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職位描述：

崗位職責： 1.全面負責本公司生產、技術、設備、現(xiàn)場管理、安全生產管理工作，確保生產的正常運行； 2.配合公司高層制定公司生產目標，編制年度生產計劃，進行生產調度、管理和控制； 3.協(xié)調生產過程中的各個環(huán)節(jié)及資源，及時發(fā)現(xiàn)并采取措施解決生產過程中出現(xiàn)的問題； 4.組織協(xié)調生產及技術研發(fā)人員改善生產工藝、技術升級，不斷提高和改進產品質量； 5.建立、規(guī)范和完善生產體系各部門的運作流程，建立生產體系各部門良好的溝通機制； 6.組織、完善生產運營體系、成本控制體系、考核體系以及各項制度流程； 7.日常管理工作及員工管理、指導、培訓及評估，有效激勵員工提高工作績效； 8.加強安全生產的控制、實施、嚴格執(zhí)行安全法規(guī)、生產操作規(guī)程，確保安全生產。 職位要求： 1.大學?？埔陨蠈W歷，機械制造、機電一體化相關專業(yè)； 2.10年以上五金管類制品（切、鉆、彎、焊、噴涂、包裝）管理經(jīng)驗，有同行業(yè)生產管理經(jīng)驗者優(yōu)先； 3.精通機械加工工藝； 4.熟悉制造型企業(yè)的生產運作和管理，擁有豐富的生產管理、成本控制、統(tǒng)籌運作等經(jīng)驗； 5.具備全面的精益生產理念和豐富的精益生產實踐經(jīng)驗； 6.具備良好的計劃能力、指導能力、協(xié)調能力、決策能力，較強的綜合協(xié)調能力和組織管理能力。 7.做事有魄力，不拖泥帶水

職位描述：

崗位職責： 1.負責搭建集團安環(huán)體系、職業(yè)衛(wèi)生體系和制度框架； 2.負責指導各基地實施安環(huán)體系認證與流程建設； 3.負責對各基地的安環(huán)管理狀況進行評價并制定考核幫扶機制。 職位要求： 1.安全工程相關專業(yè)，從事重工、礦山、石化行業(yè)安環(huán)管理8年以上工作經(jīng)驗，其中部門經(jīng)理管理經(jīng)驗3年以上； 2.具有中級安全主任證書； 3.熟悉安監(jiān)、消防、環(huán)保、職業(yè)健康等各級部門的辦事流程。

職位描述：

崗位職責： 1.負責非標自動化設備、測試治具、工裝夾具的設計、研發(fā)、改造等工作； 2.負責結構設計、部件選型、材料選用、設計圖紙輸出； 3.與電氣等專業(yè)工程師配合完成設備設計； 4.參與設備的試制、調試以及設備組裝過程中的技術問題與轉產工作； 5.完成設備系列化設計，編寫相關技術文檔； 6.項目方案的確定、成本核算以及主管安排的其他工作 職位要求： 1.大專及以上學歷，機械設計、機電一體化、自動化或相關專業(yè)； 2.本職工作經(jīng)驗5年以上非標自動化測試治具設計經(jīng)驗； 3.團隊協(xié)作意識強，能吃苦耐勞； 4.良好的語言表達和溝通協(xié)調能力；能獨立承擔產品設計任務，能承受工作壓力，做事認真、踏實，富有進取心。 5.精通機械結構動作原理、熟悉自動化控制的原理和基本流程； 6.能看懂機械和電氣安裝圖，并對安裝調試過程提供技術指導； 7.精通各種設計軟件AutoCAD、Solidwroks等。

職位描述：

職責描述： 1、全面策劃、組織及開展公司品質管理工作； 2、對體系監(jiān)督和評審； 3、對進料、過程與出貨檢驗、異常處理及客戶投訴處理各流程的建立與完善； 4、協(xié)助采購開發(fā)合格供應商，建立供應商評核體系、維護與完善及審查和運行； 5、量測系統(tǒng)與統(tǒng)計過程控制系統(tǒng)運作的建立及完善； 6、依據(jù)產品標準、客戶要求及數(shù)據(jù)分析要求，識別潛在質量風險，實施質量改進，進行質量問題解決和預防； 7、負責跨部門及對外品質信息溝通協(xié)調。 二、崗位要求： 1、大專以上學歷，35-45歲，男女不限 2、5年以上五金制造業(yè)質量管理經(jīng)驗； 3、熟悉ISO9001質量管理體系及五金行業(yè)相關質量標準；受過TS16949五大工具質量控制方法等方面的培訓； 4、熟悉企業(yè)質量管理實施過程，有組織編寫質量體系文件的經(jīng)歷； 5、有良好的質量分析、判斷、解決問題的能力，思維清晰，反映敏銳，分析考慮問題全面細致。

職位描述：

工作職責： 1、負責工藝工程部（IE\PE\設備）的管理工作。 2、主導新產品的工藝路線設計； 3、負責設備的評估與采購。 4、指導IE進行生產流程、工藝改善； 工作要求： 1、 五金行業(yè)工藝與設備管理10年以上工作經(jīng)驗； 2、 優(yōu)秀溝通與表達能力 3、 精通西門子、三菱PLC編程，能指導設備電路控制與安裝； 4、 精通五金行業(yè)機器結構原理設計與非標設計； 5、 精通solidworks與CAD繪圖。

