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職位描述：

崗位職責： 1、門衛(wèi)保安應嚴格遵守公司工作程序及儀容儀表的規(guī)定； 2、門衛(wèi)保安必須嚴格執(zhí)行車輛出入規(guī)定，發(fā)現(xiàn)可疑情況及時報告，并認真做好交接班工作； 3、維護小區(qū)周邊安全動態(tài)，確保安全無事故。 任職要求: 1、男，25-40歲，退伍軍人，身高178cm以上，高中及以上學歷； 2、有物業(yè)、星級酒店工作經(jīng)驗優(yōu)先

職位描述：

一、崗位職責： 1、負責公司商場物業(yè)的環(huán)衛(wèi)管理、保安管理、停車管理、水電管理、維修和設施設備維修保養(yǎng)等工作的落實檢查和監(jiān)督。 2、負責商場、公寓樓水、電等日常工程維修工作安排及時處理好各項日常維修工作。 3、編制和組織實施設備維修計劃和備品備件的購置計劃。 4、建立設備臺帳，定期核對，做到帳實相符，防止公司資產(chǎn)流失。 5、負責監(jiān)督本部門物業(yè)管理服務質(zhì)量，建立監(jiān)管考核辦法和獎懲機制，對本部門員工進行培訓以提高服務水平。 6、定期檢查安全措施，消除安全隱患。 7、組織下屬對商場消防系統(tǒng)、視頻監(jiān)控系統(tǒng)、供水供電系統(tǒng)的維護、保養(yǎng)及檢查，確保物業(yè)正常運行。 8、負責各經(jīng)營商戶裝修、撤場申請、審批工作及較大規(guī)模的裝修驗收工作； 9、定時或不定時巡視商場，定期(如每月)向公司反映商場管理之情況,協(xié)助提供、制訂及修訂管理政策、推廣新的有效的管理方法,并總結(jié)分析,提出合理的建議。 10.完成公司及上級領(lǐng)導交辦的工作。 二、任職要求： 1、5年以上商超或酒店物業(yè)從業(yè)經(jīng)驗，3年以上物業(yè)主管或經(jīng)理管理經(jīng)驗。 2、熟練掌握物業(yè)管理中的安保、保潔、水電、消防等方面的管理技能。 3、熟悉物業(yè)工程的施工、裝修、檢驗等方面的工作。 4、熟悉電梯、空調(diào)的管理。 5、較強的溝通能力，良好的個人品德和職業(yè)操守，工作細心負責任。 6、有大型商超或者知名物業(yè)從業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先考慮。 三、薪資待遇： 1、具體的電詢企業(yè) 或面談

職位描述：

工作職責：
1.執(zhí)行總部職能部門和物業(yè)經(jīng)理的各項指示，安排好工程部所有人員的工作，確保人盡其才，合理使用；
2.負責項目內(nèi)機電設備的操作運作正常，制定部門的年度、季度計劃，包括工程維修保養(yǎng)預算、人員編制、工作內(nèi)容、物品申購計劃、能源管理措施、外判工程計劃以及安全、保養(yǎng)等管理工作；
3.制定機電設備的日常運行、維修保養(yǎng)和巡視檢查制定，并監(jiān)督認真執(zhí)行；
4.洽談和確定外判維護保養(yǎng)合同，監(jiān)督承包商的工作、進度和質(zhì)量；
5.制定安全工作制度及突發(fā)事件應急處理程序，指揮屬下員工解決物業(yè)的各種突發(fā)事件，妥善處理善后事宜；
6.監(jiān)督檢查部門員工的行為、考勤、衣著紀律，確保屬下員工的行為規(guī)范符合公司要求，做好員工考核工作；
7.檢查下屬各類工作報告，每周向物業(yè)經(jīng)理作出工程報告。

任職資格：
1. 大專及以上學歷；有高壓或低壓電工證。
2.三年以上物業(yè)工程管理相關(guān)工作經(jīng)驗，具有良好的團隊管理及溝通協(xié)調(diào)能力；
3. 熟悉各類機電設備的操作規(guī)程及維護技能，有一定基礎維修培訓能力；
4. 良好的服務意識及溝通能力，有長遠的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，能承受一定的工作壓力。

