工作職責： 1. 負責物聯(lián)網(wǎng)平臺架構(gòu)設(shè)計與規(guī)劃，結(jié)合場景與需求設(shè)計出高擴展、高性能、安全、穩(wěn)定、可靠的平臺，能主導關(guān)鍵框架代碼編寫； 2. 深度研究物聯(lián)網(wǎng)相關(guān)技術(shù)的發(fā)展方向，不斷為平臺提供創(chuàng)新性建議，落地業(yè)界實踐； 3. 制定團隊開發(fā)規(guī)范, 并督導團隊落地和執(zhí)行開發(fā)規(guī)范、按時按質(zhì)完成功能設(shè)計和開發(fā)； 4. 沉淀設(shè)計資產(chǎn)與知識產(chǎn)權(quán)； 招聘要求： 1. 本科及以上學歷，計算機相關(guān)專業(yè)，8年以上技術(shù)工作經(jīng)驗，擁有物聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng)設(shè)計與研發(fā)經(jīng)驗； 2. 計算機基礎(chǔ)扎實，理解 IO、多線程、集合等基礎(chǔ)框架，對 JVM 原理有一定的了解； 3. 5 年以上 Java/NodeJS 后端開發(fā)經(jīng)驗，對于常見的開源框架，能快速理解原理和機制； 4. 熟悉分布式系統(tǒng)設(shè)計和應用，熟悉緩存、消息、搜索等機制；能對常用分布式技術(shù)進行合理應用； 5. 掌握 Linux 操作系統(tǒng)和大型數(shù)據(jù)庫；有較強的分析設(shè)計能力和方案整合能力； 6. 良好的溝通技能，團隊合作能力，勤奮好學； 7. 掌握物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)原理，熟悉物聯(lián)網(wǎng)相關(guān)技術(shù)趨勢； 8. 熟悉常用協(xié)議：MQTT、CoAP、HTTP、HTTPS等。 公司企業(yè)文化：“比學趕幫超”； 公司人才理念：比亞迪堅持以人為本的人力資源方針，尊重人，培養(yǎng)人，善待人，為員工建立一個公平、公正、公開的工作和發(fā)展環(huán)境； 公司人才價值觀：競爭、謙虛、吃苦、好學
社招部
職責描述： 1、主導公司產(chǎn)品研發(fā)設(shè)計中對信息安全需求的收集，理解和推進，負責指導系統(tǒng)、硬件、軟件和驗收測試中對信息安全的保障； 2、對產(chǎn)品功能設(shè)計方案進行安全評審以及威脅分析，并提供安全解決方案; 3、負責優(yōu)化和迭代車端、云端一體化信息安全解決方案； 4、對產(chǎn)品信息安全方案落地狀態(tài)進行測試與評估，支持產(chǎn)品通過國內(nèi)外相關(guān)法規(guī)和認證； 5、對汽車信息安全標準法規(guī)進行解讀，并對相關(guān)人員進行培訓。 任職要求： 1、信息安全、網(wǎng)絡(luò)安全、保密學、計算機相關(guān)專業(yè)； 2、本科3年或碩士2年以上汽車電子信息安全相關(guān)工作經(jīng)驗； 3、熟悉主流信息安全標準 ISO 27001，ISO 21434，SAE J3061，R155，R156法規(guī)，并對汽車 TARA 方法論有較深的理解和應用能力； 4、具有3年及以上網(wǎng)絡(luò)安全架構(gòu)、滲透攻擊及其他信息安全相關(guān)能力者優(yōu)先； 5、熟悉車載網(wǎng)絡(luò)通訊技術(shù)（如 CAN 總線、BLE、NFC 等），熟悉汽車電子電器架構(gòu)并有 ECU（GW、娛樂主機 IVI、TBOX等）設(shè)計開發(fā)及測試經(jīng)驗優(yōu)先； 6、熟悉 Linux、QNX、RTOS 等操作系統(tǒng)，有相關(guān)開發(fā)或者安全研究經(jīng)驗，扎實計算機網(wǎng)絡(luò)、數(shù)據(jù)庫、密碼學基礎(chǔ)，熟悉對稱以及非對稱密碼體系、PKI 系統(tǒng)、TLS、IPSec 等； 7、有 1 個以上的完整汽車信息安全項目經(jīng)驗者優(yōu)先。
