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職位描述：

工作安排： 主要項目：建筑工、家政類、普工類、農(nóng)場，廚師類等。 家政項目(保姆、月嫂，護工，搬家工，陪讀、保潔、保安、別墅看管） 餐飲項目(面點師、廚師、后廚幫廚、后廚切配、服務員、清潔工） 工廠項目(包裝工，采摘工、牧場工人、種植人員、養(yǎng)殖人員、食品廠工人，小貨車司機，叉車司機） 技工/普工(普工、木工、水電工、焊工、鋼筋工、泥瓦工、裝修工、管道工、鉗工、油漆工、操作工、包裝工、洗車工、電梯工、門窗，地板安裝工，貨車司機、叉車司機） 綜合年薪35-45萬左右，工資月發(fā)，絕不拖欠！ 要求：身體健康，無先天性傳染疾病  合同期：2+2（2年后可免費續(xù)簽2年，做滿一年可以享受帶薪年假20天）  福利：包吃包住，雇主提供健康險，醫(yī)療險，意外險，工傷險

職位描述：

18-40歲，身高1.58以上，做過餐飲優(yōu)先
周末雙休，五險，節(jié)日福利等

職位描述：

1、彈性靈活的上班時間。 2、每班可根據(jù)實際情況調(diào)整。 3、班次分早中晚班 4、工作內(nèi)容：前臺點餐收銀；制作漢堡類，炸烤半成品；大堂收拾餐盤；打掃餐廳衛(wèi)生。 ?工作要求 1、吃苦耐勞，主動積極，長期穩(wěn)定。 2、服從值班經(jīng)理日常工作安排。 3、需要辦理健康證。 4、年滿18周歲以上

職位描述：

一、【招聘崗位】
服務員、門迎、傳菜員、后廚、保潔、洗碗工等。
二、【職位要求】
1.學歷不限；
2.身體狀況符合國家餐飲行業(yè)要求；
3.無不良記錄和嗜好。
三、【薪資標準】
鹽城海底撈全勤綜合工資4600-8000元/月，實行計件工資制，多勞多得，入
職后門店根據(jù)崗位評定初、中、高級員工，包食宿（企業(yè)宣講期間除外）
四、【正式工福利待遇】
1.正式員工入職經(jīng)店經(jīng)理審批同意后，報銷家庭地址到工作地的硬座火車票及汽車
票；工作滿半年公司予以報銷辦理健康證費用；
2.正式員工可享受帶薪年休假；
3.符合條件的員工（夫妻雙職工、店經(jīng)理等）可享有公司提供的住房補貼；
4.凡在公司工作滿三年的員工其子女可享受2000-5000元/年不等的教育補貼；
5.大堂經(jīng)理級別員工父母可享受400元/月的父母補貼；店經(jīng)理級別父母可享受1600
元/月的父母補貼；
6.員工本人和直系親屬在門店用餐享受5-8折優(yōu)惠（高峰期、法定節(jié)假日等除外）；
7.上述福利待遇的享受條件和適用范圍以公司福利制度為準。
五、【發(fā)展途徑】（經(jīng)競聘考核后可入職）
途徑一：服務員—服務/門迎擔當--大堂/后堂/值班經(jīng)理--店經(jīng)理；
途徑二：職能部門（人力資源部、信息科技部、會員運營部、公共事務部等）。
六、【注意事項】
面試需提供個人身份證原件或身份證明材料。

職位描述：

招聘酒店餐飲、包廂、宴會接待、擺臺，布置，傳菜，整理服務員。年齡30到48歲。服務熱情周到，工作吃苦耐勞，熟練者優(yōu)先。

職位描述：

職責描述： 職位描述 【職位描述】 一、【招聘崗位】 特殊崗位：美甲師、游樂園、門迎接待、員工餐廚師、等 普通崗位：服務員、傳菜員、后廚、保潔、洗碗、實習生等 二、【職位要求】 1．18-45周歲，學歷不限； 2．身體狀況符合國家餐飲行業(yè)標準要求； 3．無不良嗜好和記錄，無明顯紋身； 三、【薪資標準】 南京海底撈全勤每月保底工資4000元，實行計件工資制，多勞多得，入職后門店根據(jù)崗位評定初、中、高級員工，根據(jù)不同的城市，員工薪資有所不同，普通員工較高可以拿到 10000

