與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
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一、【招聘崗位】
服務(wù)員、傳菜員、后廚、保潔、洗碗工等。
二、【職位要求】
1.18-45 周歲,學(xué)歷不限;
2.身體狀況符合國(guó)家餐飲行業(yè)要求;
3.無(wú)不良記錄和嗜好。
三、【薪資標(biāo)準(zhǔn)】
海底撈全勤綜合工資5000-8000元
【職位描述】 一、【招聘崗位】 服務(wù)員、傳菜員、后廚、保潔、洗碗、實(shí)習(xí)生等 二、【職位要求】 1.18-45周歲,學(xué)歷不限; 2.身體狀況符合國(guó)家餐飲行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)要求; 3.無(wú)不良嗜好和記錄,無(wú)明顯紋身; 三、【薪資標(biāo)準(zhǔn)】 杭州海底撈全勤每月保底工資4000-4500,實(shí)行計(jì)件工資制,多勞多得,入職后門店根據(jù)崗位評(píng)定初、中、高級(jí)員工,根據(jù)不同的城市,員工薪資有所不同,普通員工最高可以拿到 10000?元/月,包食宿(入職培訓(xùn)期間除外)。 四、?【福利待遇】 1.正式員工入職經(jīng)店經(jīng)理審批同意后,報(bào)銷家庭地址到工作地的硬座火車票及汽車票;享受五險(xiǎn)工作滿半年公司給予報(bào)銷辦理健康證費(fèi)用; 2.員工在公司連續(xù)工作滿一年,可享受帶薪年休假,并報(bào)銷家庭地址到工作地點(diǎn)的往返硬座火車票及汽車票; 3.達(dá)到一定條件的員工(夫妻雙職工、店經(jīng)理等)可享有公司提供的住房補(bǔ)貼; 4.凡在公司工作滿三年的員工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育補(bǔ)貼; 5.大堂經(jīng)理級(jí)別員工父母可享受400 元/月的父母補(bǔ)貼;店經(jīng)理級(jí)別父母可享受 1600 元/月的父母補(bǔ)貼; 6.普通員工英才補(bǔ)貼計(jì)劃(憑全日制本科畢業(yè)證書(shū)):普通本科生(含海外本科院校)畢業(yè)入職可享受補(bǔ)貼 1200-2000?元/月,補(bǔ)貼 6 個(gè)月(店長(zhǎng)助理不享受此補(bǔ)貼)。 五、?【發(fā)展途徑】(經(jīng)競(jìng)聘考核后可入職) 途徑一:服務(wù)員--門迎/服務(wù)擔(dān)當(dāng)--大堂/后堂/值班經(jīng)理-店經(jīng)理; 途徑二:職能部門(財(cái)務(wù)管理部、技術(shù)管理部、信息管理部、采購(gòu)管理部、戰(zhàn)略事務(wù)部等); 途徑三:蜀海公司、頤海公司、微海公司。 六、【面試地址及乘車路線】 面試地址:杭州市拱墅區(qū)紹興路347號(hào)華洲創(chuàng)業(yè)大樓1號(hào)樓5樓509室 是拱墅區(qū)(面試請(qǐng)攜帶本人第二代身份證) 乘車路線:附近公交點(diǎn):紹興路德勝路口、楊六村、德勝里地鐵一號(hào)線到打鐵關(guān)下車A出口換乘347到紹興路德勝路口下車
一、【招聘崗位】
服務(wù)員、傳菜員、后廚、保潔、洗碗工等。
二、【職位要求】
1.18-45 周歲,學(xué)歷不限;
2.身體狀況符合國(guó)家餐飲行業(yè)要求;
3.無(wú)不良記錄和嗜好。
三、【薪資標(biāo)準(zhǔn)】
海底撈全勤綜合工資5000-8000元,包吃住,交五險(xiǎn)一金,***帶薪休假
工作職責(zé):
1、按規(guī)定的程序與標(biāo)準(zhǔn)向來(lái)訪客戶提供高標(biāo)準(zhǔn)的接待服務(wù),樹(shù)立公司良好形象;
2、協(xié)助部門主管做好商務(wù)接待工作,包括餐廳安排、場(chǎng)地布置、菜品及酒水安排等工作,執(zhí)行及維護(hù)高水準(zhǔn)的餐飲準(zhǔn)備與服務(wù)工作;
3、負(fù)責(zé)客戶接待、講解、引導(dǎo)參觀等工作;
4、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作事宜。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,行政管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè),具有一年以上酒店、會(huì)所、中餐廳禮賓接待相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、性格沉穩(wěn),外在形象佳,熟悉企政接待、商務(wù)禮儀、接待宴請(qǐng)流程者優(yōu)先;
