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職位描述：

崗位職責：

1、接受糾紛及訴訟處理需求
2、跟進了解事件全情
3、提出解決方案并實施
4、跟進事件直至處理完畢（閉環(huán)），并形成同類型事件處理的制度文件

崗位要求：

1.法學學士及以上

2.具有法律專業(yè)知識

3.具備處理疑難糾紛和訴訟的能力（思維能力、溝通能力）

4.熟練使用基本辦公軟件

5.領導安排的其他工作事項

薪資福利：

1、薪資：年薪8-15萬，后期每月可調(diào)薪7%或14%，晉升空間大；

2、繳納五險一金；

3、休假：享受國家法定節(jié)假日，帶薪年休假；

4、住宿：員工公寓，生活設施齊全，包括無線網(wǎng)、電視、空調(diào)、熱水器等；

5、餐飲：員工餐廳；

6、交通：免費大巴往返市區(qū)；

7、其他福利：年度免費體檢、節(jié)日禮品、新員工入職培訓、戶外拓展活動、籃球和乒乓球俱樂部等。

職位福利：彈性工作、加班補助、包住、帶薪年假、績效獎金、五險一金、員工食堂、出差補貼