職位描述：

職位類別:服務員 招聘人數(shù)：3人 學歷要求：不限 工作年限：不限 薪資：4000-6000元 任職要求： 認真踏實，無不良嗜好，身體健康，認真負責。 工作內(nèi)容： ①協(xié)助店鋪正常運轉(zhuǎn)。前期打包出餐，學習經(jīng)驗和流程。 ②后期可以學習美食制作，深入系統(tǒng)培訓。 ③學習店鋪管理成長經(jīng)驗。(望認真學習) 香酥雞餅全國連鎖幾十家。有著優(yōu)質(zhì)的管理經(jīng)驗，靠譜的晉升流程。是一家年輕且積極向上的店鋪。愿共同努力，共同進步。 優(yōu)勢： ①.品嘗+學習吳中第1的美食。 ②.優(yōu)秀的統(tǒng)籌事件+管理的能力。 ③.老板人好，超級好

職位描述：

一、【招聘崗位】
服務員、門迎、傳菜員、后廚、保潔、洗碗工等。
二、【職位要求】
1.學歷不限；
2.身體狀況符合國家餐飲行業(yè)要求；
3.無不良記錄和嗜好。
三、【薪資標準】
南京海底撈全勤綜合工資5100-8000元/月，實行計件工資制，多勞多得，入
職后門店根據(jù)崗位評定初、中、高級員工，包食宿（企業(yè)宣講期間除外）
四、【正式工福利待遇】
1.正式員工入職經(jīng)店經(jīng)理審批同意后，報銷家庭地址到工作地的硬座火車票及汽車
票；工作滿半年公司予以報銷辦理健康證費用；
2.正式員工可享受帶薪年休假；
3.符合條件的員工（夫妻雙職工、店經(jīng)理等）可享有公司提供的住房補貼；
4.凡在公司工作滿三年的員工其子女可享受2000-5000元/年不等的教育補貼；
5.大堂經(jīng)理級別員工父母可享受400元/月的父母補貼；店經(jīng)理級別父母可享受1600
元/月的父母補貼；
6.員工本人和直系親屬在門店用餐享受5-8折優(yōu)惠（高峰期、法定節(jié)假日等除外）；
7.上述福利待遇的享受條件和適用范圍以公司福利制度為準。
五、【發(fā)展途徑】（經(jīng)競聘考核后可入職）
途徑一：服務員—服務/門迎擔當--大堂/后堂/值班經(jīng)理--店經(jīng)理；
途徑二：職能部門（人力資源部、信息科技部、會員運營部、公共事務部等）。
六、【注意事項】
面試需提供個人身份證原件或身份證明材料。

