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職位描述：

有車間操作經(jīng)驗優(yōu)先考慮，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，服從領(lǐng)導(dǎo)安排。

職位描述：

崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)layout設(shè)計，輸出標(biāo)準(zhǔn)Gerber文件和BOM;
2.負(fù)責(zé)功能評估，包括載流能力、電阻、阻抗和損耗等計算;
3.負(fù)責(zé)多層板，HDI板的EMC/EMI分析;
4.收集Layout設(shè)計經(jīng)驗及總結(jié)錯誤，形成規(guī)范文件并向?qū)?nèi)培訓(xùn);
5,建立標(biāo)準(zhǔn)原理圖邏輯封裝和PCB元器件封裝庫并跟蹤管理;
6.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。

崗位要求：
1. 3年以上Layout相關(guān)工作經(jīng)驗，能獨立完成Layout開發(fā)。
2 有車載項目開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.熟練使用CAD，Cadence17.4軟件。
4.熟悉各種電子器件和電路原理。

職位描述：

，40歲以下，大專以上學(xué)歷，熟練Excel、ERP、系統(tǒng)辦公軟件，熟悉倉庫作業(yè)流程，3-5年以上倉儲管理工作經(jīng)驗。具有較強(qiáng)的管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力。

職位描述：

1.熟悉ERP/MES操作系統(tǒng)。2、訂單管理，交期回復(fù)，生產(chǎn)訂單的投放。3、生產(chǎn)排程及生產(chǎn)進(jìn)度的跟進(jìn).

職位描述：

工作職責(zé)：
1、 直接對接客戶，協(xié)助新產(chǎn)品項目從NPI導(dǎo)入到量產(chǎn)階段，協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各部門資源，主持項目會議；
2、 負(fù)責(zé)項目進(jìn)度管理、成本控制、質(zhì)量控制、風(fēng)險管理，定期向上級總結(jié)和匯報項目研發(fā)進(jìn)展情況；
3、客戶關(guān)系管理。


職位要求：
1、大?；蛞陨蠈W(xué)歷，5年或以上制造業(yè)項目管理經(jīng)驗，理工科專業(yè)；
2、英語聽說讀寫水平良好，英語流利（必須）；
3、很強(qiáng)的溝通能力,優(yōu)秀的計劃能力與組織協(xié)調(diào)能力；

職位描述：

崗位職責(zé)：
1.配合銷售或者FAE市場開拓，服務(wù)新客戶，跟進(jìn)新項目進(jìn)度；
2. 負(fù)責(zé)主持或者協(xié)調(diào)客戶會議，不限于但包括和客戶技術(shù)研討，上午討論以及項目進(jìn)度追蹤等；
3. 跟蹤客戶樣品訂單并追蹤樣品進(jìn)度；
4. 負(fù)責(zé)客戶接待；
5. 能勝任出差。

崗位要求：
1. 大專以上學(xué)歷，理工科背景，3年以上制造業(yè)項目管理經(jīng)驗；
2. 能獨立與歐美客戶溝通，邏輯思維強(qiáng)；
3. 性格開朗，有良好的團(tuán)隊意識

職位描述：

工作職責(zé)
- 審核客戶工程資料并填寫工程資料審核表，CP等的制作。
- 對工程設(shè)計上有疑問的客戶資料，提交工程確認(rèn)；
- 編制《生產(chǎn)流轉(zhuǎn)單》和《材料物料表》，ERP資料的導(dǎo)入；
- 與CAD設(shè)計人員共同協(xié)商并指導(dǎo)產(chǎn)品設(shè)計的方法；
- 客戶受控資料的接收與保管，工程確認(rèn)的歸檔備份；
- 收集生產(chǎn)線工藝信息，并對現(xiàn)有的生產(chǎn)工藝加以改進(jìn)完善；
- 流轉(zhuǎn)單在生產(chǎn)過程中出現(xiàn)問題的記錄與更正；
- 工程部指導(dǎo)文件的編寫及修改；
- 完成上級交辦的其他工作。


職位要求：
- 大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷，電子，工程，化工類專業(yè)。
- 英語閱讀和寫作良好。
- 接受過線路板的設(shè)計規(guī)范和管理培訓(xùn)
- 至少2年以上PCB或FPC工程制前準(zhǔn)備工作經(jīng)驗, 或相關(guān)工程設(shè)計經(jīng)驗。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、協(xié)助開展招聘、績效、培訓(xùn)、員工關(guān)系等模塊工作，深度參與各模塊全流程工作；
2. 協(xié)助企業(yè)文化活動組織及開展；
3. 協(xié)助各項行政事務(wù)開展；
4、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

任職要求：
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，人力資源管理相關(guān)專業(yè)；
2、優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可；
3、具備較好的分析能力、書面表達(dá)能力、溝通能力及組織管理能力，能熟練操作office 等相關(guān)辦公軟件；
4、具備良好的職業(yè)道德修養(yǎng)，積極樂觀、認(rèn)真負(fù)責(zé)、誠懇踏實。

