與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
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樂園運(yùn)營(yíng)崗:
如果你富有耐心、如果你開朗大方、同時(shí)喜歡傳播歡樂,來到樂園你每天面對(duì)的都將是燦爛的笑臉!我們不限專業(yè)、不設(shè)門檻、只要你熱情開朗、富有責(zé)任心,樂于助人我們通通收
招聘崗位:售票員/收銀員/設(shè)備操作員/景點(diǎn)服務(wù)員/定點(diǎn)導(dǎo)游/游客中心/電瓶車員/檢票員/廣播員/售賣員
任職要求:
1.中專及以上學(xué)歷;
2.做事認(rèn)真踏實(shí),為人正直誠(chéng)懇;高度的工作意識(shí),具有良好的團(tuán)隊(duì)精神;
3.溝通能力強(qiáng),普通話標(biāo)準(zhǔn);有親和力,工作積極主動(dòng),樂觀開朗;
4.投遞須知:
(1)本次招聘僅限實(shí)習(xí)/見習(xí);
(2)投遞簡(jiǎn)歷中備注意向應(yīng)聘崗位(不超過2個(gè));
(3)簡(jiǎn)歷中備注是否服從調(diào)劑。
公司地址:??谑行阌^(qū)椰海大道100號(hào)長(zhǎng)影環(huán)球100·奇幻樂園
職位福利:包食宿或住宿補(bǔ)貼,節(jié)日福利,實(shí)習(xí)期滿可安排免費(fèi)游玩樂園
一、【招聘崗位】
服務(wù)員、傳菜員、后廚、保潔、洗碗工等。
二、【職位要求】
1.18-45 周歲,學(xué)歷不限;
2.身體狀況符合國(guó)家餐飲行業(yè)要求;
3.無不良記錄和嗜好。
三、【薪資標(biāo)準(zhǔn)】
海底撈全勤綜合工資4200-8000元/月,實(shí)行計(jì)件工資制,多勞多得,入職后門店根據(jù)崗位評(píng)定初、中、高級(jí)員工,包食宿(入職培訓(xùn)期間除外)。
四、【正式工福利待遇】
1.正式員工入職經(jīng)店經(jīng)理審批同意后,報(bào)銷家庭地址到工作地的硬座火車票及汽車票;工作滿半年公司予以報(bào)銷辦理健康證費(fèi)用;
2.正式員工可享受帶薪年休假;
3.符合條件的員工(夫妻雙職工、店經(jīng)理等)可享有公司提供的住房補(bǔ)貼;
4.凡在公司工作滿三年的員工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育補(bǔ)貼;
5.大堂經(jīng)理級(jí)別員工父母可享受 400 元/月的父母補(bǔ)貼;店經(jīng)理級(jí)別父母可享受 1600 元/月的父母補(bǔ)貼;
6.正式員工入職可享受五險(xiǎn)一金;
7.員工本人和直系親屬在門店用餐享受5-8折優(yōu)惠(高峰期、法定節(jié)假日等除外)
8.上述福利待遇的享受條件和適用范圍以公司福利制度為準(zhǔn)。
五、【發(fā)展途徑】(經(jīng)競(jìng)聘考核后可入職)
途徑一:服務(wù)員—服務(wù)/門迎擔(dān)當(dāng)--大堂/后堂/值班經(jīng)理--店經(jīng)理;
途徑二:職能部門(財(cái)務(wù)管理部、信息管理部、公共事務(wù)部等)。
一、【招聘崗位】 服務(wù)員、傳菜員、后廚、保潔、洗碗工等。 二、【職位要求】 1.18-45 周歲,學(xué)歷不限; 2.身體狀況符合國(guó)家餐飲行業(yè)要求; 3.無不良記錄和嗜好。 三、【薪資標(biāo)準(zhǔn)】 海口海底撈全勤綜合工資4200-8000元/月,實(shí)行計(jì)件工資制,多勞多得,入職后門店根據(jù)崗位評(píng)定初、中、高級(jí)員工,包食宿(入職培訓(xùn)期間除外)。 四、【正式工福利待遇】 1. 正式員工入職經(jīng)店經(jīng)理審批同意后,報(bào)銷家庭地址到工作地的硬座火車票及汽車票;工作滿半年公司予以報(bào)銷辦理健康證費(fèi)用; 2.員工可享受帶薪年休假; 3.符合條件的員工(夫妻雙職工、店經(jīng)理等)可享有公司提供的住房補(bǔ)貼; 4.凡在公司工作滿三年的員工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育補(bǔ)貼; 5.大堂經(jīng)理級(jí)別員工父母可享受 400 元/月的父母補(bǔ)貼;店經(jīng)理級(jí)別父母可享受 1600 元/月的父母補(bǔ)貼; 6.正式員工入職可享受五險(xiǎn)一金; 7.