中國(guó)人壽收購(gòu)廣發(fā)銀行，2019優(yōu)才招募首批綜合金融專(zhuān)員計(jì)劃：“優(yōu)才集結(jié)號(hào)” 一、崗位職責(zé)： 1、 公司提供優(yōu)質(zhì)客戶(hù)，根據(jù)需求二次開(kāi)發(fā)； 2、 定期維護(hù)客戶(hù)，傳達(dá)公司活動(dòng)給每一位客戶(hù)； 3、 負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè)管理，包括團(tuán)隊(duì)日常管理以及新人培訓(xùn)； 二、崗位要求： （一）大專(zhuān)及以上學(xué)歷，25-40歲； （二）有明確的職業(yè)規(guī)劃，有較強(qiáng)的企圖心，以及發(fā)展欲望。 三、收入及福利待遇： 1，薪資構(gòu)成：傭金+培訓(xùn)補(bǔ)貼+業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金+團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)金+年度獎(jiǎng)金+優(yōu)才津貼+服務(wù)津貼（有責(zé)任底薪5500+服務(wù)津貼700）優(yōu)才人員保底年薪100000元，年底未達(dá)100000公司補(bǔ)全到滿(mǎn)額。 2、晉升后更有組經(jīng)理管理津貼、部門(mén)管理獎(jiǎng)金等 3、享有公司員工意外保險(xiǎn)、住院醫(yī)療保險(xiǎn)等綜合保障； 4、享有長(zhǎng)期團(tuán)隊(duì)管理、營(yíng)銷(xiāo)知識(shí)、銷(xiāo)售技能等高檔次的專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)； 5、參加公司的團(tuán)隊(duì)管理，晉升速度快； 6、可成為中國(guó)人壽的專(zhuān)職培訓(xùn)講師； 7、可參加公司免費(fèi)組織的國(guó)內(nèi)、國(guó)外旅游活動(dòng)。 8、保險(xiǎn)事業(yè)是一分充滿(mǎn)愛(ài)心助人的事業(yè)，中國(guó)人壽有廣闊的平臺(tái)，憑借自己的勤奮和智慧可以抒寫(xiě)自己美好的人生。 公司地址：廣州市越秀區(qū)環(huán)市東路450號(hào)華信中心12樓1201
陳惠欣
工作內(nèi)容： ? 1、負(fù)責(zé)公司pos機(jī)產(chǎn)品的推廣和銷(xiāo)售； ? 2、開(kāi)拓新市場(chǎng)，開(kāi)發(fā)新客戶(hù)，增加產(chǎn)品銷(xiāo)售的范圍； ? 3、負(fù)責(zé)該區(qū)域市場(chǎng)信息的收集； ? 職位要求： ? 1、學(xué)歷不限，男女不限； ? 2、有o2o或b2b互聯(lián)網(wǎng)地推，或電子商務(wù)，pos機(jī)地推和保險(xiǎn)金融行業(yè)等銷(xiāo)售工作者優(yōu)先錄用； ? 3、有工作經(jīng)驗(yàn)，業(yè)績(jī)突出者優(yōu)先； ? 4、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力； ? 薪資待遇： ? 1.上班時(shí)間：09：00-12:00，14:00--18：00（周日休）； ? 2.法定節(jié)假日帶薪休息； ? 3.每月補(bǔ)貼交通費(fèi)200元； 4.每月的分潤(rùn)提成。
賴(lài)經(jīng)理
工作內(nèi)容： 培訓(xùn)新人處理售后保全服務(wù)，并提升自身能力。 籌建團(tuán)隊(duì)，管理團(tuán)隊(duì)。 熟悉公司政策方案，完成團(tuán)隊(duì)績(jī)效。 崗位要求： 22歲及以上； 大專(zhuān)及以上學(xué)歷； 團(tuán)隊(duì)協(xié)助意識(shí)強(qiáng)； 良好溝通能力以及學(xué)習(xí)能力； 有上進(jìn)心，事業(yè)心，創(chuàng)業(yè)精神； 薪酬待遇： 底薪+績(jī)效+績(jī)效津貼+管理津貼+方案獎(jiǎng)勵(lì)+晉升獎(jiǎng)勵(lì)(保底月入過(guò)萬(wàn)) 工作時(shí)間： 周一到周五，周六上午。 早上8:30-12:00 下午2:30-5:30
黃敏君
負(fù)責(zé)指定區(qū)域的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)，客戶(hù)維護(hù)和銷(xiāo)售管理等工作。 負(fù)責(zé)所屬區(qū)域的產(chǎn)品宣傳、推廣和銷(xiāo)售，完成銷(xiāo)售的任務(wù)指標(biāo)。 制定自己的銷(xiāo)售計(jì)劃，按計(jì)劃排放客戶(hù)和開(kāi)發(fā)新客戶(hù)。 搜集與尋找客戶(hù)資料，建立客戶(hù)檔案。 協(xié)助銷(xiāo)售主管制定銷(xiāo)售策略、銷(xiāo)售計(jì)劃以及量化銷(xiāo)售目標(biāo)。
