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崗位職責(zé): 1、中層管理職位,負(fù)責(zé)其所轄部門(mén)目標(biāo)、計(jì)劃的制定和實(shí)施; 2、參與制定并協(xié)助公司上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度; 3、負(fù)責(zé)部門(mén)的日常管理工作及部門(mén)員工的管理、指導(dǎo)、審核、培訓(xùn)及評(píng)估; 4、指導(dǎo)并協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)稽核、審計(jì)、稅務(wù)、會(huì)計(jì)的工作并監(jiān)督其執(zhí)行 5、制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策,制定年度、季度工作計(jì)劃; 6、向公司企業(yè)服務(wù)中心提供各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)告和必要的財(cái)務(wù)分析; 7、進(jìn)行成本預(yù)測(cè)、控制、核算、分析和考核,確保公司利潤(rùn)指標(biāo)的完成。 崗位要求: 1.財(cái)會(huì)、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷; 2.有5年以上大型制造業(yè)財(cái)務(wù)崗位工作經(jīng)歷,2年以上大型制造業(yè)財(cái)務(wù)經(jīng)理或主管工作經(jīng)驗(yàn); 3.熟悉國(guó)家頒布實(shí)施的各項(xiàng)財(cái)務(wù)法律法規(guī)、稅法政策、制度; 4.熟悉應(yīng)用辦公軟件,熟悉財(cái)務(wù)管理軟件;
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