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職位描述：

職責(zé)描述： 1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)技術(shù)服務(wù)中心的整體運營和管理，踐行MAP模式，實現(xiàn)大田類糧食作物植保套餐方案、金融產(chǎn)品良好落地，助力農(nóng)戶提質(zhì)增收； 2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)任務(wù)目標(biāo)達成，團隊組建與人員培訓(xùn)； 3、運用線上線下結(jié)合的方式，實現(xiàn)農(nóng)戶的高效組織引流、轉(zhuǎn)化、和裂變； 4、負(fù)責(zé)對接總部和省區(qū)的其它工作，整合內(nèi)外部資源，不斷提升種植戶粘性及復(fù)購率。 任職要求： 1.大專及以上學(xué)歷，植保、作物營養(yǎng)、栽培等農(nóng)學(xué)相關(guān)專業(yè)，5年以上農(nóng)業(yè)行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗，2年以上10團人以上團隊管理經(jīng)驗； 2、認(rèn)同公司文化及MAP模式，具備較好的商業(yè)邏輯思維及市場拓展和資源整合能力； 3、具備高效的執(zhí)行力和溝通協(xié)調(diào)能力，抗壓能力較強。

職位描述：

招聘區(qū)域：華北、華東、華南 Base地：北京、天津、青島、南京、上海、蘇州、廣州、深圳均可 工作職責(zé)： 1.按照公司戰(zhàn)略、經(jīng)營計劃，實現(xiàn)區(qū)域銷售目標(biāo)； 2.全面負(fù)責(zé)區(qū)域銷售管理工作,以公司區(qū)域情況制定經(jīng)營策略,組織,編制年度經(jīng)營目標(biāo),負(fù)責(zé)其務(wù)實的推行和實施; 3.了解分析市場動態(tài)，根據(jù)市場實際狀況調(diào)整當(dāng)?shù)劁N售策略，加強品牌的市場影響力；提供市場信息和競爭對手的信息收集與分析； 4.負(fù)責(zé)區(qū)域銷售團隊建設(shè)，建立專業(yè)、團結(jié)、高效、執(zhí)行力高、有戰(zhàn)斗力銷售團隊； 5.與客戶、代理商、經(jīng)銷商保持良好的合作關(guān)系。 任職資格： 1、本科及以上學(xué)歷； 2、5年以上醫(yī)療軟件或醫(yī)療設(shè)備、器械銷售背景，3年以上銷售管理經(jīng)驗； 3、優(yōu)秀的團隊建設(shè)經(jīng)驗，團隊管理能力強，善于協(xié)調(diào)團隊的工作； 4、有敏銳的市場意識、應(yīng)變能力、領(lǐng)導(dǎo)能力和獨立開拓市場的能力，學(xué)習(xí)能力強；邏輯性強和良好的語言表達能力； 5、具有強烈的進取心，精力充沛，身體健康，樂觀豁達，富有開拓精神； 6、能夠適應(yīng)經(jīng)常出差； 7、思維活躍、能吃苦，看中長期價值而非短期價值。

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域保健食品、營養(yǎng)功能食品的市場拓展，開發(fā)新客戶（有連鎖藥房客戶資源者優(yōu)先）；

2、自身客戶的維護及開發(fā)，不斷優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，建設(shè)有凝聚力、戰(zhàn)斗力的市場開發(fā)團隊；

3、參與團隊及公司組織的營銷活動，達成公司所定下的業(yè)務(wù)目標(biāo)；

4、監(jiān)督實施銷售全過程，負(fù)責(zé)所轄區(qū)域訂單的承接、業(yè)務(wù)洽談、生產(chǎn)進度、出貨等整個流程的跟進工作；

5、及時準(zhǔn)備收集、整理和反饋市場信息，并提供完整的解決方案；

6、參與制定的價格策略以及規(guī)劃。

任職要求：

1、大專以上學(xué)歷，藥學(xué)、市場營銷類相關(guān)專業(yè)，男女不限；

2、有五年以上OTC銷售工作經(jīng)驗，保健品行業(yè)優(yōu)先，具有豐富的大連鎖和代理商客戶資源者優(yōu)先；

3、具有良好的溝通能力、談判技巧及團隊協(xié)作精神；

4、誠實守信，勤奮敬業(yè)，能適應(yīng)經(jīng)常出差，承擔(dān)較大工作壓力；

5、熟練掌握各類辦公軟件的應(yīng)用。

此崗位駐地，管轄區(qū)域：湖北省/湖南省。屬于銷售外勤崗，每天通過釘釘打卡，以業(yè)績完成為導(dǎo)向。 薪酬結(jié)構(gòu)：底薪（含績效） 提成 底薪范圍：8000-15000，具體可面談 公司福利：入職買社保