3、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力及服務(wù)意識(shí),反應(yīng)靈敏,端莊大方、舉止優(yōu)雅,普通話標(biāo)準(zhǔn);
4、具備強(qiáng)烈的責(zé)任感,事業(yè)心,團(tuán)隊(duì)榮譽(yù)感,耐心、細(xì)心,有一定的工作抗壓性以及嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S能力;
5、 熟練使用OFFICE等辦公軟件。
崗位職責(zé):
1、
崗位內(nèi)容:
1. 監(jiān)督和管理日常運(yùn)營(yíng),確保生產(chǎn)、服務(wù)或銷售流程的高效性。
2. 協(xié)調(diào)員工的工作安排和培訓(xùn)計(jì)劃,確保員工具備所需技能。
3. 跟進(jìn)客戶投訴或問(wèn)題,并提供解決方案。
任職要求:
1. 具有至少2年相關(guān)領(lǐng)域的經(jīng)驗(yàn),熟悉行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和最佳實(shí)踐。
2. 出色的人際溝通和團(tuán)隊(duì)合作能力,能夠與不同職能部門合作。
3. 優(yōu)秀的問(wèn)題解決和決策能力,能夠在壓力下有效管理和處理事情。
4. 在計(jì)劃、組織和協(xié)調(diào)方面擁有良好的能力和技能。
1. 為客人(家長(zhǎng).孩子)提供專業(yè).耐心.熱情.周到及引導(dǎo)式服務(wù),微笑打招呼,好客服務(wù)確實(shí)執(zhí)行 2. 負(fù)責(zé)開(kāi)餐前的準(zhǔn)備工作; 3. 解答客戶對(duì)食譜的疑問(wèn)及點(diǎn)餐需求,食物的傳送,提供優(yōu)秀的餐中服務(wù); 4. 保持餐廳環(huán)境整潔,確保餐具.部件等清潔完好; 5. 確保各種用品.調(diào)料的清潔和補(bǔ)充; 6. 定期向餐廳主管匯報(bào)工作情況以及發(fā)生的問(wèn)題,提供關(guān)于餐廳的合理化建議; 7. 服從主管安排,配合同事工作,完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)工作; 8. 積極參加培訓(xùn),不斷提高服務(wù)技能。
1.高中以上學(xué)歷,形象氣質(zhì)佳;
2.熱愛(ài)餐飲行業(yè),有相關(guān)會(huì)所服務(wù)/包廂工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
3.服務(wù)意識(shí),溝通能力強(qiáng)。
待遇:底薪6k ,服務(wù)提成 業(yè)績(jī)提成,節(jié)日福利,年終獎(jiǎng)金。
包吃住,宿舍近,工作環(huán)境優(yōu)
工作地點(diǎn)在寧波沈海高速公路慈城服務(wù)區(qū)餐廳,具體工作為服務(wù)員,要求身體健康,18-45周歲
任職要求:
1、25歲~35歲,優(yōu)秀可適當(dāng)放寬:
2、工作熱情、認(rèn)真負(fù)責(zé),***:
3、有一年以上酒店/餐飲服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
【職位描述】 一、【招聘崗位】 服務(wù)員、傳菜員、后廚、保潔、洗碗、實(shí)習(xí)生等 二、【職位要求】 1.18-45周歲,學(xué)歷不限; 2.身體狀況符合國(guó)家餐飲行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)要求; 3.無(wú)不良嗜好和記錄,無(wú)明顯紋身; 三、【薪資標(biāo)準(zhǔn)】 杭州海底撈全勤每月保底工資4000-4500,實(shí)行計(jì)件工資制,多勞多得,入職后門店根據(jù)崗位評(píng)定初、中、高級(jí)員工,根據(jù)不同的城市,員工薪資有所不同,普通員工最高可以拿到 10000?元/月,包食宿(入職培訓(xùn)期間除外)。 四、?【福利待遇】 1.正式員工入職經(jīng)店經(jīng)理審批同意后,報(bào)銷家庭地址到工作地的硬座火車票及汽車票;享受五險(xiǎn)工作滿半年公司給予報(bào)銷辦理健康證費(fèi)用; 2.