與今日招聘企業(yè)隨時溝通
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職位描述 職位描述 1、嚴格按照二類醫(yī)療器械標準操作規(guī)程進行生產(chǎn)操作; 2、熟練使用該崗位的生產(chǎn)設(shè)備,會配液; 3、及時完整地填寫生產(chǎn)記錄; 4、按規(guī)定自檢,發(fā)現(xiàn)問題及時上報處理; 5、做好對潔凈區(qū)的環(huán)境控制及日常記錄登記; 6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。 操作工的招聘條件是: 1、年滿18周歲; 2、具有良好的溝通、表達及學習能力; 3、吃苦耐勞,有責任心; 4、具有團隊協(xié)作精神; 5、中專及以上學歷; 6、有藥廠、醫(yī)療器械生產(chǎn)企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
職位描述 1、嚴格按照二類醫(yī)療器械標準操作規(guī)程進行生產(chǎn)操作; 2、熟練使用該崗位的生產(chǎn)設(shè)備、會配液; 3、及時完整地填寫生產(chǎn)記錄; 4、按規(guī)定自檢,發(fā)現(xiàn)問題及時上報處理; 5、做好對潔凈區(qū)的環(huán)境控制及日常記錄登記; 6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。 操作工的招聘條件是: 1、年滿18周歲; 2、具有良好的溝通、表達及學習能力; 3、吃苦耐勞,有責任心; 4、具有團隊協(xié)作精神; 5、中專及以上學歷; 6、有藥廠、醫(yī)療器械生產(chǎn)企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
職位描述: 1.負責審核各種機電設(shè)備、設(shè)施的操作規(guī)程及保養(yǎng)計劃,并對設(shè)備、設(shè)施的日常保養(yǎng)及月度、季度、年度的保養(yǎng)工作及記錄提供技術(shù)顧問與指導(dǎo),確保各種設(shè)備處于良好的狀態(tài); 2.負責對各管理處的各種設(shè)備、設(shè)施及所有物業(yè)項目分包工程進行相關(guān)技術(shù)分析及現(xiàn)場提供技術(shù)指導(dǎo),積極配合各項目所屬部門做好設(shè)備設(shè)施技術(shù)監(jiān)督工作; 3.負責對各部門、管理處按公司質(zhì)量檢查細則進行檢查,并對不合格服務(wù)項的糾正情況進行跟蹤驗證; 4.負責各管理處的各項技術(shù)改造項目的監(jiān)督、施工檢查及驗收; 5.機電設(shè)備設(shè)施相關(guān)制度制定及修改; 6.完成上級交辦的其它工作。 任職資格: 1.27-45歲;身體健康,五官端正;大專以上學歷,電氣、機電類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2.有兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗; 3.通曉電梯、中央空調(diào)、供配電、給排水設(shè)備的設(shè)計、安裝、維修、保養(yǎng)相關(guān)知識,具有相關(guān)法律法規(guī)知識; 4.有較強的機電設(shè)備維修保養(yǎng)技術(shù)及解決機電設(shè)備疑難問題的能力; 5.責任心強、有良好的職業(yè)道德和服務(wù)意識、團隊協(xié)作意識。
1、新設(shè)備技術(shù)參數(shù)定制、安裝調(diào)試、驗收驗證 負責對各部門提報的設(shè)備需求進行統(tǒng)計、審核及提報。 對各部門提報的配件等技術(shù)型備件進行選型,并確認品質(zhì)要求(性能、指標等)進行驗收確認。 協(xié)助推進公司自動化設(shè)備的進程,配合直接上級對設(shè)備改造升級計劃和實施工作。 2、設(shè)備的檔案管理、設(shè)備SOP制定、修改 建立生產(chǎn)設(shè)備、檢驗設(shè)備臺賬及檔案,制定操作、維護保養(yǎng)作業(yè)指導(dǎo)。 負責新進設(shè)備的3Q認證(安裝、操作及運行)。 負責檢驗設(shè)備、計量儀器儀表的校準,并制定校準臺賬及年度校準計劃表。 3、參與建立健全公司管理體系、質(zhì)量體系認證 按照公司質(zhì)量體系要求,確保本部門文件、記錄符合法律法規(guī)要求,配合第三方、內(nèi)審及外來檢查的認證工作。 4、管理與培訓 負責對生產(chǎn)設(shè)備的保養(yǎng)狀況進行檢查。 負責對生產(chǎn)車間設(shè)備的日常清潔維護狀況進行檢查及使用人員的操作、技能、安全培訓。 負責設(shè)備部6S管理。 崗位要求: 1、大專及以上學歷,機械工程、電氣工程類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。 3、具相應(yīng)的設(shè)備設(shè)施管理知識、掌握有關(guān)設(shè)備設(shè)施管理的各項規(guī)章制度。 4、有較高的組織及協(xié)調(diào)能力,敢于堅持原則,具有良好的團隊合作精神及領(lǐng)導(dǎo)能力。
1、建立設(shè)備驗收檔案與臺賬;
2、建立并上報能源報表;
3、匯集易損件用量;
4、設(shè)備資料收集,建立各類資料索引清單;
5、設(shè)備故障信息收集、分析、匯總;
6、整理設(shè)備原始資料;
7、配合進行項目資料整理工作;
8、參與編寫設(shè)備標準維護規(guī)程;
9、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
職位福利:五險一金、交通補助、帶薪年假、節(jié)日福利、年底雙薪、全勤獎、周末雙休
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