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職位描述：

詳情面談
1、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)；?
2、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力；
3、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)；
4、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力；
5、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。

職位描述：

一、招聘對(duì)象
境內(nèi)外高校2024年大學(xué)本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生。
二、招聘崗位
市場(chǎng)營(yíng)銷類： 專業(yè)要求：經(jīng)濟(jì)金融類、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)類
培養(yǎng)目標(biāo)為企業(yè)金融、同業(yè)金融、零售金融等方向營(yíng)銷人才的梯隊(duì)儲(chǔ)備。
三、工作地點(diǎn)
臺(tái)州分行所轄各機(jī)構(gòu)，包括椒江、黃巖、路橋、臨海、溫嶺、玉環(huán)等地區(qū)。
四、應(yīng)聘方式
報(bào)名統(tǒng)一采用在線網(wǎng)申的形式，應(yīng)聘者通過公眾號(hào)投遞

職位描述：

1、專業(yè)不限，營(yíng)銷類、醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，大專及以上學(xué)歷；2、負(fù)責(zé)體檢、工傷協(xié)作單位、居家護(hù)理等醫(yī)療項(xiàng)目營(yíng)銷；3、溝通能力強(qiáng)、有團(tuán)隊(duì)精神、抗壓能力強(qiáng)、能吃苦。

職位描述：

開展?fàn)I銷工作，宣傳醫(yī)院經(jīng)營(yíng)理念。

職位描述：

開展?fàn)I銷工作，宣傳醫(yī)院經(jīng)營(yíng)理念。

職位描述：

應(yīng)聘條件：1、境內(nèi)外高校2023年大學(xué)本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生； 2、專業(yè)要求：經(jīng)濟(jì)金融類、市場(chǎng)營(yíng)銷。崗位介紹：培養(yǎng)目標(biāo)為企業(yè)金融、同業(yè)金融、零售金融等方向營(yíng)銷人才的梯隊(duì)儲(chǔ)備。

