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職位描述：

1.制定機(jī)械設(shè)備的操作規(guī)程，對(duì)機(jī)械設(shè)備中存在的缺陷及時(shí)進(jìn)行技術(shù)改造或調(diào)整，確保設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)在良好的狀態(tài)；
2.制定機(jī)械設(shè)備的預(yù)防性維修、保養(yǎng)及大修計(jì)劃，并負(fù)責(zé)對(duì)維修工作的組織實(shí)施及檢查，確保維修質(zhì)量；
3.對(duì)機(jī)械設(shè)備進(jìn)行升級(jí)改造以提高機(jī)械效率；
4.現(xiàn)場(chǎng)的技術(shù)指導(dǎo)、調(diào)度；分配資源，保證單項(xiàng)任務(wù)完成；
5.負(fù)責(zé)故障維修診斷、檢測(cè)技術(shù)，維修工作實(shí)施，綜合保證設(shè)備完好率達(dá)標(biāo)；
6.負(fù)責(zé)各類設(shè)備檔案、設(shè)備臺(tái)賬管理，以及特種設(shè)備年檢或送外檢工作；
7.上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的任務(wù)。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、獨(dú)立處理牧野A51、牧野J3、巨浪5軸加工中心、日本兄弟鉆攻中心、哈挺加工中心、德瑪吉森精機(jī)、西田臥加、馬扎克、紀(jì)和加工中心、速技能清洗機(jī)、RIX清洗機(jī)、豐禾清洗機(jī)、億晉車床、瀧澤車床、大連車床及斗山車床等數(shù)控設(shè)備報(bào)警信息； 2、獨(dú)立更換X/Y/Z軸絲杠及軸承； 3、對(duì)機(jī)床系統(tǒng)進(jìn)行安裝、調(diào)試及維護(hù)； 4、對(duì)設(shè)備進(jìn)行故障診斷，并進(jìn)行分析處理； 5、設(shè)備改善及預(yù)防維修。 崗位要求： 1、大專及以上學(xué)歷，機(jī)械相關(guān)專業(yè)； 2、3年以上相關(guān)設(shè)備維修經(jīng)驗(yàn)，熟練掌握牧野、馬扎克、西田、哈挺、德馬吉森精機(jī)等進(jìn)口數(shù)控設(shè)備的維修技能； 3、公司規(guī)模大，發(fā)展空間大，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，有高度的責(zé)任心； 4、提供住宿，有帶薪年假、子女福利等。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)全廠電氣、動(dòng)力設(shè)備、生產(chǎn)設(shè)備的電氣保養(yǎng)、維護(hù)、維修工作
2、設(shè)備日常全方面點(diǎn)檢、保養(yǎng)和維修
3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備的維修計(jì)劃的執(zhí)行
4、建立設(shè)備的使用、保養(yǎng)及維修記錄與檔案
5、及時(shí)處理日常生產(chǎn)中出現(xiàn)的設(shè)備故障
6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交予的其他任務(wù)
任職要求：
1、年齡30歲以下
2、中專及以上學(xué)歷，持有電工操作證.
3、2年以上藥企工作經(jīng)驗(yàn)，有制劑工廠工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

職位描述：

1、 對(duì)本公司車間區(qū)域內(nèi)的設(shè)備進(jìn)行規(guī)范化管理。 2、 負(fù)責(zé)建立和完善設(shè)備資料檔案，負(fù)責(zé)設(shè)備管理的日常事務(wù)。 3、 跟蹤國(guó)內(nèi)外設(shè)備管理的先進(jìn)水平，完善設(shè)備運(yùn)行、維護(hù)、維修的先進(jìn)管理模式和制度，達(dá)到管好、用好、養(yǎng)好設(shè)備的目的。 4、 對(duì)提高設(shè)備利用率、降低設(shè)備能耗負(fù)有統(tǒng)籌、監(jiān)控和提出改進(jìn)方案的責(zé)任。 5、 負(fù)責(zé)對(duì)新購(gòu)或更新設(shè)備的先進(jìn)性、合理性提出核定意見。 6、 負(fù)責(zé)對(duì)新接主要設(shè)備的會(huì)審、質(zhì)量監(jiān)督、接管的技術(shù)工作。 7、 協(xié)助相關(guān)專業(yè)主管對(duì)重要設(shè)備安裝、改造、更新、維護(hù)、維修計(jì)劃的制定和組織實(shí)施。 8、 負(fù)責(zé)檢驗(yàn)、測(cè)量、試驗(yàn)設(shè)備的管理工作。 9、 對(duì)設(shè)備的正常、安全使用負(fù)有督導(dǎo)責(zé)任，勤查勤看設(shè)備現(xiàn)場(chǎng)，對(duì)設(shè)備班組的現(xiàn)場(chǎng)工作進(jìn)行檢查和指導(dǎo)。 10、 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。

