與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
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任職資格: 1、房地產(chǎn)或相近行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)(保險(xiǎn)、汽車、二手房、黃金、手機(jī)等行業(yè)均可); 2、掌握房產(chǎn)銷售方面的知識,具備基本電腦操作; 3、具有較強(qiáng)的人際交往能力、溝通能力、應(yīng)變能力、服務(wù)意識。 4、有進(jìn)取心、踏實(shí)肯干無經(jīng)驗(yàn)者亦可。 主要工作: 1、房地產(chǎn)客戶開拓和獲得; 2、售樓部寶龍住宅產(chǎn)品銷售和推廣; 3、日常客戶關(guān)系維護(hù); 福利補(bǔ)充: 1、月度固薪分為3個(gè)層次,未開單4000元/月,開單后可4500元/月,如果3單可拿到5500元/月; 2、餐補(bǔ)500元/月左右; 3、每月社保(780元左右)公積金(到賬840元左右)公司繳納,入職購買,年度公積金約1萬元; 4、提成千3個(gè)點(diǎn)左右,階段性4.5個(gè)點(diǎn),有團(tuán)獎(jiǎng)和階段性現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)。
崗位職責(zé) 1:每月完成任務(wù)業(yè)績提高收入。 2:周一周五上午參加早會。 任職要求 1:有一定銷售經(jīng)驗(yàn)。 2:對自己有要求,不怕失敗,微笑面對。
1.根據(jù)區(qū)域內(nèi)具體的銷售目標(biāo),執(zhí)行銷售計(jì)劃,保證實(shí)現(xiàn)本區(qū)域的市場占有率和銷售目標(biāo)。 2.評估客戶資信,跟蹤資信使用情況,確保其處于正常范圍,分析每月應(yīng)收帳反饋信息,確保貨款,業(yè)務(wù)合同,業(yè)務(wù)單據(jù)等的順利回收3.根據(jù)銷售部門的費(fèi)用預(yù)算指標(biāo)完成銷售任務(wù),審核、控制并不斷降低銷售費(fèi)用,保證完成公司的銷售費(fèi)用控制指標(biāo)4.拜訪本區(qū)域的重要客戶,了解客戶需求動(dòng)態(tài),挖掘潛在客戶,建立順暢的客戶溝通渠道。及時(shí)處理客戶異議和投訴,以提高客戶滿意度,建立長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域客戶關(guān) 系。 5.與售后服務(wù)、技術(shù)等部門積極協(xié)作所轄區(qū)域的收發(fā)貨、協(xié)調(diào)維修等工作,共同實(shí)現(xiàn)售后服務(wù)目標(biāo)。 6.收集本區(qū)域的市場行情變化信息,綜合分析、預(yù)測并制定對策,及時(shí)向相關(guān)部門提供建議;通過對客戶檔案、交易記錄的分析,為采購、生產(chǎn)等決策提供支持。 7.按公司及所屬部門要求及時(shí)做好每天工作臺賬: 包括但不限于業(yè)務(wù)記錄、客戶信息、拜訪客戶數(shù)、應(yīng)收賬款,業(yè)務(wù)合同,業(yè)務(wù)單據(jù)等信息。
崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)規(guī)劃,制定個(gè)人銷售計(jì)劃并達(dá)成; 2、了解客戶需求,關(guān)注行業(yè)動(dòng)向,做好客戶維護(hù)等相關(guān)工作; 3、開發(fā)新客戶、開拓新市場; 4、服從公司的管理,執(zhí)行公司的決策。 任職資格: 1、年齡22周歲-45周歲之間,男女不限; 2、有信用卡使用經(jīng)驗(yàn); 3、有信用卡、保險(xiǎn)、P2P、信貸、理財(cái)?shù)冉鹑诋a(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 4、熱愛銷售工作,勤學(xué)好問,踏實(shí)肯干,有強(qiáng)烈的企圖心和賺錢的欲望; 5、性格外向,具有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力和良好的心理抗壓能力。 6、對于其它非金融行業(yè)的優(yōu)秀求職者,可適當(dāng)放寬。 薪資待遇: 底薪+提成+年終獎(jiǎng)(具體面議) 1、系統(tǒng)的崗前培訓(xùn); 2、無責(zé)保底薪資; 3、提成、獎(jiǎng)金上不封頂; 4、正式員工月均收入5000+; 5、帶薪年假、旅游等獎(jiǎng)勵(lì)。 工作時(shí)間:上午8:30-11:30 下午14:00-18:00
