōu)化開放性、擴展性； 4、與中臺接入的業(yè)務(wù)方保持良性溝通，推動中臺系統(tǒng)持續(xù)迭代，支持接入業(yè)務(wù)的高速成長； 5、在公司內(nèi)部提升金融業(yè)務(wù)中臺影響力。 崗位要求： 1、5年以上金融領(lǐng)域從業(yè)經(jīng)驗，熟悉金融業(yè)務(wù)各個領(lǐng)域的模型設(shè)計和領(lǐng)域規(guī)劃； 2、對一到兩個特定領(lǐng)域有獨到的理解，并在此領(lǐng)域有豐富的技術(shù)
彭新亮
有5年以上后端設(shè)計經(jīng)驗，熟悉netty多并發(fā)處理，kafuka總線控制，二維地圖三維地圖應(yīng)用，能夠構(gòu)建物聯(lián)網(wǎng)架構(gòu)平臺，指導(dǎo)項目開發(fā)。
曾涌
本科及以上學(xué)歷，有過3年以上電子制造類企業(yè)信息化架構(gòu)規(guī)劃相關(guān)經(jīng)驗。
曾涌
崗位職責(zé)：
1、制定IT戰(zhàn)略，推動公司流程與信息化建設(shè)；
2、主持信息化需求，制定信息化建設(shè)行動計劃；
3、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求，對現(xiàn)有各系統(tǒng)進行優(yōu)化與整合；
4、主導(dǎo)重大IT項目的立項及實施，包含項目的調(diào)研，立項，選型、實施及運維。統(tǒng)籌及推進IT項目建設(shè)過程中的技術(shù)調(diào)研、評審、決策(自主研發(fā)或外部采購）、談判及技術(shù)接口工作，保證各信息系統(tǒng)支撐公司的整體運營，并主導(dǎo)系統(tǒng)、模塊的二次開發(fā)或者配置開發(fā)；
5、對已經(jīng)實施的重大項目進行升級優(yōu)化，包括ERP、PLM、MES、QMS等系統(tǒng)的持續(xù)優(yōu)化及集成；
6、協(xié)助公司業(yè)務(wù)流程信息化的梳理及優(yōu)化，確保流程滿足公司業(yè)務(wù)需求；
7、信息安全管理，負(fù)責(zé)公司整體信息安全，完善公司數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)及信息保密制度，優(yōu)化信息安全系統(tǒng)。確保公司IT系統(tǒng)安全，高效，穩(wěn)健運行；
8、部門管理及團隊建設(shè)：負(fù)責(zé)信息部團隊建設(shè)及管理，考核及考評，提升整個團隊的技術(shù)水平及凝聚力；
9、協(xié)調(diào)部門內(nèi)外信息的及時溝通，有效協(xié)同業(yè)務(wù)部門，職能部門。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，計算機、軟件工程、信息管理相關(guān)專業(yè)；
2、8年及以上制造行業(yè)IT工作經(jīng)驗，5年以上IT團隊管理經(jīng)驗，精通基于Java、C# 、Python等語言的開發(fā)，熟悉服務(wù)端軟件架構(gòu)設(shè)計與開發(fā)流程，熟悉Oracle、Mysql 和 sqlserver等數(shù)據(jù)庫；
3、熟悉生產(chǎn)制造及業(yè)務(wù)流程，能夠?qū)嫶蠖鴱?fù)雜的信息系統(tǒng)切實與業(yè)務(wù)需求緊密連接；
4、具有大型企業(yè)信息化、應(yīng)用體系建設(shè)和項目管理工作經(jīng)驗，熟悉項目管理流程和系統(tǒng)分析設(shè)計，善于運籌及資源調(diào)配；
5、擅長大型組織機構(gòu)IT及信息化整體戰(zhàn)略規(guī)劃、實施方案設(shè)計、信息安全及運營維護的全流程管理；
6、大型制造業(yè)IT數(shù)字化建設(shè)經(jīng)驗優(yōu)先。
陳女士
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