職位描述：

主要職責(zé)：
1, 負(fù)責(zé)指導(dǎo)SMT程序制作以及日常異常處理，工藝改善等；
2. SOP文件制作、測溫板制作；
3, 工藝流程優(yōu)化，工藝試驗板跟進(jìn)調(diào)試


職位要求：
1, 吃苦耐勞，勤奮好學(xué)，上進(jìn)心強(qiáng)，5年以上r軟板貼片相關(guān)工作經(jīng)驗；
2, 熟悉制程異常問題處理及分析改善，維護(hù)及更新工藝流程；
3. 熟悉軟板貼片工藝優(yōu)先，尤其軟板貼片印刷工序;
4. 懂sop, pfema 文件制作。

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、用boss直聘、智聯(lián)招聘等多個網(wǎng)絡(luò)平臺招聘；利用抖音、快手等多個自媒體平臺發(fā)布短視頻、直播招聘等，利用各區(qū)域論壇、網(wǎng)絡(luò)平臺為客戶公司招聘相關(guān)工作人員。
2、定時定期更新職位的發(fā)布消息、刷新招聘崗位信息；
3、候選人面試及入職跟進(jìn)；
4、完成日常招聘數(shù)據(jù)的統(tǒng)計及分析并及時將每日招聘量反饋給主管,收集并建立人才庫。

任職資格：

1、大專及以上學(xué)歷，歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生；
2、良好的溝通表達(dá)能力、樂觀的心態(tài)，積極主動的做事態(tài)度，有一定的目標(biāo)感和團(tuán)隊榮譽(yù)感；
3、具有親和力、富有耐心、追求上進(jìn)
薪酬、福利
1、正常工作4-6k/月，認(rèn)真工作6-8K/月，努力工作9—10K/月（上不封頂）；
2、轉(zhuǎn)正繳納五險一金；
3、月休6天，國家法定節(jié)假日全休，并有帶薪年假。
4、帶薪培訓(xùn)：
一對一的上崗指導(dǎo)，專業(yè)的崗位技能培訓(xùn)，你的成長將得到更多關(guān)注；
一周一次的團(tuán)隊文化活動，同事多為90、00后員工，工作氛圍快樂愉悅。
5、 廣闊透明的晉升空間
主管-經(jīng)理-部長
6、節(jié)假日福利及津貼、豐富的年終獎金。

職位描述：

1.統(tǒng)籌安排計劃部門整體（MC PC,倉庫，物流/報關(guān)）整體事宜，建立和健全部門管理規(guī)章制度和工作流程，負(fù)責(zé)日常的執(zhí)行督導(dǎo)和檢查；
2. 對呆滯物料（原材料，半成品及成品）進(jìn)行評估和處理，提高整體庫存周轉(zhuǎn)率；
3. 主導(dǎo)并組織生產(chǎn)協(xié)調(diào)會議，按照客戶需求排布整個工廠的生產(chǎn)計劃及物流進(jìn)程；
4. 根據(jù)新進(jìn)訂單情況，定期組織部門對系統(tǒng)MRP物料運(yùn)算工作進(jìn)行總結(jié)，對運(yùn)算中出現(xiàn)的問題提出建設(shè)性建議并給到相關(guān)部門，推進(jìn)各部門落實。
崗位要求：
1 本科以上學(xué)歷，5年以上外資制造業(yè)PMC經(jīng)理工作經(jīng)驗；
2 有從供應(yīng)商到客戶端交貨的供應(yīng)整體管理經(jīng)驗；
3. 有小批量多批次的電子制造型企業(yè)管理經(jīng)驗優(yōu)先；
4 溝通能力良好，英語水平良好。

職位描述：

1、熟悉鉆證生產(chǎn)工藝流程，負(fù)責(zé)產(chǎn)品生產(chǎn)過程中的指揮、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、管理工作，并承擔(dān)執(zhí)行公司各項工藝、規(guī)程及工作指令的義務(wù)；
2、負(fù)責(zé)車間的日常管理，對各崗位人員落實崗位職責(zé)；負(fù)責(zé)車間的現(xiàn)場7S管理，保證車間清潔、規(guī)范的常態(tài)化；
3、負(fù)責(zé)對車間員工進(jìn)行績效考核，獎罰分明，激勵員工積極向上，行為規(guī)范；并做好考核記錄；
4、負(fù)責(zé)對各班組產(chǎn)品質(zhì)量、勞動紀(jì)律、基礎(chǔ)管理及安全文明生產(chǎn)進(jìn)行跟蹤、監(jiān)督和管理；
5、負(fù)責(zé)配合組織生產(chǎn)、設(shè)備、安全檢查、生產(chǎn)統(tǒng)計等管理制度的實施。根據(jù)公司下發(fā)的生產(chǎn)計劃合理安排車間的生產(chǎn)任務(wù)，嚴(yán)格組織計劃生產(chǎn)、均衡生產(chǎn)、合理安排生產(chǎn)完成公司的生產(chǎn)任務(wù)；
6、參與公司的新技術(shù)、新工藝、新產(chǎn)品開發(fā)方案試制試驗、審定工作，及時安排、組織生產(chǎn)；
7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

