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職位描述：

崗位職責：
1、依據(jù)公司銷售策略制定和實施所轄省區(qū)零售工作計劃，完成區(qū)域的終端管理目標；
2、負責區(qū)域內大中連鎖客戶管理，包括開發(fā)、品種導入、動銷、維價、客情維護等一系列營銷活動；
3、負責對所轄區(qū)域進行市場狀況研究，包括需求分析、客戶分析、競爭對手調研和政策研究等，并向公司提供分析報告，為公司決策提供支撐數(shù)據(jù)；
4、負責年度/季度/月度和不階段性連鎖活動方案的設計與執(zhí)行落地；
任職要求：
1、大專及以上學歷，專業(yè)不限；
2、5年以上醫(yī)藥行業(yè)銷售經驗，3年以上同職工作經驗；具有較為豐富的連鎖新品開發(fā)、終端推廣經驗；
3、有糖尿病相關藥品或保健品行業(yè)銷售相關工作經驗及資源；
4、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，有親和力
5、具備較強的市場分析及判斷能力，好的客戶服務意識及洞察力；
6、具備良好的團隊管理能力及客戶管理能力，并具備相當?shù)目蛻粽J可度；
7、有責任心，能承受較大的工作壓力。
產品：國內獨家批文，跨界新品類藍帽子保健羊乳粉
bass地：工作區(qū)域各地市均可

職位描述：

崗位職責：
1、制定大區(qū)/國家戰(zhàn)略規(guī)劃，選擇目標市場，識別關鍵戰(zhàn)略舉措，并分解量化目標和戰(zhàn)略目標；
2、組織團隊制定重點區(qū)域和業(yè)務的營銷策略，營銷政策，匹配資源，監(jiān)督執(zhí)行，追蹤控制；
3、開發(fā)和管理渠道，建立健全區(qū)域內的銷售管理過程控制和結果控制程序，組織和實施計劃管理，實施以結果為導向的執(zhí)行力管控；
4、團隊成員尤其是國家組織建設，組織文化建設，并負責績效考核等；
5、完成上級安排的其他工作。
任職要求：
1、 5年以上海外銷售相關工作經驗，3年以上首席代表或營銷管理經驗。
2、本科學歷，機械類，英語，市場營銷，國際貿易，工商管理等相關專業(yè)。
3、具備較強的溝通能力，心理承受力、情緒穩(wěn)定性、責任心、全局意識、進取心、創(chuàng)新精神較強。

職位描述：

崗位職責: 1、負責區(qū)域招商、布局,完成銷售指標的分解下達與執(zhí)行監(jiān)督，制定大區(qū)內的銷售政策并上報、實施、監(jiān)督； 2、負責制定、組織實施大區(qū)內市場推廣計劃、推廣方案和產品市場開發(fā)計劃的組織與實施，并調整完善學術活動。 3、協(xié)助地區(qū)打造樣板市場，并總結經驗，在區(qū)域內形成復制； 4、區(qū)域內營造良好的銷售氛圍，團隊有良好的趕、超、幫意識，形成市場良性發(fā)展； 5、計劃安排跟蹤各辦事處市場維護、終端開發(fā)、學術活動開展、協(xié)助地辦制定本區(qū)域年度、季度、月度營銷計劃，分解并落實目標； 6、對轄區(qū)內地辦業(yè)務人員進行產品知識培訓、監(jiān)督、考核； 7、定期走訪客戶，提供市場趨勢、需求變化、掌握其它公司的營銷政策，價格水平，分析競爭態(tài)勢，適時提出調整產品的市場推廣策略； 8、地辦日常申請、投訴、售后事故處理。 任職要求: 1、35歲以內，大專以上學歷，醫(yī)學或市場營銷相關專業(yè)優(yōu)先； 2、3年以上醫(yī)藥行業(yè)工作經驗，有過管理經驗； 3、熟練掌握辦公軟件，普通話標準，執(zhí)行力強，適應長期出差； 4、有較完善的省區(qū)業(yè)務網絡和較強的業(yè)務拓展和管理能力。