社招部
崗位職責： 1、理解業(yè)務(wù)戰(zhàn)略、識別業(yè)務(wù)目標，梳理業(yè)務(wù)架構(gòu)，擬定年度業(yè)務(wù)需求規(guī)劃和計劃，跟蹤需求受理和實施全過程，確保需求實現(xiàn)業(yè)務(wù)價值。 2、負責/深度參與系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計與規(guī)劃，制定系統(tǒng)綜合解決方案。與項目干系方開展溝通，確保架構(gòu)方案符合架構(gòu)原則和策略。應用架構(gòu)方向的架構(gòu)師，負責系統(tǒng)非功能性設(shè)計，負責重點功能的細化方案評審，解決開發(fā)過程中的技術(shù)問題，保障實施的質(zhì)量。 3、持續(xù)開展架構(gòu)治理工作，按照企業(yè)級架構(gòu)原則、思路和標準，宣貫和推進架構(gòu)治理任務(wù)落地。監(jiān)督系統(tǒng)上線運行情況，跟進和總結(jié)業(yè)務(wù)效果；參與生產(chǎn)問題分析，采取措施避免缺陷和故障發(fā)生。 素質(zhì)要求： 1、大學本科及以上學歷，金融、計算機、數(shù)學相關(guān)專業(yè)，5年以上金融行業(yè)、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)架構(gòu)設(shè)計和實踐經(jīng)驗。 2、業(yè)務(wù)架構(gòu)方向的架構(gòu)師，精通建?；蛟驮O(shè)計工具，有原型設(shè)計能力，能進行業(yè)務(wù)流程和數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)的分析和建模；邏輯清晰，能從整體把握業(yè)務(wù)架構(gòu)。 3、應用架構(gòu)方向的架構(gòu)師，精通應用架構(gòu)建模思維和實踐。具備AI、云、數(shù)據(jù)湖、數(shù)據(jù)中臺、開放銀行、DevOps、分布式部署中一項以上理論和實踐能力。具有安全架構(gòu)、運維架構(gòu)理論和實踐經(jīng)驗優(yōu)先考慮。 4、具備較好的溝通能力、分析能力、創(chuàng)新能力，具備較強的獨立分析問題及解決問題能力，優(yōu)秀的團隊協(xié)作精神。
于經(jīng)理
崗位職責：
1、參與IC項目的規(guī)格定義和算法、架構(gòu)設(shè)計;
2、根據(jù)模塊規(guī)格要求，完成模塊詳細設(shè)計，完成模塊設(shè)計文檔的編寫；
3、對所負責的設(shè)計模塊進行詳細完備的功能驗證；
4、對模塊集成、驗證、調(diào)試、測試提供技術(shù)支持；
5、參與設(shè)計流程的其他部分工作，包括綜合，形式驗證，時序檢查等工作；
6、參與設(shè)計環(huán)境維護，解決流程問題，編寫腳本以提高工作效率。
任職要求：
1、3年以上相關(guān)崗位經(jīng)驗，通信、微電子、電子信息等專業(yè)本科以上學歷；
2、具有扎實的Verilog編程經(jīng)驗，充分理解SOC設(shè)計思想；
3、熟悉數(shù)字電路理論基礎(chǔ)、熟悉數(shù)字電路IC設(shè)計流程；
4、具備以下一個或多個領(lǐng)域的技能或背景：
1）熟悉或者了解SOC架構(gòu)，有NIC/NOC使用/實現(xiàn)經(jīng)驗,有SOC Top Logic設(shè)計經(jīng)驗，如：Clk/Reset/PMU/Pinmux/DebugBus等；
2）熟悉一個或多個IP，如ARM/RISC-V CPU，或者PSRAM/DDR等；
3）復雜低功耗控制電路設(shè)計，SRPG等；
