與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
1.全日制大專及以上學(xué)歷;2.3年以上銷售工作經(jīng)歷,有連接器銷售背景,熟悉家電連接器等產(chǎn)品,能夠獨(dú)立拓展客戶;3.具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、談判和語言表達(dá)能力;
工作職責(zé):1.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域涂料工程項(xiàng)目拓展、開發(fā)及管理;2.負(fù)責(zé)指導(dǎo)并協(xié)助經(jīng)銷商對(duì)目標(biāo)區(qū)域的市場(chǎng)拓展及管理;3.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)工程項(xiàng)目信息收集、反饋,并制訂銷售策略;4.負(fù)責(zé)工程經(jīng)銷商的開發(fā)、建設(shè)與維護(hù)以及銷售價(jià)格的控制與管理。任職要求:1.大專以上學(xué)歷,年齡22--35之間;2.有3年以上工程項(xiàng)目操作經(jīng)驗(yàn),在市場(chǎng)拓展、開發(fā)經(jīng)銷商管理.上有豐富的經(jīng)驗(yàn);3.熟悉房地產(chǎn)、建材行業(yè)的業(yè)務(wù)運(yùn)作模式,有開發(fā)及服務(wù)大客戶的豐富經(jīng)驗(yàn),并有成功的大項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)及三年以上銷售管理經(jīng)驗(yàn)4.負(fù)責(zé)溫州區(qū)域 年齡要求:22-35歲 職能類別:銷售工程師 關(guān)鍵字:房地產(chǎn)市場(chǎng)拓展建材行業(yè)
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)銷售推廣工作(常駐當(dāng)?shù)兀?br />2、大專以上學(xué)歷,23~32歲左右,可應(yīng)屆畢業(yè)生;
3、理工科專業(yè),機(jī)電、工業(yè)電氣化專業(yè)優(yōu)先;
4、熟悉office辦公軟件。
5、能吃苦耐勞,有團(tuán)隊(duì)合作精神。
任職資格:
1、生產(chǎn)實(shí)習(xí)期:3500元/月(0-3個(gè)月公司總部實(shí)習(xí)培訓(xùn));
2、市場(chǎng)實(shí)習(xí)4000-6000元/月(6個(gè)月市場(chǎng)實(shí)習(xí)),月薪=底薪 提成(業(yè)績(jī)?cè)蕉?,提成上浮結(jié)算) 差旅費(fèi)補(bǔ)貼
3、正式銷售:月薪=底薪 提成(業(yè)績(jī)?cè)蕉?,提成上浮結(jié)算) 超額獎(jiǎng)勵(lì) 差旅費(fèi)補(bǔ)貼,正式銷售上崗第二年銷售員平均年薪可達(dá)10萬元以上;
4、按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定進(jìn)行繳納五險(xiǎn)一金,公司提供住宿,有公司食堂,免費(fèi)提供中午工作餐。出差地區(qū)公司設(shè)有辦事處,統(tǒng)一安排住宿,有午餐補(bǔ)貼;
5、 新進(jìn)員工進(jìn)行統(tǒng)一培訓(xùn)與實(shí)習(xí),工作期間根據(jù)需求組織特定培訓(xùn);
6、其他福利政策按照公司規(guī)定執(zhí)行。
備注:1-2年內(nèi)在數(shù)據(jù)服務(wù)部學(xué)習(xí)公司18種系統(tǒng)的知識(shí),相對(duì)了解和熟練后轉(zhuǎn)銷售,期間實(shí)習(xí)4000元/月 項(xiàng)目提成,正式銷售后按銷售員待遇,經(jīng)理安排新銷售員時(shí),并帶著一起跑客戶。