上述福利待遇的享受條件和適用范圍以公司福利制度為準(zhǔn)。 五、【發(fā)展途徑】(經(jīng)競(jìng)聘考核后可入職) 途徑一:服務(wù)員—服務(wù)/門迎擔(dān)當(dāng)--大堂/后堂/值班經(jīng)理--店經(jīng)理; 途徑二:職能部門(財(cái)務(wù)管理部、信息管理部、公共事務(wù)部等)。 六、【注意事項(xiàng)】 1. 面試需提供個(gè)人身份證原件或身份證明材料; 2. 參加面試時(shí),請(qǐng)全程佩戴口罩; 3. 注意個(gè)人衛(wèi)生,盡量不要前往人流密集地點(diǎn),如有疑似癥狀,及時(shí)前往就醫(yī)并及時(shí)聯(lián)系我司說明情況。 職位福利:五險(xiǎn)一金、包吃、包住
一、【招聘崗位】
服務(wù)員、傳菜員、后廚、保潔、洗碗工等。
二、【職位要求】
1.18-45 周歲,學(xué)歷不限;
2.身體狀況符合國(guó)家餐飲行業(yè)要求;
3.無不良記錄和嗜好。
三、【薪資標(biāo)準(zhǔn)】
海底撈全勤綜合工資4200-8000元/月,實(shí)行計(jì)件工資制,多勞多得,入職后門店根據(jù)崗位評(píng)定初、中、高級(jí)員工,包食宿(入職培訓(xùn)期間除外)。
四、【正式工福利待遇】
1.正式員工入職經(jīng)店經(jīng)理審批同意后,報(bào)銷家庭地址到工作地的硬座火車票及汽車票;工作滿半年公司予以報(bào)銷辦理健康證費(fèi)用;
2.正式員工可享受帶薪年休假;
3.符合條件的員工(夫妻雙職工、店經(jīng)理等)可享有公司提供的住房補(bǔ)貼;
4.凡在公司工作滿三年的員工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育補(bǔ)貼;
5.大堂經(jīng)理級(jí)別員工父母可享受 400 元/月的父母補(bǔ)貼;店經(jīng)理級(jí)別父母可享受 1600 元/月的父母補(bǔ)貼;
6.正式員工入職可享受五險(xiǎn)一金;
7.員工本人和直系親屬在門店用餐享受5-8折優(yōu)惠(高峰期、法定節(jié)假日等除外)
8.上述福利待遇的享受條件和適用范圍以公司福利制度為準(zhǔn)。
五、【發(fā)展途徑】(經(jīng)競(jìng)聘考核后可入職)
途徑一:服務(wù)員—服務(wù)/門迎擔(dān)當(dāng)--大堂/后堂/值班經(jīng)理--店經(jīng)理;
途徑二:職能部門(財(cái)務(wù)管理部、信息管理部、公共事務(wù)部等)。
客房服務(wù)員(10人)
崗位職責(zé):
1.客房清潔與整理:負(fù)責(zé)客房的日常清潔和維護(hù)工作,包括更換床單、枕套、浴巾等床上用品及浴室用品,打掃衛(wèi)生,保持客房?jī)?nèi)部設(shè)施整潔如新。
2.客房準(zhǔn)備:根據(jù)酒店標(biāo)準(zhǔn)程序進(jìn)行客房布置,確保所有房間在客人入住前達(dá)到最高清潔度和舒適度標(biāo)準(zhǔn),包括補(bǔ)充洗漱用品、飲品等物品。
3.物品補(bǔ)充與檢查:定期檢查客房?jī)?nèi)的各類設(shè)施設(shè)備是否完好無損,如有損壞需及時(shí)上報(bào)并跟進(jìn)維修;同時(shí),保證房?jī)?nèi)各類消耗品充足,適時(shí)補(bǔ)充。
4.客戶服務(wù):為入住賓客提供熱情周到的服務(wù),解答關(guān)于客房服務(wù)的各項(xiàng)問題,滿足客人的合理需求,并積極處理客房服務(wù)投訴。
5.記錄反饋:準(zhǔn)確記錄客房狀況、客人需求以及完成的工作內(nèi)容,及時(shí)將相關(guān)信息反饋給前臺(tái)或客房部主管。
6.安全檢查:在整理客房時(shí)進(jìn)行必要的安全檢查,例如確認(rèn)門窗鎖閉情況、電器設(shè)備的安全使用等。
任職要求:
1.具備良好的服務(wù)意識(shí)和職業(yè)道德,注重細(xì)節(jié),善于溝通。
2.身體健康,能承受一定的體力勞動(dòng)強(qiáng)度。
3.熟悉客房清潔和服務(wù)流程,具有一定的酒店服務(wù)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4.工作責(zé)任心強(qiáng),具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,服從管理安排。
薪酬待遇:
