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職位描述：

崗位職責(zé):
1．負(fù)責(zé)銷售推廣工作（常駐當(dāng)?shù)兀?br />2、大專以上學(xué)歷，23~32歲左右，可應(yīng)屆畢業(yè)生；
3、理工科專業(yè)，機(jī)電、工業(yè)電氣化專業(yè)優(yōu)先；
4、熟悉office辦公軟件。
5、能吃苦耐勞，有團(tuán)隊(duì)合作精神。


任職資格:
1、生產(chǎn)實(shí)習(xí)期：3500元/月（0-3個(gè)月公司總部實(shí)習(xí)培訓(xùn)）；
2、市場(chǎng)實(shí)習(xí)4000-6000元/月（6個(gè)月市場(chǎng)實(shí)習(xí)），月薪=底薪 提成（業(yè)績(jī)?cè)蕉?，提成上浮結(jié)算） 差旅費(fèi)補(bǔ)貼
3、正式銷售：月薪=底薪 提成（業(yè)績(jī)?cè)蕉啵岢缮细〗Y(jié)算） 超額獎(jiǎng)勵(lì) 差旅費(fèi)補(bǔ)貼，正式銷售上崗第二年銷售員平均年薪可達(dá)10萬(wàn)元以上；
4、按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定進(jìn)行繳納五險(xiǎn)一金，公司提供住宿，有公司食堂，免費(fèi)提供中午工作餐。出差地區(qū)公司設(shè)有辦事處，統(tǒng)一安排住宿，有午餐補(bǔ)貼；
5、 新進(jìn)員工進(jìn)行統(tǒng)一培訓(xùn)與實(shí)習(xí)，工作期間根據(jù)需求組織特定培訓(xùn)；
6、其他福利政策按照公司規(guī)定執(zhí)行。
備注：1-2年內(nèi)在數(shù)據(jù)服務(wù)部學(xué)習(xí)公司18種系統(tǒng)的知識(shí)，相對(duì)了解和熟練后轉(zhuǎn)銷售，期間實(shí)習(xí)4000元/月 項(xiàng)目提成，正式銷售后按銷售員待遇，經(jīng)理安排新銷售員時(shí)，并帶著一起跑客戶。

職位描述：

工作內(nèi)容：
負(fù)責(zé)公司的外貿(mào)業(yè)務(wù)，包括市場(chǎng)開發(fā)、合同履行、客戶服務(wù)等。
主要職責(zé)：
- 負(fù)責(zé)公司外貿(mào)業(yè)務(wù)的開展，維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系，提高客戶滿意度。
- 根據(jù)公司市場(chǎng)發(fā)展戰(zhàn)略，制定相應(yīng)的外貿(mào)業(yè)務(wù)目標(biāo)，并進(jìn)行實(shí)施。
- 參與團(tuán)隊(duì)進(jìn)行市場(chǎng)拓展及營(yíng)銷規(guī)劃，進(jìn)行市場(chǎng)開發(fā)，客戶關(guān)系維護(hù)及轉(zhuǎn)化；增加產(chǎn)品的知名度及銷售范圍；對(duì)市場(chǎng)的信息收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的市場(chǎng)分析；
- 負(fù)責(zé)公司外貿(mào)合同的談判、簽約、履行、變更及結(jié)算工作，確保合同履行無(wú)誤。
- 負(fù)責(zé)公司外貿(mào)客戶的接待及內(nèi)外部協(xié)調(diào)工作，提高客戶滿意度。
- 完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他與外貿(mào)業(yè)務(wù)相關(guān)的工作。
職位要求：
- 本科以上學(xué)歷，國(guó)際貿(mào)易、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)背景，熟悉外貿(mào)業(yè)務(wù)流程。
- 具備扎實(shí)的英語(yǔ)聽說(shuō)讀寫能力，具備良好的溝通技巧和業(yè)務(wù)拓展能力。
- 具備良好的市場(chǎng)分析能力和銷售能力，熟悉國(guó)際貿(mào)易規(guī)則和相關(guān)法律法規(guī)。
- 具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和責(zé)任心，具備較強(qiáng)的抗壓能力。
- 有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和適應(yīng)能力，敢于嘗試新事物。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、對(duì)電化學(xué)相關(guān)前沿水處理技術(shù)進(jìn)行情報(bào)收集；
2、負(fù)責(zé)小試和中試實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)及實(shí)施，負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)收集、整理、分析及實(shí)驗(yàn)報(bào)告編寫；
3、負(fù)責(zé)編寫技術(shù)文檔；
4、配合工程設(shè)計(jì)部門進(jìn)行產(chǎn)品化設(shè)計(jì)、技術(shù)支持等工作。

