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職位描述：

崗位職責(zé):
1．負責(zé)銷售推廣工作（常駐當(dāng)?shù)兀?br />2、大專以上學(xué)歷，23~32歲左右，可應(yīng)屆畢業(yè)生；
3、理工科專業(yè)，機電、工業(yè)電氣化專業(yè)優(yōu)先；
4、熟悉office辦公軟件。
5、能吃苦耐勞，有團隊合作精神。


任職資格:
1、生產(chǎn)實習(xí)期：3500元/月（0-3個月公司總部實習(xí)培訓(xùn)）；
2、市場實習(xí)4000-6000元/月（6個月市場實習(xí)），月薪=底薪 提成（業(yè)績越多，提成上浮結(jié)算） 差旅費補貼
3、正式銷售：月薪=底薪 提成（業(yè)績越多，提成上浮結(jié)算） 超額獎勵 差旅費補貼，正式銷售上崗第二年銷售員平均年薪可達10萬元以上；
4、按照國家相關(guān)規(guī)定進行繳納五險一金，公司提供住宿，有公司食堂，免費提供中午工作餐。出差地區(qū)公司設(shè)有辦事處，統(tǒng)一安排住宿，有午餐補貼；
5、 新進員工進行統(tǒng)一培訓(xùn)與實習(xí)，工作期間根據(jù)需求組織特定培訓(xùn)；
6、其他福利政策按照公司規(guī)定執(zhí)行。
備注：1-2年內(nèi)在數(shù)據(jù)服務(wù)部學(xué)習(xí)公司18種系統(tǒng)的知識，相對了解和熟練后轉(zhuǎn)銷售，期間實習(xí)4000元/月 項目提成，正式銷售后按銷售員待遇，經(jīng)理安排新銷售員時，并帶著一起跑客戶。

職位描述：

（1）制定并促進實施所負責(zé)經(jīng)銷商的業(yè)務(wù)計劃；
（2）負責(zé)與經(jīng)銷商的合同簽訂、日常溝通與政策宣貫工作；
（3）負責(zé)開發(fā)T2，并協(xié)調(diào)T1進行商務(wù)談判；
（4）向T2傳遞公司與T1的促銷信息，以提升渠道促銷活動效果；
（5）參與所負責(zé)經(jīng)銷商的銷售管理工作；
（6）參與所負責(zé)經(jīng)銷商的形象提升工作；
（7）參與并協(xié)調(diào)公司資源支持所負責(zé)經(jīng)銷商的企業(yè)能力發(fā)展；
（8）熟悉并了解渠道低壓電氣方面的知識，有相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先

職位描述：

崗位要求：1.負責(zé)所轄區(qū)市場的開拓，客戶開發(fā)，區(qū)域運營的策劃制定與執(zhí)行。2.建立和管理產(chǎn)品銷售渠道，提供服務(wù)支持。任職要求：1.大專以上學(xué)歷，市場營銷或經(jīng)濟、管理類相關(guān)專業(yè)。2.經(jīng)驗豐富者可以適當(dāng)放寬條件。薪資：底薪4500/月 提成公司福利：1.公司為員工繳納社會保險（五險）及商業(yè)意外保險；2.公司為員工提供優(yōu)質(zhì)住宿（獨立衛(wèi)生間、無線電視、寬帶、熱水器、空調(diào)、柜桌凳等）；3.公司提供食堂，伙食保證衛(wèi)生、營養(yǎng)、實惠；4.公司內(nèi)設(shè)有籃球場、兵乓球室、閱覽室、休息室等文體設(shè)施；5.公司每年為員工免費提供體檢；6.公司員工享有住房、交通補貼、伙食補貼、節(jié)日禮品等共20項福利補貼；7.入職后公司提供在職學(xué)歷教育等繼續(xù)深造的機會，定期調(diào)薪和完善的職業(yè)培訓(xùn)；應(yīng)聘方式：面試 / 考核方式：面試

職位描述：

中央空調(diào)、鍋爐、空氣能、太陽能、合同能源管理等暖通行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先