職位描述：

18-36歲，身高1.60以上，做過餐飲優(yōu)先
周末雙休，五險，節(jié)日福利等

職位描述：

26-35歲，身高1.63以上，做過餐飲包間接待優(yōu)先
周末雙休，五險，節(jié)日福利等

職位描述：

55歲以下，有經(jīng)驗優(yōu)先，沒有經(jīng)驗的可以培訓

崗位內(nèi)容：

4. 堅持對工作區(qū)域的清潔和整理，保持良好的工作環(huán)境。

工作地點：尚湖風景區(qū)酒店，沙家浜風景區(qū)酒店，東南酒店

職位描述：

【公司介紹】 海底撈火鍋品牌創(chuàng)立于 1994 年，是一家以經(jīng)營川味火鍋為主，融匯各地火鍋特色于一體的大型跨國直營餐飲民營企業(yè)。公司始終秉承“服務至上、顧客至上”的理念，以創(chuàng)新為核心，改變傳統(tǒng)的標準化、單一化的服務，提倡個性化的特色服務，致力于為顧客提供愉悅的用餐服務；在管理上，倡導“雙手改變命運”的價值觀，為員工創(chuàng)建公平公正的工作環(huán)境，實施人性化和親情化的管理模式，提升員工價值。 二十多年來，公司已在北京、上海、西安、鄭州、沈陽、南京、天津、杭州、深圳、武漢、蘇州等100多個城市擁有多家直營餐廳?，F(xiàn)面向社會長期招聘正式工、鐘點工、寒暑假工、實習生。 【職位描述】 一、【招聘崗位】 服務員、傳菜員、后廚、保潔、洗碗、實習生等 二、【職位要求】 1．18-45周歲，學歷不限； 2．身體狀況符合國家餐飲行業(yè)標準要求； 3．無不良嗜好和記錄，無明顯紋身； 三、【薪資標準】 鎮(zhèn)江海底撈薪資構(gòu)成：保底薪資/計件工資，全勤綜合工資4700-8000/月，實行計件工資制，多勞多得，入職后門店根據(jù)崗位評定初、中、高級員工，根據(jù)不同的城市，員工薪資有所不同，包食宿（入職培訓期間除外）。 四、【福利待遇】 1．正式員工入職經(jīng)店經(jīng)理審批同意后，報銷家庭地址到工作地的硬座火車票及汽車票；享受五險，工作滿半年公司給予報銷辦理健康證費用； 2．員工在公司連續(xù)工作滿一年，可享受帶薪年休假，并報銷家庭地址到工作地點的往返硬座火車票及汽車票； 3．達到一定條件的員工（夫妻雙職工、店經(jīng)理等）可享有公司提供的住房補貼/公積金； 4．凡在公司工作滿三年的員工其子女可享受?2000-5000?元/年不等的教育補貼； 5．大堂經(jīng)理級別員工父母可享受400?元/月的父母補貼；店經(jīng)理級別父母可享受?1600?元/月的父母補貼； 6．普通員工英才補貼計劃：普通高等院校本科生（含海外本科院校）畢業(yè)入職可享受補貼?1200-2000?元/月，補貼?6?個月（店長助理不享受此補貼）。 五、【發(fā)展途徑】（經(jīng)競聘考核后可入職） 途徑一：服務員—服務/門迎擔當--大堂/后堂/值班經(jīng)理--店經(jīng)理； 途徑二：職能部門（財務管理部、技術(shù)管理部、信息管理部、采購管理部、戰(zhàn)略事務部等）； 途徑三：海底撈下屬分子公司（蜀海公司、頤海公司、微海公司）等。 六、【面試地址及乘車路線】 面試地址： 鎮(zhèn)江市潤州區(qū)黃山西路15號常發(fā)廣場2樓海底撈(面試請攜帶本人第二代身份證) 乘車路線： （1）乘坐115路、11路、133路公交車到火車站（南）下車； （2）乘坐17路、201路、216路公交車到火車站南廣場下車； 工作地址： 1、鎮(zhèn)江一店：鎮(zhèn)江市潤州區(qū)黃山西路15號常發(fā)廣場2樓海底撈 2、鎮(zhèn)江二店：鎮(zhèn)江市京口區(qū)中山東路288號八佰伴4樓海底撈 3、鎮(zhèn)江三店：鎮(zhèn)江市京口區(qū)東吳路48號鳳凰廣場3樓海底撈 4、鎮(zhèn)江四店：鎮(zhèn)江市丹徒區(qū)谷陽中大道75號寶龍廣場3樓海底撈 5、揚中一店：鎮(zhèn)江市揚中市江州西路8號中央商場6樓海底撈 6、丹陽一店：鎮(zhèn)江市丹陽市金陵西路88號吾悅廣場2樓海底撈 7、丹陽二店：鎮(zhèn)江市丹陽市新民中路2號八佰伴5樓海底撈?

