與今日招聘企業(yè)隨時溝通
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任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,設(shè)備管理、機(jī)械設(shè)計制造相關(guān)專業(yè);
2、三年以上設(shè)備管理或機(jī)械設(shè)計制造經(jīng)驗;
3、了解機(jī)械設(shè)計及制造的一般知識及汽車制造生產(chǎn)線和專用設(shè)備等方面的知識;
4、熟練使用CAD二維設(shè)計軟件和OFFICE辦公軟件;
5、具備一定的專業(yè)技能,如能熟練掌握汽車行業(yè)設(shè)備管理要求,熟悉汽車裝配設(shè)施、設(shè)備、裝配工具的使用,了解設(shè)備維修維護(hù)工作流程及內(nèi)容等;
6、具備良好的溝通表達(dá)能力、協(xié)調(diào)能力和發(fā)現(xiàn)與解決實際問題的能力。
崗位職責(zé):
1、制定設(shè)備管理及相關(guān)制度并及時更新;
2、依據(jù)年度經(jīng)營計劃,編制設(shè)備年度維修保養(yǎng)計劃以及年度預(yù)算;
3、建立健全公司各級設(shè)備管理臺賬,實施設(shè)備編號管理,保持設(shè)備賬卡物一致;
4、參與設(shè)備的調(diào)研,匯總分析設(shè)備選型信息,提出設(shè)備選用型號,明確設(shè)備技術(shù)要求;
5、編制并提供設(shè)備采購需求,協(xié)助采購部門實施設(shè)備招標(biāo)采購,并與設(shè)備承制方簽訂技術(shù)協(xié)議;
6、組織新增設(shè)備的安裝、調(diào)試、驗收、建檔;
7、依據(jù)設(shè)備管理制度,施行設(shè)備全周期管理,推進(jìn)實施設(shè)備維修保養(yǎng)計劃,保持設(shè)備資料、記錄齊全完整;
8、依規(guī)網(wǎng)上申報特種設(shè)備年檢,辦理設(shè)備使用登記證,管理特種設(shè)備作業(yè)人員操作證;監(jiān)督執(zhí)行定人、定機(jī)、定崗制度,執(zhí)行設(shè)備日點檢制度。
福利待遇:五險一金、午餐補(bǔ)助、免費通勤車、年度獎金
王女士,零柒貳貳叁叁零柒壹壹伍
職位福利:五險一金、績效獎金、餐補(bǔ)、節(jié)日福利
1、45歲以下,中專及以上學(xué)歷,有2年以上施工項目材料管理工作經(jīng)驗;
2、溝通表達(dá)能力強(qiáng),團(tuán)隊意識高,能吃苦耐勞;
3、能夠熟練獨立操作辦公軟件,有駕駛員C1證;
4、宜昌周邊項目一線
崗位職責(zé)
1.做好現(xiàn)場材料等堆碼場地以及庫房倉儲位置、貨架的`擺放與籌劃工作;
2.按材料采購計劃核對來料供應(yīng)商及供應(yīng)貨物數(shù)量、規(guī)格、名稱等;
3.負(fù)責(zé)收集材料合格證及出廠隨行資料,配合材料抽檢,跟蹤檢測結(jié)果;
4.驗收入庫物料,第一時間做好標(biāo)識,整齊堆碼,掛好標(biāo)識卡;
5.按先進(jìn)先出原則發(fā)料,核對領(lǐng)料單,按領(lǐng)料單物料名稱、數(shù)量發(fā)料;
6.做好物料收發(fā)總分類臺帳;
7.堅持每月定期盤存;
8.做好庫房的清潔衛(wèi)生與防火防盜工作;
9.完成上級交辦的其他工作任務(wù)。
職位福利:五險一金、包吃、包住、績效獎金、加班補(bǔ)助、帶薪年假、通訊補(bǔ)助
職位亮點:大型央企 廣平臺 缺實干 等你
(一)、崗位職責(zé):
1、按照生產(chǎn)目標(biāo)按時完成生產(chǎn)任務(wù);
2、負(fù)責(zé)設(shè)備的日常維護(hù)保養(yǎng);
3、協(xié)助備品備件維修與管理;
4、參與自動化設(shè)備相關(guān)改善專案,提升生產(chǎn)效率及品質(zhì);
5、完成主管交辦的其他工作事項;
(二)、職位要求:
1、大專學(xué)歷;
2、機(jī)械類、機(jī)電一體化類專業(yè);
3、動手能力強(qiáng),有電工證;
4、流水線設(shè)備維修經(jīng)驗優(yōu)先;
