熟悉人力資源招聘、薪酬等相關(guān)版塊，兩年以上制造行業(yè)同崗工作經(jīng)驗，有行政后勤工作經(jīng)驗的尤佳，較強的溝通能力，較強的人際關(guān)系能力，較強的執(zhí)行力和團隊協(xié)作能力，學(xué)歷能力加強。
楊經(jīng)理
工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)建立公司計量設(shè)備監(jiān)視臺賬，并開展計量器具的檢定和校準(zhǔn)工作；
2、配合銷售完成公司產(chǎn)品的第三方計量校準(zhǔn)、測試任務(wù)，并對計量測試結(jié)果負(fù)責(zé)；
3、主導(dǎo)公司所有產(chǎn)品的認(rèn)證，包括防爆、環(huán)保、3C、ATEX、CECP、CPA、CE、SIL、船級社等，認(rèn)證現(xiàn)場的支持；
4、負(fù)責(zé)制定產(chǎn)品認(rèn)證計劃并管理認(rèn)證進度，組織相關(guān)責(zé)任單位和責(zé)任人實施和推進認(rèn)證計劃，對于產(chǎn)品計量和認(rèn)證發(fā)現(xiàn)的問題及時跟進和處理；
5、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌公司所有區(qū)域的ESD管理工作，ESD防護方案制度的建立和推行，以及相關(guān)問題的改善和推進。
任職資格：
1、學(xué)歷：統(tǒng)招本科以上，工科專業(yè)背景
2、知識：熟悉防爆，ATEX, SIL等認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)，有一定的英文基礎(chǔ)，能獨自撰寫英文報告
3、經(jīng)驗：有防爆，ATEX, SIL，船級社等產(chǎn)品的認(rèn)證經(jīng)驗
4、素質(zhì)：具備一定的分析解決問題的能力，邏輯思維能力強，服從管理，抗壓能力強，能適應(yīng)短長期出差
銳意自控
一、崗位概述
該崗位為采購部門負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)主持部門工作并承接公司戰(zhàn)略，組織團隊成員按計劃展開工作，在部門中形成有效可行的運營機制與流程，促進采購流程優(yōu)化、成本及質(zhì)量控制、交付效率提高等目標(biāo)。
二、崗位職責(zé)
1、供應(yīng)鏈管理：建立供應(yīng)鏈管理體系，優(yōu)化供應(yīng)鏈，從前端導(dǎo)入開始規(guī)范，優(yōu)化流程；
2、市場分析：持續(xù)關(guān)注市場原材料的行情動態(tài)及趨勢，進行分析、預(yù)測，降低采購成本，提高產(chǎn)品性價比；
3、供應(yīng)商管理：負(fù)責(zé)供應(yīng)商的優(yōu)化與拓新，定期實施供應(yīng)商評審及管理工作；
4、計劃管理：審核采購計劃，控制安全庫存，根據(jù)BOM清單進行備料計劃管理；
5、團隊建設(shè)：負(fù)責(zé)本部門團隊建設(shè)及人才培養(yǎng)，對部門員工進行培養(yǎng)、指導(dǎo)、考核；
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事務(wù)
三、任職資格
1、學(xué)歷：本科及以上學(xué)歷，電子工程、自動控制、機械電子、儀器儀表等優(yōu)先；
2、經(jīng)驗：10年以上工作經(jīng)驗，3年以上同崗位經(jīng)驗；
3、技能：具備扎實的供應(yīng)鏈管理、物流管理知識，了解生產(chǎn)型企業(yè)原料，能熟練操作WORD、EXCEL等Office辦公軟件；
4、特征：具備良好的系統(tǒng)思考、組織協(xié)同、團隊建設(shè)及文化引領(lǐng)能力；
5、其他：年齡40歲以內(nèi)，經(jīng)驗豐富者適當(dāng)放寬3歲以內(nèi)。
四、補充信息
1、員工餐廳，提供一日三餐食物供應(yīng)（自營餐廳）；
2、員工公寓，提供園區(qū)內(nèi)自建員工宿舍，安全便利；