工作職責(zé):1.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域涂料工程項(xiàng)目拓展、開發(fā)及管理;2.負(fù)責(zé)指導(dǎo)并協(xié)助經(jīng)銷商對(duì)目標(biāo)區(qū)域的市場(chǎng)拓展及管理;3.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)工程項(xiàng)目信息收集、反饋,并制訂銷售策略;4.負(fù)責(zé)工程經(jīng)銷商的開發(fā)、建設(shè)與維護(hù)以及銷售價(jià)格的控制與管理。任職要求:1.大專以上學(xué)歷,年齡22--35之間;2.有3年以上工程項(xiàng)目操作經(jīng)驗(yàn),在市場(chǎng)拓展、開發(fā)經(jīng)銷商管理.上有豐富的經(jīng)驗(yàn);3.熟悉房地產(chǎn)、建材行業(yè)的業(yè)務(wù)運(yùn)作模式,有開發(fā)及服務(wù)大客戶的豐富經(jīng)驗(yàn),并有成功的大項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)及三年以上銷售管理經(jīng)驗(yàn)4.負(fù)責(zé)溫州區(qū)域 年齡要求:22-35歲 職能類別:銷售工程師 關(guān)鍵字:房地產(chǎn)市場(chǎng)拓展建材行業(yè)
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)銷售推廣工作(常駐當(dāng)?shù)兀?br />2、大專以上學(xué)歷,23~32歲左右,可應(yīng)屆畢業(yè)生;
3、理工科專業(yè),機(jī)電、工業(yè)電氣化專業(yè)優(yōu)先;
4、熟悉office辦公軟件。
5、能吃苦耐勞,有團(tuán)隊(duì)合作精神。
任職資格:
1、生產(chǎn)實(shí)習(xí)期:3500元/月(0-3個(gè)月公司總部實(shí)習(xí)培訓(xùn));
2、市場(chǎng)實(shí)習(xí)4000-6000元/月(6個(gè)月市場(chǎng)實(shí)習(xí)),月薪=底薪 提成(業(yè)績(jī)?cè)蕉?,提成上浮結(jié)算) 差旅費(fèi)補(bǔ)貼
3、正式銷售:月薪=底薪 提成(業(yè)績(jī)?cè)蕉?,提成上浮結(jié)算) 超額獎(jiǎng)勵(lì) 差旅費(fèi)補(bǔ)貼,正式銷售上崗第二年銷售員平均年薪可達(dá)10萬元以上;
4、按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定進(jìn)行繳納五險(xiǎn)一金,公司提供住宿,有公司食堂,免費(fèi)提供中午工作餐。出差地區(qū)公司設(shè)有辦事處,統(tǒng)一安排住宿,有午餐補(bǔ)貼;
5、 新進(jìn)員工進(jìn)行統(tǒng)一培訓(xùn)與實(shí)習(xí),工作期間根據(jù)需求組織特定培訓(xùn);
6、其他福利政策按照公司規(guī)定執(zhí)行。
備注:1-2年內(nèi)在數(shù)據(jù)服務(wù)部學(xué)習(xí)公司18種系統(tǒng)的知識(shí),相對(duì)了解和熟練后轉(zhuǎn)銷售,期間實(shí)習(xí)4000元/月 項(xiàng)目提成,正式銷售后按銷售員待遇,經(jīng)理安排新銷售員時(shí),并帶著一起跑客戶。
崗位職責(zé): 1、利用網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行公司產(chǎn)品的銷售及推廣; 2、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)上貿(mào)易平臺(tái)的操作管理和產(chǎn)品信息的發(fā)布; 3、了解和搜集網(wǎng)絡(luò)上各同行及競(jìng)爭(zhēng)產(chǎn)品的動(dòng)態(tài)信息; 4、通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行渠道開發(fā)和業(yè)務(wù)拓展; 5、按時(shí)完成銷售任務(wù)。 任職資格: 1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè); 2、2年以上網(wǎng)絡(luò)銷售工作經(jīng)驗(yàn),具有網(wǎng)絡(luò)銷售渠道者優(yōu)先; 3、精通各種網(wǎng)絡(luò)銷售技巧,有網(wǎng)上開店等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉各大門戶網(wǎng)站及各網(wǎng)購(gòu)網(wǎng)站; 4、熟悉互聯(lián)網(wǎng)絡(luò),熟練使用網(wǎng)絡(luò)交流工具和各種辦公軟件; 5、有較強(qiáng)的溝通能力。有閥門行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 工作時(shí)間:月休4天, 早上8:00 -17:30
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