職位描述：

工作職責 1、任職哈啰兩輪事業(yè)部前線大區(qū)，負責區(qū)域內多城市運營業(yè)務及團隊管理，對區(qū)域內各項經營指標及運營指標負責，完成事業(yè)部下達各項業(yè)務目標； 2、負責所轄區(qū)域各城市經營策略制定，包括但不限于車輛投放策略，精細化車輛運營策略，競爭策略，并推動各項策略有效執(zhí)行，不斷提升區(qū)域內城市經營能力提升，運營效率提升 3、負責所轄區(qū)域內城市經營環(huán)境的建設和優(yōu)化，不斷推動哈啰在當?shù)嘏c政府管理部門，更好的對單車助力車進行協(xié)同共治，提升政企關系，維護品牌形象； 4、負責搭建區(qū)域內業(yè)務及團隊管理體系，包括但不限于指標管理體系，項目推進機制，策略落地機制，績效管理體系，人才汰換和人才培養(yǎng)體系等，不斷提升優(yōu)化團隊業(yè)務能力和組織能力 5、負責渠道區(qū)域規(guī)劃能力，實現(xiàn)競爭的突破，提高該區(qū)域聯(lián)營商整體作戰(zhàn)能力。 崗位要求 1、至少5年以上知名互聯(lián)網企業(yè)運營經驗，獨立負責過多城市運營業(yè)務，有50人以上前線運營團隊管理經營，有過中臺團隊管理經驗優(yōu)先考慮； 2、具備強烈的目標感和職責素質，能在較大的業(yè)務局面下，帶領業(yè)務和團隊形成突破，不斷追求極致，持續(xù)解決問題； 3、具備很好的跨部門協(xié)同能力，能夠有效整合各項資源推進業(yè)務發(fā)展； 4、具備一定的人才引進和培養(yǎng)能力，能夠不斷識別和發(fā)掘內外部優(yōu)秀人才； 5、90后，特別優(yōu)秀者條件稍可放寬。

職位描述：

崗位職責：
1、制定公司總體市場發(fā)展計劃及戰(zhàn)略目標；
2、負責做出銷售預測，分析未來市場的發(fā)展方向，并提出規(guī)劃；
3、制定和實施年度市場推廣計劃；
4、制定公司品牌管理與發(fā)展策略，維護公司品牌；
5、負責定期對各銷售市場進行調研和評價，制訂渠道建設和市場運作方案，并對方案的實施情況進行監(jiān)督、評估、檢查；
6、策劃、組織市場活動，安排公司產品宣傳；
7、終端門店、新媒體運營規(guī)劃與管理；
任職資格：
1、對行業(yè)發(fā)展有敏銳度和洞察力，市場分析和策劃能力；
2、有母嬰渠道工作經驗者優(yōu)先；
3、豐富的市場部戰(zhàn)略策劃或媒體公關工作經驗；
4、具體良好的溝通合作技巧、團隊搭建及管理經驗；
5、溝通能力強，責任心強；
（需要出差，負責湖北、湖南、廣西、廣東地區(qū)）

職位描述：

崗位職責：
1、基于公司年度目標制定所負責省區(qū)的年度銷售目標制定，并達成銷售目標；
2、基于公司戰(zhàn)略及年度銷售目標，制定所負責區(qū)域的市場動銷動作，并有效落地；
3、所負責區(qū)域的竄貨管理；
4、打造所負責省區(qū)的樣板市場；
4、協(xié)助省總開展激勵機制、人才梯隊搭建等管理工作；
5、熟悉所負責省區(qū)市場的具體情況，并能深度分析提出有效的管理措施及建議；
6、上級交辦的其他工作。

崗位要求：
1、教育背景：本科以上學歷，市場營銷或管理類相關專業(yè)；
2、工作經驗：3年以上市場或銷售工作經驗；
3、專業(yè)知識：市場營銷知識、營銷方案設定、公司戰(zhàn)略知識以及相關行業(yè)市場發(fā)展現(xiàn)狀；
4、能力素質：熟悉醫(yī)藥行業(yè)，具備藥品專業(yè)知識或銷售行業(yè)相關知識，有很強的溝通、組織、協(xié)調能力、資源整合能力，團隊管理能力，能適應出差。

薪資標準：5000-6000元/月 提成

職位描述：

崗位職責
1、負責達成所轄區(qū)域銷售指標；
2、定期拜訪客戶，客戶信息的搜集；
3、協(xié)助經銷商開發(fā)和維護分銷商和終端網絡；
4、開發(fā)和維護流通以及餐飲大客戶；
5、推廣重點單品；
6、接受客戶投訴，妥善解決問題，參與合同的談判與簽訂。


任職資格
1、本專以上學歷，男女不限，作風踏實、肯干；
2、性格外向，具有較強的溝通能力和語言表達能力，較強的公關能力；
3、年齡40歲以下，優(yōu)秀者可以放寬；
4、有餐飲渠道客戶資源和開發(fā)經驗者優(yōu)先。

