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職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)設(shè)備檔案建立，設(shè)備標(biāo)識(shí)，完善和維護(hù)設(shè)備臺(tái)賬及設(shè)備管理系統(tǒng)；
2、負(fù)責(zé)備品備件采購申請，備品備件用量統(tǒng)計(jì)分機(jī)監(jiān)督設(shè)備日常點(diǎn)檢和保養(yǎng)執(zhí)行情況；
3、協(xié)助設(shè)備工程師完善并發(fā)放設(shè)備技術(shù)資料，以及相關(guān)設(shè)備技術(shù)資料建檔；
4、協(xié)助設(shè)備工程師優(yōu)化設(shè)備保養(yǎng)計(jì)劃和備品備件數(shù)量。

任職資格：
1、中專及以上學(xué)歷，電氣、機(jī)電一體化、自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)；
2、了解機(jī)械結(jié)構(gòu)原理、電氣原理及生產(chǎn)工藝過程者優(yōu)先；
3、熟練使用office辦公軟件，有較好的文件數(shù)據(jù)處理能力；
4、工作細(xì)心，有較強(qiáng)責(zé)任心。

職位描述：

工作內(nèi)容：
負(fù)責(zé)協(xié)助生產(chǎn)經(jīng)理完成日常生產(chǎn)管理的工作，包括生產(chǎn)計(jì)劃排程、生產(chǎn)進(jìn)度跟蹤、設(shè)備技術(shù)的學(xué)習(xí)等。
主要職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃排程，確保生產(chǎn)任務(wù)按照既定的時(shí)間表完成。
2、負(fù)責(zé)跟蹤生產(chǎn)進(jìn)度，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決生產(chǎn)中的問題。
3、對相關(guān)設(shè)備的學(xué)習(xí)，問題的處理等。
4、負(fù)責(zé)與其他部門的溝通，確保生產(chǎn)計(jì)劃的順利執(zhí)行。
5、負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程中的數(shù)據(jù)整理和 那么就必須慎重考慮.
6、負(fù)責(zé)協(xié)助生產(chǎn)經(jīng)理完成其他生產(chǎn)管理的工作。
職位要求：
1、不限工作經(jīng)驗(yàn)，本科學(xué)歷，理工科專業(yè)背景，英語良好。
2、良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，具備較強(qiáng)的責(zé)任心。
崗位發(fā)展路徑：
技術(shù)路線：生產(chǎn)助理-專業(yè)技術(shù)人員-技術(shù)工程師
管理路線：生產(chǎn)助理-生產(chǎn)主管
工作地在嘉興海鹽經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)

職位描述：

按既定的值班表上崗值班根據(jù)數(shù)據(jù)記錄表的模板，對生產(chǎn)數(shù)據(jù)定時(shí)巡查、記錄。定期對設(shè)備進(jìn)行維保和年度大修向運(yùn)營主管匯報(bào)日常生產(chǎn)中的數(shù)據(jù)、及異常情況，并予以解決。任職要求：1、高中及以上 學(xué)歷，50歲以內(nèi) 2、有化工、環(huán)保等生產(chǎn)性崗位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 3、有設(shè)備維修經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 工作細(xì)心、嚴(yán)謹(jǐn)、服務(wù)工作安排； 4、有工作熱情、有較強(qiáng)的工作責(zé)任感；注：此崗位工作地位浙江嘉興嘉化 年齡要求：20-50歲 職能類別：工程/設(shè)備工程師 關(guān)鍵字：化工設(shè)備

職位描述：

職位描述

1、負(fù)責(zé)高低壓用電、泵房的日常維修管理工作，做好水電供應(yīng)保障工作。根據(jù)要求完成配電房的日常巡檢工作，做好臺(tái)賬記錄。
2、負(fù)責(zé)公司電梯的維保聯(lián)系，確保維保公司維保工作、電梯年檢工作落實(shí)。
3、負(fù)責(zé)公司每月水電費(fèi)用統(tǒng)計(jì)，光伏項(xiàng)目電費(fèi)結(jié)算。
4、負(fù)責(zé)公司電力設(shè)備的日常維修工作，參與公司工程項(xiàng)目中的電力、電氣設(shè)備相關(guān)工作。

任職要求
1、具有大專及以上學(xué)歷，電力、電氣設(shè)備專業(yè)，具備專業(yè)知識(shí)和技能。
2、懂得安裝、檢修、維護(hù)各種電氣設(shè)備，如高低壓配電設(shè)備、發(fā)電機(jī)等。有高壓電工證，電梯安全管理員證優(yōu)先。
3、具備良好的溝通、協(xié)調(diào)和團(tuán)隊(duì)合作能力，能獨(dú)立思考解決問題。