5、良好的團(tuán)隊合作和吃苦耐勞的精神;
(三)、薪酬福利:
1、雙休、按照國家法定節(jié)假日規(guī)定執(zhí)行;
2、六險一金(入職即購買社保、商業(yè)保險);
3、提供工作餐;
4、各種節(jié)假日福利、三八節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié)、員工父母生日等節(jié)日日福利;
5、公開、透明的職業(yè)晉升通道和系統(tǒng)的崗位培訓(xùn);
要求機(jī)械類專業(yè)畢業(yè),中專以上文化程度,熟悉化工設(shè)備及AUTOCAD制圖,有相關(guān)化工企業(yè)的工作經(jīng)驗。年齡40歲以下。
需求人數(shù):3人
年齡要求:35歲以下
預(yù)計到崗時間:
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)分公司設(shè)備系統(tǒng)業(yè)務(wù)板塊管理及設(shè)備管理制度培訓(xùn)、宣貫;
2.負(fù)責(zé)分公司設(shè)備總體配置及規(guī)劃,負(fù)責(zé)設(shè)備采購、租賃、報廢報損鑒定、報批及處置管理工作;
3.負(fù)責(zé)設(shè)備安全管理、機(jī)電金結(jié)安裝、臨時用電方案編制及過程管理;
4.負(fù)責(zé)設(shè)備單機(jī)核算,機(jī)械費用的控制管理;
5.紅旗設(shè)備比選、評先評優(yōu)及人員考核;
6.完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職資格:
1.具有本科及以上學(xué)歷;
2.具有正常履行職責(zé)的身體條件,年齡不超過35周歲;
3.具有相應(yīng)管理崗位3年及以上工作經(jīng)驗,熟悉設(shè)備物資相關(guān)業(yè)務(wù)流程;
4.工作認(rèn)真細(xì)致,責(zé)任心強(qiáng),具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)及溝通協(xié)調(diào)能力;
5.曾擔(dān)任過國企部門正副職的可放寬年齡條件,持有一級建造師(機(jī)電)、特種設(shè)備管理A證者優(yōu)先。
工作時間:8:30-12:00 14:30-18:00
休假安排:月休四天
工資待遇:協(xié)議制年薪10-15萬,根據(jù)面試情況確定
福利待遇:繳納五險、包吃包住、節(jié)日福利、生日福利。
工作地點:宜昌市西陵區(qū)常劉路8號
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,設(shè)備管理、機(jī)械設(shè)計制造相關(guān)專業(yè);
2、三年以上設(shè)備管理或機(jī)械設(shè)計制造經(jīng)驗;
3、了解機(jī)械設(shè)計及制造的一般知識及汽車制造生產(chǎn)線和專用設(shè)備等方面的知識;
4、熟練使用CAD二維設(shè)計軟件和OFFICE辦公軟件;
5、具備一定的專業(yè)技能,如能熟練掌握汽車行業(yè)設(shè)備管理要求,熟悉汽車裝配設(shè)施、設(shè)備、裝配工具的使用,了解設(shè)備維修維護(hù)工作流程及內(nèi)容等;
6、具備良好的溝通表達(dá)能力、協(xié)調(diào)能力和發(fā)現(xiàn)與解決實際問題的能力。
崗位職責(zé):
1、制定設(shè)備管理及相關(guān)制度并及時更新;
2、依據(jù)年度經(jīng)營計劃,編制設(shè)備年度維修保養(yǎng)計劃以及年度預(yù)算;
3、建立健全公司各級設(shè)備管理臺賬,實施設(shè)備編號管理,保持設(shè)備賬卡物一致;
4、參與設(shè)備的調(diào)研,匯總分析設(shè)備選型信息,提出設(shè)備選用型號,明確設(shè)備技術(shù)要求;
5、編制并提供設(shè)備采購需求,協(xié)助采購部門實施設(shè)備招標(biāo)采購,并與設(shè)備承制方簽訂技術(shù)協(xié)議;
