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職位描述：

工作職責(zé): 1、協(xié)助直接上級(jí)制定所負(fù)責(zé)區(qū)域的銷售策略、銷售計(jì)劃及量化的階段性銷售目標(biāo)；收集了解潛在對(duì)手產(chǎn)品信息，幫助戰(zhàn)區(qū)和部門梳理完善銷售策略； 2、負(fù)責(zé)每天進(jìn)行所負(fù)責(zé)區(qū)域的意向客戶/詢盤客戶的拜訪、需求明確及活動(dòng)邀約；負(fù)責(zé)客戶展會(huì)邀約及展會(huì)接待安排等活動(dòng)；根據(jù)現(xiàn)有市場(chǎng)需求，統(tǒng)計(jì)所負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的客戶信息； 3、負(fù)責(zé)來司客戶的接待協(xié)助及商務(wù)談判、合同簽訂，達(dá)成銷售目標(biāo)；制定銷售費(fèi)用的預(yù)算，控制銷售成本，提高銷售利潤(rùn)； 4、協(xié)助客服人員做好售后銜接，及時(shí)解決產(chǎn)品使用過程中遇到的相關(guān)問題；按要求定期提交銷售活動(dòng)的工作報(bào)表及工作總結(jié)（日/周/月）； 薪資待遇：基本工資8-10K 高提成 年終獎(jiǎng) 全勤獎(jiǎng) 各類豐厚獎(jiǎng)金 話費(fèi)補(bǔ)助 差旅補(bǔ)助=年薪15-30W ，同行業(yè)偏上薪資，優(yōu)秀者薪資上不封頂！試用期薪資不打折！ 本公司銷售普遍年收入：一般干15-20萬(wàn)/年；努力干25-30萬(wàn)/年；拼命干30-60萬(wàn)/年 福利待遇： 1、良好的晉升機(jī)會(huì)及職業(yè)發(fā)展平臺(tái)； 2、簽訂勞動(dòng)合同，繳納完善的社會(huì)五險(xiǎn)一金； 3、提供通訊補(bǔ)助等； 4、優(yōu)秀員工公司每年公費(fèi)組織國(guó)內(nèi)外旅游及素質(zhì)拓展訓(xùn)練； 5、員工每年多次的帶薪培訓(xùn)和帶薪年假； 6、入職后導(dǎo)師制培訓(xùn)全程跟蹤; 7、免費(fèi)邦德商學(xué)院在線學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，不斷提升自身專業(yè)度及職業(yè)素養(yǎng); 8、公司部門不定期組織團(tuán)隊(duì)聚餐、團(tuán)建活動(dòng)，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)感情。 任職資格: 1、25-35歲，大專及以上學(xué)歷； 2、能適應(yīng)短期出差，有車有駕照； 3、銷售經(jīng)驗(yàn)3年以上，具備1年以上工業(yè)品類銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮，能力優(yōu)異者可適當(dāng)放寬要求； 4、有工作熱情，喜歡挑戰(zhàn)，有上進(jìn)心，有清晰明確的個(gè)人發(fā)展規(guī)劃； 5、有較強(qiáng)的溝通能力、抗壓能力；

職位描述：

職責(zé)描述： 1、協(xié)助直接上級(jí)制定所負(fù)責(zé)區(qū)域的銷售策略、銷售計(jì)劃及量化的階段性銷售目標(biāo)；收集了解潛在對(duì)手產(chǎn)品信息，幫助戰(zhàn)區(qū)和部門梳理完善銷售策略； 2、負(fù)責(zé)每天進(jìn)行所負(fù)責(zé)區(qū)域的意向客戶/詢盤客戶的拜訪、需求明確及活動(dòng)邀約；負(fù)責(zé)客戶展會(huì)邀約及展會(huì)接待安排等活動(dòng)；根據(jù)現(xiàn)有市場(chǎng)需求，統(tǒng)計(jì)所負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的客戶信息； 3、負(fù)責(zé)來司客戶的接待協(xié)助及商務(wù)談判、合同簽訂，達(dá)成銷售目標(biāo)；制定銷售費(fèi)用的預(yù)算，控制銷售成本，提高銷售利潤(rùn)； 4、協(xié)助客服人員做好售后銜接，及時(shí)解決產(chǎn)品使用過程中遇到的相關(guān)問題；按要求定期提交銷售活動(dòng)的工作報(bào)表及工作總結(jié)（日/周/月）； 任職要求： 1、25-35歲，大專及以上學(xué)歷； 2、能適應(yīng)短期出差，有車有駕照； 3、銷售經(jīng)驗(yàn)3年以上，具備1年以上工業(yè)品類銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮，能力優(yōu)異者可適當(dāng)放寬要求； 4、有工作熱情，喜歡挑戰(zhàn)，有上進(jìn)心，有清晰明確的個(gè)人發(fā)展規(guī)劃； 5、有較強(qiáng)的溝通能力、抗壓能力；

職位描述：

在銷售經(jīng)理的指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)所轄范圍的市場(chǎng)開拓，銷售支持和經(jīng)銷商管理等工作。
主要任務(wù)為：

1，對(duì)目標(biāo)市場(chǎng)進(jìn)行分析，尋找開發(fā)符合要求的客戶。
2，拜訪目標(biāo)客戶進(jìn)行設(shè)備演示、商務(wù)談判等。
3，為轄區(qū)內(nèi)的客戶或經(jīng)銷商提供商務(wù)和技術(shù)支持。
4，對(duì)轄區(qū)內(nèi)的客戶或經(jīng)銷商進(jìn)行日常跟蹤和管理。
5，參與特殊項(xiàng)目的報(bào)價(jià)，項(xiàng)目跟蹤，設(shè)備安裝調(diào)試等工作。
6，公司安排的其他工作。
崗位要求：
國(guó)內(nèi)工科院校機(jī)械或電器類專業(yè)?？苹蛞陨袭厴I(yè)。
在機(jī)械行業(yè)，尤其是自動(dòng)化設(shè)備行業(yè)從事直接銷售工作2年以上，了解工業(yè)產(chǎn)品經(jīng)銷流程及操作。
具有良好的銷售意識(shí)和市場(chǎng)開拓能力。
認(rèn)真肯干、能夠經(jīng)常出差，會(huì)開車。

職位描述：

崗位職責(zé)：

?1、通過不同渠道尋找搜集市場(chǎng)信息,定向開發(fā)項(xiàng)目;?

2、不斷學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)，提升自我服務(wù)水平;?

?3、拜訪客戶并及時(shí)了解其需求，推薦合適的產(chǎn)品或方案;?

?4、通過產(chǎn)品展示或性能比對(duì)，取得客戶的認(rèn)可，完成銷售任務(wù);?

?5、產(chǎn)品報(bào)價(jià)、銷售合同簽訂、對(duì)賬和追款等相關(guān)工作;?

?6、經(jīng)常與用戶、同行進(jìn)行廣泛互動(dòng)，逐步積累多方人脈資源;?

?任職要求：

?1、年齡22~35歲，大專及以上學(xué)歷，*** ，***；

?2、熟悉SMT設(shè)備、SMT周邊輔材;

?3、1年以上SMT行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，有SMT制造或使用經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

?4、溝通表達(dá)良好，親和力強(qiáng)，能吃苦耐勞，有一定的抗壓能力;?

?5、對(duì)銷售工作有興趣，有志向在本行業(yè)發(fā)展，有業(yè)內(nèi)客戶資源者優(yōu)先;? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?