職位描述：

1、負(fù)責(zé)大區(qū)年度、月度目標(biāo)的制訂和分解。

2、負(fù)責(zé)區(qū)域規(guī)劃、經(jīng)銷商管理、新客戶開發(fā)、產(chǎn)品拓新。

3、負(fù)責(zé)跟進各類營銷合同的簽訂。

4、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)客戶銷售政策的傳達與落實，定單確定及回款工作。

5、進行會議洽談與跟進、問題處理，提出合理化建議。

6、負(fù)責(zé)市場信息、競品信息收集、潛在客戶儲備。

7、負(fù)責(zé)制定區(qū)域內(nèi)農(nóng)民會、示范田、觀摩會、促銷活動計劃，監(jiān)督區(qū)域經(jīng)理執(zhí)行落實。

8、合理規(guī)劃區(qū)域經(jīng)理日常及重點經(jīng)銷商的服務(wù)工作。

9、負(fù)責(zé)區(qū)域工作的指導(dǎo)、監(jiān)督、管理、考核。

10、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

職位描述：

1.年齡30～50歲，性別不限，大專及以上學(xué)歷； 2.5年以上的潤滑油銷售行業(yè)工作經(jīng)驗，業(yè)績突出者優(yōu)先； 3.反應(yīng)敏捷.表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧； 4.具備良好的客戶服務(wù)意識； 5.有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力。 工作職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)潤滑油的銷售及推廣； 2.開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍； 3.負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析； 4.管理維護客戶關(guān)系。 薪資待遇： 年薪15-30萬，根據(jù)能力公司設(shè)立底薪，按照銷售業(yè)績提成，不設(shè)上限。 工作地點： 湖北省棗陽市 福利待遇： 五險一金 免費提供住宿 上班時間免費提供中晚餐

職位描述：

崗位職責(zé)：
1. 完成公司年度營銷目標(biāo)以及其它任務(wù)；2. 新市場機會的發(fā)現(xiàn)，具有良好的市場拓展能力；3. 有效策劃和運用通路營銷資源，建立產(chǎn)出優(yōu)勢；4. 發(fā)掘、培養(yǎng)優(yōu)秀的營銷管理人才，建設(shè)優(yōu)秀的銷售隊伍；5. 建立有效快速的銷售運作管理系統(tǒng)；6. 建立和維護的良好的客戶關(guān)系，提高客戶滿意度；7. 協(xié)調(diào)與公司各部門、當(dāng)?shù)馗骷壵畽C構(gòu)、或其他組織之間的關(guān)系。
崗位要求：
1. 年齡30-40歲；2. 大學(xué)本科及以上學(xué)歷；3. 六年以上快速消費品行業(yè)銷售管理經(jīng)驗，有乳制品行業(yè)經(jīng)驗尤佳；4. 出色的市場分析洞察能力、具備全面深刻營銷知識和技能；5. 杰出的管理領(lǐng)導(dǎo)能力和溝通協(xié)調(diào)能力；6.工作范圍為全國。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)區(qū)域市場信息的收集、整理和分析； 2.對收集的信息進行跟蹤及控制，把握項目進展確保項目簽約； 3.配合項目進度落實商務(wù)工作，確保項目驗收及回款。 任職要求： 1.本科及以上學(xué)歷，市場營銷及相關(guān)專業(yè)，3年以上銷售經(jīng)驗，溝通能力強； 2.有智慧城市建設(shè)項目下的水務(wù)、水利、環(huán)保、交通、測繪、設(shè)計勘察等相關(guān)信息化行業(yè)背景優(yōu)先考慮； 3.有敬業(yè)精神和責(zé)任心，能適應(yīng)較大的工作壓力。 公司擁有完善的薪酬體系、通暢的晉升渠道、優(yōu)厚的提成獎勵，全面的股權(quán)激勵計劃。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)處理KA 代理商的任務(wù)跟蹤，完成產(chǎn)品銷售目標(biāo)； 2、收集整理市場信息，并及時反饋，尋找、篩選及空白市場的招商； 3、重點客戶的拜訪及跟進，所轄區(qū)域的市場信息的收集、反饋，及時匯報異常情況； 4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品推廣培訓(xùn)、活動的落地動銷等一系列銷售相關(guān)工作； 5、積極完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的任務(wù)。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，臨床醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、生物制藥等專業(yè)優(yōu)先，其他專業(yè)亦可； 2、必須具備1年以上OTC銷售相關(guān)經(jīng)驗，大型連鎖操作經(jīng)驗優(yōu)先， 3、35周歲以下，能力突出者可適當(dāng)放寬條件； 4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和應(yīng)變能力； 5、能吃苦耐勞、能出差，抗壓能力強。

