與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
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崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)農(nóng)業(yè)機(jī)器人(植保方向)營銷體系搭建;
2、制定銷售目標(biāo)、市場拓展計(jì)劃并監(jiān)督執(zhí)行;
3、分解銷售任務(wù)指標(biāo),制定責(zé)任、費(fèi)用評(píng)價(jià)辦法,制定、調(diào)整銷售運(yùn)營政策;
4、進(jìn)行客戶分析,挖掘用戶需求,開發(fā)新的客戶和新的市場領(lǐng)域;
5、收集與分析市場信息,研究競爭對(duì)手動(dòng)態(tài),采取相應(yīng)對(duì)策;
6、完成年度銷售業(yè)績指標(biāo)。
任職要求:
1、學(xué)歷專業(yè):全日制大專及以上學(xué)歷,農(nóng)業(yè)、機(jī)械、營銷相關(guān)專業(yè)畢業(yè),
2、年齡要求:40歲以內(nèi);
3、工作經(jīng)驗(yàn):2-3農(nóng)業(yè)機(jī)械銷售經(jīng)歷
4、基本要求:工作積極、努力、負(fù)責(zé);
5、綜合能力:具備一定的策劃、組織、協(xié)調(diào)、計(jì)劃、信息收集、分析、溝通能力和較強(qiáng)的創(chuàng)新、公關(guān)、適應(yīng)能力;
6、優(yōu)先考慮:有進(jìn)口農(nóng)機(jī)產(chǎn)品渠道銷售經(jīng)歷或跨區(qū)域農(nóng)機(jī)、農(nóng)資銷售業(yè)績優(yōu)秀者優(yōu)先考慮。
7、工作地點(diǎn):???廣西/云南/新疆/山東等全國各區(qū)域。
前期TOC:開發(fā)產(chǎn)品意向客戶
后期TOB:開發(fā)和管理區(qū)域經(jīng)銷商
年綜合收入:15-50W
職位描述:
職責(zé)描述:負(fù)責(zé)所屬區(qū)域的市場開發(fā)及維護(hù)
任職要求:中專以上學(xué)歷,5年以上快速消費(fèi)品銷售/售前經(jīng)驗(yàn);具有較強(qiáng)的溝通能力,語言表達(dá)能力,具有一定的市場開拓及團(tuán)隊(duì)管理能力;能夠接受出差。
崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司年度營銷計(jì)劃和銷售政策,完成所負(fù)責(zé)區(qū)域的銷售目標(biāo); 2、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)市場信息收集、競品調(diào)研、政策研究與反饋; 3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品在轄區(qū)內(nèi)的市場開發(fā)銷售和維護(hù)工作。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,5年以上醫(yī)美行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn); 2、具有良好的溝通表達(dá)能力和商務(wù)談判能力; 3、具備獨(dú)立解決問題的能力。
1、在省區(qū)經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行日常銷售、人員管理等工作,向銷售總監(jiān)匯報(bào)工作;2、根據(jù)公司下達(dá)的年度、季度、月度指標(biāo),擬定本區(qū)域的年度、季度、月度銷售計(jì)劃,市場操作方案,上報(bào)銷售總監(jiān),經(jīng)公司批準(zhǔn)后實(shí)施負(fù)責(zé)對(duì)新市場的開發(fā),招商工作;3、負(fù)責(zé)對(duì)公司的政策、制度、策略、促銷活動(dòng)落實(shí)、執(zhí)行、實(shí)施;4、負(fù)責(zé)對(duì)所轄區(qū)內(nèi)經(jīng)銷商的終端網(wǎng)店的管理,包括:客情維護(hù)、業(yè)務(wù)談判、價(jià)格管理、市場秩序維護(hù)、貨款催收、售后服務(wù)、處理投訴等項(xiàng)工作,重大事件及時(shí)匯報(bào);5、公司安排的其他工作。職位要求:1、要求30歲以下,快消品行業(yè)經(jīng)驗(yàn)1年,對(duì)乳制品行業(yè)有深刻理解;2、善于把握市場態(tài)勢,挖掘潛在商機(jī),制定銷售計(jì)劃;3、具備市場策劃,團(tuán)隊(duì)管理及商務(wù)談判等相關(guān)技能;4、具備良好的決策能力,組織協(xié)調(diào)能力,社會(huì)交往能力,具有管理者的親和力和人格魅力。5、工作地點(diǎn):海南省歡迎有志之士加入我們!職位福利:績效獎(jiǎng)金、全勤獎(jiǎng)、五險(xiǎn)一金
職位描述:
職責(zé)描述:負(fù)責(zé)所屬區(qū)域的市場開發(fā)及維護(hù)
任職要求:中專以上學(xué)歷,5年以上快速消費(fèi)品銷售/售前經(jīng)驗(yàn);具有較強(qiáng)的溝通能力,語言表達(dá)能力,具有一定的市場開拓及團(tuán)隊(duì)管理能力;能夠接受出差。
崗位職責(zé): 1、協(xié)助總監(jiān)制定本區(qū)域年度規(guī)劃;2、根據(jù)公司下達(dá)的銷售目標(biāo)制定個(gè)人及團(tuán)隊(duì)工作計(jì)劃;3、合理進(jìn)行轄區(qū)費(fèi)用的使用與控制;4、組織建立所轄范圍的銷售網(wǎng)絡(luò),開發(fā)空白市場和渠道,維護(hù)客情關(guān)系形成穩(wěn)固的銷售渠道;5、負(fù)責(zé)轄區(qū)業(yè)績目標(biāo)的達(dá)成和客戶管理;6、負(fù)責(zé)銷售報(bào)表的回收、整理、分析與反饋。 負(fù)責(zé)區(qū)域:海南 任職要求: 1、年齡:24-35歲;2、銷售思路明確,具備渠道管理、經(jīng)銷商管理、團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),擅長開發(fā)和維護(hù)客戶,熟悉現(xiàn)代渠道操作模式;3、3-5年以上調(diào)味品,休閑食品銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;4、有操作市場成功案例者優(yōu)先。
職位描述:
職責(zé)描述:負(fù)責(zé)所屬區(qū)域的市場開發(fā)及維護(hù)
任職要求:中專以上學(xué)歷,5年以上快速消費(fèi)品銷售/售前經(jīng)驗(yàn);具有較強(qiáng)的溝通能力,語言表達(dá)能力,具有一定的市場開拓及團(tuán)隊(duì)管理能力;能夠接受出差。
職位描述:
職責(zé)描述:負(fù)責(zé)所屬區(qū)域的市場開發(fā)及維護(hù)
任職要求:中專以上學(xué)歷,5年以上快速消費(fèi)品銷售/售前經(jīng)驗(yàn);具有較強(qiáng)的溝通能力,語言表達(dá)能力,具有一定的市場開拓及團(tuán)隊(duì)管理能力;能夠接受出差。
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