4）外設(shè)接口或復雜狀態(tài)控制模塊設(shè)計；
5、扎實的腳本編寫和應用能力；
倪浩淼
崗位職責： 1.負責集團整體的數(shù)字化架構(gòu)規(guī)劃，確保架構(gòu)設(shè)計符合集團的長期戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)需求； 2.深入理解集團的業(yè)務(wù)和商業(yè)模型，以此為基礎(chǔ)進行系統(tǒng)整體架構(gòu)的設(shè)計和管理； 3.根據(jù)系統(tǒng)整體架構(gòu)，對開發(fā)架構(gòu)、數(shù)據(jù)架構(gòu)和系統(tǒng)的基礎(chǔ)機構(gòu)進行設(shè)計和管理； 4.確保集團整體數(shù)字化架構(gòu)的標準化，提高易用性，保障安全性，增強穩(wěn)定性，保持先進性，并控制成本； 5.跟蹤最新的技術(shù)趨勢，評估新技術(shù)對現(xiàn)有架構(gòu)的影響，提出改進方案； 6.與其他部門緊密合作，確保數(shù)字化架構(gòu)的實施與業(yè)務(wù)的順利運行； 7.管理和維護數(shù)字化架構(gòu)的相關(guān)文檔，確保文檔的準確性和完整性。 崗位要求： 1.全日制本科及以上學歷，計算機科學、信息技術(shù)或相關(guān)領(lǐng)域的學士或以上學位； 2.有8年以上工作經(jīng)驗，擁有大型企業(yè)數(shù)字化架構(gòu)設(shè)計和管理經(jīng)驗； 3.熟悉主流的開發(fā)架構(gòu)、數(shù)據(jù)架構(gòu)和系統(tǒng)的基礎(chǔ)機構(gòu)； 4.具備良好的溝通能力和團隊合作精神，能夠有效地與各個部門合作； 5.具備優(yōu)秀的問題解決能力，能夠在壓力下工作。
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西門子Xcelerator 開放式數(shù)字商業(yè)平臺，全力加速數(shù)字化轉(zhuǎn)型：
西門子Xcelerator，助力工業(yè)、樓宇、電網(wǎng)和交通領(lǐng)域不同規(guī)模的企業(yè)加速數(shù)字化轉(zhuǎn)型和價值創(chuàng)造。
借助這一商業(yè)平臺，數(shù)字化轉(zhuǎn)型將更容易、快速且更易規(guī)?；涞?。西門子Xcelerator集成優(yōu)選的物聯(lián)網(wǎng)業(yè)務(wù)組合（包括來自西門子和經(jīng)認證的第三方物聯(lián)網(wǎng)硬件、軟件和數(shù)字化服務(wù)），不斷發(fā)展的合作伙伴生態(tài)體系，以及持續(xù)迭代的線上交易平臺，支持客戶、合作伙伴和開發(fā)者之間的互動與合作。
你的主要任務(wù)：
* 負責主導***臺系統(tǒng)高并發(fā)/高性能/高可用/可擴展性/安全性能力提升、關(guān)鍵功能技術(shù)設(shè)計評審和技術(shù)難題攻關(guān)，承擔核心功能邏輯實現(xiàn)。
* 系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計： 負責電商平臺的系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計，確保系統(tǒng)滿足高性能、高可用性和高擴展性的要求。與開發(fā)團隊密切合作，指導系統(tǒng)設(shè)計和實施。
* 技術(shù)選型： 負責評估和選擇適當?shù)募夹g(shù)棧，包括前端和后端技術(shù)，數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)等。保持對***趨勢的敏感性，確保系統(tǒng)采用***的技術(shù)。
