與今日招聘企業(yè)隨時溝通
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1、根據(jù)工程部設(shè)備維修保養(yǎng)計劃,按計劃進(jìn)行檢查和保養(yǎng);
2、負(fù)責(zé)設(shè)施設(shè)備(如水景、公共照明等)的調(diào)試與開閉;
3、負(fù)責(zé)配電柜、控制柜、雨水泵站的巡查與保養(yǎng);
4、按規(guī)范及要求做好業(yè)戶的上門維修;
5、按維修計劃,進(jìn)行公共設(shè)施設(shè)備的維修;
6、定期對排水系統(tǒng)進(jìn)行檢查與疏通工作;
7、按規(guī)范做好相應(yīng)的質(zhì)量記錄;
任職資格:
1、 必須持有電工證;
2、 中技以上學(xué)歷,有高層住宅工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、 40歲以下,身體健康;
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)監(jiān)視消防控制儀器的運行并按時記錄; 2.熟悉并掌握消防設(shè)備的工作性能,保證操作有序、及時和準(zhǔn)確; 3.消防設(shè)備如有故障及時通知維修中心; 4.遇有報警時能準(zhǔn)確及時判斷,協(xié)助班長處理; 5.禁止外來人員進(jìn)入消防控制室,如遇參觀者必須辦理相關(guān)手續(xù),消防控制員要進(jìn)行陪同; 6.定期對消防聯(lián)動柜、消防廣播、備用電池、火警電話進(jìn)行測試,確保突發(fā)事件時準(zhǔn)確無誤啟動; 崗位要求: 1.持有消防設(shè)施操作員證優(yōu)先考慮。 2.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)任。 薪資福利: 包吃住,單休(包括法定節(jié)假日),生日會,過節(jié)福利 聯(lián)系人:范主管13772178502
崗位職責(zé): 1、巡視項目設(shè)施設(shè)備并對巡查中發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行處理; 2、處理報事報修; 3、巡視照明、配電箱,協(xié)助電梯人員對電梯進(jìn)行巡查; 4、協(xié)助班組其他工作或計劃維修。 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷優(yōu)先,年齡20-30歲,身高168cm以上,持有電工操作證; 2、有較強(qiáng)的服務(wù)意識,良好的突發(fā)事件處理和控制能力; 3、對水、電、氣、土建、門窗等有一定的理論知識; 4、良好的綜合維修能力,熟悉電氣、給排水、土建門窗等維修。 工作時間:朝九晚六,單休 薪酬福利: 1、薪酬待遇:試用期2個月,試用起薪2800-3000元/月,轉(zhuǎn)正后待遇3200-3500元/月,并另外享有年終獎金。 2、福利待遇:餐補,購買社保及額補充商業(yè)保險,員工體檢,司齡津貼,過節(jié)補貼(春節(jié)、端午及中秋節(jié))、生育禮金及其它慰問金、生日福利、高溫津貼、夏季清涼和冬季保暖用品、年度優(yōu)秀員工評優(yōu)獎金、專業(yè)培訓(xùn)及豐富的團(tuán)隊活動等。 3、發(fā)展:公司提供完善的培訓(xùn)及多業(yè)態(tài)多渠道發(fā)展體系,一年一次等級測評及調(diào)薪機(jī)會,為每位員工提供良好的職業(yè)發(fā)展通道和晉升平臺