職位描述：

1、負責區(qū)域業(yè)績目標達成；
2、負責開發(fā)和管理渠道，組織團隊制定重點國家和業(yè)務的營銷策略；
3、負責海外區(qū)域團隊成員尤其是國家組織建設與管理。
崗位要求：
1、本科及以上學歷，機械類、語言類、市場營銷、國際貿易、工商管理等相關專業(yè)，英語或其他語種聽說讀寫流利；
2、3年以上海外銷售相關工作經驗；
3、區(qū)域分配：巴西、墨西哥、南非、埃及、烏茲別克斯坦、印度尼西亞、馬來/菲律賓、越南/柬埔寨、孟加拉、印度。"

職位描述：

崗位職責： 1、根據(jù)集團總體戰(zhàn)略規(guī)劃，制定和實施所轄大區(qū)銷售規(guī)劃，建立和健全銷售管理體系； 2、全面負責所轄大區(qū)內的市場開發(fā)與產品管理、價格管理、渠道管理、營銷管理等各項工作； 3、深入了解市場狀況，樹立公司品牌形象，提高市場覆蓋率與市場占有率，完成銷售目標，保障公司經營管理目標和發(fā)展目標的實現(xiàn)。 崗位要求： 1、全日制本科及以上學歷，醫(yī)學、藥學專業(yè)； 2、5年以上醫(yī)藥行業(yè)銷售經驗，3年以上團隊管理經驗。 薪資福利： 高額提成，上不封頂 五險一金，節(jié)日福利，帶薪年假，年終獎、司齡津貼、生日福利，團建旅游等。

職位描述：

技能要求： 銷售管理，廣告銷售運營，客戶管理，市場營銷 工作職責： 1、根據(jù)全年市場拓展策劃開拓家裝銷售市場，并制定詳細的樓盤攻打計劃。 2、負責搜集新客戶的資料并進行溝通，開發(fā)新客戶， 3，維護老客戶的業(yè)務，挖掘客戶的最大潛力； 4、維護物業(yè)，售樓與公司良好合作關系，建立良好的長期合作關系。 5、對自身區(qū)域合作客戶訂單進行跟蹤，回饋并完成自己所定的年度任務。 6、對所屬區(qū)域拓展計劃、方案及人員配置等進行策劃及擬定實行；對所屬區(qū)域問題進行匯總。 7、提供必要的區(qū)域信息，競品信息及反饋、建議等； 8，人員的招聘，培養(yǎng)；提升自己的水平及思想境界。 職位要求： 1、有吃苦耐勞的精神；工作踏實負責，對銷售工作有較高的熱情； 2、性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應變能力和承壓能力；執(zhí)行能力強；具有獨立的談判能力； 3、對事物接受能力強，敢于挑戰(zhàn)極限；具備較強的學習能力和優(yōu)秀的溝通能力； 4、具有獨立的市場拓展及策劃能力； 5，熟悉家裝公司業(yè)務操作流程優(yōu)先。 6，有敏銳的市場洞察力，有強烈的事業(yè)心、責任心和積極的工作態(tài)度，有相關電話銷售工作經驗者優(yōu)先。

職位描述：

負責公司產品在鋰電環(huán)保行業(yè)的推廣與銷售。主要針對廢汽車拆解、鋰電池梯次利用、鋰電池稀有金屬萃取需求得相關客戶。1、根據(jù)年度銷售目標任務，積極開拓汽車行業(yè)市場，開發(fā)與維護相關客情關系，統(tǒng)籌前期咨詢、商務洽談、投標等工作；2、負責搜集所屬行業(yè)內的有效市場需求及項目信息，并全面開展業(yè)務跟進工作；3、負責所屬行業(yè)的業(yè)務管理，包括項目前期調研、信息確認、招投標運作、協(xié)議與合同洽談簽訂、工程實施過程的跟進與協(xié)調及定期客戶回訪工作；4、負責業(yè)務回款及業(yè)務開展過程中的溝通協(xié)調處理；5、按公司要求填報工作日志、報表及跟進項目分析等。任職要求：1、環(huán)保、營銷、汽車制造及機械相關專業(yè)大專及以上學歷；2、語言表達能力強，熱愛銷售工作；3、40歲以下，能適應全國范圍出差者；4、具有鋰電環(huán)保銷售工作經驗或在新能源汽車行業(yè)，且在新能源汽車有一定客戶資源者、或從事鋰電環(huán)保行業(yè)者優(yōu)先考慮。 職能類別：區(qū)域銷售經理

