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職位描述：

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)設(shè)備、工具維修維護(hù)及配件申報(bào)、；

2、負(fù)責(zé)設(shè)備臺(tái)賬、資料收集、保存；

3、負(fù)責(zé)工裝、模具管理。

任職要求：

1、年齡45歲以下；

2、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)自動(dòng)分揀線設(shè)備及新進(jìn)設(shè)備的維護(hù)和管理（臺(tái)賬）；
2、負(fù)責(zé)新進(jìn)設(shè)備操作規(guī)程及安全注意事項(xiàng)的編制；3、負(fù)責(zé)保養(yǎng)計(jì)劃的編制與實(shí)施，指導(dǎo)日常異常處理；
4、負(fù)責(zé)跟進(jìn)新設(shè)備的安裝調(diào)試與運(yùn)行；
5、負(fù)責(zé)自動(dòng)分揀線人員的管理；
崗位要求：
1、大專及以上學(xué)歷；
2、機(jī)械自動(dòng)化、機(jī)電一體化等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
3、具備一定物流行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
福利待遇： 五險(xiǎn)一金；提供住宿；餐補(bǔ)

職位描述：

1、全日制大專及以上學(xué)歷，本科（含三本、高自考、專接本等）、英語四級(jí)、取得畢業(yè)證、學(xué)位證；2、吃苦耐勞，誠信熱情，善于溝通；3、身體健康，無紋身，能夠適應(yīng)駐外工作；4、符合應(yīng)聘要求及專業(yè)需求的畢業(yè)生，請(qǐng)將簡(jiǎn)歷電子版(附個(gè)人照片)按要求發(fā)送至招聘郵箱。?碩士/雙學(xué)位：試用期3500元/月，試用期后每月4500元/月；一本：試用期3000元/月，試用期后每月3800元/月；二本：試用期2800元/月，試用期后每月3500元/月；三本：試用期2500元/月，試用期后每月3000元/月；大專：試用期1800元/月，試用期后每月2500元/月；????簽訂正式合同，公司會(huì)在條件允許的情況下根據(jù)員工意愿解決戶口問題，可接受學(xué)生檔案、黨組織關(guān)系等。

職位描述：

崗位內(nèi)容：
1. 管理設(shè)備團(tuán)隊(duì)并監(jiān)控生產(chǎn)系統(tǒng)，使其穩(wěn)定運(yùn)行。
2. 記錄所有設(shè)備維護(hù)記錄并跟蹤設(shè)備性能數(shù)據(jù)。
3. 跟進(jìn)設(shè)備故障并實(shí)施預(yù)防性維護(hù)和根本原因分析。
4. 支持輔助設(shè)備設(shè)計(jì)工作和新設(shè)備的采購。

任職要求：
1. 本科或相對(duì)應(yīng)領(lǐng)域的專業(yè)學(xué)位。
2. 5年以上生產(chǎn)設(shè)備管理經(jīng)驗(yàn)。
3. 熟悉機(jī)械行業(yè)生產(chǎn)設(shè)備和自動(dòng)化系統(tǒng)，并有相關(guān)故障排除經(jīng)驗(yàn)。
4. 熟練掌握計(jì)算機(jī)軟件和CNC系統(tǒng)問題。
5. 出色的領(lǐng)導(dǎo)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。

職位描述：

崗位內(nèi)容：
1. 負(fù)責(zé)設(shè)備驗(yàn)收、管理文件和流程制定、設(shè)備信息化系統(tǒng)數(shù)據(jù)維護(hù)、配合計(jì)量校準(zhǔn)實(shí)施；
2. 負(fù)責(zé)備品備件的請(qǐng)購、出入庫、根據(jù)使用情況設(shè)置安全庫存管理；
3. 負(fù)責(zé)工裝治具驗(yàn)收、出入庫、維護(hù)保養(yǎng)和定期完好性檢查；
4. 負(fù)責(zé)分析備品備件和工裝治具使用壽命，并處置報(bào)廢件；
5. 組織工裝治具、備品備件定期盤點(diǎn)。

崗位要求：
1、 本科以上學(xué)歷，機(jī)械、電氣、自動(dòng)化、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)；
2、 工作經(jīng)驗(yàn)1年以上，有汽車電子行業(yè)背景優(yōu)先；
3、 熟練使用office、Excel、EAM等辦公軟件；
4、 有工裝房管理和倉儲(chǔ)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