職位描述：

1.負(fù)責(zé)協(xié)助設(shè)備經(jīng)理對(duì)動(dòng)力班組日常事務(wù)安排和基層管理工作

2.負(fù)責(zé)組織相關(guān)部門對(duì)生產(chǎn)設(shè)備、動(dòng)力能源設(shè)備、輔助設(shè)備等的驗(yàn)收工作

3.負(fù)責(zé)制定生產(chǎn)設(shè)備、動(dòng)力能源設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)計(jì)劃并對(duì)設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)工作進(jìn)行監(jiān)督檢查和驗(yàn)收

4.負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)設(shè)備的新裝或搬遷所需能源、動(dòng)力的配置，管線的布局進(jìn)行設(shè)計(jì)和組織實(shí)施

5.負(fù)責(zé)公司老舊和閑置設(shè)備的技術(shù)改造升級(jí)

6.完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)

職位描述：

1、 編制活主持制定有關(guān)特種設(shè)備安全的各項(xiàng)管理制度、操作流程、事故應(yīng)急措施及救援預(yù)案，報(bào)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)；

2、 編制或主持制定特種設(shè)備定期檢驗(yàn)計(jì)劃、檢修計(jì)劃，并對(duì)檢修的質(zhì)量進(jìn)行驗(yàn)收，保證設(shè)備完好；

3、 檢查特種設(shè)備安全管理各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行情況，及時(shí)向本單位有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)、反應(yīng)有關(guān)安全問題，消除安全隱患；

4、對(duì)設(shè)備操作過程中出現(xiàn)的技術(shù)疑難問題進(jìn)行技術(shù)攻關(guān)，及時(shí)組織技術(shù)研討和外部資源溝通，盡早解決各類現(xiàn)場(chǎng)異常問題，確保車間設(shè)備的高效運(yùn)行；

5、根據(jù)集團(tuán)的員工培訓(xùn)制度，定期開展維修/操作員工技術(shù)培訓(xùn)工作，指導(dǎo)維修工/操作工養(yǎng)成正確及安全的設(shè)備維修/操作方法，確保其在執(zhí)行操作過程中的安全；

6、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他相關(guān)工作。

崗位要求：

1.本科及以上學(xué)歷，機(jī)械工程相關(guān)專業(yè)

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)組織制訂公司TPM管理標(biāo)準(zhǔn)并督促實(shí)施；
2、負(fù)責(zé)制定年度、月度設(shè)備保全計(jì)劃并組織實(shí)施；
3、負(fù)責(zé)公司能源管理、關(guān)鍵設(shè)備OEE數(shù)據(jù)收集、分析與監(jiān)控，出現(xiàn)異常及時(shí)組織分析并改善；
4、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)管理，負(fù)責(zé)組織設(shè)備到廠驗(yàn)收及轉(zhuǎn)固,固定資產(chǎn)報(bào)廢、出售等相關(guān)工作。
5、組織開展設(shè)備管理改善，提高設(shè)備綜合效率，提高員工作業(yè)技能，參與公司設(shè)備技術(shù)方案評(píng)審；
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)任務(wù)。


職位要求：
1.對(duì)TPM和OEE常用的設(shè)備管理手段和方法都有一定程度的了解，并能應(yīng)用在日常的管理中；
2.具良好的電路讀圖能力，能完成繼電器控制回路的設(shè)計(jì)安裝；
3.具維修電工證中級(jí)證以上，電工上崗證，具備電監(jiān)委高壓證優(yōu)先；
4.具備一定的EHS管理經(jīng)驗(yàn)。