職位描述：

1、根據(jù)年度銷售目標任務，積極開拓區(qū)域市場，開發(fā)與維護相關客情關系，統(tǒng)籌前期咨詢、商務洽談、投標等工作；2、負責搜集所屬區(qū)域內的有效市場需求及項目信息，并全面開展業(yè)務跟進工作；3、負責所屬區(qū)域的業(yè)務管理，包括項目前期調研、信息確認、招投標運作、協(xié)議與合同洽談簽訂、工程實施過程的跟進與協(xié)調及定期客戶回訪工作；4、負責所屬區(qū)域內回款及區(qū)域內各方矛盾的協(xié)調處理；5、按公司要求填報工作日志、報表及跟進項目分析等。任職要求：1、25-40 歲，機械、環(huán)境工程、市場營銷等相關專業(yè)本科以上學歷；2、3 年以上制造企業(yè)或環(huán)保行業(yè)營銷工作經驗，能適應出差；3、有同行業(yè)大型項目營銷成功案例經驗者優(yōu)先；4、具有豐富的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識 職能類別：銷售經理 關鍵字：大區(qū)經理銷售管理市場開發(fā)

職位描述：

1、具備較強的市場開拓能力，負責重要客戶的開發(fā)及維護

2、按照公司的遠景規(guī)劃及銷售目標、銷售政策，規(guī)劃省級市場的產品銷售工作及團隊建設與培養(yǎng)、渠道客戶開發(fā)建設工作；

3、銷售業(yè)務管理，按照公司要求完成月度、季度、年度銷售目標；

4、高效執(zhí)行力，嚴格執(zhí)行公司的銷售政策及產品價格體系。

5、獨立策劃月度、季度促銷活動的能力，要求執(zhí)行、監(jiān)督、管控與后期評估的能力。

6、指導、協(xié)助省區(qū)其他銷售人員做好銷售推廣工作。包括：指導渠道經銷商開發(fā)與管理工作、新老客戶更換工作、業(yè)務團隊管理協(xié)調工作。

7、按照公司要求按時上報各種工作報表。完成上級領導安排的其它相關工作。

8、完成本團隊的工作考核，注重團隊合作，注重團隊合作精神的培養(yǎng)。

崗位描述：

1、有三年或以上建材行業(yè)銷售經驗并有相關渠道資源；

2、有良好的溝通表達能力和團隊合作精神；

3、自有車。

職位描述：

崗位職責 1負責帶領團隊完成公司下達的所轄片區(qū)市場拓展業(yè)績目標； 2負責組建區(qū)域內市場拓展團隊，并對新進員工進行業(yè)務方面的培訓賦能； 3負責對區(qū)域內市場及行業(yè)競爭對手進行調研分析，及時提交調研報告； 4 負責根據(jù)市場調研的具體情況制訂符合企業(yè)的市場營銷拓展策略（打法）； 5負責所轄片區(qū)項目信息（商機）及戰(zhàn)略合作伙伴的挖掘； 6負責所轄片區(qū)內商機及時跟進，協(xié)調各種資源以達成項目中標； 任職要求: 1、年齡35-45歲，有過8年以上大宗商品、工業(yè)品、政府服務類項目銷售經歷； 2、有過20人以上帶領銷售團隊經驗，有很強的公關、資源開拓、協(xié)調能力； 3、人品好，認同行業(yè)發(fā)展； 4、有一定政府資源及合作資源的優(yōu)先； 5、薪資待遇:10-20K底薪加提成 6、導安排的其他工作事項； 7、因公司業(yè)務需求，湖北、江西地區(qū)業(yè)務人員可優(yōu)先考慮；

職位描述：

崗位要求： 1、男女不限，年齡25-45歲； 2、有渠道銷售經驗，一年以上行業(yè)銷售工作經驗。 3、有良好的溝通表達能力及談判技巧，較強的團隊合作精神。 4、好的心理素質，思維敏捷，靈活多變現(xiàn)處理客戶要求，應變能力強、客戶服務意識強、誠實守信。 崗位職責： 1.負責區(qū)域內公司產品各種渠道的招商銷售，處理區(qū)域內銷售事務，尋找開發(fā)客戶、并及時跟進；開拓渠道并對接經銷商完成銷售任務。 2.貫徹執(zhí)行銷售方針、計劃，按期完成區(qū)域內的銷售指標及其他任務； 3.激勵、協(xié)助業(yè)務員完成銷售任務，與客戶保持良好的關系，及時處理重要銷售問題，為銷售目標的實現(xiàn)提供保障； 4.開展定期拜訪，進行訂單、樣品試用、產品推廣、招投標等工作。