與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
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工作職責(zé):
1、開發(fā)轄區(qū)經(jīng)銷商客戶;
2、招聘、組建終端業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì);
3、辦事處日常管理和業(yè)務(wù)人員的培訓(xùn)、考核;
4、組織帶領(lǐng)業(yè)務(wù)人員開發(fā)餐飲、流通等終端渠道;
5、加強(qiáng)提升業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的專業(yè)水平,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)提高業(yè)績;
6、認(rèn)真執(zhí)行公司各種促銷活動,完成工作安排;
7、客戶維護(hù),主動了解和掌握市場動態(tài),及時(shí)上報(bào)反饋;
8、工作態(tài)度端正,認(rèn)真負(fù)責(zé)執(zhí)行力強(qiáng),吃苦耐勞,踏實(shí)肯干。
對工作認(rèn)真負(fù)責(zé),執(zhí)行力強(qiáng),個(gè)人作戰(zhàn)能力強(qiáng),愿帶團(tuán)隊(duì)共同進(jìn)步!
從事過快消品行業(yè)(酒水/汽水飲料等)者優(yōu)先~
需求:務(wù)實(shí)、認(rèn)真實(shí)干、執(zhí)行力強(qiáng)的你!
職位福利:節(jié)日福利、績效獎金、高薪、五險(xiǎn)一金
職位亮點(diǎn):快消品(酒水類)尋務(wù)實(shí)、認(rèn)真賺錢的你~
崗位職責(zé):1、依據(jù)公司經(jīng)營目標(biāo),組織制定本部門年度工作計(jì)劃;2、對產(chǎn)品銷售管理工作; 3、負(fù)責(zé)市場開拓和管理工作; 4、負(fù)責(zé)編制本部門年季月銷售和預(yù)算的計(jì)劃工作; 5、對銷售管理辦法的研究和改進(jìn); 6、產(chǎn)品市場銷售潛力的調(diào)查和分析; 7、對下屬人員工作的考核、評比、激勵(lì);8、銷售成績的統(tǒng)計(jì)與分析; 9、對同業(yè)、客戶、環(huán)境的調(diào)研; 10、定期或不定期地組織對銷售情況的分析和討論; 11、每季度一次銷售情況的評價(jià); 12、有對下屬的人事推薦權(quán)和考核、評價(jià)權(quán)。崗位要求:1、大專及以上學(xué)歷;2、具備銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);3、有通訊行業(yè)(華為、oppo、vivo)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;4、英語能夠熟練運(yùn)用,六級以上者優(yōu)先;薪資:基本工資 崗位工資 工齡工資 交補(bǔ) 話補(bǔ) 補(bǔ)助 管理績效 年度分紅=15萬-20萬其他福利:社保、節(jié)日福利,探親假,年休假,提供食宿,13薪,股權(quán),食宿公司報(bào)銷,良好的晉升空間,專業(yè)化系統(tǒng)培訓(xùn),公司每年依據(jù)盈利狀況發(fā)放年度分紅。
負(fù)責(zé)反芻飼料銷售及經(jīng)銷商牧場對接
任職要求: 銷售助理崗位職責(zé): 1、協(xié)助銷售副總級銷售部門輸入、維護(hù)、匯總銷售數(shù)據(jù); 2、進(jìn)行成本核算,提供商務(wù)報(bào)表及部門銷售業(yè)績的統(tǒng)計(jì)、查詢、管理; 3、依據(jù)統(tǒng)計(jì)整理的數(shù)據(jù)資料、向銷售副總提供銷售方案或者建議方案,用于改善經(jīng)營活動; 4、負(fù)責(zé)公司銷售合同及其他銷售文件的執(zhí)行、整理、歸檔工作; 5、負(fù)責(zé)行業(yè)內(nèi)外部市場行情的調(diào)查,明確競品、替代品價(jià)格及銷售策略,并根據(jù)公司現(xiàn)狀提供可行性建議報(bào)告; 6、協(xié)助銷售人員做好后勤服務(wù)工作; 7、內(nèi)部收支及往來賬目內(nèi)部核對工作; 8、接待來訪客戶,綜合協(xié)調(diào)部門日常事務(wù)。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè); 2、三年以上快消品行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉辦公軟件,溝通能力較強(qiáng)。
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