職責(zé)描述: 1、組織開發(fā)、審核、修改各類核保培訓(xùn)課程及教材,確保培訓(xùn)教材的及時(shí)性與準(zhǔn)確性; 2、負(fù)責(zé)面向業(yè)務(wù)隊(duì)伍及運(yùn)營督導(dǎo)的核保培訓(xùn)及咨詢答疑,處理新契約疑難問題及特殊案件; 3、監(jiān)控核保全流程,跟進(jìn)投保進(jìn)度及工作流,追蹤指導(dǎo)函件處理,協(xié)助推銷核保結(jié)論等; 4、投保端新科技平臺應(yīng)用推廣,大單承保差異化支持,高凈值客戶的挖掘及開發(fā)等; 5、制定年度、月度、臨時(shí)培訓(xùn)宣導(dǎo)計(jì)劃。
崗位職責(zé) 1、制訂公司年度經(jīng)營計(jì)劃,根據(jù)業(yè)務(wù)部門實(shí)際情況,合理分配至各業(yè)務(wù)部門。 2、對各業(yè)務(wù)部門的經(jīng)營計(jì)劃完成進(jìn)度進(jìn)行過程跟蹤,適時(shí)在業(yè)務(wù)部門之間調(diào)配資金、人力、市場等各項(xiàng)資源,保障公司經(jīng)營計(jì)劃的完成。 3、牽頭公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)管理及操作辦法的制訂,并督促各業(yè)務(wù)部門嚴(yán)格執(zhí)行實(shí)施。 4、協(xié)助各業(yè)務(wù)部門進(jìn)行業(yè)務(wù)市場開拓及合作機(jī)構(gòu)維護(hù)。 5、根據(jù)各業(yè)務(wù)部門搜集的市場反饋信息,牽頭組織新產(chǎn)品開發(fā)。 6、對各業(yè)務(wù)部門經(jīng)營成果進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、分析、考核并報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)。 7、牽頭公司各業(yè)務(wù)部門團(tuán)隊(duì)建設(shè)、培訓(xùn)、考核。 8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
工作內(nèi)容:老客戶的業(yè)務(wù)維護(hù),新客戶的業(yè)務(wù)拓展,售后服務(wù) 職位要求:男,年齡25-35歲,有責(zé)任心,溝通能力語言表達(dá)能力較好,有團(tuán)隊(duì)意識,會駕駛 工作時(shí)間:周末單休,早上8:00-11:30 下午13:00-5:30
崗位職責(zé) 1、制訂公司年度經(jīng)營計(jì)劃,根據(jù)業(yè)務(wù)部門實(shí)際情況,合理分配至各業(yè)務(wù)部門。 2、對各業(yè)務(wù)部門的經(jīng)營計(jì)劃完成進(jìn)度進(jìn)行過程跟蹤,適時(shí)在業(yè)務(wù)部門之間調(diào)配資金、人力、市場等各項(xiàng)資源,保障公司經(jīng)營計(jì)劃的完成。 3、牽頭公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)管理及操作辦法的制訂,并督促各業(yè)務(wù)部門嚴(yán)格執(zhí)行實(shí)施。 4、協(xié)助各業(yè)務(wù)部門進(jìn)行業(yè)務(wù)市場開拓及合作機(jī)構(gòu)維護(hù)。 5、根據(jù)各業(yè)務(wù)部門搜集的市場反饋信息,牽頭組織新產(chǎn)品開發(fā)。 6、對各業(yè)務(wù)部門經(jīng)營成果進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、分析、考核并報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)。 7、牽頭公司各業(yè)務(wù)部門團(tuán)隊(duì)建設(shè)、培訓(xùn)、考核。 8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
主要負(fù)責(zé)家裝業(yè)務(wù),在各小區(qū)做推廣,挖掘有裝修需求的業(yè)主。 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通,開發(fā)新客戶; 2、尋找銷售機(jī)會并完成銷售業(yè)績; 3、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù),挖掘客戶的最大潛力; 任職資格: 1、口齒清晰,普通話流利,語音富有感染力; 2、對銷售工作有較高的熱情; 3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力; 4、性格堅(jiān)韌,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力; 5、有敏銳的市場洞察力,有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度,有相關(guān)銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
