與今日招聘企業(yè)隨時溝通
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工作職責(zé):
1、負責(zé)相關(guān)市場銷售售前等工作,有效地執(zhí)行并達成既定的銷售目標;
2、收集市場信息,關(guān)注市場發(fā)展趨勢,在現(xiàn)有的和新的市場中,拓展新的銷售機會;
3、維護并加強現(xiàn)有的客戶關(guān)系,處理售后服務(wù)及技術(shù)支持。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,計算機相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、有2年以上政府項目銷售經(jīng)驗優(yōu)先;
3、有一定的文案寫作能力、市場分析能力;
4、良好的溝通表達及邏輯思維能力,抗壓能力較強。
職責(zé)描述: 1、協(xié)助直接上級制定所負責(zé)區(qū)域的銷售策略、銷售計劃及量化的階段性銷售目標;收集了解潛在對手產(chǎn)品信息,幫助戰(zhàn)區(qū)和部門梳理完善銷售策略; 2、負責(zé)每天進行所負責(zé)區(qū)域的意向客戶/詢盤客戶的拜訪、需求明確及活動邀約;負責(zé)客戶展會邀約及展會接待安排等活動;根據(jù)現(xiàn)有市場需求,統(tǒng)計所負責(zé)區(qū)域內(nèi)的客戶信息; 3、負責(zé)來司客戶的接待協(xié)助及商務(wù)談判、合同簽訂,達成銷售目標;制定銷售費用的預(yù)算,控制銷售成本,提高銷售利潤; 4、協(xié)助客服人員做好售后銜接,及時解決產(chǎn)品使用過程中遇到的相關(guān)問題;按要求定期提交銷售活動的工作報表及工作總結(jié)(日/周/月); 任職要求: 1、25-35歲,大專及以上學(xué)歷; 2、能適應(yīng)短期出差,有車有駕照; 3、銷售經(jīng)驗3年以上,具備1年以上工業(yè)品類銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮,能力優(yōu)異者可適當放寬要求; 4、有工作熱情,喜歡挑戰(zhàn),有上進心,有清晰明確的個人發(fā)展規(guī)劃; 5、有較強的溝通能力、抗壓能力;
崗位職責(zé)
1、完成部門銷售目標和盈利及回款指標,并力爭超標;
2、及時拜訪下游行業(yè)客戶,同重要客戶建立密切的業(yè)務(wù)關(guān)系;
3、及時了解客戶需求和發(fā)展方向,并提供快速和優(yōu)質(zhì)的支持和幫助;
4、積極推進本部門的銷售計劃和對新產(chǎn)品、新應(yīng)用及新客戶的跟蹤;
5、了解公司,部門和客戶運營目標,并與管理團隊合作制定客戶策略以實現(xiàn)既定目標;
6、及時掌握市場動態(tài),收集國內(nèi)外相關(guān)行業(yè)政策、競爭對手信息、客戶信息等,分析市場發(fā)展趨勢、
7、及時反饋客戶意見與建議,協(xié)助解決客戶投訴,與客戶維護良好的合作關(guān)系。
任職資格
1、生物下游行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗,對下游相關(guān)工藝/技術(shù)有所了解;
2、喜歡銷售工作,對過濾原理及技術(shù)有一定了解者優(yōu)先;
3、有量化的銷售技巧溝通能力,踏實、勤奮,能適應(yīng)頻繁出差,且能獨立執(zhí)行市場銷售工作;
4、男女不限;
5、本科以上學(xué)歷,理工類專業(yè)優(yōu)先考慮
工作職責(zé): 1、協(xié)助直接上級制定所負責(zé)區(qū)域的銷售策略、銷售計劃及量化的階段性銷售目標;收集了解潛在對手產(chǎn)品信息,幫助戰(zhàn)區(qū)和部門梳理完善銷售策略; 2、負責(zé)每天進行所負責(zé)區(qū)域的意向客戶/詢盤客戶的拜訪、需求明確及活動邀約;負責(zé)客戶展會邀約及展會接待安排等活動;根據(jù)現(xiàn)有市場需求,統(tǒng)計所負責(zé)區(qū)域內(nèi)的客戶信息; 3、負責(zé)來司客戶的接待協(xié)助及商務(wù)談判、合同簽訂,達成銷售目標;制定銷售費用的預(yù)算,控制銷售成本,提高銷售利潤; 4、協(xié)助客服人員做好售后銜接,及時解決產(chǎn)品使用過程中遇到的相關(guān)問題;按要求定期提交銷售活動的工作報表及工作總結(jié)(日/周/月); 薪資待遇:基本工資8-10K 高提成 年終獎 全勤獎 各類豐厚獎金 話費補助 差旅補助=年薪15-30W ,同行業(yè)偏上薪資,優(yōu)秀者薪資上不封頂!試用期薪資不打折! 本公司銷售普遍年收入:一般干15-20萬/年;努力干25-30萬/年;拼命干30-60萬/年 福利待遇: 1、良好的晉升機會及職業(yè)發(fā)展平臺; 2、簽訂勞動合同,繳納完善的社會五險一金; 3、提供通訊補助等; 4、優(yōu)秀員工公司每年公費組織國內(nèi)外旅游及素質(zhì)拓展訓(xùn)練; 5、員工每年多次的帶薪培訓(xùn)和帶薪年假; 6、入職后導(dǎo)師制培訓(xùn)全程跟蹤; 7、免費邦德商學(xué)院在線學(xué)習(xí)機會,不斷提升自身專業(yè)度及職業(yè)素養(yǎng); 8、公司部門不定期組織團隊聚餐、團建活動,增強團隊感情。 任職資格: 1、25-35歲,大專及以上學(xué)歷; 2、能適應(yīng)短期出差,有車有駕照; 3、銷售經(jīng)驗3年以上,具備1年以上工業(yè)品類銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮,能力優(yōu)異者可適當放寬要求; 4、有工作熱情,喜歡挑戰(zhàn),有上進心,有清晰明確的個人發(fā)展規(guī)劃; 5、有較強的溝通能力、抗壓能力;
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