職位描述：

產(chǎn)品背景：我公司隸屬浙東建材集團(tuán)旗下，自產(chǎn)自銷預(yù)制管樁（主要用于房地產(chǎn)，道路橋梁，水利設(shè)施等工民建樁基礎(chǔ)的建材產(chǎn)品），集團(tuán)總部在寧波，是預(yù)制管樁行業(yè)中國(guó)排名第三品牌，長(zhǎng)三角地區(qū)***名?，F(xiàn)招聘銷售代表，試用期三個(gè)月底薪3500 提成，轉(zhuǎn)正后4000底薪 提成，平均年收入20-30萬；五險(xiǎn)一金，年假，帶薪假，年終獎(jiǎng)，包?。壳霸诮方?，臨海，玉環(huán)，溫嶺，黃巖都有辦事處，日?？稍谵k事處辦公和住宿，如果業(yè)務(wù)員在原區(qū)域沒有業(yè)務(wù)在供貨的則可以申請(qǐng)明年調(diào)換其他區(qū)域）。公司主營(yíng)產(chǎn)品：φ400—φ600預(yù)應(yīng)力高強(qiáng)混凝土預(yù)制樁（PHC），靜鉆根植樁（PHDC），地基處理竹節(jié)樁，特殊異形樁等。主要客戶群體：房地產(chǎn)、道路橋梁、廠房建筑等工程項(xiàng)目甲方、業(yè)主、施工單位。主要營(yíng)銷方式：線下陌拜 推廣會(huì) 線上電銷，團(tuán)隊(duì)營(yíng)銷，區(qū)域銷售，大牛帶隊(duì)。行業(yè)特點(diǎn)：①公司自產(chǎn)自銷，提供售后技術(shù)支撐及售前營(yíng)銷支持，有專業(yè)的團(tuán)隊(duì)進(jìn)行營(yíng)銷培訓(xùn)傳幫帶；②公司產(chǎn)品質(zhì)量、品牌得到廣大認(rèn)可，中國(guó)第三，在浙江市場(chǎng)占有份額*大，在一些科技含量較高的樁類產(chǎn)品上公司有專利；③本行業(yè)區(qū)別于其他快消行業(yè)，屬于半年不開張，開張吃一年的行業(yè)，一些大型工程項(xiàng)目談下來以后供貨都是持續(xù)好幾個(gè)月的；④公司要求定金 月結(jié)的付款方式，不會(huì)存在甲方拖欠貨款的現(xiàn)象，業(yè)務(wù)代表收益也能得到保障；⑤公司營(yíng)銷模式為劃區(qū)域銷售，差異化銷售，各區(qū)域均有區(qū)域經(jīng)理帶隊(duì)，區(qū)域經(jīng)理是沒有簽單權(quán)的，所有業(yè)務(wù)均需由其團(tuán)隊(duì)內(nèi)業(yè)務(wù)員去簽單，區(qū)域經(jīng)理拿團(tuán)隊(duì)提成，業(yè)務(wù)員拿個(gè)人提成，也就是說團(tuán)隊(duì)里業(yè)務(wù)員的銷售額越高，區(qū)域經(jīng)理的收入越高，所以區(qū)域經(jīng)理有什么項(xiàng)目都會(huì)帶著業(yè)務(wù)員去談，以團(tuán)隊(duì)的形式去簽單。工作內(nèi)容：?1.????配合領(lǐng)導(dǎo)完成劃分區(qū)域月、季、年混凝土預(yù)制構(gòu)件（管樁）銷售目標(biāo)；?2.????負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的市場(chǎng)開發(fā)與維護(hù)，并維護(hù)好客情關(guān)系；?3.????進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查與研究，建立區(qū)域內(nèi)客戶檔案；?4.????銷售的預(yù)測(cè)，收集并提供市場(chǎng)情報(bào)；?5.????做好本區(qū)域每天、每月、每年的貨款的回籠工作；?6.????完成新產(chǎn)品、新領(lǐng)域的推廣目標(biāo)；?7.????設(shè)計(jì)院、施工單位、總包等單位公關(guān)。任職資格：1、大專及以上學(xué)歷，土木工程、地勘、建筑施工、市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)應(yīng)屆生或其他專業(yè)有過一年制造業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)的；2、2年以上建材行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)，業(yè)績(jī)突出者可放寬至中專/高中；3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力；4、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)；5、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力；6、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。發(fā)展空間：1、2019-2020年間公司一共入職24名業(yè)務(wù)人員，其中8人離職（含淘汰）16人留存，留存率67%。2、2020年新廠投產(chǎn)受產(chǎn)能影響，20年銷售4.7億元，按15名業(yè)務(wù)員平均算的話，一個(gè)業(yè)務(wù)員一年銷售額在3100萬，平均按0.5%來算提成，則一年提成15.5萬元，加上底薪業(yè)務(wù)員平均年收入20萬以上；21年滿負(fù)荷生產(chǎn)，年銷售額將突破6億元。3、2020年從19年入職的業(yè)務(wù)員中共提拔2名區(qū)域經(jīng)理，1名業(yè)務(wù)主管；2020年集團(tuán)校園招聘100名大學(xué)生，其中60人為營(yíng)銷業(yè)務(wù)員，未來集團(tuán)戰(zhàn)略目標(biāo)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)結(jié)構(gòu)化、專業(yè)化、年輕化、形象化，現(xiàn)在不入行，以后連入行的機(jī)會(huì)都沒有了。 年齡要求：23-40歲 職能類別：商務(wù)主管/專員

職位描述：

具備一定的藥品專業(yè)知識(shí)，熟悉醫(yī)藥銷售規(guī)則及政策，具備良好的專業(yè)銷售技能以及團(tuán)隊(duì)精神，有地區(qū)網(wǎng)絡(luò)資源。個(gè)人綜合素質(zhì)較好，分析、應(yīng)對(duì)能力較強(qiáng)。主要負(fù)責(zé)地區(qū)銷售管理工作，促進(jìn)產(chǎn)品在地區(qū)上的宣傳工作。

