與今日招聘企業(yè)隨時溝通
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1.大學(xué)本科以上學(xué)歷,法律專業(yè),具有一年以上公司法務(wù)工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 2.熟悉合同法、公司法、勞動合同法等法律法規(guī)及政策; 3.有處理經(jīng)濟(jì)糾紛、勞動關(guān)系糾紛等相關(guān)經(jīng)驗; 4.文筆流暢,語言表達(dá)能力強; 5.具備良好的溝通能力和談判技巧,誠信正直; 6.具備較強的學(xué)習(xí)能力、良好的團(tuán)隊合作精神; 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)起草、審核、規(guī)范各類合同文本; 4.參與公司有關(guān)重大決議、規(guī)章及其他重要法律文件的合法性審查; 5.負(fù)責(zé)監(jiān)督合同履行情況,協(xié)調(diào)解決合同履行中出現(xiàn)的法律問題,盡量避免合同糾紛產(chǎn)生; 6.負(fù)責(zé)解答、協(xié)助咨詢公司及各部門法律事務(wù); 7.公司及部門內(nèi)部其他相關(guān)法律事務(wù); 8.負(fù)責(zé)代表公司參與法律事務(wù)的協(xié)商、調(diào)解、訴訟與仲裁活動,解決公司有關(guān)經(jīng)濟(jì)往來中的法律事務(wù)。 崗位福利: 周末雙休,有簽勞動合同、五險一金、滿年旅游等 基本要求: 1、能吃苦耐勞; 2、工作細(xì)心、耐心; 3、服從公司領(lǐng)導(dǎo)的所有的工作安排,并能及時完成。
1、負(fù)責(zé)公司合同的審核、督察,為公司的經(jīng)營和決策提供法律支持,規(guī)避公司經(jīng)營、管理活動的法律風(fēng)險,保護(hù)公司利益。
2、健全、完善公司法務(wù)管理體系、合同管理體系和其他各項規(guī)章制度;
3、根據(jù)公司經(jīng)營需要協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)審核、修改合同或相關(guān)法律文書;起草標(biāo)準(zhǔn)合同文本;
4、根據(jù)合同法律風(fēng)險管理要求,監(jiān)督、檢查相關(guān)法律文書的管理情況;
5、解決勞動爭議和參與仲裁訴訟,處理各類案件和可能引發(fā)案件的各類事項,保障公司合法權(quán)益;
6、對公司運營中的各種法律潛在風(fēng)險進(jìn)行梳理、識別,并提出規(guī)避、化解方案,為公司日常經(jīng)營管理活動提供法律支持;
7、為相關(guān)部門提供法律咨詢,組織或協(xié)助相關(guān)部門進(jìn)行法律方面的培訓(xùn);協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)組織本部門進(jìn)行新法律法規(guī)的學(xué)習(xí);
8、法務(wù)工作檔案管理、立卷、歸檔,并建立便于動態(tài)管理的資料庫;
9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
崗位要求:
1、法學(xué)或經(jīng)濟(jì)法等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,5年以上法務(wù)工作經(jīng)驗。
2、具有扎實的法學(xué)理論基礎(chǔ),精通公司法、合同法、知識產(chǎn)權(quán)法等法律法規(guī);
3、熟悉企業(yè)合資、收購、商務(wù)談判、合同審核等相關(guān)法律問題;
4、具有良好的合同及法律文書寫作功底,能夠獨立起草、評審合同;
5、具有較強的邏輯思維能力及分析、處理、應(yīng)變及解決法律問題的能力;
6、思維嚴(yán)謹(jǐn)、責(zé)任心強,服務(wù)意識強,能承受較大的工作壓力,具有良好的溝通能力和團(tuán)隊合作精神;
7、持法律職業(yè)資格證或律師職業(yè)證者優(yōu)先;
職位福利:五險一金、餐補、交通補助、周末雙休、公費差旅、出差補貼
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