職位描述：

1、彈性靈活的上班時間。 2、每班可根據(jù)實際情況調(diào)整。 3、班次分早中晚班 4、工作內(nèi)容：前臺點餐收銀；制作漢堡類，炸烤半成品；大堂收拾餐盤；打掃餐廳衛(wèi)生。 ?工作要求 1、吃苦耐勞，主動積極，長期穩(wěn)定。 2、服從值班經(jīng)理日常工作安排。 3、需要辦理健康證。 4、年滿18周歲以上

職位描述：

一、【招聘崗位】
服務員、傳菜員、后廚、保潔、洗碗工等。
二、【職位要求】
1.18-45 周歲，學歷不限；
2.身體狀況符合國家餐飲行業(yè)要求；
3.無不良記錄和嗜好。
三、【薪資標準】
海底撈全勤綜合工資4800-8000元/月，實行計件工資制，多勞多得，入職后門店根據(jù)崗位評定初、中、高級員工，包食宿（入職培訓期間除外）。
四、【正式工福利待遇】
1.正式員工入職經(jīng)店經(jīng)理審批同意后，報銷家庭地址到工作地的硬座火車票及汽車票；工作滿半年公司予以報銷辦理健康證費用；
2.正式員工可享受帶薪年休假；
3.符合條件的員工（夫妻雙職工、店經(jīng)理等）可享有公司提供的住房補貼；
4.凡在公司工作滿三年的員工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育補貼；
5.大堂經(jīng)理級別員工父母可享受 400 元/月的父母補貼；店經(jīng)理級別父母可享受 1600 元/月的父母補貼；
6.正式員工入職可享受五險一金；
7.員工本人和直系親屬在門店用餐享受5-8折優(yōu)惠（高峰期、法定節(jié)假日等除外）
8.上述福利待遇的享受條件和適用范圍以公司福利制度為準。
五、【發(fā)展途徑】（經(jīng)競聘考核后可入職）
途徑一：服務員—服務/門迎擔當--大堂/后堂/值班經(jīng)理--店經(jīng)理；
途徑二：職能部門（財務管理部、信息管理部、公共事務部等）。
六、【注意事項】
1.面試需提供個人身份證原件或身份證明材料；
2.參加面試時，請全程佩戴口罩；
3.注意個人衛(wèi)生，盡量不要前往人流密集地點，如有不適，及時前往就醫(yī)并及時聯(lián)系我司說明情況。

職位描述：

一、【招聘崗位】
服務員、傳菜員、后廚、保潔、洗碗工等。
二、【職位要求】
1.18-45 周歲，學歷不限；
2.身體狀況符合國家餐飲行業(yè)要求；
3.無不良記錄和嗜好。
三、【薪資標準】
海底撈全勤綜合工資4000-8000元/月，實行計件工資制，多勞多得，入職后門店根據(jù)崗位評定初、中、高級員工，包食宿（入職培訓期間除外）。
四、【正式工福利待遇】
1.正式員工入職經(jīng)店經(jīng)理審批同意后，報銷家庭地址到工作地的硬座火車票及汽車票；工作滿半年公司予以報銷辦理健康證費用；
2.正式員工可享受帶薪年休假；
3.符合條件的員工（夫妻雙職工、店經(jīng)理等）可享有公司提供的住房補貼；
4.凡在公司工作滿三年的員工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育補貼；
5.大堂經(jīng)理級別員工父母可享受 400 元/月的父母補貼；店經(jīng)理級別父母可享受 1600 元/月的父母補貼；
6.正式員工入職可享受五險一金；
7.員工本人和直系親屬在門店用餐享受5-8折優(yōu)惠（高峰期、法定節(jié)假日等除外）
8.上述福利待遇的享受條件和適用范圍以公司福利制度為準。
五、【發(fā)展途徑】（經(jīng)競聘考核后可入職）
途徑一：服務員—服務/門迎擔當--大堂/后堂/值班經(jīng)理--店經(jīng)理；
途徑二：職能部門（財務管理部、信息管理部、公共事務部等）。