職位描述：

崗位名稱：合同執(zhí)行人員 薪資待遇：綜合工資4700 繳納社保，不提供食宿，周末雙休

崗位要求 1、大專及以上學(xué)歷，年齡40歲以下，2年及以上工程項目管理，設(shè)備物資管理，合同、造價管理或生態(tài)環(huán)保行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗；

2、具有良好的綜合素質(zhì)、較好的計劃組織能力、學(xué)習(xí)能力、溝通協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行能力；

3、熟練使用WPS等辦公軟件。

工作內(nèi)容：

1、負(fù)責(zé)項目設(shè)備物資合同執(zhí)行具體執(zhí)行工作。包括：到貨計劃通知、催發(fā)、現(xiàn)場交接驗收、卸貨過程安全監(jiān)管、質(zhì)量管控、取樣過程記錄、質(zhì)量爭議處理、合同執(zhí)行過程資料及臺賬整理、錄入和歸檔。

2、了解和收集供應(yīng)廠商生產(chǎn)、庫存、發(fā)貨和在途情況以及現(xiàn)場倉儲和卸貨場地情況，做好現(xiàn)場到貨前準(zhǔn)備工作。

3、辦理現(xiàn)場設(shè)備物資交接、開箱驗收。包括：及時組織參驗各方進(jìn)行設(shè)備物資到貨驗收、查驗到貨設(shè)備物資是否與合同一致、并記錄驗收結(jié)果及處理驗收過程中問題。

4、及時反饋設(shè)備物資供應(yīng)管理過程中供應(yīng)風(fēng)險及問題，協(xié)助甲方協(xié)調(diào)解決。

5、負(fù)責(zé)項目設(shè)備物資交接驗收單據(jù)會簽、臺賬記錄、報表報送、檔案資料的整理和歸檔。

6、遵守甲方保密、質(zhì)量環(huán)境安全、廉潔從業(yè)相關(guān)規(guī)定。

7、上級交辦的其他工作任務(wù)。

工作時間：周一至周五，雙休，8：30-5：30

職位描述：

工作職責(zé):
1.產(chǎn)品規(guī)劃：制定產(chǎn)品的長期發(fā)展戰(zhàn)略和短期目標(biāo)；定義產(chǎn)品功能和關(guān)鍵特性；分析市場需求和競爭情況，制定相應(yīng)策略。
2.用戶需求調(diào)研和需求分析。
3.產(chǎn)品設(shè)計：包括產(chǎn)品的功能、界面、交互，原型、流程圖，PRD等。
4.迭代管理與協(xié)調(diào)。
5.產(chǎn)品數(shù)據(jù)分析：使用分析工具和方法，監(jiān)測和評估產(chǎn)品的關(guān)鍵指標(biāo)和用戶行為；分析用戶數(shù)據(jù)，找出用戶行為模式和趨勢；根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果，提出產(chǎn)品改進(jìn)的建議并跟進(jìn)實施。
6.競品分析和市場監(jiān)測。

任職資格:
1.至少做過2款產(chǎn)品從0到1的互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品設(shè)計并上線，熟悉從產(chǎn)品立項到最終上線的全過程，最少完成兩個經(jīng)市場檢驗的成功產(chǎn)品的上線。
2.熟練掌握產(chǎn)品設(shè)計工具的使用，以及市場調(diào)研、競品、需求、數(shù)據(jù)分析方法與技能。
3.具備優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力，具備創(chuàng)新思維，能獨立承擔(dān)和開展工作。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)NPI項目研發(fā)物料打樣及交期反饋；
2、配合NPI項目物料選型，優(yōu)化供應(yīng)鏈體系，確保價格優(yōu)勢，降低品質(zhì)及交付風(fēng)險;
3、配合NPI項目工程師測試申請及封樣；
4、主導(dǎo)供應(yīng)商商務(wù)談判，簽訂相關(guān)協(xié)議；
5.主導(dǎo)供應(yīng)商考核，定期與SQE等部門對供應(yīng)商的技術(shù)、品質(zhì)、交付、價格、配合進(jìn)行考評，對不合格供應(yīng)商進(jìn)行輔導(dǎo)與淘汰，更新合格供應(yīng)商清單。
6、嚴(yán)格執(zhí)行公司的采購制度，對公司供應(yīng)商資料、物料價格、客戶信息及資料等絕對保密，不接受廠商的回扣、旅游招待、贈品、宴會，違者將視為***。
7、及時處理工作中的突發(fā)事件和異常情況；
8、完成上級交付的其他工作。


職位要求：
1、 大專及以上學(xué)歷，具有3年以上沖壓精密金屬結(jié)構(gòu)件，busbar采購經(jīng)驗；
2、 英語讀寫能力良好，CET4及以上
3、 熟悉busbar沖壓及注塑件的工藝和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)
4、 能根據(jù)新產(chǎn)品需求選型新物料，開發(fā)新供應(yīng)商，收集相關(guān)材料市場行情；
5、 優(yōu)秀的內(nèi)外部溝通協(xié)調(diào)能力，執(zhí)行力強(qiáng)、抗壓力強(qiáng)。