任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，化工、環(huán)境工程、化學(xué)等相關(guān)專業(yè)，具備相關(guān)領(lǐng)域的課題研究經(jīng)歷優(yōu)先；
2、熟悉水處理工藝、有化學(xué)實(shí)驗(yàn)基礎(chǔ)、掌握水質(zhì)指標(biāo)檢測(cè)；
3、熟練掌握Office等辦公軟件，熟悉Origin、CAD、MATLAB等工具軟件；
4、動(dòng)手能力強(qiáng)，具備實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)能力；
5、較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和技術(shù)專研能力。

職位描述：

崗位概要：
最好有變頻器領(lǐng)域銷售經(jīng)經(jīng)驗(yàn)，能力優(yōu)秀可放寬條件，能獨(dú)立開拓市場(chǎng)，對(duì)開發(fā)市場(chǎng)有計(jì)劃、有目標(biāo)、有方法。
職責(zé)描述：
1、遵守銷售部相關(guān)制度，能按要求完成銷售相關(guān)日常工作：日?qǐng)?bào)、拜訪客戶打卡等；
2、每月外勤天數(shù)不少于20天；
3、提前制定新客戶開發(fā)及老客戶回訪計(jì)劃，努力與客戶建立起長(zhǎng)期并穩(wěn)定的合作關(guān)系；
4、負(fù)責(zé)管轄客戶的應(yīng)收款管理及回款跟催；
任職要求:
1、年齡23周歲以上，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，主動(dòng)學(xué)習(xí)本行業(yè)的行業(yè)知識(shí)，具備一定的售后維護(hù)能力。
2、有工業(yè)控制行業(yè)相關(guān)的銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3、能適應(yīng)高頻出差。
福利：
1、實(shí)行雙休制，入職即繳納五險(xiǎn)，公積金一年以后繳納。
2、其他福利：過(guò)程獎(jiǎng)勵(lì)、年終考核獎(jiǎng)勵(lì)、節(jié)日福利、員工體檢、員工旅游、完善的培訓(xùn)體系
3、底薪 提成，每月底薪8000

職位福利：五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、年終分紅、定期體檢、員工旅游、節(jié)日福利

職位描述：

崗位概要：
最好有變頻器領(lǐng)域銷售經(jīng)經(jīng)驗(yàn)，能力優(yōu)秀可放寬條件，能獨(dú)立開拓市場(chǎng)，對(duì)開發(fā)市場(chǎng)有計(jì)劃、有目標(biāo)、有方法。
職責(zé)描述：
1、遵守銷售部相關(guān)制度，能按要求完成銷售相關(guān)日常工作：日?qǐng)?bào)、拜訪客戶打卡等；
2、每月外勤天數(shù)不少于20天；
3、提前制定新客戶開發(fā)及老客戶回訪計(jì)劃，努力與客戶建立起長(zhǎng)期并穩(wěn)定的合作關(guān)系；
4、負(fù)責(zé)管轄客戶的應(yīng)收款管理及回款跟催；
任職要求:
1、年齡23周歲以上，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，主動(dòng)學(xué)習(xí)本行業(yè)的行業(yè)知識(shí)，具備一定的售后維護(hù)能力。
2、有工業(yè)控制行業(yè)相關(guān)的銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3、能適應(yīng)高頻出差。
福利：
1、實(shí)行雙休制，入職即繳納五險(xiǎn)，公積金一年以后繳納。
2、其他福利：過(guò)程獎(jiǎng)勵(lì)、年終考核獎(jiǎng)勵(lì)、節(jié)日福利、員工體檢、員工旅游、完善的培訓(xùn)體系
3、底薪 提成，每月底薪8000

職位福利：五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、年終分紅、定期體檢、員工旅游、節(jié)日福利