* 安全性和隱私保護： 設(shè)計和實施系統(tǒng)安全性和隱私保護策略，確保用戶數(shù)據(jù)的安全性。與安全團隊合作，制定并執(zhí)行保護措施，防范潛在的安全威脅。
* 性能優(yōu)化： 分析系統(tǒng)性能，優(yōu)化系統(tǒng)架構(gòu)和代碼，確保系統(tǒng)在高負載情況下保持穩(wěn)定運行。制定性能測試計劃，并參與系統(tǒng)性能調(diào)優(yōu)。
* 跨團隊合作： 與產(chǎn)品、業(yè)務(wù)和運營團隊緊密合作，理解業(yè)務(wù)需求，并確保系統(tǒng)架構(gòu)與業(yè)務(wù)目標相一致。協(xié)調(diào)跨團隊合作，推動技術(shù)實現(xiàn)與業(yè)務(wù)需求的一致性。
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我們正在尋找這樣的你：
* 本科及以上學歷，計算機科學、軟件工程或相關(guān)專業(yè)背景。
* 至少8年以上軟件開發(fā)經(jīng)驗，其中包括3年以上電商平臺或相關(guān)領(lǐng)域的架構(gòu)設(shè)計經(jīng)驗。
* 深入理解分布式系統(tǒng)、微服務(wù)、容器化架構(gòu)和云計算，并具備實際項目經(jīng)驗。
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西門子明確承諾企業(yè)的商業(yè)活動應著眼于未來，可持續(xù)發(fā)展是西門子業(yè)務(wù)不可或缺的組成部分。自2019年以來，我們已將自身運營中產(chǎn)生的碳排放量減少約46%，并設(shè)定2030年的二氧化碳減排目標為相比2019年減少90%。在中國，西門子入選了
“2022福布斯中國可持續(xù)發(fā)展工業(yè)企業(yè)TOP50” 。
我們由不同背景、國籍、專業(yè)知識和思維方式的伙伴組成。在這里，你會獲得信任和自由，盡情地發(fā)揮所長。在這里，你會找到同伴、導師和行業(yè)大咖，與你共同創(chuàng)造和成長。如果你擁有好奇心、突破力、創(chuàng)造力，尋找一個平等的發(fā)展機會并充分釋放自己的潛能，加入我們，做你自己，和我們共創(chuàng)明日世界！探索更多發(fā)展可能。
Timi 熊玲娟
職責描述： 1.參與銀行內(nèi)部一體化解決方案的設(shè)計及實施工作； 2.負責銀行系統(tǒng)整體技術(shù)框架設(shè)計和子系統(tǒng)軟件架構(gòu)設(shè)計，并主導功能模塊設(shè)計、數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)設(shè)計、對外接口設(shè)計等核心工作； 3.與產(chǎn)品規(guī)劃、開發(fā)團隊協(xié)作改進技術(shù)架構(gòu)，匹配產(chǎn)品規(guī)劃和客戶業(yè)務(wù)需求； 4.負責解決研發(fā)團隊核心技術(shù)問題，包括系統(tǒng)架構(gòu)、技術(shù)方案、核心算法、系統(tǒng)優(yōu)化、技術(shù)難題等； 5.指導開發(fā)人員基于架構(gòu)進行開發(fā)和技術(shù)研究工作； 6.參與應用系統(tǒng)對象建模工作，參與審核應用系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計，控制產(chǎn)品設(shè)計質(zhì)量； 7.協(xié)助完成項目的測試、系統(tǒng)交付工作，對項目實施提供支持； 8.編寫相應的開發(fā)規(guī)范、設(shè)計報告、技術(shù)標準和技術(shù)文檔； 9.參與相關(guān)技術(shù)交流會。 任職要求： 1.本科及以上學歷，計算機科學與技術(shù)、軟件工程等相關(guān)專業(yè)； 2.7年及以上軟件開發(fā)經(jīng)驗，5年及以上軟件架構(gòu)設(shè)計經(jīng)驗，有做過大型項目負責人經(jīng)歷； 3.