職位描述：

崗位職責(zé):
1．負責(zé)銷售推廣工作（常駐當(dāng)?shù)兀?br />2、大專以上學(xué)歷，23~32歲左右，可應(yīng)屆畢業(yè)生；
3、理工科專業(yè)，機電、工業(yè)電氣化專業(yè)優(yōu)先；
4、熟悉office辦公軟件。
5、能吃苦耐勞，有團隊合作精神。


任職資格:
1、生產(chǎn)實習(xí)期：3500元/月（0-3個月公司總部實習(xí)培訓(xùn)）；
2、市場實習(xí)4000-6000元/月（6個月市場實習(xí)），月薪=底薪 提成（業(yè)績越多，提成上浮結(jié)算） 差旅費補貼
3、正式銷售：月薪=底薪 提成（業(yè)績越多，提成上浮結(jié)算） 超額獎勵 差旅費補貼，正式銷售上崗第二年銷售員平均年薪可達10萬元以上；
4、按照國家相關(guān)規(guī)定進行繳納五險一金，公司提供住宿，有公司食堂，免費提供中午工作餐。出差地區(qū)公司設(shè)有辦事處，統(tǒng)一安排住宿，有午餐補貼；
5、 新進員工進行統(tǒng)一培訓(xùn)與實習(xí)，工作期間根據(jù)需求組織特定培訓(xùn)；
6、其他福利政策按照公司規(guī)定執(zhí)行。
備注：1-2年內(nèi)在數(shù)據(jù)服務(wù)部學(xué)習(xí)公司18種系統(tǒng)的知識，相對了解和熟練后轉(zhuǎn)銷售，期間實習(xí)4000元/月 項目提成，正式銷售后按銷售員待遇，經(jīng)理安排新銷售員時，并帶著一起跑客戶。

職位描述：

一、崗位職責(zé)：
1、維護與拓展電鍍添加劑直銷客戶，完成銷售目標(biāo)；
2、在規(guī)定賬期內(nèi)收回貨款；
3、做好服務(wù)，提升客戶滿意度與維護公司品牌形象；

二、任職要求：

1、年齡：20-35歲；
2、學(xué)歷：高中（含）以上，專業(yè)不限；
3、經(jīng)驗：有工業(yè)品銷售經(jīng)驗
4、有夢想、有追求、有激情；
5、洞悉客戶需求的能力；
三、薪資待遇：
月薪6000-12000（面議）
享受生日蛋糕、中秋博餅、年終獎金、繳納五險、周末雙休、法定節(jié)假日

職位福利：年底雙薪、通訊補助、定期體檢、節(jié)日福利、周末雙休、交通補助

職位描述：

1.負責(zé)完成溫州及周邊地區(qū)的銷售任務(wù)；
2.負責(zé)通過各種方式準(zhǔn)確、及時發(fā)現(xiàn)并跟蹤有效的客戶信息，獨立開發(fā)負責(zé)區(qū)域的潛在客戶，提高產(chǎn)品市場占有率；
3.定期拜訪客戶，維護客戶關(guān)系；
4.根據(jù)客戶需求提供項目解決方案，簽訂項目合同，跟進項目進展以及回款等事宜；
5.了解市場需求、產(chǎn)品競爭等情況，并協(xié)助公司市場部在區(qū)域內(nèi)進行市場推廣工作。

任職要求：
1.本科及以上學(xué)歷，生物、光電、物理、機電一體化等理工科專業(yè)；
2.善于與人溝通，富有激情，有上進心、有沖勁；
3.3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
4.能適應(yīng)經(jīng)常出差。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、公司產(chǎn)品的銷售與市場推廣。具體包括：空調(diào)設(shè)備技術(shù)推廣，參與項目的招投標(biāo)，負責(zé)合同的簽訂，資金回籠，及處理與負責(zé)項目相關(guān)的客戶需求； 2、開拓維護客戶關(guān)系，擴大項目覆蓋率 ； 3、執(zhí)行公司銷售策略，達成銷售目標(biāo) ； 4、協(xié)助其他部門處理與工程項目相關(guān)的事宜 。 任職要求： 1、暖通相關(guān)專業(yè)、專科以上學(xué)歷。從事空調(diào)類銷售工作經(jīng)驗2年以上； 2、敬業(yè)踏實，認真負責(zé)，具備良好的溝通能力和團隊精神； 3、具有工業(yè)或石化行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先； 4、有廠家產(chǎn)品開發(fā)或廠家銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。 能力要求： 1、懂方案制作及招投標(biāo)工作； 2、具有吸收式熱泵空調(diào)或VRV空調(diào)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 素質(zhì)要求 1、富有激情具備勇于挑戰(zhàn)和進取精神； 2、責(zé)任心強，能吃苦耐勞，有良好的專業(yè)知識； 3、熱愛學(xué)習(xí)，有上進心， 善于配合，能承受一定的工作壓力。