職位描述：

崗位概要：
最好有變頻器領(lǐng)域銷售經(jīng)經(jīng)驗(yàn)，能力優(yōu)秀可放寬條件，能獨(dú)立開拓市場(chǎng)，對(duì)開發(fā)市場(chǎng)有計(jì)劃、有目標(biāo)、有方法。
職責(zé)描述：
1、遵守銷售部相關(guān)制度，能按要求完成銷售相關(guān)日常工作：日?qǐng)?bào)、拜訪客戶打卡等；
2、每月外勤天數(shù)不少于20天；
3、提前制定新客戶開發(fā)及老客戶回訪計(jì)劃，努力與客戶建立起長(zhǎng)期并穩(wěn)定的合作關(guān)系；
4、負(fù)責(zé)管轄客戶的應(yīng)收款管理及回款跟催；
任職要求:
1、年齡23周歲以上，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，主動(dòng)學(xué)習(xí)本行業(yè)的行業(yè)知識(shí)，具備一定的售后維護(hù)能力。
2、有工業(yè)控制行業(yè)相關(guān)的銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3、能適應(yīng)高頻出差。
福利：
1、實(shí)行雙休制，入職即繳納五險(xiǎn)，公積金一年以后繳納。
2、其他福利：過(guò)程獎(jiǎng)勵(lì)、年終考核獎(jiǎng)勵(lì)、節(jié)日福利、員工體檢、員工旅游、完善的培訓(xùn)體系
3、底薪 提成，每月底薪8000

職位福利：五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、年終分紅、定期體檢、員工旅游、節(jié)日福利

職位描述：

職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的市場(chǎng)開拓及銷售工作；
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的追蹤、聯(lián)系協(xié)調(diào)、商務(wù)談判、簽訂合同、協(xié)助執(zhí)行合同、協(xié)調(diào)解決項(xiàng)目執(zhí)行中的問(wèn)題；
3、根據(jù)公司營(yíng)銷計(jì)劃，完成個(gè)人年度銷售目標(biāo)；
4、開拓新市場(chǎng)，發(fā)展新客戶，增加項(xiàng)目銷售范圍。


任職要求：
1、有3年以上整硬刀具銷售經(jīng)驗(yàn)
2、熟悉國(guó)內(nèi)外產(chǎn)品的特點(diǎn)、性能及價(jià)格，能合理判斷產(chǎn)品定位
3、有敏銳的市場(chǎng)洞察能力

職位描述：

崗位職責(zé):

1．負(fù)責(zé)銷售推廣工作（常駐當(dāng)?shù)兀?br />2、大專以上學(xué)歷，23~32歲左右，可應(yīng)屆畢業(yè)生；
3、理工科專業(yè)，機(jī)電、工業(yè)電氣化專業(yè)優(yōu)先；
4、熟悉office辦公軟件。
5、能吃苦耐勞，有團(tuán)隊(duì)合作精神。

1、生產(chǎn)實(shí)習(xí)期：3500元/月（0-3個(gè)月公司總部實(shí)習(xí)培訓(xùn)）；
2、市場(chǎng)實(shí)習(xí)4000-6000元/月（6個(gè)月市場(chǎng)實(shí)習(xí)），月薪=底薪 提成（業(yè)績(jī)?cè)蕉?，提成上浮結(jié)算） 差旅費(fèi)補(bǔ)貼
3、正式銷售：月薪=底薪 提成（業(yè)績(jī)?cè)蕉?，提成上浮結(jié)算） 超額獎(jiǎng)勵(lì) 差旅費(fèi)補(bǔ)貼，正式銷售上崗第二年銷售員平均年薪可達(dá)10萬(wàn)元以上；
4、按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定進(jìn)行繳納五險(xiǎn)一金，公司提供住宿，有公司食堂，免費(fèi)提供中午工作餐。出差地區(qū)公司設(shè)有辦事處，統(tǒng)一安排住宿，有午餐補(bǔ)貼；
5、 新進(jìn)員工進(jìn)行統(tǒng)一培訓(xùn)與實(shí)習(xí)，工作期間根據(jù)需求組織特定培訓(xùn)；
6、其他福利政策按照公司規(guī)定執(zhí)行。
備注：1-2年內(nèi)在數(shù)據(jù)服務(wù)部學(xué)習(xí)公司18種系統(tǒng)的知識(shí)，相對(duì)了解和熟練后轉(zhuǎn)銷售，期間實(shí)習(xí)4000元/月 項(xiàng)目提成，正式銷售后按銷售員待遇，經(jīng)理安排新銷售員時(shí)，并帶著一起跑客戶。