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1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理過(guò)程，包括前期合作洽談、技術(shù)論證、招投標(biāo)、建設(shè)等； 2.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)開(kāi)拓、合作商談等； 3.負(fù)責(zé)商務(wù)日常管理工作，包括合同管理、客戶(hù)維系等 4.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作。
莫舒婷
工作職責(zé)：團(tuán)隊(duì)發(fā)展為主，負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)日常招募和管理工作，完成團(tuán)隊(duì)各項(xiàng)考核指標(biāo)。 ? 崗位要求：大專(zhuān)或以上學(xué)歷（特別優(yōu)秀或行業(yè)經(jīng)驗(yàn)豐富者可放寬），年齡25-45歲，有責(zé)任心，勤奮好學(xué)，有較好溝通和表達(dá)能力，有一定的管理經(jīng)驗(yàn)； ? 薪酬待遇：基準(zhǔn)底薪?＋?享受職級(jí)津貼，保險(xiǎn)保障，個(gè)人提成，公司獎(jiǎng)勵(lì)，籌備組6個(gè)月籌備期津貼（不含業(yè)績(jī)，月均7100元籌備組津貼），籌備部經(jīng)理9個(gè)月籌備期津貼（不含業(yè)績(jī)，月均12000元籌備部津貼） ?
賴(lài)楚怡
底薪加提成，包吃包住
陳波
【工作要求】 1、積極發(fā)掘身邊用工行pos機(jī)收款的商戶(hù)資源，并向其推薦“工行POS機(jī)收款返現(xiàn)活動(dòng)”，讓其成為工行商戶(hù)業(yè)務(wù)合伙人。 2、積極發(fā)掘商戶(hù)資源 【獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制】商戶(hù)使用工行POS收款，可得豐厚獎(jiǎng)勵(lì)。 舉例：原則上，商戶(hù)用工行的POS機(jī)進(jìn)行收款，可得豐厚獎(jiǎng)勵(lì)，如果消費(fèi)者同時(shí)使用了工行銀行卡付款，將疊加獎(jiǎng)勵(lì)；如果消費(fèi)者同時(shí)做了該筆交易的POS直接分期，將再疊加獎(jiǎng)勵(lì)。而推廣員可按需求調(diào)整獎(jiǎng)勵(lì)額度，從中獲取豐厚收入。 【工作內(nèi)容】 一、向身邊的資源（用工行POS機(jī)收款的商戶(hù)等），推薦“工行POS機(jī)收款返現(xiàn)活動(dòng)”活動(dòng)； 二、引導(dǎo)其加入e客行，包括：注冊(cè)e客行、簽到綁定工行POS機(jī)收款（一定要用工行POS機(jī)交易） （一）注冊(cè)指引 1、在微信搜索：e客行（小程序） 2、選擇微信/手機(jī)注冊(cè) 3、注冊(cè)機(jī)構(gòu)選擇普通用戶(hù)-科傳 4、勾選我已閱讀并同意（用戶(hù)協(xié)議） 5、點(diǎn)擊微信快捷注冊(cè) （二）簽到、綁定工行POS機(jī)收款 1、根據(jù)商戶(hù)POS機(jī)的情況，選擇普通收銀機(jī)/智能收銀機(jī) 2、輸入POS編號(hào)/掃智能POS機(jī)二維碼簽到 3、完成簽到，下方會(huì)顯示簽到持續(xù)到什么時(shí)候 【工作時(shí)間】即日起 【工作地點(diǎn)】自由職業(yè)，無(wú)固定辦公地點(diǎn) 【報(bào)名方式】添加李經(jīng)理微信（微信號(hào)：techtrans，添加時(shí)請(qǐng)備注：e客行），也可以直接撥打電話(huà)咨詢(xún)：13631494027
李經(jīng)理
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售及推廣； 2、開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶(hù),增加產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍； 3、完成銷(xiāo)售任務(wù)； 4、管理維護(hù)客戶(hù)關(guān)系以及客戶(hù)間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。
陳小姐
1、根據(jù)公司和部門(mén)銷(xiāo)售目標(biāo)制定相應(yīng)的銷(xiāo)售計(jì)劃，開(kāi)拓、維護(hù)目標(biāo)市場(chǎng)和完成銷(xiāo)售指標(biāo); 2、維護(hù)已有的渠道，幫助渠道協(xié)調(diào)各種關(guān)系，包括采銷(xiāo)中心主管，門(mén)店經(jīng)理、組長(zhǎng)的聯(lián)系; 3、同行企業(yè)信息的收集與分析，包括新品上市推進(jìn)、價(jià)格、銷(xiāo)量、促銷(xiāo)活動(dòng)、市場(chǎng)占有率分析等信息,根據(jù)變化的市場(chǎng)狀況和公司的業(yè)務(wù)方向快速做出積極反應(yīng); 