職位描述：

具備一定的藥品專業(yè)知識(shí)，熟悉醫(yī)藥銷售規(guī)則及政策，具備良好的專業(yè)銷售技能以及團(tuán)隊(duì)精神，有地區(qū)網(wǎng)絡(luò)資源。個(gè)人綜合素質(zhì)較好，分析、應(yīng)對(duì)能力較強(qiáng)。主要負(fù)責(zé)地區(qū)銷售管理工作，促進(jìn)產(chǎn)品在地區(qū)上的宣傳工作，提升銷量，協(xié)調(diào)商務(wù)與終端的工作配合

職位描述：

一、崗位職責(zé)

1. 市場(chǎng)規(guī)劃與策略制定

- 深入研究電動(dòng)自行車市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、趨勢(shì)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況，為企業(yè)制定長(zhǎng)期和短期的市場(chǎng)營(yíng)銷戰(zhàn)略。

- 確定目標(biāo)市場(chǎng)、市場(chǎng)定位和品牌策略，提升企業(yè)品牌知名度和市場(chǎng)份額。

2. 銷售目標(biāo)管理

- 制定年度、季度和月度銷售目標(biāo)，并將其分解到各個(gè)銷售區(qū)域和團(tuán)隊(duì)。

- 定期監(jiān)控銷售業(yè)績(jī)，分析銷售數(shù)據(jù)，采取有效措施確保銷售目標(biāo)的達(dá)成。

3. 產(chǎn)品管理

- 參與電動(dòng)自行車產(chǎn)品的規(guī)劃和開發(fā)，提供市場(chǎng)需求和用戶反饋，確保產(chǎn)品符合市場(chǎng)需求。

- 制定產(chǎn)品價(jià)格策略，確保產(chǎn)品在市場(chǎng)上具有競(jìng)爭(zhēng)力。

- 管理產(chǎn)品生命周期，推動(dòng)產(chǎn)品的更新?lián)Q代和升級(jí)。

4. 渠道管理

- 建立和維護(hù)銷售渠道，包括經(jīng)銷商、零售商、電商平臺(tái)等。

- 制定渠道政策和激勵(lì)機(jī)制，提高渠道的銷售積極性和忠誠(chéng)度。

- 拓展新的銷售渠道，擴(kuò)大市場(chǎng)覆蓋范圍。

5. 營(yíng)銷推廣

- 制定并執(zhí)行市場(chǎng)推廣計(jì)劃，包括廣告、促銷、公關(guān)、活動(dòng)等。

- 管理營(yíng)銷預(yù)算，確保營(yíng)銷資源的合理利用。

- 提升品牌形象和產(chǎn)品知名度，吸引潛在客戶。

6. 團(tuán)隊(duì)管理

- 組建、培養(yǎng)和管理營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)，提高團(tuán)隊(duì)的專業(yè)素質(zhì)和執(zhí)行力。

- 制定團(tuán)隊(duì)績(jī)效考核制度，激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員積極工作。

- 協(xié)調(diào)與其他部門的合作，確保營(yíng)銷工作的順利開展。

二、任職資格

1. 教育背景

- 大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

2. 工作經(jīng)驗(yàn)

- 5 年以上電動(dòng)自行車行業(yè)或相關(guān)行業(yè)營(yíng)銷管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

- 有成功的市場(chǎng)營(yíng)銷案例和團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。

3. 專業(yè)知識(shí)

- 熟悉電動(dòng)自行車市場(chǎng)和產(chǎn)品，了解行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)。

- 掌握市場(chǎng)營(yíng)銷、品牌管理、銷售管理等專業(yè)知識(shí)。

4. 能力素質(zhì)

- 具備出色的市場(chǎng)分析和判斷能力，能夠制定有效的營(yíng)銷策略。

- 具有卓越的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力，能夠激勵(lì)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo)。

- 擁有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和談判能力，能夠與內(nèi)外部各方有效合作。

- 具備較強(qiáng)的創(chuàng)新能力和應(yīng)變能力，能夠應(yīng)對(duì)市場(chǎng)變化和挑戰(zhàn)。

5. 其他要求

- 能適應(yīng)頻繁出差和高強(qiáng)度工作壓力。

- 有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守。