職位描述：

崗位職責(zé):

1．負(fù)責(zé)銷售推廣工作（常駐當(dāng)?shù)兀?br />2、大專以上學(xué)歷，23~32歲左右，可應(yīng)屆畢業(yè)生；
3、理工科專業(yè)，機(jī)電、工業(yè)電氣化專業(yè)優(yōu)先；
4、熟悉office辦公軟件。
5、能吃苦耐勞，有團(tuán)隊(duì)合作精神。

1、生產(chǎn)實(shí)習(xí)期：3500元/月（0-3個(gè)月公司總部實(shí)習(xí)培訓(xùn)）；
2、市場(chǎng)實(shí)習(xí)4000-6000元/月（6個(gè)月市場(chǎng)實(shí)習(xí)），月薪=底薪 提成（業(yè)績(jī)?cè)蕉啵岢缮细〗Y(jié)算） 差旅費(fèi)補(bǔ)貼
3、正式銷售：月薪=底薪 提成（業(yè)績(jī)?cè)蕉啵岢缮细〗Y(jié)算） 超額獎(jiǎng)勵(lì) 差旅費(fèi)補(bǔ)貼，正式銷售上崗第二年銷售員平均年薪可達(dá)10萬(wàn)元以上；
4、按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定進(jìn)行繳納五險(xiǎn)一金，公司提供住宿，有公司食堂，免費(fèi)提供中午工作餐。出差地區(qū)公司設(shè)有辦事處，統(tǒng)一安排住宿，有午餐補(bǔ)貼；
5、 新進(jìn)員工進(jìn)行統(tǒng)一培訓(xùn)與實(shí)習(xí)，工作期間根據(jù)需求組織特定培訓(xùn)；
6、其他福利政策按照公司規(guī)定執(zhí)行。
備注：1-2年內(nèi)在數(shù)據(jù)服務(wù)部學(xué)習(xí)公司18種系統(tǒng)的知識(shí)，相對(duì)了解和熟練后轉(zhuǎn)銷售，期間實(shí)習(xí)4000元/月 項(xiàng)目提成，正式銷售后按銷售員待遇，經(jīng)理安排新銷售員時(shí)，并帶著一起跑客戶。

職位描述：

一、業(yè)務(wù)區(qū)域
成都地區(qū)
二、招聘人數(shù)
1人
三、崗位要求
1、本科及以上學(xué)歷，化學(xué)、化工等相關(guān)專業(yè)；
2、接受應(yīng)屆畢業(yè)生，具有1-3年銷售經(jīng)驗(yàn)者更佳；
3、需要在總公司學(xué)習(xí)3個(gè)月左右（包含產(chǎn)品學(xué)習(xí)、銷售 工作規(guī)范流程等，全職學(xué)習(xí)1個(gè)月，1個(gè)月后邊熟悉市場(chǎng)邊學(xué)習(xí)）；
4、具有較強(qiáng)的溝通、表達(dá)、協(xié)調(diào)能力，工作勤奮、積極熱忱；
5、具有良好的市場(chǎng)開拓、分析、判斷、抗壓能力；
6、熱愛(ài)銷售工作，工作勤奮、積極熱忱，具有一定的銷售、談判技巧。
四、崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)成都地區(qū)的市場(chǎng)調(diào)研、客戶開拓，完成銷售目標(biāo)任務(wù)；
2、需要定期拜訪維護(hù)老客戶，開發(fā)新行業(yè)新客戶；
3、處理客戶的技術(shù)及商務(wù)問(wèn)題；
4、按時(shí)完成上級(jí)交付的其他工作。
五、相關(guān)福利待遇
1、薪資
①第一年：固定薪資 績(jī)效獎(jiǎng)金 年度固定獎(jiǎng)金（按出勤月數(shù)折算）
②第二年：固定薪資根據(jù)一年工作業(yè)績(jī)和市場(chǎng)情況調(diào)整 月回款獎(jiǎng)金 年度銷售獎(jiǎng)金
2、餐補(bǔ)：1200元/月（常駐區(qū)域后）
3、其他福利：六險(xiǎn)一金、節(jié)日關(guān)懷、在職學(xué)習(xí)提升等
六、公司地點(diǎn)
浙江省嘉興市秀洲區(qū)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)塘匯街道華玉路
七、公司名稱
嘉興銳石化工有限公司

