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職位描述：

工作內(nèi)容：

職位描述：

1，處理合同糾紛、訴訟糾紛，提出法律意見。
2，參與外聘律師選聘，對接外聘律師及其他法律工作人員。
3，其他領(lǐng)導(dǎo)交付的工作

職位描述：

1. 負(fù)責(zé)對基層單位項(xiàng)目法務(wù)工作的指導(dǎo)和監(jiān)督，對存在的風(fēng)險與不足提供業(yè)務(wù)指導(dǎo)和幫助
2. 負(fù)責(zé)重大訴訟及非訴訟案件的案情分析、研判提議、執(zhí)行監(jiān)督、總結(jié)匯報，及其他訴訟及非訴訟案件的日常管理
3. 參與集團(tuán)公司各類合同的評審，反饋和預(yù)警合約風(fēng)險
4. 參與編制集團(tuán)公司各類經(jīng)濟(jì)合同示范文本，負(fù)責(zé)編制集團(tuán)公司法務(wù)運(yùn)行專項(xiàng)報告
5. 負(fù)責(zé)集團(tuán)公司日常工作的法律協(xié)辦、咨詢和建議
6. 負(fù)責(zé)集團(tuán)公司律師庫的日常維護(hù)和管理
7. 負(fù)責(zé)集團(tuán)公司對上級單位各類法務(wù)管理工作的申報和對接
8. 負(fù)責(zé)組織建立和維護(hù)集團(tuán)公司各類法律法規(guī)就其他要求信息庫
9. 負(fù)責(zé)法務(wù)工作相關(guān)政策的解讀、制度的制定，相關(guān)政策、制度、指令、整改措施的傳達(dá)和落實(shí)
10. 參與評價基層單位業(yè)務(wù)對口部門和崗位人員的業(yè)務(wù)績效，培訓(xùn)基層單位對口業(yè)務(wù)的知識和技能
11. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作
任職資格：
1. 學(xué)歷及其專業(yè)：本科或同等學(xué)歷，法學(xué)類專業(yè)，重點(diǎn)法學(xué)院校優(yōu)先
2. 工作經(jīng)驗(yàn)要求：具有法務(wù)相關(guān)3年以上工作經(jīng)驗(yàn)、司法系統(tǒng)或律師事務(wù)所工作經(jīng)驗(yàn)、建筑施工行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
3. 專業(yè)知識技能：精通法學(xué)基礎(chǔ)知識，掌握悉民法、公司法、建設(shè)工程相關(guān)政策法規(guī)，熟悉網(wǎng)絡(luò)、辦公自動化軟件包括Word, Excel, PPT等運(yùn)用和操作
4. 能力素質(zhì)要求：良好的邏輯思維能力、較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、良好的文字表達(dá)及語言溝通協(xié)調(diào)能力，良好的工作態(tài)度
其他方面要求：通過國家統(tǒng)一法律職業(yè)資格考試（國家統(tǒng)一司法考試）

職位描述：

工作職責(zé) 1. 處理企業(yè)各類法律糾紛與訴訟仲裁事項(xiàng)； 2. 參與企業(yè)改制重組等項(xiàng)目的交易結(jié)構(gòu)設(shè)計與談判，向企業(yè)各職能部門提供法律咨詢，防范項(xiàng)目的法律風(fēng)險； 3. 參與合同、協(xié)議等文件的起草、制作、審查等； 4. 與外部律師、司法部門、行政機(jī)關(guān)等進(jìn)行有效溝通； 5. 協(xié)助處理企業(yè)其他法律事務(wù)及各類歷史遺留問題。 任職要求 1. 法學(xué)等法律相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷； 2. 已通過法律職業(yè)資格考試（司法考試），熟悉民法典、公司法、企業(yè)破產(chǎn)法、勞動合同法、民事訴訟法等法律法規(guī)及政策； 3. 五年及以上公司法務(wù)或律師事務(wù)所等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，擁有訴訟仲裁以及國有企業(yè)改制重組工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 4. 善于分析和解決各類復(fù)雜的法律問題，具有創(chuàng)新意識和服務(wù)意識，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)； 5. 具有良好的團(tuán)隊合作精神和自我管理能力，有責(zé)任心； 6. 具備較強(qiáng)的口頭表達(dá)能力、文字處理能力、溝通協(xié)調(diào)能力，能熟練使用Office等辦公軟件。