3、社會保障，入職即繳納五險一金；
4、員工班車，享受指定線路上的免費班車；
5、年終獎金，享有按月核算并于年末一次性發(fā)放的年終獎；
6、薪酬調(diào)整，根據(jù)任職表現(xiàn)和績效評定的每年2次的薪酬調(diào)整機會；
7、工作作息，五天八小時工作制，按照法定節(jié)假日休假。
注：以上信息僅供參考，具體崗位職責(zé)及福利待遇與實際入職崗位有差異的可咨詢?nèi)肆Y源部或以入職時的任職通知單為準(zhǔn)。
漆文平
一、薪資待遇
薪資范圍：4000元/月—6000元/月
平均薪資：5000元/月
薪資構(gòu)成：底薪?績效?提成
二、福利待遇
1.五險一金
2.獎金補貼（交通補貼?飯補?全勤獎）
3.提供崗前培訓(xùn)、產(chǎn)品培訓(xùn)、銷售技巧培訓(xùn)
4.節(jié)假日福利、團建活動、超長帶薪年假生日會等福利
三、工作時間
1.早8:30-晚5:00
2.單雙休 月休6天
3.節(jié)假日正常休
我們公司主打不加班！不加班！到點就溜～
四、崗位職責(zé)
1.需要外跑對接客戶
2.有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先
職位福利：全勤獎、項目獎金、定期團建、帶薪年假、績效獎金、五險一金、多次晉升機會、團隊氣氛活潑
瑞拓人事
工作職責(zé):
1、明確客戶需求，按照客戶需求確定技術(shù)方案；
2、確保樣機符合客戶需求，樣機測試跟進，確保樣機測試合格；
3、新產(chǎn)品客戶需求調(diào)研，產(chǎn)品新行業(yè)、新應(yīng)用調(diào)研，形成調(diào)研報告；
4、研發(fā)產(chǎn)品結(jié)題測試要求明確，結(jié)合客戶實際需求，提供參數(shù)和性能要求；
5、收集客戶信息及所使用競爭對手產(chǎn)品情況，及時向上級反饋
任職資格:
1、學(xué)歷：本科及以上學(xué)歷，機電一體化、儀器儀表、自動控制、應(yīng)用電子、測控技術(shù)等相關(guān)專業(yè)；
2、知識：具備模擬和數(shù)字電路基礎(chǔ)知識，了解傳感器應(yīng)用、分析和測試方法；
3、經(jīng)驗：3年以上相關(guān)行業(yè)售前技術(shù)支持/現(xiàn)場運維/售后服務(wù)工作經(jīng)驗，熟悉環(huán)保、工業(yè)過程；
4、素質(zhì)：溝通表達能力強，能適應(yīng)長期出差，吃苦耐勞，工作細(xì)致耐心。
銳意自控
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)項目實施交付、現(xiàn)場管理，合理安排項目組內(nèi)部的人力、物力資源；
2、負(fù)責(zé)的各項工程項目安全、質(zhì)量、進度、材料全過程進行監(jiān)控；
3、協(xié)助項目經(jīng)理進行開完工報告、竣工資料、推送資料、系統(tǒng)工單的審核以及合同簽署、資料制作、開票付款等工作；
4、協(xié)助上級定期檢查合作單位對質(zhì)量、安全生產(chǎn)各項制度的執(zhí)行情況，及時糾正失職和違章行為；
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
任職要求：
1、工作責(zé)任心強，做事條理清晰；
2、熱愛本專業(yè)，學(xué)習(xí)能力較強，并熟練使用主流辦公軟件；
3、具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力和一定的抗壓能力。
工作職責(zé)
1、中層管理職位，負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計劃，制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度；
2、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估；
3、負(fù)責(zé)行政管理制度的制定、執(zhí)行和監(jiān)督工作，控制行政預(yù)算；
