與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
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8小時(shí)工作制,男性,25-35歲,身高170CM以上,高中及以上學(xué)歷。溝通能力好,責(zé)任心強(qiáng),具備一定的管理能力。具有住宅小區(qū)安全管理工作經(jīng)驗(yàn)2年以上或同等職位工作經(jīng)驗(yàn)2年以上。5年及以上兵齡或在部隊(duì)中擔(dān)任過(guò)一定的管理職位(如班長(zhǎng)、排長(zhǎng)等)退伍軍人優(yōu)先。 培養(yǎng)要求:3個(gè)月儲(chǔ)備培養(yǎng)后,根據(jù)個(gè)人培養(yǎng)期間工作情況進(jìn)行評(píng)定,符合者直接任命為安全主管。 薪酬:包食宿,購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金,享受帶薪年假。任命后綜合年收入7-8萬(wàn)元左右(后期根據(jù)個(gè)人工作能力而定)
8小時(shí)工作制,包食宿,享受帶薪年假。月薪3000-3500元/月;通過(guò)公司內(nèi)部中級(jí)專(zhuān)業(yè)序列評(píng)定4000-4700元/月;通過(guò)公司內(nèi)部高級(jí)專(zhuān)業(yè)序列評(píng)定4700-5700元/月。 男女不限,20—28歲,女性身高1.58米以上,大專(zhuān)及以上學(xué)歷,酒店、旅游類(lèi)專(zhuān)業(yè)背景,客戶(hù)服務(wù)意識(shí)強(qiáng);擅長(zhǎng)與他人溝通。具有客戶(hù)投訴處理經(jīng)驗(yàn)及物業(yè)管理專(zhuān)業(yè)者優(yōu)先。
基本要求:25-35歲,大專(zhuān)及以上學(xué)歷,受過(guò)客戶(hù)服務(wù)、溝通技巧等相關(guān)知識(shí)培訓(xùn),熟知物業(yè)管理相關(guān)知識(shí)及物業(yè)法律法規(guī)。較好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí),擅長(zhǎng)與客戶(hù)溝通,處理客戶(hù)投訴經(jīng)驗(yàn)豐富。較強(qiáng)的責(zé)任心及執(zhí)行力,心理承受能力、親和力強(qiáng)。良好的組織協(xié)調(diào)能力。對(duì)工作有激情,善于創(chuàng)新,有良好的工作計(jì)劃性和預(yù)見(jiàn)性。具有住宅小區(qū)客戶(hù)服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)2年以上或同等職位工作經(jīng)驗(yàn)2年以上。具有注冊(cè)物業(yè)管理師或經(jīng)理上崗證優(yōu)先。 培養(yǎng)要求:3個(gè)月儲(chǔ)備培養(yǎng)后,根據(jù)個(gè)人培養(yǎng)期間工作情況進(jìn)行評(píng)定,符合者直接任命為客服主管。 薪酬:包食宿,購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金,享受帶薪年假。任命后第一年綜合年收入8-9萬(wàn)元左右(后期根據(jù)個(gè)人工作能力而定)
8小時(shí)工作制,包食宿,享受帶薪年假。月薪3000-3600元/月;通過(guò)公司內(nèi)部中級(jí)專(zhuān)業(yè)序列評(píng)定4000-4700元/月;通過(guò)公司內(nèi)部高級(jí)專(zhuān)業(yè)序列評(píng)定4700-5700元/月。 男女不限,20-28歲,女性身高1.55米以上,大專(zhuān)及以上學(xué)歷,溝通能力好,責(zé)任心強(qiáng)。具有客戶(hù)投訴處理經(jīng)驗(yàn)及物業(yè)管理專(zhuān)業(yè)者優(yōu)先。
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