計(jì)件工資,多勞多得,平均工資5500至9000元/月,上不封頂。酒店住房率高,收入穩(wěn)定,酒店環(huán)境好。包食宿
工作班次可選早班及中班(早班需要做房、中班可以跑服務(wù))
沒經(jīng)驗(yàn)的帶薪培訓(xùn),要求態(tài)度端正,服從工作安排。年齡18~45歲。
工作地點(diǎn):海南省??谑旋埲A區(qū)萬綠園附近酒店
一、【招聘崗位】
服務(wù)員、門迎、傳菜員、后廚、保潔、洗碗工等。
二、【職位要求】
1.學(xué)歷不限;
2.身體狀況符合國(guó)家餐飲行業(yè)要求;
3.無不良記錄和嗜好。
三、【薪資標(biāo)準(zhǔn)】
海口海底撈全勤綜合工資4200-8000元/月,實(shí)行計(jì)件工資制,多勞多得,入職后門店根據(jù)崗位評(píng)定初、中、高級(jí)員工,包食宿(企業(yè)宣講期間除外)
四、【正式工福利待遇】
1.正式員工入職經(jīng)店經(jīng)理審批同意后,報(bào)銷家庭地址到工作地的硬座火車票及汽車
票;工作滿半年公司予以報(bào)銷辦理健康證費(fèi)用;
2.正式員工可享受帶薪年休假;
3.符合條件的員工(夫妻雙職工、店經(jīng)理等)可享有公司提供的住房補(bǔ)貼;
4.凡在公司工作滿三年的員工其子女可享受2000-5000元/年不等的教育補(bǔ)貼;
5.大堂經(jīng)理級(jí)別員工父母可享受400元/月的父母補(bǔ)貼;店經(jīng)理級(jí)別父母可享受1600
元/月的父母補(bǔ)貼;
6.員工本人和直系親屬在門店用餐享受5-8折優(yōu)惠(高峰期、法定節(jié)假日等除外);
7.上述福利待遇的享受條件和適用范圍以公司福利制度為準(zhǔn)。
五、【發(fā)展途徑】(經(jīng)競(jìng)聘考核后可入職)
途徑一:服務(wù)員—服務(wù)/門迎擔(dān)當(dāng)--大堂/后堂/值班經(jīng)理--店經(jīng)理;
途徑二:職能部門(人力資源部、信息科技部、會(huì)員運(yùn)營(yíng)部、公共事務(wù)部等)。
六、【注意事項(xiàng)】
面試需提供個(gè)人身份證原件或身份證明材料。
一、【招聘崗位】
服務(wù)員、門迎、傳菜員、后廚、保潔、洗碗工等。
二、【職位要求】
1.學(xué)歷不限;
2.身體狀況符合國(guó)家餐飲行業(yè)要求;
3.無不良記錄和嗜好。
三、【薪資標(biāo)準(zhǔn)】
海底撈全勤綜合工資4200-8000元/月,實(shí)行計(jì)件工資制,多勞多得,入職后門店根據(jù)崗位評(píng)定初、中、高級(jí)員工,包食宿(企業(yè)宣講期間除外)。
四、【正式工福利待遇】
1.正式員工入職經(jīng)店經(jīng)理審批同意后,報(bào)銷家庭地址到工作地的硬座火車票及汽車票;工作滿半年公司予以報(bào)銷辦理健康證費(fèi)用;
2.正式員工可享受帶薪年休假;
3.符合條件的員工(夫妻雙職工、店經(jīng)理等)可享有公司提供的住房補(bǔ)貼;
4.凡在公司工作滿三年的員工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育補(bǔ)貼;
5.大堂經(jīng)理級(jí)別員工父母可享受 400 元/月的父母補(bǔ)貼;店經(jīng)理級(jí)別父母可享受 1600 元/月的父母補(bǔ)貼;
6.員工本人和直系親屬在門店用餐享受5-8折優(yōu)惠(高峰期、法定節(jié)假日等除外);
7.上述福利待遇的享受條件和適用范圍以公司福利制度為準(zhǔn)。
五、【發(fā)展途徑】(經(jīng)競(jìng)聘考核后可入職)
途徑一:服務(wù)員—服務(wù)/門迎擔(dān)當(dāng)--大堂/后堂/值班經(jīng)理--店經(jīng)理;
途徑二:職能部門(人力資源部、信息科技部、會(huì)員運(yùn)營(yíng)部、公共事務(wù)部等)。
六、【注意事項(xiàng)】
面試需提供個(gè)人身份證原件或身份證明材料。
負(fù)責(zé)學(xué)校食堂后廚的用餐服務(wù),蒸鍋、宵夜、砧板具體崗位的工作,面談為準(zhǔn),***,一般在2600元以上,具備健康證,有過學(xué)校食堂相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮 職能類別:餐飲服務(wù)員 關(guān)鍵字:保安采購(gòu)后勤
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