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職位描述：

工作內(nèi)容主要2個方向 1、公司業(yè)務經(jīng)理：對接當?shù)氐恼脚_、上市公司、大型企業(yè)，為其提供金融服務 2、理財經(jīng)理：拓展和服務個人財富客戶，為白金及以上客戶提供資產(chǎn)配置方案 截止日期：2024年12月31日

職位描述：

我們是一家互聯(lián)網(wǎng)公司，主要是為中小微企業(yè)營銷賦能，幫助企業(yè)通過互聯(lián)網(wǎng)獲得客戶，現(xiàn)打造一支高素質(zhì)高水平的銷售管理團隊。項目已能力提升，管理儲備為牽引，采用三位一體的培養(yǎng)模式，將經(jīng)歷崗位導師實戰(zhàn)技能代較，管理導師賦能管理技巧，培養(yǎng)導師全階段培訓資源導入，聚焦培養(yǎng)一批具備管理潛質(zhì)及行業(yè)洞察能力的管理人才。 職責描述： 1、根據(jù)公司業(yè)務需求分配至不同部門或者業(yè)務團隊，建立全流程的業(yè)務能力。 2、根據(jù)公司及部門領導要求高效完成相關任務或者指標。 任職要求： 1、有強烈的進取心及責任心，對營銷工作非常熱愛。 2、認同公司的發(fā)展理念并愿意與公司共同發(fā)展。 3、性格外向、自信、有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力。 4、具有良好品德，抗壓能力強 薪資待遇： 1、組成架構：基本工資 全勤 考核 交通補貼 通話補貼 崗位對應獎勵 2、培養(yǎng)階段：管培生階段（滿6個月定向培養(yǎng)）-定崗后（滿1年管培定崗） 3、崗位晉級及時間發(fā)展：專員（1年）-主管（2年）-經(jīng)理（3年）-總監(jiān)（根據(jù)個人績效晉升）-區(qū)域總/品類總（根據(jù)個人績效晉升） 截止日期：2025年03月15日 招聘人數(shù)：1人

職位描述：

職位描述 1、大專以上學歷，供用電技術、發(fā)電廠及電力系統(tǒng)等電氣相關專業(yè)；2、熟練使用AutoCAD制圖軟件；3、能長期穩(wěn)定從事本行業(yè)；4、具有良好的現(xiàn)場勘查能力、工作認真負責、有協(xié)調(diào)及溝通能力、獨立思考能力和團隊合作精神；5、有c1駕照；6、優(yōu)秀應屆/往屆畢業(yè)生、實習生均可。

職位描述：

崗位職責：1．負責制定和組織實施本區(qū)域電梯的保養(yǎng)計劃；2．負責監(jiān)督本區(qū)域電梯事故、故障的及時處理；3．負責本區(qū)域保養(yǎng)站的日常管理，負責服務站員工的培訓和考核工作；4．負責及時處理本區(qū)域客戶投訴；5．負責本區(qū)域電梯保養(yǎng)業(yè)務的開展，客戶關系的維護；6．負責協(xié)調(diào)本服務站與公司各部門間的工作關系。任職要求：1、理工科類本科以上學歷；2、2年以上銷售、售后工作經(jīng)驗；3、具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力；4、踏實、務實有較強的責任心； 年齡要求：25-40歲 關鍵字：電梯維保管理保養(yǎng)管理生產(chǎn)管理

職位描述：

任職資格： （一）實習教師： 需求學科：小學語文教師2人，小學數(shù)學教師1人，小學英語教師1人，小學科學教師1人 ● 2024或2025屆本科、碩士畢業(yè)生； ● 投遞簡歷時請寫明每周可實習工作時間。

職位描述：

1、前期愿意從基層鍛煉做業(yè)務，做好和客戶的基本溝通2、做好產(chǎn)品的推廣,活動的宣傳、策劃以及推廣(有無經(jīng)驗均可，前期有主管一對一的輔導以及公司免費的帶薪培訓); 3、管理運營團隊，能沖能殺，帶領團隊創(chuàng)造最好最好的績效。4、每天及時給予銷售人員培訓和指導。了解分析市場競爭情況，協(xié)調(diào)和處理所負責產(chǎn)品。 5、熟悉掌握公司市場銷售流程后可晉升到公司銷售主管負責銷售團隊管理，晉升管理層;
工作要求： 1.有強烈的團隊意識和高瞻遠矚的戰(zhàn)略眼光，具備領導潛能以及市場開拓判斷能力。 2.有良好的客戶服務意識，待人謙和，真誠。有付出精神，工作有激情，上進心，責任心強并且要有事業(yè)心，心理素質(zhì)高。
綜合工資：6000-8000（轉(zhuǎn)正月薪過萬）
福利待遇： 1.底薪加豐厚的激勵獎金，免費公寓住宿加五險。2.入職有完整的培訓體系。3.轉(zhuǎn)正后購買社保，季度獎金，工齡獎金。4.只要你肯努力月入過萬不是夢哦。