員工在公司連續(xù)工作滿一年,可享受帶薪年休假,并報(bào)銷家庭地址到工作地點(diǎn)的往返硬座火車票及汽車票; 3.達(dá)到一定條件的員工(夫妻雙職工、店經(jīng)理等)可享有公司提供的住房補(bǔ)貼; 4.凡在公司工作滿三年的員工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育補(bǔ)貼; 5.大堂經(jīng)理級(jí)別員工父母可享受400 元/月的父母補(bǔ)貼;店經(jīng)理級(jí)別父母可享受 1600 元/月的父母補(bǔ)貼; 6.普通員工英才補(bǔ)貼計(jì)劃(憑全日制本科畢業(yè)證書(shū)):普通本科生(含海外本科院校)畢業(yè)入職可享受補(bǔ)貼 1200-2000?元/月,補(bǔ)貼 6 個(gè)月(店長(zhǎng)助理不享受此補(bǔ)貼)。 五、?【發(fā)展途徑】(經(jīng)競(jìng)聘考核后可入職) 途徑一:服務(wù)員--門迎/服務(wù)擔(dān)當(dāng)--大堂/后堂/值班經(jīng)理-店經(jīng)理; 途徑二:職能部門(財(cái)務(wù)管理部、技術(shù)管理部、信息管理部、采購(gòu)管理部、戰(zhàn)略事務(wù)部等); 途徑三:蜀海公司、頤海公司、微海公司。 六、【面試地址及乘車路線】 面試地址:杭州市拱墅區(qū)紹興路347號(hào)華洲創(chuàng)業(yè)大樓1號(hào)樓5樓509室 是拱墅區(qū)(面試請(qǐng)攜帶本人第二代身份證) 乘車路線:附近公交點(diǎn):紹興路德勝路口、楊六村、德勝里地鐵一號(hào)線到打鐵關(guān)下車A出口換乘347到紹興路德勝路口下車
崗位職責(zé) 1. 在所指派的崗位內(nèi)服務(wù)客人,留意客人進(jìn)餐情況,服從上司指派,為客人提供良好服務(wù)。 2. 按照工作程序和標(biāo)準(zhǔn)做好各項(xiàng)工作,如換臺(tái)布、擺臺(tái)、收拾餐具,準(zhǔn)備餐具及作好清潔衛(wèi)生等。 3. 掌握每日供應(yīng)菜式及酒水,以便為顧客提供更好的服務(wù)。 4. 為客人上菜、分菜、斟酒,收換餐具,服務(wù)客人就餐。 5. 避免使用破損用具,輕拿輕放,工作盡職、盡責(zé)。 6. 負(fù)責(zé)餐后各項(xiàng)收尾工作,清潔當(dāng)值衛(wèi)生,做好工作交接。 崗位要求 1. 普通話標(biāo)準(zhǔn),口齒清晰;具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)及溝通能力和應(yīng)變能力,工作認(rèn)真,有責(zé)任心及自控能力; 2. 有基礎(chǔ)的服務(wù)技能技巧和一定的應(yīng)變能力,能妥善處理服務(wù)中出現(xiàn)的一般性問(wèn)題。 3. 掌握餐廳服務(wù)規(guī)程,了解餐廳各種菜肴的基本特點(diǎn)和簡(jiǎn)單的烹制方法。 4. 工作主動(dòng)、熱情、認(rèn)真,責(zé)任心較強(qiáng)。 5. 身體健康,儀表端莊。
及時(shí)了解客戶需要,提供擺球 陪打臺(tái)球
1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品銷售與收銀;
2.負(fù)責(zé)店鋪內(nèi)桌面清潔工作,保持干凈和舒適的門店環(huán)境和工作環(huán)境;
3.熱愛(ài)小動(dòng)物,有照顧寵物的經(jīng)驗(yàn)。
【招聘崗位】:
服務(wù)員2名
【福利待遇】:底薪5000-5500 家宴補(bǔ)貼200元/餐
包吃包住 可交五險(xiǎn)、節(jié)假日三薪,免費(fèi)工裝,月休六天
酒店式公寓2-3人間,床單被褥都有
【工作時(shí)間】:A班:9:30-21:30
值班:12:30-22:30(根據(jù)客人走的情況有變化)
具體下班時(shí)間根據(jù)店里生意情況會(huì)調(diào)整,以店長(zhǎng)安排為準(zhǔn),每天實(shí)際工作時(shí)長(zhǎng)在8小時(shí)左右
要求:18周歲以上即可 有高端餐飲服務(wù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 有健康證優(yōu)先
免費(fèi)求職
企業(yè)直招 不收取任何費(fèi)用專業(yè)招聘
專人服務(wù) 入職速度快50%優(yōu)質(zhì)服務(wù)
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