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職位描述:
1,負(fù)責(zé)系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計,持續(xù)改善現(xiàn)有系統(tǒng),提升系統(tǒng)性能,穩(wěn)定性,可擴(kuò)展性和可維護(hù)性;
2,深入理解業(yè)務(wù),能關(guān)注和發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)問題和痛點(diǎn),主動思考解決和優(yōu)化,推進(jìn)問題解決落地;
3,定期組織技術(shù)分享,幫助團(tuán)隊成員成長,提高研發(fā)團(tuán)隊的技術(shù)水平。
任職要求:
1,全日制本科及以上學(xué)歷,計算機(jī)軟件或相關(guān)專業(yè);
2,具備10以上的Java開發(fā)經(jīng)驗,至少5年的系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計經(jīng)驗;
3,有大型分布式系統(tǒng)、高并發(fā)、高可用系統(tǒng)設(shè)計、開發(fā)和調(diào)優(yōu)經(jīng)驗優(yōu)先;
4,熟悉領(lǐng)域建模,具備很強(qiáng)業(yè)務(wù)抽象能力,能夠設(shè)計出滿足復(fù)雜業(yè)務(wù)場景的系統(tǒng)架構(gòu);
5,思維開闊樂于分享,能夠文檔化貼合業(yè)務(wù)的技術(shù)點(diǎn)和優(yōu)秀經(jīng)驗,并反哺給研發(fā)團(tuán)隊;
6,具有owner精神,能自我驅(qū)動。
"崗位職責(zé):
1.主導(dǎo)產(chǎn)品的軟件架構(gòu),保證架構(gòu)設(shè)計能夠滿足產(chǎn)品的功能需求、性能需求、可靠性需求、可維護(hù)性需求和可擴(kuò)展性需求。
2.參與各項目的需求調(diào)研與系統(tǒng)分析的工作
3.與各類利益相關(guān)者(例如開發(fā)人員、測試人員、產(chǎn)品經(jīng)理、客戶)溝通和協(xié)調(diào),確保軟件系統(tǒng)符合他們的需求和期望
4.理解和分析業(yè)務(wù)需求,確立項目或產(chǎn)品的技術(shù)架構(gòu)或技術(shù)分析
5.負(fù)責(zé)產(chǎn)品架構(gòu)分析,提出軟件架構(gòu)的整體設(shè)計方案,數(shù)據(jù)庫存儲設(shè)計方案
6.制定和執(zhí)行軟件質(zhì)量保證(QA)策略和標(biāo)準(zhǔn),確保軟件系統(tǒng)的質(zhì)量和穩(wěn)定性
7.設(shè)計和制定高質(zhì)量的軟件體系結(jié)構(gòu),以滿足業(yè)務(wù)需求,并考慮到系統(tǒng)可擴(kuò)展性、可維護(hù)性和安全性等方面
8.參與項目管理,與項目經(jīng)理和其他團(tuán)隊成員密切合作,確保項目進(jìn)度和質(zhì)量符合要求
9.撰寫技術(shù)文檔,包括體系結(jié)構(gòu)文檔的獨(dú)立撰寫和指導(dǎo)設(shè)計文檔、用戶手冊等的撰寫,以便團(tuán)隊成員和其他相關(guān)人員使用
10.劃分基本的軟件功能模塊,指導(dǎo)其他開發(fā)人員的設(shè)計工作
11.幫助團(tuán)隊成員理解和遵循優(yōu)化的軟件設(shè)計和開發(fā)實(shí)踐,包括設(shè)計模式、代碼重構(gòu)、測試開發(fā)(DDD),持續(xù)集成和交付等
任職要求:
1. 本科以上學(xué)歷,計算機(jī)、軟件工程相關(guān)專業(yè)
2. 5年以上開發(fā)經(jīng)驗,移動機(jī)器人(AGV、AMR、無人叉車)開發(fā)團(tuán)隊2年以上架構(gòu)搭建經(jīng)驗
3. 熟悉移動機(jī)器人(AGV、AMR、無人叉車)集群調(diào)度、流程編排、路徑規(guī)劃等技術(shù)方向,并有實(shí)際落地項目經(jīng)驗
4. 熟悉機(jī)器人集群調(diào)度軟件框架,有自主框架設(shè)計開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先
5. 有解決項目落地期間的問題能力,并兼顧時效性
6. 掌握J(rèn)ava、Python等常見編程語言,熟悉常見軟件架構(gòu)、數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)、算法等,具有大型軟件系統(tǒng)的設(shè)計、開發(fā)、運(yùn)維經(jīng)驗,熟悉常用的網(wǎng)絡(luò)通信、數(shù)據(jù)交互方法,熟悉Linux開發(fā)環(huán)境
7. 能自獨(dú)立研究各類開源項目技術(shù)框架,解決相關(guān)現(xiàn)有技術(shù)瓶頸
8.具有極高的技術(shù)熱情與學(xué)習(xí)精神,有責(zé)任心,能主動承擔(dān)日常工作中的重點(diǎn)、難點(diǎn)任務(wù)
9. 有較強(qiáng)的抗壓能力,承受高強(qiáng)度工作,能接受出差任務(wù)
10. 思維邏輯清晰,良好的溝通協(xié)作能力,與各部門溝通融洽
11. 具備較強(qiáng)的問題思維和解決能力,具有創(chuàng)新意識
12. 有持續(xù)的學(xué)習(xí)意愿,并在實(shí)踐中不斷成長提升
13.有較強(qiáng)技術(shù)洞察力和技術(shù)規(guī)劃能力,有整體設(shè)計能力"
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