職位描述：

崗位職責(zé):
1．負責(zé)銷售推廣工作（常駐當(dāng)?shù)兀?br />2、大專以上學(xué)歷，23~32歲左右，可應(yīng)屆畢業(yè)生；
3、理工科專業(yè)，機電、工業(yè)電氣化專業(yè)優(yōu)先；
4、熟悉office辦公軟件。
5、能吃苦耐勞，有團隊合作精神。


任職資格:
1、生產(chǎn)實習(xí)期：3500元/月（0-3個月公司總部實習(xí)培訓(xùn)）；
2、市場實習(xí)4000-6000元/月（6個月市場實習(xí)），月薪=底薪 提成（業(yè)績越多，提成上浮結(jié)算） 差旅費補貼
3、正式銷售：月薪=底薪 提成（業(yè)績越多，提成上浮結(jié)算） 超額獎勵 差旅費補貼，正式銷售上崗第二年銷售員平均年薪可達10萬元以上；
4、按照國家相關(guān)規(guī)定進行繳納五險一金，公司提供住宿，有公司食堂，免費提供中午工作餐。出差地區(qū)公司設(shè)有辦事處，統(tǒng)一安排住宿，有午餐補貼；
5、 新進員工進行統(tǒng)一培訓(xùn)與實習(xí)，工作期間根據(jù)需求組織特定培訓(xùn)；
6、其他福利政策按照公司規(guī)定執(zhí)行。
備注：1-2年內(nèi)在數(shù)據(jù)服務(wù)部學(xué)習(xí)公司18種系統(tǒng)的知識，相對了解和熟練后轉(zhuǎn)銷售，期間實習(xí)4000元/月 項目提成，正式銷售后按銷售員待遇，經(jīng)理安排新銷售員時，并帶著一起跑客戶。

職位描述：

崗位職責(zé):
1．負責(zé)銷售推廣工作（常駐當(dāng)?shù)兀?br />2、大專以上學(xué)歷，23~32歲左右，可應(yīng)屆畢業(yè)生；
3、理工科專業(yè)，機電、工業(yè)電氣化專業(yè)優(yōu)先；
4、熟悉office辦公軟件。
5、能吃苦耐勞，有團隊合作精神。


任職資格:
1、生產(chǎn)實習(xí)期：3500元/月（0-3個月公司總部實習(xí)培訓(xùn)）；
2、市場實習(xí)4000-6000元/月（6個月市場實習(xí)），月薪=底薪 提成（業(yè)績越多，提成上浮結(jié)算） 差旅費補貼
3、正式銷售：月薪=底薪 提成（業(yè)績越多，提成上浮結(jié)算） 超額獎勵 差旅費補貼，正式銷售上崗第二年銷售員平均年薪可達10萬元以上；
4、按照國家相關(guān)規(guī)定進行繳納五險一金，公司提供住宿，有公司食堂，免費提供中午工作餐。出差地區(qū)公司設(shè)有辦事處，統(tǒng)一安排住宿，有午餐補貼；
5、 新進員工進行統(tǒng)一培訓(xùn)與實習(xí)，工作期間根據(jù)需求組織特定培訓(xùn)；
6、其他福利政策按照公司規(guī)定執(zhí)行。
備注：1-2年內(nèi)在數(shù)據(jù)服務(wù)部學(xué)習(xí)公司18種系統(tǒng)的知識，相對了解和熟練后轉(zhuǎn)銷售，期間實習(xí)4000元/月 項目提成，正式銷售后按銷售員待遇，經(jīng)理安排新銷售員時，并帶著一起跑客戶。

職位描述：

1.全日制大專及以上學(xué)歷；
2.3年以上銷售工作經(jīng)歷，有連接器銷售背景，熟悉家電連接器等產(chǎn)品，能夠獨立拓展客戶；
3.具有良好的溝通.協(xié)調(diào).談判和語言表達能力；
4.負責(zé)深圳市場