職位描述：

職責(zé)描述： 1.修訂商品房買賣合同等合同格式文本，并審查對外法律文書的合法性、合規(guī)性； 2.處理各類糾紛（含協(xié)商、調(diào)解、仲裁、訴訟）案件，并跟蹤執(zhí)行； 3.負(fù)責(zé)重大項(xiàng)目的法律盡職調(diào)查、法律業(yè)務(wù)咨詢、合同簽訂談判等，并提供專業(yè)法律意見； 4.負(fù)責(zé)外聘法律顧問管理，進(jìn)行工作內(nèi)容銜接、工作進(jìn)度監(jiān)督、工作效果評估； 5.根據(jù)公司經(jīng)營管理需要，組織通用業(yè)務(wù)類、專業(yè)技術(shù)類法律知識培訓(xùn)； 6.完成集團(tuán)和區(qū)域領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求： 1、法學(xué)等相關(guān)專業(yè)碩士及以上學(xué)歷，至少五年以上法律事務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，其中三年以上房地產(chǎn)行業(yè)法律事務(wù)經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)法、公司法、合同法、房地產(chǎn)法律法規(guī)、土地法律法規(guī)、工程建設(shè)法律法規(guī)等知識； 3、對房地產(chǎn)行業(yè)有系統(tǒng)了解； 4、具有較強(qiáng)的邏輯思維能力和解決問題的能力，做事認(rèn)真、仔細(xì)；

職位描述：

1. 負(fù)責(zé)對基層單位項(xiàng)目法務(wù)工作的指導(dǎo)和監(jiān)督，對存在的風(fēng)險與不足提供業(yè)務(wù)指導(dǎo)和幫助2. 負(fù)責(zé)重大訴訟及非訴訟案件的案情分析、研判提議、執(zhí)行監(jiān)督、總結(jié)匯報，及其他訴訟及非訴訟案件的日常管理3. 參與集團(tuán)公司各類合同的評審，反饋和預(yù)警合約風(fēng)險4. 參與編制集團(tuán)公司各類經(jīng)濟(jì)合同示范文本，負(fù)責(zé)編制集團(tuán)公司法務(wù)運(yùn)行專項(xiàng)報告5. 負(fù)責(zé)集團(tuán)公司日常工作的法律協(xié)辦、咨詢和建議6. 負(fù)責(zé)集團(tuán)公司律師庫的日常維護(hù)和管理7. 負(fù)責(zé)集團(tuán)公司對上級單位各類法務(wù)管理工作的申報和對接8. 負(fù)責(zé)組織建立和維護(hù)集團(tuán)公司各類法律法規(guī)就其他要求信息庫9. 負(fù)責(zé)法務(wù)工作相關(guān)政策的解讀、制度的制定，相關(guān)政策、制度、指令、整改措施的傳達(dá)和落實(shí)10. 參與評價基層單位業(yè)務(wù)對口部門和崗位人員的業(yè)務(wù)績效，培訓(xùn)基層單位對口業(yè)務(wù)的知識和技能11. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任職資格：1. 學(xué)歷及其專業(yè)：本科或同等學(xué)歷，法學(xué)類專業(yè)，重點(diǎn)法學(xué)院校優(yōu)先2. 工作經(jīng)驗(yàn)要求：具有法務(wù)相關(guān)3年以上工作經(jīng)驗(yàn)、司法系統(tǒng)或律師事務(wù)所工作經(jīng)驗(yàn)、建筑施工行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先3. 專業(yè)知識技能：精通法學(xué)基礎(chǔ)知識，掌握悉民法、公司法、建設(shè)工程相關(guān)政策法規(guī)，熟悉網(wǎng)絡(luò)、辦公自動化軟件包括Word, Excel, PPT等運(yùn)用和操作4. 能力素質(zhì)要求：良好的邏輯思維能力、較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、良好的文字表達(dá)及語言溝通協(xié)調(diào)能力，良好的工作態(tài)度 其他方面要求：通過國家統(tǒng)一法律職業(yè)資格考試（國家統(tǒng)一司法考試）