1.?基本素質(zhì):吃苦耐勞、有團(tuán)隊協(xié)作精神,具備良好的溝通能力,較強(qiáng)得服務(wù)意識? ??2. 身體健康、體貌端正,無不良記錄;? ?3.?專業(yè)資格要求:相關(guān)特種崗位操作證書; 電工證。4.?相關(guān)知識要求:熟練運用各種維修工具、辦公樓、寫字樓物業(yè)設(shè)備設(shè)施;5.?經(jīng)驗要求:3年以上辦公樓物業(yè)電工維修相關(guān)工作經(jīng)驗。能適應(yīng)加班。薪資待遇:5000/月;220元飯貼 績效獎 高溫費 年終獎 節(jié)日福利工作時間:做5休2? 8:30--17:30上班地點:虹橋路1200號(***中級人民法院)國企直招。 年齡要求:35-55歲 職能類別:物業(yè)維修員
1、身體健康、責(zé)任心強(qiáng);
2、一年以上維修工作經(jīng)驗,熟悉物業(yè)或商業(yè)企業(yè)相關(guān)設(shè)備、設(shè)施的運行維護(hù);
3、具備相關(guān)崗位資質(zhì)證書(高低壓均可),持證上崗;
4、工作態(tài)度積極、責(zé)任心強(qiáng),團(tuán)結(jié)同事,須具有良好的服務(wù)意識和敬業(yè)精神
職位福利:五險一金、餐補、帶薪年假、節(jié)日福利、無試用期
崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)高端項目銷售案場及常規(guī)物業(yè)管理服務(wù)階段的賓客接待、問詢指引、樓盤簡介、水吧服務(wù)等。 任職要求: 1、女性,身高168cm以上,30歲以下,大專及以上學(xué)歷; 2、普通話標(biāo)準(zhǔn),相貌端正,形象氣質(zhì)佳,樂觀熱情,具有良好的服務(wù)意識和團(tuán)隊協(xié)作精神; 3、為人誠實,待人有禮,具有較強(qiáng)親和力和責(zé)任心,抗壓力強(qiáng),執(zhí)行力強(qiáng)。 4、具有茶藝、烘焙、咖啡調(diào)制等才藝者優(yōu)先。 福利待遇 公司免費提供食宿,免費工服,五險(一金),年度體檢,豐厚年終獎,帶薪假期,帶薪培訓(xùn),定期團(tuán)建活動等~
招聘單位:
工程建設(shè)公司
職位職責(zé):
1.項目管理:從事項目的前期策劃、方案評審、組織實施、過程管控、工程移交、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)等項目管理的相關(guān)工作。
2.合同管理:從事與總承包工程相關(guān)的合同起草、洽談、評審、簽訂、交底、履行、變更及動態(tài)管理等相關(guān)工作。
3.工程造價:從事投標(biāo)報價、分包標(biāo)底編制、結(jié)算及費用支付審核等工作、參與總(分)包合同簽訂及索賠談判。
4.設(shè)備采購:從事設(shè)備采購、監(jiān)造、物流運輸?shù)恼袠?biāo)、合同談判及合同執(zhí)行的相關(guān)工作。
5.市場經(jīng)營:從事招、投標(biāo)管理及投標(biāo)文件編制,負(fù)責(zé)中標(biāo)項目執(zhí)行情況跟蹤分析、監(jiān)督檢查及項目后經(jīng)營管理工作;市場信息收集及市場開發(fā)、營銷等工作。
6.設(shè)計管理:從事工程總承包項目設(shè)計管理工作,負(fù)責(zé)督促初步設(shè)計和施工圖設(shè)計的執(zhí)行,控制設(shè)計質(zhì)量并對其進(jìn)行審核;控制設(shè)計進(jìn)度以滿足建設(shè)進(jìn)度,根據(jù)項目的進(jìn)度要求,統(tǒng)籌安排設(shè)計、采購、施工工作;審核設(shè)計概預(yù)算;參與設(shè)計交底和竣工驗收;協(xié)調(diào)設(shè)計與有關(guān)各方關(guān)系。
注:崗位設(shè)置:根據(jù)個人資質(zhì)、能力、履歷和項目經(jīng)歷以及項目情況合理安排崗位,包括項目經(jīng)理、副經(jīng)理、總工程師、總經(jīng)濟(jì)師、安全總監(jiān),項目部部門負(fù)責(zé)人,一般管理人員和后勤服務(wù)等崗位。
招聘條件:
1.***大學(xué)本科及以上學(xué)歷均須取得畢業(yè)證、學(xué)位證;
2.有較強(qiáng)的專業(yè)知識,有良好的職業(yè)品德;