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崗位職責： 1.家具設計：能夠獨立完成產品方案設計、說明闡述、效果圖以及圖紙繪制。 2.產品設計：能夠發(fā)覺生活中的痛點，優(yōu)化現(xiàn)有生活方式。設計創(chuàng)造出美觀、實用，具 有巧思的產品。 3.制作跟蹤：跟蹤家具及產品的制作、打樣過程。保證設計方案的完整還原，及時發(fā)現(xiàn) 設計方案的不足，思考更佳的解決方案。 4.對外合作設計：制定對外合作的產品數(shù)量、主題及具體內容，把握設計進度，與合作 設計師保持溝通交流，參與團隊對合作設計的產品的討論，將團隊討論 意見回復給合作設計師。跟蹤制作、打樣直到產品最后實現(xiàn)。 5.把握設計與創(chuàng)意的流行趨勢，對品牌產品設計及用戶體驗提供新的想法和觀點。 職位要求： 1.本科及以上學歷，工業(yè)/產品/家具或相關專業(yè)，3年以上家具設計工作經(jīng)驗 2.熟練操作Rhyno,AutoCAD,3DMax,Adobephoeoshop等相關設計及工具軟件，能手繪圖及素描 3.熟悉國內外各種風格的家具設計及實木，板材材質應用 4.掌握家具材料性能及生產基本生產工藝 5.熟練繪制各類風格家具圖紙與開發(fā)工作 6.對工作項目流程，進度計劃及相關管理工作熟練 7.有團隊合作精神及責任心

職位描述：

職責描述： 1、協(xié)助品管部經(jīng)理全面策劃、組織及開展公司品質管理工作； 2、協(xié)助質量經(jīng)理對體系監(jiān)督和評審； 3、對進料、過程與出貨檢驗、異常處理及客戶投訴處理各流程的建立與完善； 4、協(xié)助采購開發(fā)合格供應商，建立供應商評核體系、維護與完善及審查和運行； 5、量測系統(tǒng)與統(tǒng)計過程控制系統(tǒng)運作的建立及完善； 6、依據(jù)產品標準、客戶要求及數(shù)據(jù)分析要求，識別潛在質量風險，實施質量改進，進行質量問題解決和預防； 7、負責跨部門及對外品質信息溝通協(xié)調。 二、崗位要求： 1、大專以上學歷，30-40歲，男女不限 2、5年大型五金制造業(yè)質量管理經(jīng)驗； 3、熟悉ISO9001質量管理體系及五金行業(yè)相關質量標準；受過TS16949五大工具質量控制方法等方面的培訓； 4、熟悉企業(yè)質量管理實施過程，有組織編寫質量體系文件的經(jīng)歷； 5、有良好的質量分析、判斷、解決問題的能力，思維清晰，反映敏銳，分析考慮問題全面細致。

職位描述：

職責描述： 1、協(xié)助品管部經(jīng)理全面策劃、組織及開展公司品質管理工作； 2、協(xié)助質量經(jīng)理對體系監(jiān)督和評審； 3、對進料、過程與出貨檢驗、異常處理及客戶投訴處理各流程的建立與完善； 4、協(xié)助采購開發(fā)合格供應商，建立供應商評核體系、維護與完善及審查和運行； 5、量測系統(tǒng)與統(tǒng)計過程控制系統(tǒng)運作的建立及完善； 6、依據(jù)產品標準、客戶要求及數(shù)據(jù)分析要求，識別潛在質量風險，實施質量改進，進行質量問題解決和預防； 7、負責跨部門及對外品質信息溝通協(xié)調。 任職要求： 1、本科以上學歷，32-42歲，男女不限 2、5年大型五金制造業(yè)質量管理經(jīng)驗； 3、熟悉ISO9001質量管理體系及五金行業(yè)相關質量標準；受過TS16949五大工具質量控制方法等方面的培訓； 4、熟悉企業(yè)質量管理實施過程，有組織編寫質量體系文件的經(jīng)歷； 5、有良好的質量分析、判斷、解決問題的能力，思維清晰，反映敏銳，分析考慮問題全面細致。 6、英文讀寫熟練。

職位描述：

崗位職責： 1、負責噴涂車間日常實務的全盤管理，落實生產部的生產目標； 2、負責車間所有制度擬訂、檢查、控制及改進； 3、指導生產車間生產計劃的安排調度； 4、負責組織生產現(xiàn)場和過程管理工作； 5、根據(jù)生產戰(zhàn)略對設備進行保養(yǎng)、維修、改造，持續(xù)改進； 6、負責建立安全生產體系，確保安全生產； 7、負責生產部對外、對內的協(xié)調； 8、督促做好6S、質量/環(huán)境管理體系； 崗位要求： 1. 33-45歲，化工類相關專業(yè)，大專及以上學歷，精通噴粉涂裝工藝。 2. 具備同行業(yè)8年以上200人噴涂車間管理類崗位工作經(jīng)驗； 3. 熟悉全自動前處理粉末噴涂設備及生產加工工藝。在生產計劃管理、車間現(xiàn)場管理、成本管控、質量管控及提升、人員管理等方面具備較好的能力； 4. 具備較強的組織、計劃、控制、協(xié)調管理能力以及綜合分析能力和交流溝通水平。