職位描述：

職責(zé)描述： 一、設(shè)備全生命周期管理 1、負(fù)責(zé)對(duì)設(shè)備設(shè)施進(jìn)行采購及入庫全過程、全生命周期的綜合管理； 2、負(fù)責(zé)設(shè)備的管理、監(jiān)督、檢查工作，通過維修維保工作的反饋推動(dòng)設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)化模塊化的提升； 3、落實(shí)國家、地方、行業(yè)針對(duì)特種設(shè)備（油煙凈化器、降噪）的有關(guān)方針、政策、法規(guī)、條例和規(guī)定 4、根據(jù)采購申請(qǐng)（確定申請(qǐng)人），財(cái)務(wù)部給出設(shè)備編碼，按編碼進(jìn)行下單，追蹤到貨，安裝后運(yùn)行合格，生成門店資產(chǎn)管理清單； 5.建立各門店維修維保臺(tái)帳，并與IT配合一起建成集團(tuán)設(shè)備臺(tái)沒和設(shè)備狀態(tài)臺(tái)帳； 6、根據(jù)資產(chǎn)編碼負(fù)責(zé)閑置設(shè)備確定庫存檢查、調(diào)撥工作； 7、參與設(shè)備的報(bào)廢流程的制定、優(yōu)化以及報(bào)廢的評(píng)估工作； 8、組織（設(shè)備優(yōu)化崗、設(shè)計(jì)定標(biāo)）新技術(shù)、新工藝、新產(chǎn)品、新材料的推廣和技術(shù)交流工作； 9、配合資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)的管理、監(jiān)督、協(xié)調(diào)、檢查；根據(jù)集團(tuán)經(jīng)營(yíng)方針、目標(biāo)，對(duì)設(shè)備管理工作提出要求及考核指標(biāo)，并組織檢驗(yàn)落地結(jié)果； 10、正確掌握、安排設(shè)備維養(yǎng)、折舊、維修成本分析，負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)核查個(gè)設(shè)備的新改造計(jì)劃，并負(fù)責(zé)配合設(shè)備優(yōu)化對(duì)更新設(shè)備的采購技術(shù)要求的審定及技術(shù)協(xié)議的簽訂； 11、協(xié)調(diào)設(shè)備管理設(shè)備維修事宜，并對(duì)設(shè)備、維修供應(yīng)商技術(shù)、服務(wù)能力的評(píng)估、考核、管理 任職要求： 1、學(xué)歷：本科 2、機(jī)電專業(yè)應(yīng)屆生 3、能力和素質(zhì)：溝通互動(dòng)能力、協(xié)同增效能力、持續(xù)改善能力 追求卓越能力、創(chuàng)新能力、設(shè)計(jì)審美、高效執(zhí)行、專業(yè)知識(shí)與技術(shù)、熟練運(yùn)用基本設(shè)計(jì)軟件及管理辦公軟件的能力

職位描述：

一、設(shè)備管理：

1、設(shè)備檢修保養(yǎng)：制定和組織實(shí)施年度、月度設(shè)備保養(yǎng)和檢修計(jì)劃。

2、設(shè)備日常巡檢：制定并培訓(xùn)設(shè)備巡檢制度，負(fù)責(zé)監(jiān)督執(zhí)行及追蹤。

二、指標(biāo)管理：

1、設(shè)備故障：對(duì)設(shè)備維修及保養(yǎng)的過程管理解決經(jīng)常性、重復(fù)性的設(shè)備故障，降低設(shè)備故障率。

2、維修費(fèi)用管控：對(duì)配件質(zhì)量的管控，維修過程的管理及設(shè)備的定期保養(yǎng)，降低維修費(fèi)用。

3、用電管理：通過對(duì)設(shè)備的管理，減少設(shè)備無效損耗及故障停機(jī)。

三、設(shè)備改善：對(duì)高能耗，設(shè)備設(shè)計(jì)缺陷，不符合安全、工藝要求設(shè)備進(jìn)行改進(jìn)。

四、團(tuán)隊(duì)建設(shè)：

1、負(fù)責(zé)本部門人員的日常管理和人員培養(yǎng)。

2、合理安排部門人員分工，高效完成工作計(jì)劃

職位描述：

1、監(jiān)督、檢查生產(chǎn)設(shè)備運(yùn)行情況；

2、設(shè)備資料管理；

3、監(jiān)督管理維修工的設(shè)備維保工作；

4、維修工維保、點(diǎn)檢等記錄整理；
5、設(shè)備點(diǎn)檢工作；
6、參與配件采購工作；
7、完成上級(jí)交待的其他工作。

任職資格:

