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主要工作職責(zé):
1.負責(zé)日常法律文件起草、審核,規(guī)范各類合同文本。
2.負責(zé)公司合同的簽訂、登記、跟進、報告等工作。
3.參與公司有關(guān)重大決議、規(guī)章及其他重要法律文件的合法性審查。
4.負責(zé)檢查監(jiān)督合同履行情況,協(xié)調(diào)解決合同履行中出現(xiàn)的法律問題。
5.負責(zé)解答業(yè)務(wù)及職能部門的相關(guān)法律咨詢。
6.為公司運營過程中所出現(xiàn)的問題提供專業(yè)的法律建議。
7.負責(zé)企業(yè)相關(guān)人員的法律咨詢和法律培訓(xùn)。
任職資格要求:(不限于以下項目)
學(xué)歷:本科及以上 年齡: 30歲以下 專業(yè):法律或法學(xué)類相關(guān)專業(yè)
工作背景:大型企業(yè)法務(wù)工作經(jīng)驗優(yōu)先。
經(jīng)驗要求:具備2年以上法律相關(guān)工作經(jīng)驗。
技能要求:具有法律職業(yè)資格證書
其他要求:
1.精通相關(guān)法律知識,例如公司法、勞動法、民法典等相關(guān)法律,具備2年以上法律相關(guān)工作經(jīng)驗。
2.具有較強的邏輯思維能力、應(yīng)變能力、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)奈淖止Φ缀驼Z言表達能力。認真負責(zé),良好的團隊協(xié)作能力及抗壓能力。
3.熟練使用各類辦公軟件。
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