職位描述：

電腦熟練，服務態(tài)度好，工作主動積極

職位描述：

1、機械專業(yè)，善于溝通，外向性格，會繪圖，培養(yǎng)為銷售業(yè)務員（售后支持）；

2、機械專業(yè)，喜歡實操，接觸設備，可培養(yǎng) 為加工中心、數(shù)控磨齒、數(shù)控車床等數(shù)控類設備操作及調(diào)試工，晉升為帶班管理。

職位描述：

熟練操作電腦 上款配貨發(fā)貨 有耐心與顧客溝通 客服電話溝通 仔細認真 會使用photoshop軟件 會做圖片 工作地點紹興上虞

職位描述：

領導一個5-30人的工作團隊，從銷售、商業(yè)、財務、人員內(nèi)外關系管理等多方面負責所轄部門，以歐尚整體經(jīng)營方針為前提，并在歐尚大家庭的協(xié)助下，不斷提高營業(yè)額，毛利等商業(yè)數(shù)據(jù)及團隊建設。歐尚推崇良好的培訓體系及內(nèi)部提升機制，通過提供持續(xù)的專業(yè)培訓來幫助個人在歐尚取得職業(yè)發(fā)展。對于有潛力的熱衷商業(yè)的有志之士，歐尚愿從頭開始培訓

職位描述：

我們希望你： 1、機械、電氣、流體、能動、工商、工業(yè)工程等相關專業(yè)，本科以上學歷； 2、善于與人溝通，具有良好的人際關系處理能力，有較強的團隊協(xié)作能力； 3、具有溝通協(xié)調(diào)能力，具備解決突發(fā)事件能力和應變能力； 4、有較強的承受壓力的能力； 5、另非專業(yè)對口的同學可應聘生產(chǎn)、品質(zhì)儲干崗，需能接受車間上班，主要工作內(nèi)容為基層生產(chǎn)管理。 你們將收獲： 1、行業(yè)領先上市公司的工作機會； 2、超好的福利待遇，五險一金、帶薪年休假、年終獎、餐補房補、工作福利、培訓補貼、節(jié)日福利等等； 3、貼心的大學生培養(yǎng)計劃：一對一導師帶訓，按工作需要安排輪崗實習； 4、多渠道晉升途徑： 專業(yè)技術通道:工程師一高級工程師一資深工程師一技術專家＞高級技術專家一副總工程師...-首席工程師； 管理通道:專員一高級專員一資深專員一經(jīng)理一高級經(jīng)理一資深經(jīng)理。

職位描述：

1.每日數(shù)據(jù)表單更新及追蹤
2.SFT系統(tǒng)修改號碼
3.每周表單收集匯總
4.結案數(shù)據(jù)整理
5.主管交辦的其他事項

職位描述：

崗位職責：

1.執(zhí)行日常車間生產(chǎn)操作工作；

2.按要求填寫生產(chǎn)操作記錄；

3.發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)異常時，及時匯報；

4.其他領導交辦的事情。

任職要求

大專及以上學歷，能夠適應車間夜班。

職位福利：五險一金、績效獎金、餐補、房補、高溫補貼、節(jié)日福利、員工旅游、免費班車

職位描述：

崗位職責：
1、負責公司資金的申請，下拔，以及費用的支付，及時對賬，編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表，定期打印銀行回單，裝訂余額調(diào)節(jié)表；
2、進行賠款的支付，撤銷，解決理賠支付過程中碰見的問題；
3、完成總分公司安排的任務，如對賬，月底核對差異往來等；
4、負責銀行賬戶開立、撒銷及POS機安裝、財務印鑒管理；
5、負責日常資金支付管理及銀行對賬；
6、負責資金報表的填報；
7、黨務工作
8、協(xié)助撰寫公司各類報告材料及新聞
崗位要求：
1、大專以上學歷，會計學、財務或相關專業(yè);
2、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力；
3、性格開朗，親和力強，具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，能承受一定工作壓力。
4、黨員優(yōu)先考慮

職位描述：

1、大專及大專以上學歷，電氣系統(tǒng)及其自動化相關專業(yè)畢業(yè)；? 2、有較強的學習能力，熟悉并掌握行業(yè)規(guī)范，熟練使用CAD制圖及相關專業(yè)處理軟件， 公司會提供學習和參與工程實踐機會，并安排經(jīng)驗豐富的主設指導。 工作地點：浙江省或者安徽省（可自己選擇）