工作時間/薪資：
0:00-18:00，大小休，薪資5-8K ，有食宿，五險一金

職位描述：

崗位職責： 1、負責部門資料、檔案、公用工具、設備臺帳、工程資料的檔案管理；工作案例的收集和編寫工作 2、負責部門日常報事分派的總控 3、 協(xié)助客戶服務部對客戶裝修檢查和違章處理，以及裝修移交檢查、驗收記錄的歸檔 4、參與委外工程的施工管理，負責督促委外維修的現(xiàn)場管控和質(zhì)量驗收 5、執(zhí)行部門月度、年度工作計劃；組織工程應急預案的制定、修訂和演習 6、協(xié)助項目負責人進行水、電、氣等能源及工程耗材的成本管理 7、對公司現(xiàn)有的設備使用年限到期老化或前期由于配置等原因?qū)绊懙皆O施設備正常運行安全，提出需要進行更換和改造的建議 8、協(xié)助部門負責人培養(yǎng)發(fā)展部門員工，建立人才梯隊 9、提高維修人員專業(yè)技能，強化員工服務意識，制定并組織實施部門各專業(yè)培訓計劃 客戶服務 1. 處理工程類日常報事、負責所管轄項目客戶溝通、投訴類工程報事的跟蹤、協(xié)調(diào) 2. 識別客戶需求，策劃新增服務項目和組織實施等工作 品質(zhì)管控 1. 實施客戶滿意度的評估、獲取客戶需求，并提出改進、創(chuàng)新的建議及措施。 2. 對本部門工作標準、服務效果進行日常監(jiān)督，并提出整改意見 任職要求： 1.高中以上學歷，具有電工從業(yè)資格證 2.具有四年以上相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗 3. 具備水、電、氣、暖專業(yè)知識 4. 具備較好的溝通協(xié)調(diào)能力及團隊協(xié)作能力 5. 具備一定的工程風險敏感度、專研精神、持續(xù)改進創(chuàng)新能力 6. 反應迅速，嚴格執(zhí)行流程、標準，對事不對人，有原則性 7. 處理問題全面、系統(tǒng)。

職位描述：

職責描述： 在項目公司總經(jīng)理的領(lǐng)導下參與項目的商務管理工作，需熟悉了解項目協(xié)議，配合完成合同管理（談判、簽署、結(jié)算、變更、索賠及合同臺賬等）、采購管理、風險管理、投資成本控制等工作。 任職要求： （1）全日制本科及以上學歷，工程管理或合同管理相關(guān)專業(yè)； （2）熟悉工程預算管理、造價管理、合同管理等相關(guān)專業(yè)知識； （3）具有國際項目合同管理經(jīng)驗2年以上； （4）具備較好的英語聽說讀寫能力； （5）熟悉FIDIC合同； （6）35周歲以內(nèi)（優(yōu)秀者可放寬年齡要求）； （7）可以接受長期駐海外。

職位描述：

1、崗位要求：有一定的物業(yè)公司、商場管理同等職位管理經(jīng)驗，較強的溝通能力及協(xié)調(diào)能力，能一應急處理突發(fā)事情，有一定的培訓團隊能力優(yōu)先，做過相關(guān)職位培訓工作者優(yōu)先。 2、崗位職責：負責主持物業(yè)服務中心客服綜合部門的全面工作，協(xié)調(diào)、督導下屬各員工工作，處理、解決業(yè)主、客戶投訴的重要問題。制定本部門的工作計劃，以及培訓本部門的業(yè)務技能知識等。

職位描述：

崗位職責： 1、門衛(wèi)保安應嚴格遵守公司工作程序及儀容儀表的規(guī)定； 2、門衛(wèi)保安必須嚴格執(zhí)行車輛出入規(guī)定，發(fā)現(xiàn)可疑情況及時報告，并認真做好交接班工作； 3、維護小區(qū)周邊安全動態(tài)，確保安全無事故。 任職要求: 1、男，25-40歲，退伍軍人，身高170cm以上，高中及以上學歷； 2、有物業(yè)、星級酒店工作經(jīng)驗優(yōu)先

職位描述：

1、崗位說明：負責組織實施物業(yè)項目各物業(yè)管理階段的各項經(jīng)營管理工作，不限于服務品質(zhì)保障、客戶關(guān)系維護、社區(qū)經(jīng)營、增值服務等； 2、招聘要求：2024年3月-9月退役的軍人； 3、工作地點：莆田、晉江、南平、廈門等（莆田德信御龍灣、晉江萬達寫字樓、南平萬達中央華城、廈門湖里萬達寫字樓等） 4、薪資待遇：年薪7-12萬，具體以面試后定崗定薪； 5、福利待遇：入職繳納五險一金，年終獎金，節(jié)日福利，員工活動，帶薪年假等福利； 6、通過終試選拔的候選人將收到我們短信、郵件或電話形式的錄用通知，我們將邀請您參加碧桂園服務公司的簽約會，在充分溝通的前提下，本著 雙向選擇 的原則，我們將舉行簽約儀式，請您提前準備好相關(guān)資料。

職位描述：

招聘崗位：合同管理

任職要求：

1.30-45歲,學歷本科及以上，土木工程專業(yè)優(yōu)先。

2.具有中級職稱及以上，8年及以上合同管理經(jīng)驗，具有海外工作經(jīng)驗優(yōu)先，會英語

工作內(nèi)容：1.成本管理及分包管理。

2.項目成本統(tǒng)計、分析與控制管理工作，以及項目工程及服務合同的立項、采購、簽訂和履約監(jiān)管工作。

薪資福利：16000-20000/月，提供食宿，購買五險一金，節(jié)日福利等。

工作時間：按項目部規(guī)定管理

上班地點：巴基斯坦開普省科希斯坦地區(qū)