6、組織新增設(shè)備的安裝、調(diào)試、驗收、建檔;
7、依據(jù)設(shè)備管理制度,施行設(shè)備全周期管理,推進(jìn)實施設(shè)備維修保養(yǎng)計劃,保持設(shè)備資料、記錄齊全完整;
8、依規(guī)網(wǎng)上申報特種設(shè)備年檢,辦理設(shè)備使用登記證,管理特種設(shè)備作業(yè)人員操作證;監(jiān)督執(zhí)行定人、定機(jī)、定崗制度,執(zhí)行設(shè)備日點檢制度。
福利待遇:五險一金、午餐補(bǔ)助、免費通勤車、年度獎金
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,設(shè)備管理、機(jī)械設(shè)計制造相關(guān)專業(yè);
2、三年以上設(shè)備管理或機(jī)械設(shè)計制造經(jīng)驗;
3、了解機(jī)械設(shè)計及制造的一般知識及汽車制造生產(chǎn)線和專用設(shè)備等方面的知識;
4、熟練使用CAD二維設(shè)計軟件和OFFICE辦公軟件;
5、具備一定的專業(yè)技能,如能熟練掌握汽車行業(yè)設(shè)備管理要求,熟悉汽車裝配設(shè)施、設(shè)備、裝配工具的使用,了解設(shè)備維修維護(hù)工作流程及內(nèi)容等;
6、具備良好的溝通表達(dá)能力、協(xié)調(diào)能力和發(fā)現(xiàn)與解決實際問題的能力。
崗位職責(zé):
1、制定設(shè)備管理及相關(guān)制度并及時更新;
2、依據(jù)年度經(jīng)營計劃,編制設(shè)備年度維修保養(yǎng)計劃以及年度預(yù)算;
3、建立健全公司各級設(shè)備管理臺賬,實施設(shè)備編號管理,保持設(shè)備賬卡物一致;
4、參與設(shè)備的調(diào)研,匯總分析設(shè)備選型信息,提出設(shè)備選用型號,明確設(shè)備技術(shù)要求;
5、編制并提供設(shè)備采購需求,協(xié)助采購部門實施設(shè)備招標(biāo)采購,并與設(shè)備承制方簽訂技術(shù)協(xié)議;
6、組織新增設(shè)備的安裝、調(diào)試、驗收、建檔;
7、依據(jù)設(shè)備管理制度,施行設(shè)備全周期管理,推進(jìn)實施設(shè)備維修保養(yǎng)計劃,保持設(shè)備資料、記錄齊全完整;
8、依規(guī)網(wǎng)上申報特種設(shè)備年檢,辦理設(shè)備使用登記證,管理特種設(shè)備作業(yè)人員操作證;監(jiān)督執(zhí)行定人、定機(jī)、定崗制度,執(zhí)行設(shè)備日點檢制度。
福利待遇:五險一金、午餐補(bǔ)助、免費通勤車、年度獎金
王女士,零柒貳貳叁叁零柒壹壹伍
職位福利:五險一金、績效獎金、餐補(bǔ)、節(jié)日福利
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,設(shè)備管理、機(jī)械設(shè)計制造相關(guān)專業(yè);
2、三年以上設(shè)備管理或機(jī)械設(shè)計制造經(jīng)驗;
3、了解機(jī)械設(shè)計及制造的一般知識及汽車制造生產(chǎn)線和專用設(shè)備等方面的知識;
4、熟練使用CAD二維設(shè)計軟件和OFFICE辦公軟件;
5、具備一定的專業(yè)技能,如能熟練掌握汽車行業(yè)設(shè)備管理要求,熟悉汽車裝配設(shè)施、設(shè)備、裝配工具的使用,了解設(shè)備維修維護(hù)工作流程及內(nèi)容等;
6、具備良好的溝通表達(dá)能力、協(xié)調(diào)能力和發(fā)現(xiàn)與解決實際問題的能力。
崗位職責(zé):
1、制定設(shè)備管理及相關(guān)制度并及時更新;
2、依據(jù)年度經(jīng)營計劃,編制設(shè)備年度維修保養(yǎng)計劃以及年度預(yù)算;
3、建立健全公司各級設(shè)備管理臺賬,實施設(shè)備編號管理,保持設(shè)備賬卡物一致;
4、參與設(shè)備的調(diào)研,匯總分析設(shè)備選型信息,提出設(shè)備選用型號,明確設(shè)備技術(shù)要求;