帶領(lǐng)過10人以上的技術(shù)團隊或通過架構(gòu)/技術(shù)等影響同等規(guī)模的技術(shù)團隊的工作經(jīng)歷； 4.掌握架構(gòu)設(shè)計并有實踐經(jīng)驗，精通UML、JAVA/J2EE、XML、TCP/IP、SQL等技術(shù)； 5.精通主流技術(shù)架構(gòu)體系、數(shù)據(jù)庫以及各種中間件技術(shù)；有實際多技術(shù)棧編碼經(jīng)歷者優(yōu)先； 6.熟悉云原生架構(gòu)，整體框架、技術(shù)體系和API；熟悉Docker/Kubernetes等開源軟件；熟悉私有云及公有云（如：AWS、阿里云、騰訊云等）； 7.有大數(shù)據(jù)實際工作經(jīng)驗，熟練掌握hadoop、HBase、Hive、Spark、Flink、Kylin等主流大數(shù)據(jù)技術(shù)。有基于Linux/Unix平臺的系統(tǒng)運維或開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先； 8.了解深度學習框架，具有基于大型AI系統(tǒng)實施經(jīng)驗者優(yōu)先 9.熟悉大規(guī)模分布式系統(tǒng)設(shè)計、架構(gòu)，熟悉服務(wù)器、網(wǎng)絡(luò)和存儲設(shè)備，有大型分布式數(shù)據(jù)庫開發(fā)、數(shù)據(jù)挖掘經(jīng)驗者優(yōu)先； 10.熟悉安全技術(shù)體系者優(yōu)先 11.DBA經(jīng)歷優(yōu)先
王業(yè)
1、 本科及以上學歷，計算機相關(guān)專業(yè)；2、 熟悉制造應用系統(tǒng)行業(yè)標準，有業(yè)內(nèi)領(lǐng)先的制造應用開發(fā)和實施經(jīng)驗；3、 3年以上制造應用研發(fā)經(jīng)驗，2年以上技術(shù)架構(gòu)經(jīng)驗；4、 良好的分析解決問題能力，能獨立承擔任務(wù)，有系統(tǒng)進度把控能力； 5、 優(yōu)秀的團隊合作精神，積極主動，自我驅(qū)動； 職能類別：技術(shù)支持/維護工程師 關(guān)鍵字：技術(shù)架構(gòu)制造應用實施制造應用開發(fā)
江瑞
1、負責系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計、重構(gòu)和優(yōu)化，根據(jù)業(yè)務(wù)需求制定應用架構(gòu)方案； 2、審核和評估相關(guān)方案與設(shè)計，以確保其符合架構(gòu)規(guī)劃，滿足業(yè)務(wù)需求； 3、主導技術(shù)難題攻關(guān)，分析系統(tǒng)瓶頸，解決各種疑難雜癥，對系統(tǒng)進行性能調(diào)優(yōu)； 4、負責系統(tǒng)核心功能開發(fā)； 5、參與研究業(yè)務(wù)的技術(shù)發(fā)展、評估外部技術(shù)與解決方案以及相關(guān)的技術(shù)選型；6、負責郵件系統(tǒng)的架構(gòu)設(shè)計。 任職資格：1、本科及以上學歷，計算機相關(guān)專業(yè)，有扎實的JAVA編程基礎(chǔ)，熟悉JVM，精通JAVE EE、微服務(wù)、消息中間件等相關(guān)技術(shù)； 2、對各種開源框架如SPRINGBOOT\SPRING CLOUD、消息中間件有深入的了解； 3、具備良好的識別和設(shè)計通用框架及模塊的能力；4、熟悉Linux操作系統(tǒng)、K8S、Docker等平臺； 5、精通常見的GoF設(shè)計模式、企業(yè)應用架構(gòu)模式、以及常見的架構(gòu)設(shè)計方法論； 6、精通高并發(fā)、高可用、可擴展性、多子系統(tǒng)場景下的中臺設(shè)計要點； 7、熟悉金融領(lǐng)域業(yè)務(wù)系統(tǒng)的相關(guān)設(shè)計要求或標準； 8、有較強的系統(tǒng)、數(shù)據(jù)分析能力、邏輯性強； 9、精通PostgreSQL、MySQL、mongodb等主流數(shù)據(jù)庫兩種及以上。 職能類別：系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計師