職位描述：

職位要求：營(yíng)銷專業(yè)或機(jī)械機(jī)電類專業(yè)大專及以上畢業(yè)、有從事機(jī)電類產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮，能獨(dú)立完成新客戶的開發(fā)及老客戶關(guān)系的維護(hù)。 公司采用“底薪+提成”的薪酬體制，歡迎有志于挑戰(zhàn)高薪的人士加入，與公司共同發(fā)展。 對(duì)于有車的銷售，公司提供車貼。

職位描述：

1.根據(jù)公司銷售的分解目標(biāo)，完成公司各類型產(chǎn)品銷售工作，達(dá)成年度銷售任務(wù)指標(biāo)；2.負(fù)責(zé)銷售收款的回收工作，完成收款指標(biāo)；3.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的市場(chǎng)推廣，提高市場(chǎng)占有率；4.了解行業(yè)動(dòng)態(tài)，收集客戶及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的資料，了解客戶需求及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的優(yōu)劣勢(shì)；5.負(fù)責(zé)新老客戶的關(guān)系維護(hù)工作，提高客戶滿意度；6.配合公司內(nèi)部其他部門的工作。任職要求：1. 男女不限，機(jī)電類、營(yíng)銷類相關(guān)專業(yè)，能適應(yīng)出差；2. 一年以上工作經(jīng)驗(yàn)要求，有電氣設(shè)備行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；有電力行業(yè)客戶背景資源優(yōu)先。底薪 提成的薪資構(gòu)成，具體可以當(dāng)面詳談 年齡要求：25-40歲 職能類別：銷售工程師

職位描述：

1、負(fù)責(zé)光伏復(fù)合邊框產(chǎn)品銷售工作。 2、對(duì)接行業(yè)客戶，做好市場(chǎng)調(diào)研、需求分析、前期測(cè)試跟蹤、商務(wù)洽談等相關(guān)工作。 3、本科及以上，有相關(guān)行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)5年及以上或者有相應(yīng)技術(shù)經(jīng)驗(yàn)。 4、能適應(yīng)高頻度出差。

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)公司逆變器銷售業(yè)務(wù)；

2、市場(chǎng)、行業(yè)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析，及時(shí)掌握市場(chǎng)動(dòng)向；

3、組織進(jìn)行客戶關(guān)系管理，營(yíng)建銷售網(wǎng)絡(luò)。

任職要求：

1、年齡30歲以下，本科及以上學(xué)歷，理工科類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

2、熟悉光伏產(chǎn)業(yè)，熟悉太陽(yáng)能光伏并離網(wǎng)逆變器、光伏系統(tǒng)工程銷售工作，有獨(dú)立的銷售渠道；

3、有太陽(yáng)能分布式項(xiàng)目、地面電站、支架、組件、逆變器等銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；

4、優(yōu)秀的市場(chǎng)開拓能力，出色的談判技巧及溝通能力；

公司提成待遇;

1、入職繳納法定五險(xiǎn)一金和補(bǔ)充商業(yè)保險(xiǎn)

2、無(wú)責(zé)底薪外加豐厚銷售提成，提成季度發(fā)放

3、屬地化辦公，午餐補(bǔ)貼以及出差補(bǔ)助

4、1-2月年終獎(jiǎng)

5、一年兩次機(jī)會(huì)調(diào)薪等

職位福利：五險(xiǎn)一金、年底雙薪、餐補(bǔ)、帶薪年假、績(jī)效獎(jiǎng)金、加班補(bǔ)助、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、定期體檢

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)離型產(chǎn)品的市場(chǎng)渠道開拓與銷售，執(zhí)行并完成年度銷售計(jì)劃；
2、負(fù)責(zé)新客戶開發(fā)和新產(chǎn)品試樣推廣，提升市場(chǎng)占有率；
3、負(fù)責(zé)發(fā)貨、收款等工作，并對(duì)銷售過(guò)程進(jìn)行跟蹤；
4、收集市場(chǎng)發(fā)展、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息，定期提供市場(chǎng)分析及預(yù)測(cè)報(bào)告。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，高分子材料、化工等相關(guān)專業(yè)；
2、從事離型劑或者壓敏膠上下游銷售工作2年以上；
3、具備市場(chǎng)調(diào)研分析和判斷及品牌推廣能力；
4、具有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力和較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。