職位描述：

此崗位為大區(qū)經(jīng)理，公司配車，油費實報實銷，入職購買社保 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)日常銷售管理工作，落實各類營銷政策； 2、協(xié)助總監(jiān)制定銷售計劃目標(biāo)，分解任務(wù)，完成銷售任務(wù)； 3、負(fù)責(zé)經(jīng)銷商、終端零售商的開發(fā)與管理，建立客戶檔案； 4、負(fù)責(zé)各類營銷會議組織與實施，建示范標(biāo)桿與監(jiān)督實施； 5、建立市場營銷網(wǎng)絡(luò)，新市場、新客戶的招商與維護； 6、協(xié)助銷售團隊建設(shè)，培育輔導(dǎo)、培養(yǎng)銷售團隊； 7、負(fù)責(zé)市場產(chǎn)品推廣、宣傳，收集競品信息。 任職資格： 1、大專以上學(xué)歷，年齡在25--38歲之間，專業(yè)不限； 2、4年以上銷售經(jīng)驗，或傳統(tǒng)渠道快消行業(yè)銷售經(jīng)驗； 3、較強的溝通、組織協(xié)調(diào)和帶團隊管理經(jīng)驗； 4、有獨立市場開發(fā)能力、客戶維護能力； 5、退伍軍人優(yōu)先，責(zé)任心、執(zhí)行力強； 6、持駕照，會開車，能適應(yīng)異地出差。 福利待遇: 1、按國家規(guī)定購買五險; 2、享受帶薪年假、帶薪培訓(xùn)、帶薪旅游; 3、端午節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié)、員工生日均發(fā)放福利物資; 4 、免費提供福利餐廳(工作日午餐); 5、銷售崗位配車并享受差旅補貼、高額銷售提成與獎勵; 6、公平、公正、公開的內(nèi)部儲備人才選拔及晉升機制; 7、舒適寫字樓辦公(12層整棟樓)、交通便利; 8、迪斯科集團商學(xué)院提供“自學(xué)、內(nèi)培、外培”等專業(yè)技能提升培訓(xùn); 9、定期組織各種娛樂活動、團隊拓展訓(xùn)練、周邊游、省外旅游及出國旅游等。 交通線路: 1、開車導(dǎo)航“迪斯科大廈”或“天龍鋼構(gòu)工業(yè)園”(武漢客廳對 面)。 2、乘地鐵2/3/8號線至“宏圖大道”站，D出口前行至銀潭路十字路口（嘉禾醫(yī)院）左轉(zhuǎn)200米。 3、乘H95、294路至“銀潭路特檢所”站，前行50米即到。 4、乘289、290、291、296、35路至“宏圖路地鐵宏圖大道”站，銀潭路十字路口（嘉禾醫(yī)院）左轉(zhuǎn)200米。 5、乘299、286、295路至“宏圖路揚子江客車”站，前行至銀潭路十字路口（嘉禾醫(yī)院）右轉(zhuǎn)200米。

職位描述：

熟悉快銷品行業(yè)，餐飲渠道，負(fù)責(zé)餐飲渠道公司系列產(chǎn)品銷售。工作職責(zé)：1、 協(xié)助銷售總監(jiān)建立全面的銷售戰(zhàn)略。2、 制定并組織實施完整的銷售方案。3、 餐飲渠道市場調(diào)研分析，形成報告，對公司產(chǎn)品研發(fā)、定位提供數(shù)據(jù)支撐。4、 負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品餐飲渠道業(yè)務(wù)拓展，完成銷售計劃和回款任務(wù)。5、 了解行業(yè)動態(tài)和競爭對手發(fā)展變化，不斷改善銷售策略，成為最具有競爭力的供應(yīng)商。任職資格：1、 大專以上學(xué)歷，熱愛銷售事業(yè)，能吃苦耐勞，有團隊合作精神。2、 3年以上銷售、市場營銷管理工作經(jīng)驗，對餐飲渠道熟悉，餐飲渠道工作經(jīng)歷者優(yōu)先。 職能類別：區(qū)域銷售經(jīng)理 關(guān)鍵字：餐飲渠道回款快銷品行業(yè)