職位描述：

1. 負(fù)責(zé)特種設(shè)備維護(hù)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的建立及完善，參與特種設(shè)備更新改造方案的制定和新特種設(shè)備的選型；制定安全管理制度和流程，并執(zhí)行檢查和匯報(bào)；
2. 負(fù)責(zé)特種設(shè)備的購置、安裝、使用、修理、改造、檢驗(yàn)管理，對故障進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和分析，制定與業(yè)務(wù)范圍相關(guān)的TOP問題措施；
3. 編制特種設(shè)備定期檢驗(yàn)計(jì)劃、缺陷整改計(jì)劃、及改善性修理計(jì)劃，并組織實(shí)施；合理準(zhǔn)確提報(bào)月度備件采購計(jì)劃、臨時(shí)備件采購計(jì)劃；
4. 協(xié)調(diào)各生產(chǎn)線對檢修計(jì)劃的時(shí)間及配合人員進(jìn)行確認(rèn)，組織檢修計(jì)劃實(shí)施及所需資源協(xié)調(diào)，制定各級(jí)培訓(xùn)計(jì)劃，組織特種設(shè)備作業(yè)人員的技術(shù)培訓(xùn)和安全教育；
5. 管理特種設(shè)備圖紙資料，建立固定資產(chǎn)臺(tái)賬，保證盤點(diǎn)的資產(chǎn)帳物一致性。

職位描述：

1、協(xié)助設(shè)備工程部經(jīng)理完成本部門的管理工作，并保質(zhì)保量完成任務(wù)。2、負(fù)責(zé)編制整理年、月度機(jī)電設(shè)備檢修保養(yǎng)計(jì)劃、計(jì)量器具檢修（測）計(jì)劃，跟蹤實(shí)施情況進(jìn)。3、根據(jù)生產(chǎn)、安全、環(huán)保等要求，負(fù)責(zé)安排協(xié)調(diào)好各類設(shè)備的安裝、維護(hù)保養(yǎng)和檢修整改工作。4、負(fù)責(zé)新設(shè)備（備用）計(jì)劃編制、開箱驗(yàn)收、安裝、交接等工作，并按規(guī)定做好設(shè)備臺(tái)帳。5、落實(shí)動(dòng)力系統(tǒng)維修、保養(yǎng)計(jì)劃、方案的實(shí)施，確保動(dòng)力系統(tǒng)正常運(yùn)行6、制定安全操作手冊，使全體員工規(guī)范的操作設(shè)備，降低設(shè)備的損耗率；并對員工的安全操作知識(shí)進(jìn)行不定期檢查。7、協(xié)助部門經(jīng)理組織、指導(dǎo)、監(jiān)督維修員工的業(yè)務(wù)工作，使其提高工作質(zhì)量和改善服務(wù)態(tài)度。任職資格：1、大專及以上學(xué)歷，機(jī)電類相關(guān)專業(yè)；2、五年以上大型化工企業(yè)設(shè)備維護(hù)經(jīng)驗(yàn)著優(yōu)先；3、?具有較強(qiáng)的設(shè)備管理理論知識(shí),?熟練使用CAD、OFFICE等常用辦公軟件；4、具有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)和指揮能力、精通各類化工機(jī)械、電氣設(shè)備 年齡要求：25-35歲 職能類別：工程/設(shè)備工程師 關(guān)鍵字：設(shè)備

職位描述：

崗位要求：
1、具有特種設(shè)備管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，具體包括電梯、叉車、行車、壓力容器、鍋爐等；
2、溝通能力、責(zé)任心強(qiáng)、具備特種設(shè)備知識(shí)；
3、大專及以上學(xué)歷，機(jī)械、設(shè)備等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，有2年以上相關(guān)設(shè)備管理經(jīng)驗(yàn)

職位描述：

職責(zé)描述： 1、協(xié)助負(fù)責(zé)設(shè)備維修。 2、協(xié)助進(jìn)行設(shè)備事故處理。 3、協(xié)助進(jìn)行設(shè)備盤點(diǎn)。 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，機(jī)械類、數(shù)控類專業(yè)。 2、具有良好的責(zé)任心，溝通能力、自驅(qū)動(dòng)力、團(tuán)隊(duì)合作精神。 截止日期：2024年09月27日 招聘人數(shù)：2人