公司名稱：湖北萬方國際經(jīng)貿(mào)合作有限公司

職位描述：

我們正在尋找一位專業(yè)的物業(yè)維修工程師，負責維護和修理物業(yè)設施。 工作內(nèi)容： 1.定期檢查、維護和修理物業(yè)設施和設備； 2.響應緊急維修請求，及時解決設施故障； 3.做好維修記錄，定期匯報工作進展； 4.參與設施設備的購置和更新工作。 崗位要求： 1.具備相關(guān)專業(yè)證書和工作經(jīng)驗； 2.熟悉物業(yè)設施設備的維修和保養(yǎng)； 3.具備良好的溝通能力和服務意識； 4.能夠獨立工作，具備團隊協(xié)作精神； 5.具備較強的責任心和執(zhí)行力。

職位描述：

崗位職責：

1.負責對項目內(nèi)公共設施設備維護保養(yǎng)

2.負責巡檢公區(qū)設施設備運行情況，詳細做好記錄并進行存檔

3.負責公共設施設備的日常操作，確保給排水、供配電、網(wǎng)絡信號設施運行正常

崗位要求：

1.55周歲以下

2.工程水電實操經(jīng)驗2年以上

3.具備上崗證（低壓證或高壓證）

馬尾區(qū)、晉安區(qū)都有招聘

職位福利：五險、13薪、帶薪年假

職位描述：

崗位職責： 1、全面負責案場物業(yè)管理工作，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)相關(guān)資源； 2、配合地產(chǎn)營銷活動，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)地產(chǎn)銷售、代理公司等各方面關(guān)系，并與其保持溝通，及時處理相關(guān)問題； 3、負責案場物業(yè)團隊建設，負責案場物業(yè)團隊的績效考核； 4、指導案場物業(yè)現(xiàn)有業(yè)務，提高服務水平，統(tǒng)籌開展相關(guān)培訓； 5、協(xié)助地產(chǎn)處理案場發(fā)生的重大投訴及突發(fā)事件。 任職要求： 1、大專以上學歷（本科優(yōu)先考慮）； 2、年齡：25-38歲，男女不限； 3、物業(yè)管理、酒店管理、旅游等相關(guān)專業(yè)大專及以上學歷， 4、具有3年以上銷售案場管理經(jīng)驗，或五星級酒店、高檔會所工作經(jīng)驗者。

職位描述：

1、嚴格執(zhí)行公司制定的各項規(guī)章制度、操作規(guī)程、運行規(guī)程等；
2、對項目所有公共區(qū)域、客戶單元、辦公區(qū)域、衛(wèi)生間、茶水間等全部裝飾裝修、陳設、家具設施出現(xiàn)故障的保障及時維修（包括但不限于天花、內(nèi)外墻面、地面、門窗、玻璃，以及所有附屬配件）；
3、按照維修檢修制度的規(guī)定，對裝飾裝修、設施結(jié)構(gòu)等進行維修；
4、負責所屬設施的巡視檢查工作，并認真檢查巡視檢查記錄，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，并向上級報告；
5、當班期間確保所管設備系統(tǒng)的正常運行，根據(jù)計劃安排進行維護保養(yǎng)；
6、設備系統(tǒng)出現(xiàn)緊急故障時，要及時參與搶修，在最短的時間內(nèi)恢復其使用功能；
7、定期對所屬設備系統(tǒng)按計劃進行維修保養(yǎng)，工作完成后做好維保記錄；
8、確保工作環(huán)境及設備衛(wèi)生，要保持工具及儀表經(jīng)常處于良好及準確狀態(tài)；
9、入職需要電工證。
崗位經(jīng)驗：

職位描述：

負責合約草擬、過程履約跟蹤、合同臺賬管理，變更分析、變更臺賬、索賠分析、索賠報告草擬、索賠臺賬等； 與合同、變更、索賠、成本等相關(guān)報表、報告等內(nèi)業(yè)工作； 負責招標文件編制工作，統(tǒng)籌組織招標立項、招標申請、評定標、合同簽訂等工作； 負責落實項目巡查工作，對項目現(xiàn)場定期不定期進行動態(tài)跟蹤，要發(fā)現(xiàn)問題并督促整改； 嚴格按照公司制度及辦法執(zhí)行，合規(guī)意識要強，成本意識要強，商務意識要強。

職位描述：

招聘崗位：合同管理

任職要求：

1.30-45歲,學歷本科及以上，土木工程專業(yè)優(yōu)先。

2.具有中級職稱及以上，8年及以上合同管理經(jīng)驗，具有海外工作經(jīng)驗優(yōu)先，會英語

工作內(nèi)容：1.成本管理及分包管理。

2.項目成本統(tǒng)計、分析與控制管理工作，以及項目工程及服務合同的立項、采購、簽訂和履約監(jiān)管工作。

薪資福利：16000-20000/月，提供食宿，購買五險一金，節(jié)日福利等。

工作時間：按項目部規(guī)定管理

上班地點：巴基斯坦開普省科希斯坦地區(qū)

公司名稱：湖北萬方國際經(jīng)貿(mào)合作有限公司