TAN SIN YIN
招聘要求 1. 本科及以上學歷，計算機相關(guān)專業(yè)，8年以上技術(shù)工作經(jīng)驗，擁有物聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng)設(shè)計與研發(fā)經(jīng)驗； 2. 計算機基礎(chǔ)扎實，理解 IO、多線程、集合等基礎(chǔ)框架，對 JVM 原理有一定的了解； 3. 5 年以上 Java/NodeJS 后端開發(fā)經(jīng)驗，對于常見的開源框架，能快速理解原理和機制； 4. 熟悉分布式系統(tǒng)設(shè)計和應用，熟悉緩存、消息、搜索等機制；能對常用分布式技術(shù)進行合理應用； 5. 掌握 Linux 操作系統(tǒng)和大型數(shù)據(jù)庫；有較強的分析設(shè)計能力和方案整合能力； 6. 良好的溝通技能，團隊合作能力，勤奮好學； 7. 掌握物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)原理，熟悉物聯(lián)網(wǎng)相關(guān)技術(shù)趨勢； 8. 熟悉常用協(xié)議：MQTT、CoAP、HTTP、HTTPS等。 工作職責 1. 負責物聯(lián)網(wǎng)平臺架構(gòu)設(shè)計與規(guī)劃，結(jié)合場景與需求設(shè)計出高擴展、高性能、安全、穩(wěn)定、可靠的平臺，能主導關(guān)鍵框架代碼編寫； 2. 深度研究物聯(lián)網(wǎng)相關(guān)技術(shù)的發(fā)展方向，不斷為平臺提供創(chuàng)新性建議，落地業(yè)界實踐； 3. 制定團隊開發(fā)規(guī)范, 并督導團隊落地和執(zhí)行開發(fā)規(guī)范、按時按質(zhì)完成功能設(shè)計和開發(fā)； 4. 沉淀設(shè)計資產(chǎn)與知識產(chǎn)權(quán)；
潘美婷
職責描述： 1、負責云平臺和應用軟件的總體架構(gòu)設(shè)計、技術(shù)方案編制、評審； 2、與業(yè)主進行深入業(yè)務(wù)溝通，了解客戶精準需求，與客戶進行技術(shù)交流； 3、精通政務(wù)云及大數(shù)據(jù)生態(tài)項目，帶領(lǐng)團隊完成云相關(guān)項目交付； 4、帶領(lǐng)技術(shù)團隊做好云平臺的開發(fā)、部署、運營、維護、管理； 5、對團隊成員進行能力及技術(shù)的提升及指導，培養(yǎng)核心技術(shù)人員。 任職要求： 1、計算機相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學歷； 2、5年及以上應用軟件開發(fā)及團隊管理經(jīng)驗，2年以上平臺發(fā)展和架構(gòu)設(shè)計經(jīng)驗； 3、精通云計算、分布式、延展性、可擴性架構(gòu)設(shè)計； 4、具有較強的技術(shù)相關(guān)文案撰寫能力及技術(shù)領(lǐng)導力，團隊領(lǐng)導力； 5、具有強烈責任心，思維邏輯清晰，溝通協(xié)調(diào)到位； 6、熟悉電子政務(wù)行業(yè)相關(guān)應用，能夠獨立與業(yè)主開展業(yè)務(wù)溝通； 7、熟悉政務(wù)數(shù)據(jù)庫，有海量數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)挖掘及數(shù)據(jù)清洗經(jīng)驗者優(yōu)先； 8、能夠根據(jù)用戶的需求，指導編制需求說明書、設(shè)計文檔、技術(shù)管理文件，能夠獨立開展電子政務(wù)項目的技術(shù)匯報；