4、負(fù)責(zé)食堂、保潔、保衛(wèi)、車輛等園區(qū)物業(yè)保障工作的指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督和管理；
5、負(fù)責(zé)園區(qū)基建管理工作，包括辦公、生產(chǎn)區(qū)域的規(guī)劃、維護、實施和新項目的實施；
6、負(fù)責(zé)公司計算機信息管理系統(tǒng)及辦公設(shè)備設(shè)施、網(wǎng)絡(luò)的管理；
7、組織開展企業(yè)文化活動。
任職資格
1、大學(xué)本科以上，企業(yè)管理、行政管理等專業(yè)；
2、5年以上行政工作經(jīng)驗，其中3年以上行政管理崗位工作經(jīng)驗，40歲以內(nèi)；
3、有工業(yè)園區(qū)行政后勤管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先；
4、善于人際溝通協(xié)調(diào)，責(zé)任心強，考慮問題全面細(xì)致，性格開朗，有團隊合作精神。
銳意自控
【工作職責(zé)】
1、區(qū)域內(nèi)各城市網(wǎng)約車租售指標(biāo)的完成；
2、區(qū)域市場的車輛投放與銷售規(guī)則；
3、定期區(qū)域市場調(diào)研和反饋；
4、合作平臺及相關(guān)人員定期維護；
5、員工、司機、財產(chǎn)管理；
6、產(chǎn)品和銷售策略制定；
7、拓展行業(yè)相關(guān)業(yè)務(wù)；
8、完成上級交辦的各項任務(wù)。
【崗位要求】
1、大專以上學(xué)歷；
2、企業(yè)管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)；
3、受過市場營銷管理等方面的培訓(xùn)；
4、3年以上相關(guān)管理工作經(jīng)驗。
【福利待遇】入職即繳納五險一金 節(jié)假日入力 生日津貼 餐補 定期團建等
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)進行公司營銷策略、品牌發(fā)展規(guī)劃，提出市場營銷推廣、品牌、公關(guān)、活動等方面的具體方向和實施方案；
2、負(fù)責(zé)公司品牌活動、大型展會、論壇會等活動的策劃、宣傳、統(tǒng)籌與執(zhí)行；
3、利用多種渠道、媒介及營銷手段進行公司形象宣傳和推廣，明確產(chǎn)品應(yīng)用及宣傳方向，提煉各類產(chǎn)品亮點、賣點，對公司產(chǎn)品進行有吸引力的營銷策劃；
4、為銷售部門提供對外形象、著裝、名片制作、禮品包裝等專業(yè)培訓(xùn)指導(dǎo)；
5、提升公司品牌知名度；組織策劃各類宣傳推廣材料、視頻等。
6、了解招商會等相關(guān)會議的舉辦流程，統(tǒng)籌會前、會中、會后的具體事宜，為公司最大限度的引流。
7、配合公司視頻拍攝，品宣輸出等工作。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，營銷、廣告等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、2年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗，生產(chǎn)制造行業(yè)、激光行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、熟悉線上及線下各類活動的執(zhí)行推進流程，具備營銷策劃數(shù)據(jù)分析能力；
4、會開車，形象氣質(zhì)佳，溝通能力強，組織協(xié)調(diào)能力強，具有較強的現(xiàn)場應(yīng)變及把控能力，能夠獨立分析和解決問題。
周文祥