3.吃苦耐勞,責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊合作精神;
4.身體健康,能夠適應(yīng)駐外工作。
5.建檔立卡貧困勞動力優(yōu)先。
注意事項:
1.投遞簡歷后請保持通信暢通;
2.應(yīng)聘者須對提交材料的真實性負(fù)責(zé);
3.應(yīng)聘者可在公司主頁查看招聘單位聯(lián)系方式等信息。
職位福利:五險一金、績效獎金、餐補、包吃、包住、項目獎金、定期體檢、帶薪年假
一、崗位職責(zé): 1) 負(fù)責(zé)高校、寫字樓、產(chǎn)業(yè)園內(nèi)物業(yè)水電設(shè)施設(shè)備的維修、維護(hù)和檢查等工作; 2) 進(jìn)行日常巡視,發(fā)現(xiàn)問題及時處理,消除隱患; 3) 負(fù)責(zé)在按規(guī)定時間、按規(guī)范的操作服務(wù)業(yè)主,做好維修的統(tǒng)計工作; 4) 完成上級交辦的其他事項。 二、任職要求: 1) 性別要求為男性,中專/高中及以上學(xué)歷,年齡在25-55周歲之間; 2) 有低壓電工上崗證(IC卡),3年以上物業(yè)維修工作經(jīng)驗; 3) 掌握水電設(shè)施設(shè)備維修的基礎(chǔ)知識和技能; 4) 能吃苦耐勞,有較強(qiáng)的動手能力; 5) 做事認(rèn)真細(xì)致,有較強(qiáng)的責(zé)任感。 三、薪資福利: 綜合薪資3000-3500元,環(huán)境好、全勤獎、績效獎金、節(jié)日福利、專業(yè)培訓(xùn)等。 四、工作地點: 西咸新區(qū)灃西新城中國西部科技創(chuàng)新港。 五、聯(lián)系電話: 詹經(jīng)理18351117252 王經(jīng)理19916326063/15150287766
1、負(fù)責(zé)住宅樓水、電、瓦木維修,報事工單銷項;完成各類報事及應(yīng)急事故處理;
2、熟悉片區(qū)內(nèi)各類水、電設(shè)備性能、運轉(zhuǎn)情況和有關(guān)技術(shù)資料,管理設(shè)備、保證各類設(shè)備運行正常;
3、55歲以下,有電工證。
4、工作氛圍輕松,發(fā)薪日期穩(wěn)定。
上班時間:8:30-17:30 做六休一, 入職五險,稅前5500 工單提成
1.有物業(yè)行業(yè)綜合維修工、或中央空調(diào)工工作履歷
2.工作主要內(nèi)容為寫字樓日常綜合維修、中央空調(diào)管理
3.年齡55歲以內(nèi)
4.月休4天,三班倒
5.管餐
崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)高端項目銷售案場及常規(guī)物業(yè)管理服務(wù)階段的賓客接待、問詢指引、樓盤簡介、安全秩序管理與維護(hù)工作。 任職資格: 1、男性身高178cm以上,30歲以下,大專及以上學(xué)歷,退伍軍人優(yōu)先; 2、普通話標(biāo)準(zhǔn),容貌端正,形象氣質(zhì)佳,樂觀熱情,具有良好的服務(wù)意識和團(tuán)隊協(xié)作精神; 3、為人誠實,待人有禮,能承受一定的工作壓力,執(zhí)行力強(qiáng); 4、有酒店禮賓崗位、高端物業(yè)小區(qū)門崗、形象崗、會所等從業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先。 福利待遇: 公司免費提供食宿,免費工服,五險(一金),年度體檢,豐厚年終獎,帶薪假期,帶薪培訓(xùn),定期團(tuán)建活動等~