洪峰
1、有3-5年銀行開發(fā)背景經(jīng)驗，有銀行系統(tǒng)數(shù)據(jù)或者業(yè)務(wù)遷移經(jīng)驗的優(yōu)先2、熟悉oceanbase分布式數(shù)據(jù)床原理，基礎(chǔ)架構(gòu)和應用3、能夠獨立解決技術(shù)難點并提供解決方案4、熟悉數(shù)據(jù)庫表單設(shè)計，對數(shù)據(jù)庫本身的掌揮好，熟秀獨立編寫數(shù)據(jù)庫語句做過太數(shù)據(jù)的數(shù)據(jù)清洗，抽取，處理，轉(zhuǎn)換的，有表結(jié)構(gòu)設(shè)計經(jīng)驗5、英語流利
鐘女士
崗位職責：
1、負責對產(chǎn)品線的整體系統(tǒng)架構(gòu)的設(shè)計、實現(xiàn)和落地部署負責，包括不限于整體設(shè)計、關(guān)鍵流程與算法設(shè)計、數(shù)據(jù)流與數(shù)據(jù)處理和服務(wù)設(shè)計、服務(wù)設(shè)計、部署設(shè)計、安全設(shè)計、中間件與技術(shù)框架選型，架構(gòu)實現(xiàn)的跟蹤和把關(guān)，解決產(chǎn)品線研發(fā)過程中的技術(shù)難題（如國產(chǎn)化主流設(shè)備的適配）等；
2、負責大規(guī)模集群分布式計算平臺的設(shè)計和研制，基于諸如docker/k8s等技術(shù)設(shè)計實現(xiàn)對大規(guī)模計算設(shè)備、資源、作業(yè)管理和監(jiān)控，以支撐深度學習模型訓練和計算；
3、配合產(chǎn)品經(jīng)理進行技術(shù)決策，進行技術(shù)風險評估；
4、能對于智能業(yè)務(wù)的需求進行業(yè)務(wù)規(guī)則梳理，分解成可實施的功能，設(shè)計場景解決方案；
5、面向客戶，配合銷前、產(chǎn)品、交付實現(xiàn)客戶價值。
任職要求：
1、本科及以上學歷，計算機相關(guān)專業(yè)出身，5年以上架構(gòu)師研發(fā)經(jīng)驗，具有優(yōu)秀的架構(gòu)設(shè)計和文檔編寫能力，具備機器學習和深度學習相關(guān)知識；
2、熟悉數(shù)據(jù)庫、服務(wù)器、高并發(fā)技術(shù)、緩存技術(shù)、集群技術(shù)、負載均衡、系統(tǒng)性能調(diào)優(yōu)等等架構(gòu)知識，熟悉微服務(wù)、SOA等架構(gòu)模式，熟悉Spring、Spring Boot、Mybatis等技術(shù)框架；
3、掌握python、C 、Java等語言和主流開發(fā)工具，熟悉TensorRT、TVM、TNN、ONNX或至少一種模型優(yōu)化工具優(yōu)先，有較強工程能力，熟悉下列幾種之一或更多：k8s / kubeflow / jupyter / airflow；
4、具有大型AI一體化平臺設(shè)計能力，涵蓋數(shù)據(jù)處理、數(shù)據(jù)標注、開發(fā)訓練、部署優(yōu)化、在線服務(wù)、迭代更新等機器學習和深度學習全流程；
5、熟練掌握PyTorch、TensorFlow、PaddlePaddle或至少一種深度學習框架環(huán)境，熟悉大規(guī)模并行訓練調(diào)優(yōu)、大規(guī)模在線服務(wù)調(diào)優(yōu)、模型部署優(yōu)化、大規(guī)模特征工程經(jīng)驗，具有大吞吐量、高時效性能服務(wù)環(huán)境優(yōu)化經(jīng)驗，熟悉一個或多個常見的NLP/ML/DL開源工具庫優(yōu)先；