工作職責(zé):1、制定年度新產(chǎn)品的項目規(guī)劃，并進行計劃分解；2、組織項目開發(fā)過程中的重要評審工作，針對評審出現(xiàn)的問題，帶領(lǐng)團隊成員解決問題（包括需求評審、方案評審、硬件/軟件/結(jié)構(gòu)等評審）；3、審核下屬團隊研發(fā)過程中研發(fā)交付資料的質(zhì)量，并內(nèi)部做好歸納存檔；4、及時識別項目中存在的風(fēng)險，并針對項目中存在的問題，及時調(diào)動資源，制定對策，解決問題，并對共性問題進行提煉，定期組織經(jīng)驗分享會；5、發(fā)現(xiàn)技術(shù)創(chuàng)新點，積極申報專利、軟件著作權(quán)，豐富公司知識產(chǎn)權(quán)；6、梳理部門組織架構(gòu)，明確團隊職責(zé)和內(nèi)部分工，培養(yǎng)團隊內(nèi)部人員；7、支持生產(chǎn)運營，制定合理方案設(shè)計、工裝開發(fā)等支持項目交付。任職資格:1、本科或以上學(xué)歷，電子、機電一體化、通信工程相關(guān)專業(yè)，5年以上硬件設(shè)計的經(jīng)驗，2年的團隊管理經(jīng)驗；2、熟練掌握Protel或 Orcad/PowerPCB等電子設(shè)計軟件,有較好的模擬和數(shù)字電路設(shè)計相關(guān)經(jīng)驗；3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、項目管理能力、團隊管理、問題解決能力；4、具備醫(yī)療器械行業(yè)工作經(jīng)驗。 職能類別：醫(yī)療器械研發(fā)
漆文平
崗位職責(zé)：
1、編輯產(chǎn)品技術(shù)規(guī)格書（含協(xié)議）；
2、組織內(nèi)外資源，編輯輸出產(chǎn)品客戶端應(yīng)用技術(shù)說明文檔，包括；
（1）針對產(chǎn)品推廣過程中，出現(xiàn)的關(guān)鍵及共性問題
（2）給銷售部提供有競爭力的專案產(chǎn)品解決方案
（3）競品信息收集、整理，組織競品產(chǎn)品Benchmark（含對比測試），形成產(chǎn)品優(yōu)劣勢分析。
3、對內(nèi)或?qū)ν膺M行產(chǎn)品維度培訓(xùn)
4、VIP客戶項目支持跟進：
（1）對負(fù)責(zé)的項目在Design-in過程中以及Design-win后售后過程中，出現(xiàn)的產(chǎn)品關(guān)鍵及共性問題，組織內(nèi)外資源，進行解決方案的準(zhǔn)確提煉，形成書面文案可傳遞；
（2）針對同一客戶新項目需求，提供有競爭力的產(chǎn)品及相應(yīng)解決方案的導(dǎo)入，參與技術(shù)交流，整理客戶要求的資料文件；
（3）分析目標(biāo)客戶需求痛點，提煉產(chǎn)品競爭策略，確保項目進入Design-in,進而 實現(xiàn)Design-win。
5、市場推廣支持工作：
（1）結(jié)合產(chǎn)品及市場情況，協(xié)助外貿(mào)各部門輸出高質(zhì)量軟文，并用于推廣；
（2）協(xié)助各部門及市場部整理或修改官網(wǎng)上產(chǎn)品介紹等內(nèi)容。
任職資格：
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，電子相關(guān)專業(yè)、英語六級以上；
2、2年以上同類產(chǎn)品公司技術(shù)從業(yè)經(jīng)歷；
3、具有較好的文字功底，熟練掌握常用辦公軟件；
4、具有良好溝通能力、動手能力和團隊合作能力，工作細(xì)致，思路清晰，理解能力強。
銳意自控
崗位職責(zé):
1、產(chǎn)品維修工作：產(chǎn)品維修、標(biāo)定、檢驗，產(chǎn)品檢查客戶反饋問題，確定原因及維修方案，提供維修報告和合同；
2、來電客服工作：客戶來電客訴接聽，明確客戶反饋問題，簡單問題馬上處理，疑難問題轉(zhuǎn)接處理，問題登記分析并輸出來電記錄表；
3、售后現(xiàn)場服務(wù)：確有必要現(xiàn)場服務(wù)時，明確現(xiàn)場問題，確定原因，制定解決方案，確保現(xiàn)場解決問題，現(xiàn)場服務(wù)完成后完成出差總結(jié)；
4、客訴更換流程：明確客戶問題、更換要求及參數(shù)，檢查交付設(shè)備情況，走出庫、入庫流程及安排發(fā)貨；
5、質(zhì)量問題反饋：保內(nèi)或共性問題分析反饋，確定原因及改進措施。