1、理工類?？埔陨?；

2、辦公軟件；
3、CAD基礎(chǔ)應(yīng)用。

職位福利：五險(xiǎn)、績(jī)效獎(jiǎng)金、節(jié)日福利、員工旅游

職位描述：

1、車間的生產(chǎn)設(shè)備、輔助設(shè)備，如生產(chǎn)機(jī)器、電梯等的維修、保養(yǎng)，均由設(shè)備工程師負(fù)責(zé)管理。配合進(jìn)行車間固定資產(chǎn)的管理，配合設(shè)備的采購、零配件的采購以及相關(guān)工程的物資采購等工作。2、建立設(shè)備保養(yǎng)制度、檢維修制度，明確設(shè)備保養(yǎng)周期及保養(yǎng)職責(zé)人，定期對(duì)設(shè)備進(jìn)行保養(yǎng)查驗(yàn)，生產(chǎn)設(shè)備安全運(yùn)行的制度的制定、設(shè)備操作作業(yè)指導(dǎo)書的制定和監(jiān)督執(zhí)行。3、設(shè)備停機(jī)保養(yǎng)。對(duì)于停機(jī)時(shí)間較長(zhǎng)的設(shè)備，需要進(jìn)行設(shè)備的防銹、防塵處理，并做好設(shè)備的標(biāo)示。4、生產(chǎn)過程點(diǎn)檢監(jiān)督，組織車間機(jī)修工每天對(duì)設(shè)備點(diǎn)檢表進(jìn)行檢查，確認(rèn)設(shè)備已完成點(diǎn)檢。5、對(duì)于出現(xiàn)故障的設(shè)備，立即組織人員進(jìn)行維修，減少生產(chǎn)停頓時(shí)間，確保生產(chǎn)能夠順利開展。6、車間新進(jìn)設(shè)備、設(shè)備搬移或者設(shè)備改造等，所涉及到的水、電、氣等的拆遷與安裝。對(duì)車間改造、環(huán)境整改等需要施工的項(xiàng)目進(jìn)行聯(lián)系處理，對(duì)施工的區(qū)域及施工過程進(jìn)行管控，以確保施工進(jìn)度及施工質(zhì)量，并組織進(jìn)行工程驗(yàn)收。7、對(duì)機(jī)修、電工進(jìn)行培訓(xùn)、培養(yǎng)，合理調(diào)配工作，完成車間機(jī)器設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)任務(wù)，對(duì)機(jī)修工、電工的日常表現(xiàn)進(jìn)行考核，合理評(píng)價(jià)機(jī)修工、電工工作。8、生產(chǎn)輔助簡(jiǎn)易設(shè)備的開發(fā)。9、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)工作事項(xiàng)。任職條件：1. 45-65周歲2. 機(jī)械設(shè)計(jì)、機(jī)械制造、機(jī)電一體化等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷3. 大專工作10年以上；本科8年以上4. 國企或者外企有過設(shè)備管理科或部的管理工作經(jīng)歷； 有臺(tái)資、日資企業(yè)生技（工程部）課長(zhǎng)、副課長(zhǎng)以上工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。5. 較強(qiáng)的項(xiàng)目管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)合作能力，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)密的工作作風(fēng)，良好的職業(yè)素質(zhì)和敬業(yè)精神; 職位福利：住房補(bǔ)貼、五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日福利、績(jī)效獎(jiǎng)金

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、建立設(shè)備管理相關(guān)規(guī)章制度；

2、編制設(shè)備維保計(jì)劃（年、月、周），并督促執(zhí)行；

3、負(fù)責(zé)設(shè)備一般故障的處理，重大故障的報(bào)修、跟進(jìn)、備件申報(bào)、采購等維修工作；

4、負(fù)責(zé)設(shè)備日常使用、保養(yǎng)的巡檢；

5、發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)報(bào)告，做好記錄；

6、按6S管理的要求，經(jīng)常保持工作現(xiàn)場(chǎng)的清潔，及時(shí)清理廢棄物品，保持責(zé)任區(qū)整潔衛(wèi)生；

7、自覺遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，維護(hù)公司形象及利益；

8、必須服從領(lǐng)導(dǎo)的其他工作安排。

崗位技能：

1、熟悉機(jī)床設(shè)備的結(jié)構(gòu)；

2、掌握設(shè)備保養(yǎng)，維修相關(guān)知識(shí)（有維修鉗工、電工證優(yōu)先）

3、熟練操作電腦、辦公軟件。