與今日招聘企業(yè)隨時溝通
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崗位職責:
根據上級工作安排,按月跟進落實應收賬款及跟進落實執(zhí)行案件的后續(xù)工作,并承辦其他訴訟案件,為公司其他部門提供法律咨詢服務等。
工作職責:
1、負責勞動仲裁、其他訴訟案件的代理工作;
2、辦理強制執(zhí)行案件,直至清賬;
3、為公司各部門提供基礎的法律咨詢服務。
任職要求:
1、全日制本科及以上學歷,法律相關專業(yè);
2、有法律職業(yè)資格證優(yōu)先;
3、具有較強的邏輯思維能力和談判訴訟能力,且具有較強的監(jiān)控能力和洞察力,溝通能力等。
1、根據國家法律、法規(guī)及公司規(guī)章制度,審核合同、協(xié)議的法律風險,合同流程管理。
2、 根據外部法律環(huán)境要求,監(jiān)督本公司行為,避免、減少法律風險產生。
3、根據國家法律、法規(guī)及公司規(guī)章制度等內容,結合本公司實際情況,向相關部門提出適當?shù)姆梢庖姇?,監(jiān)督意見的具體實施。根據各部門提出的法律咨詢需求,提出相應處理方案并協(xié)助執(zhí)行。
4、人力資源相關日常勞動關系處理;
5、處理部分行政相關工作,協(xié)助總經理做好各部門工作對接和處理日常事務。
崗位要求:
1、本科及以上學歷;法律相關專業(yè);
2、1-2年以上企業(yè)法務工作經驗或律師事務所律師工作經驗;可接受優(yōu)秀應屆畢業(yè)生。
3、具有扎實的法律基礎知識及寫作功底,熟悉勞動合同法、合同法、公司法等法律法規(guī)及政策;
4、通過國家司法考試,具有法律職業(yè)資格證書優(yōu)先考慮;
5、具備良好的溝通和談判技巧;
6、國家統(tǒng)招相關法律類專業(yè)本科。
工作職責:
1、合同管理:根據公司合同管理制度和規(guī)范,協(xié)助做好各項合同管理工作,包括合同標準文本的起草、修訂,合同履約監(jiān)控、合同相關審批,防范合同風險。
2、訴訟管理:協(xié)助做好公司訴訟和仲裁案件管理,包括收集證據材料、與外聘律師聯(lián)系和溝通,參與案件的處理、案件情況報告等,推進法律糾紛處理。
3、咨詢及培訓管理:積極主動的為集團各部門及項目公司提供法律咨詢,開展風控培訓,并考察培訓效果;
4、工商管理:負責地產集團及下屬公司的工商設立、變更管理,回復集團其他部門及下屬公司對相關工商信息的咨詢,更新工商信息臺賬。
5:印章管理:管理集團各類印章,協(xié)調各業(yè)務板塊的用印需求,復核用印文件,根據用印制度及時配合業(yè)務用印,做好用印文件電子臺賬。
6、檔案管理:管理地產集團所有檔案,包括收集、整理、保管、統(tǒng)計、歸檔,上傳檔案系統(tǒng),指導和幫助下屬公司落實聯(lián)美集團的各項檔案管理要求。
任職資格:
1、本科
2、法學專業(yè)
3、具備2年企業(yè)法務相關工作經驗
崗位職責:
1、 建立健全公司合同管理相關的制度及流程;
2、 擬定、審查業(yè)務合同,定期擬定或修訂公司合同范本、框架合同;
3、 審核對外發(fā)送的與合同簽訂、履行、變更或解除有關的函件,對公司宣傳文案、資料等的合規(guī)性提出建議;
4、 提供法律咨詢,參與公司法律風險排查,定期組織法律事務培訓;
5、 協(xié)助主管部門管理和處理公司商標、專利事宜;
6、 直接參與辦理或協(xié)助外聘律師辦理各類訴訟或仲裁案件;
7、 公司管理層交辦的其他法律事務。
任職要求:
1、 法學本科及以上學歷,通過國家統(tǒng)一法律職業(yè)資格考試優(yōu)先;
2、 熟悉公司法、合同法、物權法、侵權責任法、知識產權法、民事訴訟法等相關民商事法律,參與或負責過訴訟案件者優(yōu)先;
3、 良好的文字表達能力,熟練運用各類辦公軟件;
4、 工作認真細致,自驅力強,學習能力強,具備一定洞察能力,擁有良好的跨部門溝通、協(xié)作能力,及推動合作伙伴協(xié)作的能力。
職責描述:
1.戰(zhàn)略規(guī)劃:為公司新開拓的重大經營活動提供法律咨詢和評估;
2.風險管控:法務規(guī)范、流程、風控體系和證據體系建設;
3.合規(guī)管理:制作、審查、及修改法律文件(包括但不限于公司內部及業(yè)務層面,各類合同、文件、及對外函件等);防范、把控合同法律風險;
4.訴訟仲裁:組織應對公司有關法律事務的談判、訴訟、仲裁、調處;
5.非訴:負責撰寫及審核公司各類對外的法律文書;
6.投融資管理:對投融資項目出具法律可行性分析及風險控制報告并跟蹤關鍵節(jié)點;
7.法律咨詢:為公司提供內部法律培訓及法律咨詢;
8.溝通協(xié)作:負責與外聘律師、法律顧問的聯(lián)絡、配合工作。
任職要求:
1.教育背景:法律專業(yè),大學本科以上學歷,985、211院校畢業(yè)或海外法律碩士學位優(yōu)先;
2.工作經驗:6年以上法務工作經驗,具備較豐富的相關項目經驗;具備律師事務所執(zhí)業(yè)經驗及團隊管理經驗者優(yōu)先;
3.技術資格:持有企業(yè)法律顧問,律師等相關執(zhí)業(yè)資格證書者優(yōu)先;
4.具備知識:熟悉合同法,物權法、勞動法,擔保法,公司法,民事訴訟法等;
5.個人素質:法律專業(yè)基礎扎實,邏輯思維嚴謹,文字表達能力較強,學習能力強,有良好的團隊合作精神,優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力;
6.工作技能:具有良好的法律文書寫作能力,能熟練操作PPT,WORD和EXCEL。
崗位職責1、根據公司當前情況,建立適合公司發(fā)展的法務工作流程;2、負責為公司提供法律服務及咨詢,為公司起草部分合同協(xié)議;3、了解公司合同管理情況,優(yōu)化合同審批和履行流程,審核合同;4、監(jiān)督公司重要合同洽談及招投標等工作,提出相應法律意見,在過程中利用法律手段維護公司權益;5、負責為公司重大項目提供法律支持,起草部分協(xié)議,;6、負責處理公司內法律糾紛、法律問題,提出法律意見;7、負責對公司各級相關人員提供法律知識培訓;8、法律專業(yè),具有3年以上行政人事工作經驗,熟悉處理公司行政對內、外事務,具有一定的文字處理能力。有一定的法律事務經驗優(yōu)先。9、完成領導交辦的其它工作。任職資格1、本科及以上學歷,有2-3年工作經驗;2、熟悉公司法、合同法、經濟法等方面的法律法規(guī),具備法律從業(yè)資格;3、扎實的法律功底,良好的溝通和協(xié)調能力,較強的文字表達能力;4、能獨立開展合同審查、法律咨詢、法律風險管控等相關工作;5、良好的職業(yè)操守,法律思維嚴謹、邏輯性強,正直、誠實、公正。 職能類別:法務主管/專員
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