職位福利：五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、包吃、周末雙休、年終獎(jiǎng)金

職位描述：

崗位要求：

1.具備電梯維修操作資格證書者優(yōu)先；

2.需具備北京市技術(shù)監(jiān)督部門核發(fā)的低壓或高壓電工操作資格證書；

3.能使用常用辦公軟件；

4.能適應(yīng)倒班工作，有電梯系統(tǒng)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

5.本人及直系親屬均無違法違紀(jì)行為和記錄，能夠開具本人及直系親屬無犯罪記錄證明。

崗位職責(zé)：

1.在模塊主管的帶領(lǐng)和維修技師的指導(dǎo)下，按照維護(hù)保養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)要求對(duì)電梯系統(tǒng)設(shè)備進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)；

2.按照本崗位已識(shí)別出的環(huán)境因素及危險(xiǎn)源，執(zhí)行環(huán)境與職業(yè)健康安全體系要求；

3.按照作業(yè)指導(dǎo)書要求和質(zhì)量控制程序?qū)﹄娞菹到y(tǒng)設(shè)備進(jìn)行維修、搶修、巡視等工作；

4.保管各種工具、鑰匙，保持工作場(chǎng)所清潔；

5.做好交接班工作和填寫各類工作記錄（ERP）；

6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

薪資待遇：綜合月均應(yīng)發(fā)5400元左右，五險(xiǎn)一金、補(bǔ)充醫(yī)療、工會(huì)福利。

工作時(shí)間：綜合計(jì)算工時(shí)，倒班制：白夜休休。

聲明

北京融德人才咨詢服務(wù)有限責(zé)任公司（以下簡(jiǎn)稱:融德公司）從未委托或授權(quán)任何個(gè)人、學(xué)校、機(jī)構(gòu)以融德公司名義進(jìn)行相關(guān)崗位的招聘。應(yīng)聘者無需繳納任何形式的推薦費(fèi)、中介費(fèi)、介紹費(fèi)、保證金，請(qǐng)廣大應(yīng)聘者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

北京融德人才咨詢服務(wù)有限責(zé)任公司

2023年01月20日

職位福利：五險(xiǎn)一金、防暑降溫費(fèi)

職位描述：

崗位職責(zé)1、主導(dǎo)公司TPM推進(jìn)管理工作，組建公司TPM推進(jìn)團(tuán)隊(duì)，激發(fā)集體智慧，擬訂公司中長(zhǎng)期工作推進(jìn)計(jì)劃；2、負(fù)責(zé)公司員工提案改善工作推動(dòng)，組織開展公司各項(xiàng)革新活動(dòng)開展，參與公司工藝產(chǎn)品技術(shù)提升，利用IE及價(jià)值流分析組織分廠相關(guān)人員攻關(guān)精益項(xiàng)目，通過產(chǎn)品可制造性、自動(dòng)化、少人化、人均產(chǎn)出、線小時(shí)升、物流改善、自制件效率提升、TPM等項(xiàng)目導(dǎo)入；3、組織制訂和實(shí)施各類設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)程序的文件；4、組織制訂設(shè)備管理流程和設(shè)備操作規(guī)程并實(shí)施和開展操作培訓(xùn)；5、通過建立健全設(shè)備的操作、維護(hù)、管理程序，確保設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn)，保障生產(chǎn)任務(wù)正常進(jìn)行；6、負(fù)責(zé)公司MES系統(tǒng)掃碼率監(jiān)控，及MES系統(tǒng)5S維護(hù)執(zhí)行管理。任職要求1.本科及以上學(xué)歷；2.3年及以上制造業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；3.有良好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。職位招聘1人

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)組織制訂公司TPM管理標(biāo)準(zhǔn)并督促實(shí)施； 2、負(fù)責(zé)制定年度、月度設(shè)備保全計(jì)劃并組織實(shí)施； 3、負(fù)責(zé)公司能源管理、關(guān)鍵設(shè)備OEE數(shù)據(jù)收集、分析與監(jiān)控，出現(xiàn)異常及時(shí)組織分析并改善； 4、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)管理，負(fù)責(zé)組織設(shè)備到廠驗(yàn)收及轉(zhuǎn)固,固定資產(chǎn)報(bào)廢、出售等相關(guān)工作。 5、組織開展設(shè)備管理改善，提高設(shè)備綜合效率，提高員工作業(yè)技能，參與公司設(shè)備技術(shù)方案評(píng)審； 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)任務(wù)。 職位要求： 1.對(duì)TPM和OEE常用的設(shè)備管理手段和方法都有一定程度的了解，并能應(yīng)用在日常的管理中； 2.具備一定的EHS管理經(jīng)驗(yàn)。