職位描述：

崗位職責： 1.根據(jù)公司要求,持續(xù)改進供應商質量,與供應商在質量改進方面達成共識,利于降低成本和提高客戶滿意度。對供應商提出質量意識和質量責任方面的要求。 2.參與供應商的開發(fā)并對其進行認可； 3.解決因供應商質量問題造成的內外部投訴； 4.通過問題的解決和過程審核等持續(xù)改進供應商質量。 職位要求： 1.工程或相關領域專業(yè)大學本科或以上學歷； 2.開發(fā)、產品、質量領域至少五年以上的工作經(jīng)驗，熟悉沖壓或機加工工藝過程； 3.對質量有較深理解，有較強的判斷力、分析能力和表達能力； 4.有較好的團隊精神，溝通能力，工作主動性和責任心；

職位描述：

崗位說明：噴粉車間有3條全自動噴粉線，此崗位為噴涂車間兩位副主任崗位之一，協(xié)助噴包車間主任管理噴涂車間。 崗位職責： 1、負責噴涂車間日常實務的全盤管理，落實生產部的生產目標； 2、負責車間所有制度擬訂、檢查、控制及改進； 3、指導生產車間生產計劃的安排調度； 4、負責組織生產現(xiàn)場和過程管理工作； 5、根據(jù)生產戰(zhàn)略對設備進行保養(yǎng)、維修、改造，持續(xù)改進； 6、負責建立安全生產體系，確保安全生產； 7、負責生產部對外、對內的協(xié)調； 8、督促做好6S、質量/環(huán)境管理體系； 崗位要求（不符者勿投）： 1. 30-45歲，化工類相關專業(yè)，精通金屬表面前處理、噴粉涂裝工藝和掛具設計。 2. 具備同行業(yè)8年以上200人噴涂車間管理類崗位工作經(jīng)驗； 3. 熟悉全自動前處理粉末噴涂設備及生產加工工藝。在生產計劃管理、車間現(xiàn)場管理、成本管控、質量管控及提升、人員管理等方面具備較好的能力； 4. 具備較強的組織、計劃、控制、協(xié)調管理能力以及綜合分析能力和交流溝通水平。

職位描述：

工作內容
1.負責公司招聘計劃的實施、關鍵崗位人才儲備
2.起草與發(fā)布招聘信息，建立個人招聘人才庫
工作環(huán)境極佳 無壓力
上千人團隊公司（有晉升機制）
你不需要有經(jīng)驗，你需要的是一次機會，給彼此一個深入了解的機會，了解一下吧!

職位描述：

1.設計新產品，負責產品外觀設計、 結構設計、樣機制作、產品測試等；
2.改進和優(yōu)化現(xiàn)有產品，實現(xiàn)產品升級換代:
3、完成客戶個性化定制產品的設計和參與產品及系統(tǒng)方案制作；
4.搜集本行業(yè)新材料，新工藝，不斷改進優(yōu)化產品:
5.整理和管理公司技術資料。

職位描述：

崗位職責：
1.負責政府、行業(yè)協(xié)會等相關部門出臺的項目申報政策信息的收集和解讀、宣傳工作；
2.根據(jù)公司整體運營目標及策略，負責政府及企業(yè)科技項目申報；
3.負責對接客戶收集相關項目申報材料，并獨立撰寫科技項目文案；
4.負責項目申報進度跟蹤及管理工作。
崗位要求：
1.統(tǒng)招本科及以上學歷；
2.具備良好的溝通協(xié)作能力，責任心強，并具備較強的客戶服務意識；
3.具有良好的文字功底，有項目申報經(jīng)驗，熟悉項目申報流程的優(yōu)先；
4.機械（車輛工程/物理/機電一體化/自動化等）、電學（微電子/計算機/通信技術/電氣工程/半導體/人工智能）、化學（高分子/分析化學/電化學/油田化學）、生物醫(yī)藥（生物/藥物化學/藥物分析）等相關專業(yè)；
5.富有團隊精神，積極主動，學習能力強，具有較強的抗壓能力。

職位描述：

任職要求：

1、客戶管理，維護老客戶開發(fā)新客戶。

2、負責與客戶之間的商務洽談，建立客戶關系，提高成交率；

3、提升公司形象，了解客戶需求及市場動態(tài)。

任職要求：

1、學歷不限，年齡20-40歲，有駕照。

2、有責任心，做事認真，有敬業(yè)精神；

福利待遇：

1、綜合收入8-12K. 無責任底薪 差旅補助 獎金。

2、五險，月22天工作制。另有無責任底薪 差旅補助 提成 獎金。

職位福利：績效獎金、包住、房補、餐補、交通補助、帶薪年假、節(jié)日福利、不加班