職位描述：

協(xié)助制定及完善法律、合同事務(wù)管理各項(xiàng)規(guī)章制度，規(guī)范業(yè)務(wù)管理行為。

起草、修訂各類示范合同文本與法律文書并推廣使用，降低文本風(fēng)險。

審查各類招標(biāo)及合同文件，出具法律評審意見，開展合規(guī)性評價，源頭

控制合同風(fēng)險。

建立合同統(tǒng)一管理臺賬，開展履約風(fēng)險等級評價，重點(diǎn)監(jiān)控高風(fēng)險等級

項(xiàng)目履約，確保風(fēng)險受控。

查找并識別項(xiàng)目履約過程常見風(fēng)險點(diǎn)，制定應(yīng)對措施，協(xié)助項(xiàng)目降低履

約風(fēng)險。

參與非訴經(jīng)濟(jì)法律糾紛的處理，為業(yè)務(wù)部門提供法律技術(shù)支持。

處理各類法律糾紛案件，維護(hù)企業(yè)合法權(quán)益。

保持與屬地司法機(jī)關(guān)、主管部門的良好溝通，建立屬地司法資源體系。

開展各類法律知識宣傳、培訓(xùn)，提高全員法律意識。

處理公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

職位描述：

一、專業(yè)要求
法律、法學(xué)相關(guān)專業(yè)
二、崗位要求
1.2024年應(yīng)屆畢業(yè)生；
2.全日制本科及以上學(xué)歷；
3.成績排名專業(yè)前40%，核心課程無掛科補(bǔ)考，英語四級及以上；
4.吃苦耐勞、樂于學(xué)習(xí)、具有團(tuán)隊精神、抗壓能力強(qiáng)，服從公司統(tǒng)一調(diào)配；
5.有建筑行業(yè)實(shí)習(xí)經(jīng)歷或體育特長的優(yōu)先考慮。

三、招聘流程

簡歷投遞→測評→面試→確定意向→發(fā)放offer→辦理入職

四、薪酬福利

1.薪酬標(biāo)準(zhǔn)：見習(xí)期9-13萬/年；轉(zhuǎn)正后年薪上浮15%-30%；

2.五險三金：社會保險、住房公積金、企業(yè)年金；

3.福利補(bǔ)貼：通訊補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、住房補(bǔ)貼、年功津貼、午餐補(bǔ)貼、過節(jié)費(fèi)、防暑降溫費(fèi)、執(zhí)業(yè)津貼、電腦補(bǔ)貼等；

4.專項(xiàng)獎勵：兌現(xiàn)獎、年終獎等；

5.落戶福利：上海、北京等一線城市提供落戶機(jī)會；

6.其他福利：年休假、婚假、探親假、獻(xiàn)血假等十類休假，員工體檢、生日會、團(tuán)建活動等福利，公司為所有員工提供免費(fèi)住宿。

職位描述：

職責(zé)描述： 1、法律事務(wù)處理：負(fù)責(zé)集團(tuán)業(yè)務(wù)合同審核，進(jìn)行運(yùn)營風(fēng)險把控，提出法律風(fēng)險提示； 2、項(xiàng)目支持：負(fù)責(zé)處理集團(tuán)知識產(chǎn)權(quán)、涉外訴訟、非訴項(xiàng)目，與外部律師共同參與處理境外訴訟、海外并購、海外合資等項(xiàng)目； 3、糾紛處理：處理公司內(nèi)部訴訟或仲裁案件； 4、制度、流程把控：協(xié)助制定、審核涉外事務(wù)的規(guī)章制度、業(yè)務(wù)流程和政策，進(jìn)行合規(guī)審查，對涉外法律相關(guān)事項(xiàng)提供法律分析和建議。 任職要求： 1、法律相關(guān)專業(yè)211本科及以上學(xué)歷，通過國家司法考試； 2、能以英語為工作語言，精通讀、寫、口語； 3、熟悉國際法、海商法或有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 4、工作踏實(shí)，有敬業(yè)精神，可接受短期海外出差； 5、有較強(qiáng)的溝通能力、適應(yīng)能力、工作責(zé)任心，具備團(tuán)隊管理能力。

職位描述：

法務(wù)專員工作職責(zé)：1、協(xié)助法務(wù)總監(jiān)制定法律事務(wù)規(guī)章制度、工作計劃；2、相關(guān)法律法規(guī)行政條令的搜集、匯總、分析；3、各類合同審核，具體細(xì)分內(nèi)容的總結(jié)；4、協(xié)助公司知識產(chǎn)權(quán)的維護(hù)、保護(hù)工作，如制止侵權(quán)行為、保護(hù)公司知識產(chǎn)權(quán)等；5、協(xié)助為各類大型項(xiàng)目、節(jié)目、活動提供法律支持；6、協(xié)助公司各項(xiàng)訴訟的跟蹤、執(zhí)行；任職資格：1、熟練掌握各項(xiàng)相關(guān)法律知識，熟悉傳媒行業(yè)的業(yè)務(wù)運(yùn)行情況；2、能熟練使用Office等辦公軟件；3、具有較強(qiáng)的溝通能力及工作主動性。本科及以上學(xué)歷。通過司法考試者優(yōu)先。 關(guān)鍵字：法務(wù)