4、促銷(xiāo)員的管理，包括日常管理、招聘、培訓(xùn)等，并對(duì)負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的人員管理工作，對(duì)下屬工作進(jìn)行評(píng)估指導(dǎo)，向公司提交人員任免和獎(jiǎng)懲的建議; 5、現(xiàn)場(chǎng)業(yè)務(wù)處理，包括樣機(jī)展示、促銷(xiāo)活動(dòng)落實(shí)、pop管理、價(jià)格管理等; 6、每周對(duì)市場(chǎng)上的銷(xiāo)售狀況進(jìn)行總結(jié)分析，根據(jù)市場(chǎng)需求及時(shí)開(kāi)展活動(dòng);并對(duì)活動(dòng)進(jìn)行監(jiān)控; 7、了解渠道管理和運(yùn)作，清楚終端情況。
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?1.為人樂(lè)觀，敬業(yè)，敢于挑戰(zhàn)高薪 2.相貌端正，性格外向，具有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通能力 3.責(zé)任心強(qiáng)，工作細(xì)致，思維活躍，具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和服務(wù)意識(shí) 4.熱愛(ài)銷(xiāo)售工作，勇于接受挑戰(zhàn) 5.（上崗之后有培訓(xùn)師教，也有主管帶著，所以接受無(wú)經(jīng)驗(yàn)者） 6.服從公司安排，完成公司安排的其他任務(wù)
賴(lài)經(jīng)理
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)日常業(yè)務(wù)需求開(kāi)發(fā)與合作洽談， 2、負(fù)責(zé)意向客戶(hù)的合同談判和評(píng)估，與交付部門(mén)的溝通銜接； 3、負(fù)責(zé)合同簽訂，項(xiàng)目交付進(jìn)度跟進(jìn)； 4、負(fù)責(zé)業(yè)績(jī)目標(biāo)的達(dá)成； 崗位要求： 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，須有人力資源業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)； 2、較好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力、需求分析能力；
黃女士
崗位要求：1、男性、20-30歲； 2、有2年以上銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；優(yōu)秀應(yīng)往屆畢業(yè)生亦可。 3、接受全國(guó)范圍內(nèi)出差； 4、能吃苦、有上進(jìn)心。立志通過(guò)銷(xiāo)售提升自我。 崗位職能：1、在總部工廠進(jìn)行產(chǎn)品和業(yè)務(wù)系統(tǒng)培訓(xùn)10-15天。 2、由營(yíng)銷(xiāo)部分配到各戰(zhàn)區(qū)會(huì)同區(qū)域經(jīng)理與代理商進(jìn)行區(qū)域市 場(chǎng)活動(dòng)幫扶。 3、以項(xiàng)目的形式，參與全國(guó)市場(chǎng)活動(dòng)。 崗位待遇：1、底薪4500元+提成，凈年收入8萬(wàn)到15萬(wàn)左右； 2、全國(guó)出差路費(fèi)實(shí)報(bào)實(shí)銷(xiāo)，出差補(bǔ)貼不等； 3、表現(xiàn)優(yōu)秀者晉升區(qū)域經(jīng)理或推廣經(jīng)理崗位，年薪15萬(wàn)以上； 4、公司提供食宿。
黃小姐
有一定的市場(chǎng)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，能夠獨(dú)立完成公司給的業(yè)績(jī)，服從管理，應(yīng)屆畢業(yè)生者優(yōu)先！
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一、招聘要求： 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷（有經(jīng)驗(yàn)者可放寬），年齡39歲以?xún)?nèi)，對(duì)保險(xiǎn)金融業(yè)務(wù)有興趣，執(zhí)行力強(qiáng)； 二、崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司發(fā)展方向，擴(kuò)大隊(duì)伍規(guī)模，提升業(yè)務(wù)產(chǎn)出；網(wǎng)點(diǎn)跟進(jìn)以及開(kāi)拓； 三、薪酬福利： 底薪+高額提獎(jiǎng)+五險(xiǎn)一金，簽署勞動(dòng)合同，享受公司福利，旅游激勵(lì)等；平均月薪1萬(wàn)++++。上不封頂。 上班時(shí)間： 08:30-12:00 14:30-17:30 星期一至星期五
林經(jīng)理
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