一、崗位職責(zé): 1) 負(fù)責(zé)物業(yè)項目內(nèi)保潔團(tuán)隊的日常管理工作,制定項目的保潔方案; 2) 對保潔員的工作和現(xiàn)場保潔品質(zhì)進(jìn)行監(jiān)督檢查; 3) 負(fù)責(zé)部門員工的招聘、培訓(xùn)和考核工作; 4) 合理配置保潔工具,合理配備保潔人員,達(dá)到保潔標(biāo)準(zhǔn); 5) 及時處理好業(yè)主和其他部門有關(guān)保潔的投訴,維護(hù)企業(yè)的形象; 6) 完成上級交辦的其他事項。 二、任職要求: 1) 年齡要求在25-50歲之間; 2) 3年以上保潔工作經(jīng)驗,1年以上保潔管理經(jīng)驗; 3) 有豐富的保潔實操經(jīng)驗,熟練使用常見的保潔器材和藥劑; 4) 溝通協(xié)調(diào)能力好,有較好的人員培訓(xùn)和管理水平; 5) 中專/高中及以上學(xué)歷,會基本的辦公軟件操作。 三、薪資福利: 綜合薪資6-7萬,節(jié)日福利、員工宿舍、掛職鍛煉、專業(yè)培訓(xùn)、績效獎金、定期體檢等。 四、工作地點: 西咸新區(qū)灃西新城中國西部科技創(chuàng)新港。 五、聯(lián)系電話: 詹經(jīng)理18351117252 王經(jīng)理19916326063/15150287766
工作內(nèi)容: 1. 對本區(qū)域內(nèi)的業(yè)主報事進(jìn)行信息收集、跟進(jìn)、及協(xié)調(diào)處理。 2. 負(fù)責(zé)本區(qū)域內(nèi)的物業(yè)服務(wù)費用的收繳、清欠工作。 3. 負(fù)責(zé)本區(qū)域內(nèi)業(yè)主滿意度調(diào)查的客戶梳理、關(guān)系維護(hù)工作。 4. 協(xié)助開展業(yè)懇談會、后臺開放日及社區(qū)活動的客戶邀請及后期意見調(diào)查和評估。 5. 協(xié)助處理本區(qū)域內(nèi)的突發(fā)事件的客戶安撫工作。 6.負(fù)責(zé)對本區(qū)域內(nèi)樓道、總坪進(jìn)行巡查、發(fā)現(xiàn)異常通知對應(yīng)的工作人員進(jìn)行處理等。 7.上級安排的其他專項工作。 職位要求: 1.大專及以上學(xué)歷,男女不限,有酒店或物業(yè)等服務(wù)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 2.形象氣質(zhì)佳,有親和力,服務(wù)意識,良好的溝通能力、良好的職業(yè)道德,較強(qiáng)的獨立處理問題的能力。 工作時間: 朝九晚六,單休 薪酬福利: 1、薪酬待遇:試用期2個月,試用起薪2800-3000元/月,轉(zhuǎn)正后待遇3200-3500元/月,并另外享有年終獎金。 2、福利待遇:餐補,購買五險一金及額補充商業(yè)保險(補充醫(yī)療險),員工體檢,司齡津貼,過節(jié)補貼(春節(jié)、端午及中秋節(jié))、生育禮金及其它慰問金、生日福利、高溫津貼、夏季清涼和冬季保暖用品、年度優(yōu)秀員工評優(yōu)獎金、專業(yè)培訓(xùn)及豐富的團(tuán)隊活動等。 3、發(fā)展:公司提供完善的培訓(xùn)及多業(yè)態(tài)多渠道發(fā)展體系,一年一次等級測評及調(diào)薪機(jī)會,為每位員工提供良好的職業(yè)發(fā)展通道和晉升平臺
1.有物業(yè)行業(yè)綜合維修工、或中央空調(diào)工工作履歷
2.工作主要內(nèi)容為寫字樓日常綜合維修、中央空調(diào)管理
3.年齡55歲以內(nèi)
4.月休4天,三班倒
5.管餐
崗位要求: 1. 中專及以上學(xué)歷,男身高175cm以上。 2.有服務(wù)意識,良好的溝通能力、良好的職業(yè)道德,較強(qiáng)的獨立處理問題的能力。 3. 具備1年以上同崗位工作經(jīng)驗,無犯罪記錄及紋身。 薪酬福利: 1.上班時間:平均月休4天,并享法定11天假日。 2.福利待遇:公司提供餐補,購買六險一金,員工體檢,司齡津貼,過節(jié)補貼(春節(jié)、端午及中秋節(jié))、生育禮金、生日會、高溫津貼、夏季清涼和冬季保暖用品、年度優(yōu)秀員工評優(yōu)獎金、專業(yè)培訓(xùn)及豐富的團(tuán)隊活動等。
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