崗位職責：
1、根據(jù)門店發(fā)展需求及人員現(xiàn)狀，及時做好招聘需求、業(yè)務培訓需求的確認，并落實招聘；
2、負責連鎖店人員培訓、勞動關系處理、企業(yè)文化宣傳落實等工作；
3、負責廠家促銷員的進退場手續(xù)辦理；
4、負責連鎖店面人員的日常考勤、入離職、檔案及行為規(guī)范的管理；
任職要求：
1、大專及以上學歷；
2、3年以上大中型企業(yè)人力資源基礎手續(xù)相關工作經(jīng)驗、熟知當?shù)貏趧诱撸?/p>
2、具有較強的親和力、協(xié)調(diào)能力。
職位福利：五險一金、節(jié)日福利
莊琨/人事經(jīng)理
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