職位描述：

1.法規(guī)跟蹤與應(yīng)對：密切關(guān)注國內(nèi)外法律法規(guī)、監(jiān)管規(guī)定、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的最新動態(tài)，深度解讀并分析其對公司業(yè)務(wù)的影響，及時更新合規(guī)指引，指導(dǎo)相關(guān)部門調(diào)整業(yè)務(wù)策略與操作流程以適應(yīng)法規(guī)變化。 2.合規(guī)審查與咨詢：制定公司標(biāo)準(zhǔn)合同模板，參與起草、洽談重大或法律關(guān)系復(fù)雜的特殊合同。為公司各類合同、規(guī)章制度等提供合規(guī)性審查與法律咨詢服務(wù)，提出修改建議，確保合同條款充分保護(hù)公司權(quán)益，有效防范法律風(fēng)險。 3.重點(diǎn)領(lǐng)域合規(guī)支持：參與重大交易、股權(quán)投資、創(chuàng)新業(yè)務(wù)模式等重點(diǎn)領(lǐng)域的合規(guī)審查與風(fēng)險評估，提供全程法律咨詢服務(wù)，協(xié)助設(shè)計合規(guī)解決方案，降低潛在法律風(fēng)險。 4.外部關(guān)系協(xié)調(diào)與爭議解決：與行業(yè)協(xié)會、專業(yè)律所等保持良好溝通，及時掌握監(jiān)管動態(tài)，處理公司涉及的各類法律糾紛。 5.合規(guī)體系與合規(guī)文化建設(shè)：負(fù)責(zé)推進(jìn)公司合規(guī)體系建設(shè)，定期評估體系的有效性，提出并落實(shí)改進(jìn)措施，確保合規(guī)管理體系與時俱進(jìn)。組織開展合規(guī)、法律培訓(xùn)，提升全員合規(guī)意識與技能。 6.合規(guī)報告與違規(guī)追責(zé)：組織落實(shí)國藥控股及公司合規(guī)委員會關(guān)于合規(guī)管理工作要求，編制合規(guī)工作報告；組織或參與公司對違規(guī)行為的調(diào)查，督促違規(guī)行為整改。 7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