職位描述：

1、執(zhí)行公司銷售策略；2、負責(zé)區(qū)域市場開拓、培育、維護；3、負責(zé)銷售合同的簽訂及后續(xù)的交貨、現(xiàn)場支持等；4、落實區(qū)域貨款的回收、催收，避免不良應(yīng)收款的發(fā)生；5、負責(zé)區(qū)域內(nèi)客戶技術(shù)支持和售后服務(wù)。?任職資格：1、大專以上學(xué)歷，理工類專業(yè)畢業(yè)；2、一年以上銷售工作經(jīng)驗，有較好的銷售技能和思路，有較好的業(yè)績記錄；3、良好的溝通表達能力；有團隊合作精神；4、熱愛銷售事業(yè)，有激情，吃苦耐勞；5、歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生。?此工作為公司駐溫州辦事處，請不接受外地工作者勿投簡歷，謝謝！????????????????????????????????????????????????????????職能類別：銷售工程師????????????????????????????????????????關(guān)鍵字：溫州、銷售

職位描述：

業(yè)務(wù)員主要工作職責(zé) 1、負責(zé)銷售路燈，亮化，工礦燈，太陽能電站，儲能，并售前技術(shù)支持，方案解決 2、負責(zé)公司產(chǎn)品銷售業(yè)務(wù)拓展，客戶與市場的維護； 3、積極主動學(xué)習(xí)了解公司產(chǎn)品行情相關(guān)的情況及市場動向，提出相應(yīng)的運營方案； 4、對銷售業(yè)務(wù)工作有強烈的自信感； 5、負責(zé)客戶對接與銷售事宜洽談 6、負責(zé)客戶款項的核對與崔收，保證及時回款 7、負責(zé)維護新老客戶關(guān)系 8、負責(zé)擬定管轄區(qū)域銷售目標(biāo)與計劃實施

職位描述：

工作職責(zé):區(qū)域銷售工程師，機械銷售工程師工作職責(zé)：1、協(xié)助直接上級制定所負責(zé)區(qū)域的銷售策略、銷售計劃及量化的階段性銷售目標(biāo)；收集了解潛在對手產(chǎn)品信息，幫助戰(zhàn)區(qū)和部門梳理完善銷售策略；2、負責(zé)每天進行所負責(zé)區(qū)域的意向客戶/詢盤客戶的拜訪、需求明確及活動邀約；負責(zé)客戶展會邀約及展會接待安排等活動；根據(jù)現(xiàn)有市場需求，統(tǒng)計所負責(zé)區(qū)域內(nèi)的客戶信息；3、負責(zé)來司客戶的接待協(xié)助及商務(wù)談判、合同簽訂，達成銷售目標(biāo)；制定銷售費用的預(yù)算，控制銷售成本，提高銷售利潤；4、協(xié)助客服人員做好售后銜接，及時解決產(chǎn)品使用過程中遇到的相關(guān)問題；按要求定期提交銷售活動的工作報表及工作總結(jié)（日/周/月）；任職資格：1、統(tǒng)招***大專及以上學(xué)歷；2、能適應(yīng)短期出差，有駕照；3、銷售經(jīng)驗3年以上，具備1年以上工業(yè)品類銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮，能力優(yōu)異者可適當(dāng)放寬要求；4、有工作熱情，喜歡挑戰(zhàn)，有上進心，有清晰明確的個人發(fā)展規(guī)劃；5、有較強的溝通能力、抗壓能力； 職能類別：銷售工程師

職位描述：

崗位職責(zé)：
1）實施皮革化學(xué)品客戶的開發(fā)和維護、拓展銷售渠道;
2）推進產(chǎn)品銷售，同時控制應(yīng)收款的回收工作，完成產(chǎn)品銷售和收款目標(biāo)。
崗位要求：
1）大專及以上學(xué)歷，化工、紡織工程、市場營銷等相關(guān)專業(yè)；
2）有皮革行業(yè)知識和營銷經(jīng)驗者優(yōu)先；
3）性格外向，熱情，能主動與人交流，抗壓能力強，能適應(yīng)出差。