任職資格：
1、學(xué)歷：本科及以上學(xué)歷，機電一體化、儀器儀表、自動控制、應(yīng)用電子、測控技術(shù)等相關(guān)專業(yè)；
2、知識：具備模擬和數(shù)字電路基礎(chǔ)知識，了解傳感器應(yīng)用、分析和測試方法；
3、經(jīng)驗：2年以上相關(guān)行業(yè)產(chǎn)品維修/售后服務(wù)工作經(jīng)驗，熟悉環(huán)保、工業(yè)過程；
4、素質(zhì)：溝通表達能力強，能適應(yīng)出差，吃苦耐勞，工作細(xì)致耐心。
銳意自控
崗位職責(zé)：
1、 承接公司發(fā)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)售后服務(wù)部門整體工作的計劃和實施，對重大、特殊售后問題進行現(xiàn)場協(xié)調(diào)和問題的處理解決，達成客戶滿意度；
2、 負(fù)責(zé)公司客戶服務(wù)的整體工作并拉通客戶的需求，及時處理產(chǎn)品問題保證閉環(huán)，確保交付質(zhì)量和客戶滿意度
3、 負(fù)責(zé)建立項目售后服務(wù)管理流程并支持項目售后服務(wù)相關(guān)工作的落實，確保客戶售后問題的及時性和有效性；
4、 分析匯總和反饋客戶出現(xiàn)的品質(zhì)問題，協(xié)助推動公司產(chǎn)品的質(zhì)量提升；
5、 負(fù)責(zé)培訓(xùn)及管理售后服務(wù)團隊人員的綜合能力，提升售后服務(wù)水平。
任職資格
1、 學(xué)歷：統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，工科專業(yè)背景優(yōu)先；
2、 知識：熟悉儀器設(shè)備的技術(shù)知識，了解電子和自動化控制知識；
3、 經(jīng)驗： 5年以上售后團隊管理工作經(jīng)驗，熟悉售后服務(wù)流程；
4、 素質(zhì)：具備良好的客戶溝通技巧和能力，具有一定的危機時間處理能力，有較強的目標(biāo)和客戶導(dǎo)向能力和抗壓能力。
銳意自控
工作職責(zé)：
1、招聘計劃與實施：利用各種招聘渠道發(fā)布招聘信息，負(fù)責(zé)候選人簡歷的篩選、挖掘，通過EHR系統(tǒng)進行面試預(yù)約及面試過程的組織、實施，做好整理、記錄及跟蹤面試結(jié)果；
2、人事運營：維護EHR
銳意自控
工作職責(zé):1、負(fù)責(zé)新行業(yè)、新產(chǎn)品應(yīng)用及導(dǎo)入，解讀國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)；2、負(fù)責(zé)新客戶、新項目配套導(dǎo)入，根據(jù)銷售反饋客戶和項目情況，提供技術(shù)支持，形成技術(shù)方案和協(xié)議；3、確定樣機性能要求，樣機發(fā)貨后確保測試合格，客戶導(dǎo)入；4、了解客戶現(xiàn)場情況和需求，進行技術(shù)方案和協(xié)議整理輸出；5、發(fā)現(xiàn)并收集FAE售前工作質(zhì)量問題，分析原因，制定解決方案；6、收集客戶信息及所使用競爭對手產(chǎn)品情況，進行競品調(diào)研和測試任職資格:1、學(xué)歷：本科及以上學(xué)歷，機電一體化、儀器儀表、自動控制、應(yīng)用電子、測控技術(shù)等相關(guān)專業(yè)；2、知識：具備模擬和數(shù)字電路基礎(chǔ)知識，了解傳感器應(yīng)用、分析和測試方法；3、經(jīng)驗：3年以上相關(guān)行業(yè)售前技術(shù)支持工作經(jīng)驗，熟悉環(huán)保、工業(yè)過程，能獨立開展產(chǎn)品技術(shù)支持工作；4、素質(zhì)：溝通表達能力強，能根據(jù)項目情況出差，具有較強的對市場新機會、新應(yīng)用的敏感度。 職能類別：FAE 現(xiàn)場應(yīng)用工程師
銳意自控
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