5、編制并提供設(shè)備采購需求,協(xié)助采購部門實施設(shè)備招標(biāo)采購,并與設(shè)備承制方簽訂技術(shù)協(xié)議;
6、組織新增設(shè)備的安裝、調(diào)試、驗收、建檔;
7、依據(jù)設(shè)備管理制度,施行設(shè)備全周期管理,推進(jìn)實施設(shè)備維修保養(yǎng)計劃,保持設(shè)備資料、記錄齊全完整;
8、依規(guī)網(wǎng)上申報特種設(shè)備年檢,辦理設(shè)備使用登記證,管理特種設(shè)備作業(yè)人員操作證;監(jiān)督執(zhí)行定人、定機(jī)、定崗制度,執(zhí)行設(shè)備日點檢制度。
福利待遇:五險一金、午餐補(bǔ)助、免費通勤車、年度獎金
王女士,零柒貳貳叁叁零柒壹壹伍
職位福利:五險一金、績效獎金、餐補(bǔ)、節(jié)日福利
專業(yè)要求:
物理學(xué)/化學(xué)/力學(xué)/工程機(jī)械/材料科學(xué)與工程/動力工程及工程熱物理/電氣工程/計算機(jī)科學(xué)與技術(shù)/輕工技術(shù)與工程/食品科學(xué)與工程/檢測技術(shù)及儀器/測控技術(shù)等相關(guān)專業(yè)
電子信息工程等理工類專業(yè)
工作時間:綜合工時排班制,12小時兩班倒(有夜班)
工作地點:武漢經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)硃山湖大道87號
薪酬/福利:
1、綜合工時,月收入5-7K;
2、入職即交五險一金,試用期與轉(zhuǎn)正后待遇相同,每年有2次晉升(加薪)機(jī)會;
3、可提供集體宿舍(四人寢),包吃住
工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)本崗位操作、點檢、自主保養(yǎng);
2、定期做崗位技能培訓(xùn),提升操作技能;
3、QC工程圖的執(zhí)行;
4、生產(chǎn)超耗管控,節(jié)能實施
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌解決維修員反饋的設(shè)備運行過程中的機(jī)械電氣等技術(shù)問題; 2、負(fù)責(zé)培訓(xùn)維修員,逐步提升其維修技能,指導(dǎo)維修完成設(shè)備保全工作; 3、負(fù)責(zé)協(xié)助編制設(shè)備年度大修計劃并跟進(jìn)進(jìn)度; 4、負(fù)責(zé)承接年度投資項目管控推進(jìn)工作,項目方案設(shè)計、技術(shù)方案評價輸出、廠家溝通、招投標(biāo),最終驗收,回票付款工作; 5、協(xié)助參與設(shè)備開發(fā)及自動化導(dǎo)入階段的設(shè)備技術(shù)協(xié)議編制; 6、負(fù)責(zé)工廠TPM推進(jìn),完善設(shè)備五表一書,組織評審各分廠設(shè)備、三級保養(yǎng)、點檢、預(yù)防保全、日常保養(yǎng)工作執(zhí)行情況; 任職要求: 1、學(xué)歷要求:本科及以上學(xué)歷;機(jī)械類、機(jī)電一體化相關(guān)專業(yè) 2、專業(yè)要求:精通機(jī)械結(jié)構(gòu)、液壓原理、氣動原理,傳動結(jié)構(gòu)。 3、技能要求:會使用CAD設(shè)計簡單零件、能熟練解決機(jī)械傳動類、氣動類、液壓類設(shè)備問題,三菱;西門子PLC、伺服、觸摸屏。
1、懂機(jī)修又懂電工的管理人才2、對工廠機(jī)電一體化比較精通3、有一定的管理經(jīng)驗
1、參與設(shè)備管理相關(guān)制度/規(guī)程的起草及修訂;負(fù)責(zé)設(shè)備檔案及電子臺賬管理;
2、負(fù)責(zé)設(shè)備管理卡的制作及粘貼,確保帳、卡、物相符;
3、負(fù)責(zé)儀器設(shè)備、儀表計量、校驗管理,編制設(shè)備年度預(yù)防性維護(hù)保養(yǎng)計劃;
4、負(fù)責(zé)常規(guī)設(shè)備及工藝設(shè)備的定期維護(hù)保養(yǎng);