6、了解AI相關(guān)算法，了解云計算相關(guān)架構(gòu)和技術(shù)，熟悉主流國產(chǎn)化服務(wù)器或設(shè)備（如華為）適配流程和技術(shù)，主導或參與過有市場影響力的AI產(chǎn)品或開源項目的研發(fā)優(yōu)先；
7、優(yōu)秀的分析問題和解決問題的能力，對解決具有挑戰(zhàn)性的問題充滿激情。
8、具有較強的溝通表達能力；具有較強的團隊組織、團隊構(gòu)建能力；具有較強的學習能力。
孟建
崗位職責：
1.熟悉業(yè)務(wù)流程平臺架構(gòu)和配置，具有與其他系統(tǒng)和第三方平臺接口開發(fā)和設(shè)計能力；
2.負責或參與各類金融核心交易系統(tǒng)設(shè)計和開發(fā)工作；
3.負責系統(tǒng)分析與設(shè)計，并負責完成核心代碼；
4.根據(jù)開發(fā)規(guī)范與流程獨立完成模塊的設(shè)計、編碼、測試以及相關(guān)文檔。
職位要求：
1.本科以上學歷，計算機相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，
5年以上工作經(jīng)驗，英語口語流利溝通；
2.JAVA基礎(chǔ)扎實，精通IO、多線程、集合等基礎(chǔ)框架，精通分布式、緩存、消息、搜索等機制；
3.精通struts、Spring、Hibernate、MyBatis應用框架；
4.精通HTML、面向?qū)ο驤avaScript技術(shù)，以及框架jQuery/EXT技術(shù)；
5.精通apache,nginx,Tomcat等應用服務(wù)器的使用，熟悉linux常用命令，可部署系統(tǒng)與分析性能；
6.精通面向?qū)ο笤O(shè)計方法和設(shè)計模式，邏輯能力佳，熟悉UML設(shè)計工具；
7.熟練掌握至少一種數(shù)據(jù)庫Oracle、MySQL,有數(shù)據(jù)庫優(yōu)化經(jīng)歷者優(yōu)先；
8.具有很強的編碼功底，有過業(yè)務(wù)設(shè)計經(jīng)驗，能解決疑難技術(shù)問題；
9.有HSBC經(jīng)驗優(yōu)先。
許博
工作內(nèi)容：
負責公司研發(fā)部門的技術(shù)管理工作，確保研發(fā)團隊高效運作，達成公司研發(fā)和交付目標。
崗位職責：
1、負責部門的日常管理；制定并實施部門的績效考核制度，確保團隊成員的績效得到合理的評估和獎勵。
2、 指導和推動研發(fā)部門的創(chuàng)新工作和技術(shù)發(fā)展，提升公司的研發(fā)能力和核心競爭力。
3、 建立并維護研發(fā)部門與公司其他部門的溝通和協(xié)作機制，確保開發(fā)任務(wù)能夠按時完成；
4、制定并執(zhí)行部門的資源調(diào)配，確保公司多項目交付任務(wù)順利進行以及交付項目按期驗收工作。
5、參與公司整體的產(chǎn)品規(guī)劃和研發(fā)，提出有建設(shè)性的意見和建議，確保產(chǎn)品的質(zhì)量和市場競爭力。
6、負責研發(fā)部門的人才管理和培訓，提升員工的技能和職業(yè)素養(yǎng)。
崗位要求：
1、 本科以上學歷，5年以上開發(fā)部門管理經(jīng)驗，熟悉研發(fā)流程和項目管理方法；
2、 具備較強的溝通和領(lǐng)導能力，熟悉團隊管理方法和技巧；
3、具備敏銳的技術(shù)眼光和創(chuàng)新能力，能夠推動公司研發(fā)部門的發(fā)展和提升；
4、具備較強的數(shù)據(jù)分析和決策能力，能夠?qū)镜难邪l(fā)預算和資金使用進行有效管理；
5、熟悉常用的開發(fā)工具和技術(shù)，了解并能熟練使用常用的數(shù)據(jù)庫管理系統(tǒng)。
6、30人以上的團隊管理優(yōu)先考慮。
潘小姐
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