職位描述：

工作職責(zé)： 基本業(yè)務(wù) 1.起草、審查、修改子公司各類法律文件。 2.負(fù)責(zé)為業(yè)務(wù)部門的業(yè)務(wù)開展提供法律意見或建議。 3.負(fù)責(zé)審核子公司各項(xiàng)規(guī)章制度等，以符合法律法規(guī)要求，預(yù)防法律風(fēng)險。確保公司各項(xiàng)制度合法有效，維護(hù)公司合法權(quán)益。 合規(guī)體系 1.為子公司業(yè)務(wù)部門提供有關(guān)法律意見或建議。 2.負(fù)責(zé)修改和糾正涉及法律風(fēng)險的業(yè)務(wù)事項(xiàng)。 3.協(xié)助建立、健全子公司法律事務(wù)的相關(guān)規(guī)章制度和流程。 4. 參與訴訟、仲裁等法律爭議的解決。 其他 1.負(fù)責(zé)母公司交辦的其他工作。 2. 開展法律知識和案例培訓(xùn)，增強(qiáng)員工的法律意識。 任職資格： 1.全日制法律專業(yè)，學(xué)歷本科及以上，28-32歲； 2、通過司法考試/法律職業(yè)資格考試，取得A證； 3、英語四級及以上； 4、三年全職工作經(jīng)驗(yàn)及以上； 5、在醫(yī)美業(yè)務(wù)方面有相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)；具備依據(jù)業(yè)務(wù)需求出具各類法律文書、法律意見書的能力；以及扎實(shí)的法律檢索技能； 6、擁有較強(qiáng)的責(zé)任心與認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、抗壓能力、團(tuán)隊協(xié)作能力。優(yōu)秀者可以放寬上述條件。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)對基層單位項(xiàng)目法務(wù)工作的指導(dǎo)和監(jiān)督，對存在的風(fēng)險與不足提供業(yè)務(wù)指導(dǎo)和幫助 2. 負(fù)責(zé)重大訴訟及非訴訟案件的案情分析、研判提議、執(zhí)行監(jiān)督、總結(jié)匯報，及其他訴訟及非訴訟案件的日常管理 3. 參與集團(tuán)公司各類合同的評審，反饋和預(yù)警合約風(fēng)險 4. 參與編制集團(tuán)公司各類經(jīng)濟(jì)合同示范文本，負(fù)責(zé)編制集團(tuán)公司法務(wù)運(yùn)行專項(xiàng)報告 5. 負(fù)責(zé)集團(tuán)公司日常工作的法律協(xié)辦、咨詢和建議 6. 負(fù)責(zé)集團(tuán)公司律師庫的日常維護(hù)和管理 7. 負(fù)責(zé)集團(tuán)公司對上級單位各類法務(wù)管理工作的申報和對接 8. 負(fù)責(zé)組織建立和維護(hù)集團(tuán)公司各類法律法規(guī)就其他要求信息庫 9. 負(fù)責(zé)法務(wù)工作相關(guān)政策的解讀、制度的制定，相關(guān)政策、制度、指令、整改措施的傳達(dá)和落實(shí) 10. 參與評價基層單位業(yè)務(wù)對口部門和崗位人員的業(yè)務(wù)績效，培訓(xùn)基層單位對口業(yè)務(wù)的知識和技能 11. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作 任職資格： 1. 學(xué)歷及其專業(yè)：本科或同等學(xué)歷，法學(xué)類專業(yè)，重點(diǎn)法學(xué)院校優(yōu)先 2. 工作經(jīng)驗(yàn)要求：具有法務(wù)相關(guān)3年以上工作經(jīng)驗(yàn)、司法系統(tǒng)或律師事務(wù)所工作經(jīng)驗(yàn)、建筑施工行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 3. 專業(yè)知識技能：精通法學(xué)基礎(chǔ)知識，掌握悉民法、公司法、建設(shè)工程相關(guān)政策法規(guī)，熟悉網(wǎng)絡(luò)、辦公自動化軟件包括Word, Excel, PPT等運(yùn)用和操作 4. 能力素質(zhì)要求：良好的邏輯思維能力、較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、良好的文字表達(dá)及語言溝通協(xié)調(diào)能力，良好的工作態(tài)度 5. 其他方面要求：通過國家統(tǒng)一法律職業(yè)資格考試（國家統(tǒng)一司法考試）

職位描述：

法務(wù)專員/助理 工作職責(zé)： 1、起草、審核、修改合同及法律文件等； 2、維護(hù)公司工商事務(wù)，處理工商注冊、變更、年檢、注銷等手續(xù)； 3、保護(hù)公司知識產(chǎn)權(quán)，處理各類商標(biāo)維護(hù)及維權(quán)； 4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求： 1、法學(xué)專業(yè)、大學(xué)本科以上； 2、通過法律資格考試優(yōu)先； 3、有工商事務(wù)處理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 4、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、較強(qiáng)的悟性； 5、具備較強(qiáng)的文書處理能力； 6、工作細(xì)致、認(rèn)真，工作效率高，具有較強(qiáng)的時間管理能力； 7、具有較強(qiáng)的溝通能力； 8、熟練運(yùn)用Word、PPT、Excel等工具；

職位描述：

崗位職責(zé):
1. 處理企業(yè)各類法律糾紛與訴訟仲裁事項(xiàng)；
2. 參與企業(yè)改制重組等項(xiàng)目的交易結(jié)構(gòu)設(shè)計與談判，向企業(yè)各職能部門提供法律咨詢，防范項(xiàng)目的法律風(fēng)險；
3. 參與合同、協(xié)議等文件的起草、制作、審查等；
4. 與外部律師、司法部門、行政機(jī)關(guān)等進(jìn)行有效溝通；
5. 協(xié)助處理企業(yè)其他法律事務(wù)及各類歷史遺留問題。
任職要求:
1. 法學(xué)等法律相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷；
2. 已通過法律職業(yè)資格考試（司法考試），熟悉民法典、公司法、企業(yè)破產(chǎn)法、勞動合同法、民事訴訟法等法律法規(guī)及政策；
3. 三年及以上公司法務(wù)或律師事務(wù)所等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，擁有訴訟仲裁以及國有企業(yè)改制重組工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
4. 善于分析和解決各類復(fù)雜的法律問題，具有創(chuàng)新意識和服務(wù)意識，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)；
5. 具有良好的團(tuán)隊合作精神和自我管理能力，有責(zé)任心；
6. 具備較強(qiáng)的口頭表達(dá)能力、文字處理能力、溝通協(xié)調(diào)能力，能熟練使用Office等辦公軟件。