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)分析、研判設(shè)備管理領(lǐng)域內(nèi)外部環(huán)境，收集集團(tuán)內(nèi)外相關(guān)業(yè)務(wù)信息和動(dòng)態(tài)進(jìn)行前瞻性分析，明確開發(fā)重點(diǎn)，制定市場競爭策略，制定開發(fā)計(jì)劃有序開展項(xiàng)目開發(fā)工作；
2、負(fù)責(zé)布局開發(fā)戰(zhàn)略，聚焦核心客戶資源，維護(hù)、拓展客戶資源；
3、根據(jù)年度目標(biāo)和任期目標(biāo)，完成項(xiàng)目簽約、利潤目標(biāo)等；
4、負(fù)責(zé)在項(xiàng)目開發(fā)階段提供技術(shù)支持，包括組織現(xiàn)場調(diào)研與提資，編制項(xiàng)目建議、項(xiàng)目預(yù)算、可行性評(píng)估，與客戶洽談等工作；
5、負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行售前技術(shù)交流，分析客戶需求，接受客戶技術(shù)咨詢并收集、分析、處理客戶反饋信息；
6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目集合內(nèi)各項(xiàng)目的啟動(dòng)策劃及過程監(jiān)督、管理工作，協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源把控總體風(fēng)險(xiǎn)，協(xié)調(diào)解決項(xiàng)目問題，保證項(xiàng)目推進(jìn)；
7、負(fù)責(zé)項(xiàng)目滿意度調(diào)查的組織及分析工作，制定糾正行動(dòng)項(xiàng)并跟蹤執(zhí)行，實(shí)現(xiàn)閉環(huán)管理；
8、負(fù)責(zé)培育分公司設(shè)備管理業(yè)務(wù)的市場參與和履約能力，培養(yǎng)設(shè)備管理項(xiàng)目經(jīng)理。
任職條件
1、全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，具有8年以上工程行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上設(shè)備管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，45周歲以內(nèi)；
2、熟悉核工程設(shè)備管理體系，熟悉AP913程序、T/CAPE 10001-2017要求和EPRI相關(guān)要求；
3、了解國內(nèi)外設(shè)備管理的最新技術(shù)與管理理念和要求，對行業(yè)前景及發(fā)展?fàn)顩r了解清晰；
4、具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，具有良好的管理和決策能力；
5、具備良好的客戶關(guān)系管理能力，具有較強(qiáng)的市場開發(fā)能力、項(xiàng)目管理能力；
6、有良好的英文閱讀能力，可以進(jìn)行涉外技術(shù)交流能力者優(yōu)先。
薪酬待遇
年薪（底薪）：14萬(稅前)
實(shí)行協(xié)議工資制，按照下達(dá)指標(biāo)的完成情況兌現(xiàn)薪酬，薪酬高于分公司職能管理部門主辦平均薪酬水平。
工作地點(diǎn)：浙江海鹽及各項(xiàng)目

職位描述：

工作內(nèi)容：
負(fù)責(zé)協(xié)助生產(chǎn)經(jīng)理完成日常生產(chǎn)管理的工作，包括生產(chǎn)計(jì)劃排程、生產(chǎn)進(jìn)度跟蹤、設(shè)備技術(shù)的學(xué)習(xí)等。
主要職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃排程，確保生產(chǎn)任務(wù)按照既定的時(shí)間表完成。
2、負(fù)責(zé)跟蹤生產(chǎn)進(jìn)度，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決生產(chǎn)中的問題。
3、對相關(guān)設(shè)備的學(xué)習(xí)，問題的處理等。
4、負(fù)責(zé)與其他部門的溝通，確保生產(chǎn)計(jì)劃的順利執(zhí)行。
5、負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程中的數(shù)據(jù)整理和 那么就必須慎重考慮.
6、負(fù)責(zé)協(xié)助生產(chǎn)經(jīng)理完成其他生產(chǎn)管理的工作。
職位要求：
1、不限工作經(jīng)驗(yàn)，本科學(xué)歷，理工科專業(yè)背景，英語良好。
2、良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，具備較強(qiáng)的責(zé)任心。
崗位發(fā)展路徑：
技術(shù)路線：生產(chǎn)助理-專業(yè)技術(shù)人員-技術(shù)工程師
管理路線：生產(chǎn)助理-生產(chǎn)主管
工作地在嘉興海鹽經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)