與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
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職位描述:
1、協(xié)助部門(mén)負(fù)責(zé)人制定數(shù)字化戰(zhàn)略規(guī)劃、實(shí)施策略規(guī)劃、資源投入規(guī)劃,確保滿(mǎn)足業(yè)務(wù)戰(zhàn)略發(fā)展對(duì)數(shù)字化要求;
2、協(xié)助部門(mén)負(fù)責(zé)人進(jìn)行數(shù)據(jù)架構(gòu)總體規(guī)劃,推進(jìn)數(shù)字化項(xiàng)目實(shí)施建設(shè),運(yùn)行服務(wù),確保數(shù)字化平臺(tái)的可用性和持續(xù)性、安全性;
3、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)治理體系建設(shè),梳理數(shù)據(jù)管理流程,推動(dòng)流程運(yùn)營(yíng),指導(dǎo)業(yè)務(wù)部門(mén)梳理數(shù)據(jù)資產(chǎn),形成數(shù)據(jù)資產(chǎn)目錄;
3、負(fù)責(zé)組織數(shù)據(jù)技術(shù)應(yīng)用的業(yè)務(wù)場(chǎng)景分析、可行性分析、收益價(jià)值分析,確保數(shù)據(jù)應(yīng)用項(xiàng)目整體解決方案的順利制定;
4、審核數(shù)據(jù)應(yīng)用項(xiàng)目關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)交付內(nèi)容,包括項(xiàng)目方案、需求文檔、設(shè)計(jì)文檔等內(nèi)容,確保項(xiàng)目的進(jìn)度和質(zhì)量。;
5、負(fù)責(zé)制定數(shù)據(jù)應(yīng)用項(xiàng)目實(shí)施方案、計(jì)劃;跟蹤項(xiàng)目的設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)、測(cè)試、實(shí)施進(jìn)度與實(shí)施效果。確保項(xiàng)目得以順利進(jìn)行,確保實(shí)施效果;
職位要求:
1、計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷。
2、熟悉企業(yè)數(shù)據(jù)管理體系建設(shè)與實(shí)施,擁有數(shù)字化專(zhuān)業(yè)技術(shù)、基礎(chǔ)建設(shè)、應(yīng)用系統(tǒng)等架構(gòu)的設(shè)計(jì)能力、創(chuàng)新能力。
3、熟悉物流行業(yè)業(yè)務(wù)及業(yè)務(wù)趨勢(shì);了解IT的新技術(shù)動(dòng)態(tài),及相應(yīng)價(jià)值、能夠洞悉業(yè)務(wù)對(duì)IT未來(lái)的需求;良好的溝通能力。
4、8年以上企業(yè)信息化建設(shè)工作經(jīng)驗(yàn),6年以上物流行業(yè)經(jīng)驗(yàn)。
5、具備基于華為云數(shù)據(jù)的搭建及治理經(jīng)驗(yàn)。
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