【待遇】 無責(zé)任底薪4500-19000元+管理津貼+績效薪+業(yè)務(wù)提獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)+長期服務(wù)獎(jiǎng)+假日福利+旅游+每年免費(fèi)體檢 【工作內(nèi)容】 1.團(tuán)隊(duì)管理,上傳下達(dá) 2.為公司提供企業(yè)客戶 3.企業(yè)員福和年金客戶進(jìn)行追蹤和開發(fā) 4.為企業(yè)搭建醫(yī)養(yǎng)福利保障平臺,由員工自選 5.公司提供的企業(yè)客戶進(jìn)行維護(hù)和協(xié)調(diào) 【要求】 1.全日制大專及以上學(xué)歷; 2.年齡在25-45周歲,品行端正,無不良嗜好; 3.有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn) 4.現(xiàn)有團(tuán)隊(duì)人力1+6(組員為全日制大專以上學(xué)歷,無征信異常,詳見客戶經(jīng)理招聘條件) 【工作時(shí)間】 周一—周五8:30-18:00,雙休日業(yè)務(wù)繁忙是會有半天會議,需準(zhǔn)時(shí)參加。
五險(xiǎn)一金帶薪年假員工福利 職位描述: 崗位職責(zé): (為中國人壽代招) 一:“區(qū)域經(jīng)理”崗位主要工作內(nèi)容 1:根據(jù)公司原有的客戶資源,每月按時(shí)完成對老客戶的保險(xiǎn)服務(wù)工作。 2:協(xié)助公司對所轄服務(wù)范圍的客戶進(jìn)行日常管理,維護(hù)和培育市場。 3:根據(jù)所轄客戶需求,提供專業(yè)的保障計(jì)劃和服務(wù)。 4:協(xié)助公司在所轄范圍的宣傳工作。 5:協(xié)助公司招募所轄范圍需要的客服專員。 6:根據(jù)崗位制度需完成其他交辦的工作。 二:崗位培養(yǎng)和晉升 本次招聘的區(qū)域經(jīng)理崗位人員與公司招聘的業(yè)務(wù)銷售人員不同。區(qū)域經(jīng)理所在部門為市公司新成立的部門,人員需求較高.綜合素質(zhì)強(qiáng)。正是錄用后,并作為公司管理人員重點(diǎn)培養(yǎng)。同時(shí),公司根據(jù)明確的晉升制度,結(jié)合在職工作表現(xiàn)和考評,給予更高管理人員晉升發(fā)展的空間。 任職要求: 全日制大專及以上學(xué)歷;22周歲至35周歲;黃山本地戶口(含區(qū)縣)或在黃山長期發(fā)展和定居意向;品貌端正,身體健康,具備良好的表達(dá)能力.溝通和協(xié)調(diào)能力;具備強(qiáng)烈的事業(yè)心。
崗位介紹:按以下活動(dòng)規(guī)則拓展業(yè)務(wù) ? 免費(fèi)使用400電話及1500元以上話費(fèi)套餐 ? 遠(yuǎn)特北京中國聯(lián)通全國營業(yè)廳加盟 免費(fèi)使用各種類型網(wǎng)站PC站+手機(jī)站+微信公眾號+小程序+APP ? 送嘉聯(lián)POS機(jī)0.6+3費(fèi)率0.5%+3(VIP用戶) ? 預(yù)付充值購買酒類產(chǎn)品達(dá)6000元送A級400電話號和1500元話費(fèi),12000元送3500元B級400電話話費(fèi),類推,選號詳情參考“商客通尚景”官網(wǎng),合作伙伴推出此套餐。 ? 凡是在微信公眾號《中信招商》;淘寶店《中宇滋安堂超市》、《中宇香港站超市》購物禮品累計(jì)達(dá)6000元的送家庭或公司專業(yè)保潔2次當(dāng)月,達(dá)到12000元送4次,類推,或者長期合作送家庭或公司每天一次專業(yè)保潔服務(wù)。(詳詢) ? 凡是購買產(chǎn)品每個(gè)月累計(jì)達(dá)1500元的送每個(gè)月遠(yuǎn)特聯(lián)通號流量隨便用,達(dá)2000元的送每個(gè)月電話1000分鐘、流量隨便用。相當(dāng)于您以后的電話費(fèi)由我包交,終身服務(wù)。 ? 凡是購物消費(fèi)達(dá)3000元送企業(yè)彩鈴或公司地址和電話在高德、百度、騰訊地圖標(biāo)注。 ? 經(jīng)營產(chǎn)品:酒業(yè)、美業(yè)、特產(chǎn)、糧油味料、鹿產(chǎn)品系列、滋補(bǔ)品、地理標(biāo)志產(chǎn)品、一村一品等。 ? 累計(jì)購物消費(fèi)任何產(chǎn)品組合達(dá)35000元的或酒類消費(fèi)達(dá)18000元以上送車險(xiǎn)一年加100萬第三者險(xiǎn)或者其他保險(xiǎn)。 ? 贈(zèng)送服務(wù)產(chǎn)品可靈活選配,需詳詢 招聘:廣西春浪節(jié)水灌溉科技有限公司崗位詳見微信公眾號《中信招商》人才專欄或者《今日招聘》網(wǎng)www.badnetflix.com 關(guān)注《中信招商》微信公眾號詳情 聯(lián)系:陳先生18577898955/17084991618 合作伙伴公司:商客通尚景科技(上海)股份有限公司(400電話業(yè)務(wù)合作伙伴)、遠(yuǎn)特北京通信技術(shù)有限公司(全國客服10027)、嘉聯(lián)支付有限公司、廣西那佰峰莊園酒業(yè)有限公司、廣西樂業(yè)縣康源中藥材種植農(nóng)民專業(yè)合作社 注:本出版方擁有最終解釋權(quán)。 遠(yuǎn)特中國聯(lián)通全國營業(yè)廳加盟 聯(lián)通全國自助選號開卡喜牛APP二維碼下載 【遠(yuǎn)特通信】170/171/167等更多號段 套餐資費(fèi)優(yōu)惠!工信部頒發(fā)正式通信運(yùn)營商牌照!合伙人《押金》1299拿1臺開卡設(shè)備,就可以辦理全國百萬靚號和普號(開卡200張后退還押金)客戶打電話,分潤永不止! 六大管道收益 ?預(yù)存話費(fèi)提成30%-50%,間接提成6%-4%? 手機(jī)靚號提成30%,間接提成4%-3% ?后續(xù)話費(fèi)充值提成5%-3%?直推代理400,間接50-150 ?累計(jì)開卡達(dá)標(biāo)獎(jiǎng)勵(lì),每張2元?同級管理津貼15%-20% 布隆威鐵皮石斛酒,38度168元、48度、52度 鹿鞭酒,酒精度45%vol,268元 那佰峰桑椹酒 類型:干型,半干型,半甜型 2017東盟博覽會指定產(chǎn)品 《那。千紅》酒精度13%vol,口感:酒香味與果香味平衡協(xié)調(diào),口感清新。適合各類人士飲用。168元 今日頭條 立刷商戶版 1、央行頒發(fā)牌照,上市公司(新國都)全資控股,用戶資金央行直清,安全靠譜。 2、費(fèi)率:0.6%+3免費(fèi)用,0.5%+3(VIP用戶) 3、365天*24小時(shí),極速秒到。 4、持續(xù)三年保持優(yōu)質(zhì)商戶, 高品質(zhì),被同行尊重的產(chǎn)品! 云閃付免費(fèi)刷 每天刷2次
推廣與運(yùn)營業(yè)務(wù)人員,主要從事公司微信小程序推廣與運(yùn)行,主要推廣給商戶,我們進(jìn)行開發(fā)。 要求:敢吃苦,敢拼搏,有沖勁,表達(dá)能力好,社交范圍廣,年齡20-35,工資待遇優(yōu),租房補(bǔ)助吃飯補(bǔ)助,底薪高,提成豐厚,不定時(shí)獎(jiǎng)勵(lì),半年一次旅游,平均工資,4000-6000,愿你一起風(fēng)雨兼程。
銷售
你若迷茫 , 你就該在挑戰(zhàn)的工作中找到方向 ; 你若覺得人生庸庸碌碌 , 你就該加入激情團(tuán)隊(duì) , 保持高漲態(tài)度; 如果你有夢想,你就該珍惜年輕的歲月,養(yǎng)活你的夢想; 一、福利待遇: 1、薪酬:底薪 + 個(gè)人提成 + 獎(jiǎng)金 + 團(tuán)隊(duì)提成 + 績效 2、獎(jiǎng)金:設(shè)立高額提成及獎(jiǎng)勵(lì)制度:突破獎(jiǎng)、pk獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)等。 3、每月準(zhǔn)時(shí)結(jié)算工資,每月不定時(shí)有娛樂活動(dòng)、 生日會、聚餐等。 4、每天八小時(shí)工時(shí),不加班,每周日固定休息 5、法定節(jié)假日帶薪休假 二、晉升: 晉升通道:基礎(chǔ)員工 儲備組長 正式組長 儲備主管 正式主管 具備能力:業(yè)務(wù)能力 復(fù)制能力 培訓(xùn)能力 團(tuán)隊(duì)能力 管理能力 三、培訓(xùn)提升: 1、崗前培訓(xùn):公司提供專業(yè)的講師團(tuán)隊(duì),為你講解皮膚護(hù)理各方面知識。 2、超級培訓(xùn): 新人兩個(gè)月內(nèi)接受不間斷的技能強(qiáng)化培訓(xùn)。 3、經(jīng)驗(yàn)分享:老同事與你分享經(jīng)驗(yàn) ,讓你借鑒別人的成功秘訣,助你成功。 4、工作氛圍:公司的員工都是90后,氣氛溫馨活潑。加入我們,你將擁有一群愛學(xué)習(xí)、愛團(tuán)結(jié)、愛激情、愛夢想的伙伴
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