與今日招聘企業(yè)隨時溝通
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為公司的日常經(jīng)營活動提供法律支持,為經(jīng)營活動在法律上進行把控;
為公司起草、審核和修改公司各類法律文書及合同;完成領導交辦的其他任務。
工作職責:
風險管理與合規(guī):負責公司風險防范、勞動用工、爭議解決、法律工作體系和制度建設。
法律咨詢與論證:參與公司的重大項目、重大決策的法律咨詢、法律論證。
合同審核:協(xié)助負責公司合同及其他法律文本的起草、審查。
資本運作支持:參與公司融資并購等境內外重大法律項目,提供專業(yè)法律支持。
內部培訓:定期對公司員工進行法律法規(guī)培訓,提高全員的法律意識。
外部協(xié)調:與外部法律顧問等保持良好溝通,確保公司業(yè)務活動符合法律法規(guī)要求。
任職資格:
教育背景:法學相關專業(yè),本科及以上學歷,且通過國家司法考試。
工作經(jīng)驗:3年及以上相關工作經(jīng)驗。
行業(yè)經(jīng)驗:具有涂料、精細化工等行業(yè)背景者優(yōu)先考慮。
技能要求:精通民法典、公司法等相關法律法規(guī);了解資本市場運作流程,英文讀寫流暢優(yōu)先。
個人素質:良好的職業(yè)道德和個人信譽;較強的組織協(xié)調和溝通能力和團隊合作精神;抗壓能力強。
福利待遇:
1、雙休、法定,市區(qū)有廠車安排接送,享受國家法定節(jié)假日;
2、公司為您提供優(yōu)越的條件一一六險一金、年底獎金、帶薪休假、免費體檢、餐廳級用餐環(huán)境(免費三餐)、(非上虞籍)畢業(yè)三年內公司提供每個月1000元的租房補貼、高溫津貼、勞保福利、節(jié)日福利等各類福利;
年假:入職滿一年之后5天起。
享受上虞人才政策
政府房票補貼:雙—流本科25萬元,其他本科生15萬元;
政府安家補貼:雙—流本科生每年補貼2萬元(享受5年),其他本科生每年補貼1萬元(享受5年);
政府租房補貼:本科每個月500元,最多可以補貼3年。
(政府類補貼具體以政府有效文件為準)
崗位職責:
1、協(xié)助起草及審核公司日常法律文書、合同;
2、負責日常法律事務處理,提供相關法律支持、咨詢;
3、初審商務合同文本,參與商務談判,規(guī)避公司業(yè)務可能面臨的法律風險;
4、協(xié)助上級參與案件訴訟及執(zhí)行等。
任職要求:
1、本科及以上學歷,年齡35歲以下,法律、法學相關專業(yè)(民商法、經(jīng)濟法、訴訟法、國際法、法律碩士專業(yè)優(yōu)先);
2、至少2年以上律師事務所執(zhí)業(yè)經(jīng)歷或企業(yè)法務崗位任職經(jīng)歷;
3、熟悉政策法規(guī)及法律流程,持有法律職業(yè)資格證書;
4、工作認真細致踏實,思維敏捷縝密,語言和文字表達能力強。
5、能適應加班。
薪資福利:
年薪15-35萬,具體面試確定。
1、負責公司內部各類經(jīng)濟合同審核;2、處理各類訴訟、經(jīng)濟仲裁、合同糾紛等法律事務;崗位要求:1、法學專業(yè),本科及以上學歷;2、熟悉法律文書寫作、合同起草等;3、據(jù)有較強的法律事務邏輯判斷和分析能力、外部溝通的公關能力;4、有良好的職業(yè)操守和素養(yǎng),較強的語言、文字表達能力;5、具體薪酬根據(jù)個人工作能力面議。 職能類別:法務主管/專員
1、負責處理公司經(jīng)營相關的法律訴訟事宜;2、負責外部律師事務所管理;3、負責重大投資事務盡職調查;4、負責公司經(jīng)營合規(guī)審查;5、負責公司日常法律文件的起草和審查工作;6、負責公司業(yè)務合同的起草和審核;7、負責公司制度流程的合規(guī)性審查及提出可行建議;8、負責公司勞動關系相關法律事務處理。任職要求:1、本科以上學歷,相關專業(yè)畢業(yè);2、2年以上制造業(yè)背景法務工作經(jīng)驗優(yōu)先,訴訟方向更佳;3、通過國家司法考試。 職能類別:法務主管/專員
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