5、負(fù)責(zé)定期開展儀器設(shè)備日常巡檢工作及設(shè)備盤點工作;
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷,化工機(jī)械、機(jī)電一體化、計算機(jī)等相關(guān)專業(yè);
2、1年以上醫(yī)藥化工行業(yè)或生物制藥行業(yè)設(shè)備管理經(jīng)驗;
3、熟練使用office、CAD等常用軟件;
4、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行能力;工作責(zé)任心強(qiáng)、踏實、為人誠懇,能吃苦耐勞,具有團(tuán)隊精神。
1、理工??埔陨?;2、化工制造業(yè)生產(chǎn)現(xiàn)場管理或設(shè)備運行管理經(jīng)驗5年以上;(其中一項可)3、懂日語者優(yōu)先考慮;4、持有工程師資格證者優(yōu)先考慮;5、工廠建設(shè)相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;6、制造業(yè)設(shè)備安裝調(diào)試經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;7、工作認(rèn)真,身體健康,孝感本地長居住者優(yōu)先考慮; 年齡要求:25-40歲 職能類別:工程/設(shè)備工程師 關(guān)鍵字:設(shè)備設(shè)備主管設(shè)備經(jīng)理維修設(shè)備維修設(shè)備工程師設(shè)備管理員機(jī)械
本科及以上學(xué)歷,機(jī)械設(shè)計與制造、過程裝備與控制相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。 職能類別:工程/設(shè)備工程師 關(guān)鍵字:設(shè)備維護(hù)管理
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,設(shè)備管理、機(jī)械設(shè)計制造相關(guān)專業(yè);
2、三年以上設(shè)備管理或機(jī)械設(shè)計制造經(jīng)驗;
3、了解機(jī)械設(shè)計及制造的一般知識及汽車制造生產(chǎn)線和專用設(shè)備等方面的知識;
4、熟練使用CAD二維設(shè)計軟件和OFFICE辦公軟件;
5、具備一定的專業(yè)技能,如能熟練掌握汽車行業(yè)設(shè)備管理要求,熟悉汽車裝配設(shè)施、設(shè)備、裝配工具的使用,了解設(shè)備維修維護(hù)工作流程及內(nèi)容等;
6、具備良好的溝通表達(dá)能力、協(xié)調(diào)能力和發(fā)現(xiàn)與解決實際問題的能力。
崗位職責(zé):
1、制定設(shè)備管理及相關(guān)制度并及時更新;
2、依據(jù)年度經(jīng)營計劃,編制設(shè)備年度維修保養(yǎng)計劃以及年度預(yù)算;
3、建立健全公司各級設(shè)備管理臺賬,實施設(shè)備編號管理,保持設(shè)備賬卡物一致;
4、參與設(shè)備的調(diào)研,匯總分析設(shè)備選型信息,提出設(shè)備選用型號,明確設(shè)備技術(shù)要求;
5、編制并提供設(shè)備采購需求,協(xié)助采購部門實施設(shè)備招標(biāo)采購,并與設(shè)備承制方簽訂技術(shù)協(xié)議;
6、組織新增設(shè)備的安裝、調(diào)試、驗收、建檔;
7、依據(jù)設(shè)備管理制度,施行設(shè)備全周期管理,推進(jìn)實施設(shè)備維修保養(yǎng)計劃,保持設(shè)備資料、記錄齊全完整;
8、依規(guī)網(wǎng)上申報特種設(shè)備年檢,辦理設(shè)備使用登記證,管理特種設(shè)備作業(yè)人員操作證;監(jiān)督執(zhí)行定人、定機(jī)、定崗制度,執(zhí)行設(shè)備日點檢制度。
福利待遇:五險一金、午餐補(bǔ)助、免費通勤車、年度獎金
免費求職
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