職位描述：

一、公司與行業(yè)
1、公司性質(zhì)：細(xì)分領(lǐng)域頭部廠家
2、行業(yè)屬性：醫(yī)療教學(xué)人工智能信息化領(lǐng)域
3、客戶群體：教學(xué)醫(yī)院為主 醫(yī)學(xué)院校
4、相關(guān)科室：負(fù)責(zé)教學(xué)的科教科 信息科
5、銷售模式：直銷、分銷
二、工作職責(zé)：
入職初期負(fù)責(zé)1-2個省份，一年后各方面條件達到公司預(yù)期正式負(fù)責(zé)大區(qū)工作。
三、任職資格：
1、統(tǒng)招本科學(xué)歷（特別優(yōu)秀者可放寬至統(tǒng)招大專學(xué)歷）
2、醫(yī)療信息化或者醫(yī)療設(shè)備領(lǐng)域3年以上工作經(jīng)驗；
3、過往業(yè)績能力出色；
4、年輕、有管理意向，具有強烈的進取心。
四、我們能給予什么？
1、具備競爭力的薪資。
2、完善的福利待遇、管理機制與晉升機制。
3、簡單的職場環(huán)境。

職位描述：

公司上市，擴展業(yè)務(wù)渠道，大量補充銷售人員，開放的獨鳳軒，誠摯歡迎行業(yè)大咖、各類精英的加入。

薪資結(jié)構(gòu)：無責(zé)任底薪 銷售提成 差旅補助 通話補助，能力突出者，薪資可面談。

崗位職責(zé)：

1、根據(jù)大區(qū)銷售目標(biāo)，制定市場營銷計劃，帶領(lǐng)區(qū)域進行新客戶開發(fā)，完成區(qū)域銷售任務(wù)；

2、開拓區(qū)域內(nèi)餐飲渠道,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍；

3、收集、整理客戶資料，維護好新老客戶關(guān)系；

4、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域的銷售活動的策劃和執(zhí)行，產(chǎn)品宣傳、推廣、效果調(diào)查及反饋，完成銷售任務(wù)；

5、了解最新行業(yè)動態(tài)信息、競品情況，及時反饋給公司，并提出合理化建議；

6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時性工作。

任職資格：

1、3年以上同行業(yè)銷售工作經(jīng)驗；

2、了解調(diào)味料及餐飲行業(yè)，對調(diào)味品行業(yè)熟知的優(yōu)先考慮；

3、熱愛銷售工作，勇于挑戰(zhàn)高薪，可適應(yīng)區(qū)域內(nèi)出差。

4、辦事處：長沙、武漢

福利待遇：

1、五險一金，定期體檢，節(jié)假日福利；

2、享受差旅費補助，包含市內(nèi)交通、餐補，城際交通費另算。

公司網(wǎng)址：www.dfxfoods.com

職位福利：五險一金、績效獎金、交通補助、餐補、帶薪年假、彈性工作、定期體檢、節(jié)日福利、探親假7天/2月。

職位描述：

職責(zé)： 1、主要負(fù)責(zé)木板類銷售：負(fù)責(zé)全屋整裝、定制家具以及木板渠道客戶的開發(fā)； 2、渠道客戶的日常維護及產(chǎn)品體系培訓(xùn)；

要求：

1、大專及以上學(xué)歷，一年以上工作經(jīng)驗； 2、有板材行業(yè)、家裝渠道、家具建材等相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先；

3、薪資面議。

職位描述：

崗位職責(zé) 1.維護和提高所負(fù)責(zé)區(qū)域門店的訂貨業(yè)績，積極完成銷售指標(biāo)。 2.收集所負(fù)責(zé)地區(qū)的市場動態(tài)信息，負(fù)責(zé)對4S店合作關(guān)系的跟蹤和維護，與4S店對接人保持積極良好的溝通關(guān)系。 3.支持和維系渠道關(guān)系，對客戶提供專業(yè)的咨詢，收集4S門店的反饋意見，協(xié)助提升客戶滿意度。 4.定期匯報個人銷售數(shù)據(jù)，完成部門領(lǐng)導(dǎo)其他的工作安排。

職位描述：

職責(zé)概述
醫(yī)學(xué)信息溝通大區(qū)經(jīng)理負(fù)責(zé)管理所轄區(qū)域的一切業(yè)務(wù)，包括制訂和實施區(qū)域的業(yè)務(wù)目標(biāo)和發(fā)展計劃，建立一個業(yè)績良好、極富生產(chǎn)力和士氣高昂的團隊。對客戶的需求做出適當(dāng)反應(yīng)以達成或超越區(qū)域的各項業(yè)務(wù)目標(biāo)。對團隊成員的行為進行規(guī)范和監(jiān)管，對他們的專業(yè)技能提升和學(xué)習(xí)發(fā)展規(guī)劃提供輔導(dǎo)和支持。

主要工作和任務(wù)
1. 制訂并執(zhí)行所轄區(qū)域的業(yè)務(wù)計劃，推動大區(qū)各個團隊完成或超越完成公司和上級下達的各項工作目標(biāo)和任務(wù)。
2. 招聘符合公司基本要求的人員，定期對團隊成員進行績效和行為的評估，實施獎懲或激勵措施。
3. 制訂并執(zhí)行培養(yǎng)團隊成員合規(guī)意識的計劃，規(guī)范員工的工作行為，確保各項活動的真實性和合規(guī)性。
4. 制訂并執(zhí)行團隊成員專業(yè)知識和技能的發(fā)展計劃，通過隨訪對團隊成員定期進行教導(dǎo)，以加強其業(yè)務(wù)能力、產(chǎn)品知識、產(chǎn)品策略、銷售技巧和總體工作效率，并對其個人發(fā)展規(guī)劃提供指導(dǎo)與支持。
5. 根據(jù)大區(qū)業(yè)務(wù)發(fā)展的方向進行人力資源分配和人才規(guī)劃，促進區(qū)域健康良性發(fā)展，建立人才梯隊，保留高績效人才。
6. 通過跟進計劃，各團隊的工作匯報和和隨訪等，深入了解各個團隊的工作進展并進行針對性的輔導(dǎo)，包括銷售及市場活動，人員管理和輔導(dǎo)，人才發(fā)展和保留等工作。
7. 根據(jù)對市場發(fā)展趨勢的分析，挖掘區(qū)域市場機會，打造大區(qū)的長期競爭優(yōu)勢。
8. 協(xié)調(diào)并組織大區(qū)內(nèi)的重要項目及活動，合理分配和控制各項資源。
9. 與區(qū)域內(nèi)關(guān)鍵客戶保持持續(xù)的溝通，前瞻性預(yù)測客戶學(xué)術(shù)需求的變化，建立并持續(xù)優(yōu)化戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系。
10. 熟悉對當(dāng)前及未來業(yè)務(wù)有影響的政策，必要情況下可根據(jù)公司的要求，與相關(guān)職能部門合作，參與或協(xié)調(diào)所轄區(qū)域的市場準(zhǔn)入工作。
11. 建立和保持有效溝通系統(tǒng)，包括定期召開大區(qū)會議，定期與上級匯報區(qū)域工作進展，與其他部門建立跨部門溝通和合作關(guān)系。
12. 為制訂和修改銷售相關(guān)的政策和流程及其他內(nèi)部政策提供建議，以實現(xiàn)高效率的銷售運作。
13. 支持公司的各項創(chuàng)新舉措，帶領(lǐng)大區(qū)各個團隊執(zhí)行新舉措，搭建創(chuàng)新平臺。
14. 完成上級經(jīng)理指派的其他各項工作。

任職要求
教育：
- 大學(xué)本科及以上學(xué)歷，醫(yī)學(xué)，藥學(xué)，生命科學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
技能：
- 熟練使用MS Office，英語良好。
- 具備較好的相關(guān)產(chǎn)品領(lǐng)域的專業(yè)知識。
- 具備較強的領(lǐng)導(dǎo)力和戰(zhàn)略思維能力。
- 具備較強的溝通，計劃，組織和問題解決能力。
- 具備較強的團隊合作意識。
- 具備較強的學(xué)習(xí)意愿和學(xué)習(xí)能力。
- 善于自我激勵，自我挑戰(zhàn)和管理壓力。
經(jīng)驗：
- 至少3年制藥行業(yè)同等公司的銷售管理工作經(jīng)驗，具備符合合規(guī)要求的，優(yōu)秀的業(yè)績記錄。
誠信：
- 能夠嚴(yán)格管理自己的行為，確保日常工作全部遵循公司政策、行業(yè)準(zhǔn)則以及相關(guān)法律，包括但不限于FCPA (《反海外腐敗法》)及相關(guān)中國大陸境內(nèi)相關(guān)反腐法律條款。嚴(yán)守誠信，保持真實透明，在過往的工作中無任何違反法律規(guī)定的行為發(fā)生。
內(nèi)部申請資格：
- 內(nèi)部申請人需符合現(xiàn)行合規(guī)調(diào)查流程，處分等級