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職位描述：

崗位職責(zé)：
1、挖掘行業(yè)客戶需求，整合資源，形成主機(jī)營銷解決方案，實(shí)現(xiàn)銷售機(jī)會和突破
2、根據(jù)銷售策略制定相關(guān)商業(yè)活動，定期客戶拜訪機(jī)制，獲取項(xiàng)目情況，組建相應(yīng)得項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)從提名到SOP
3、負(fù)責(zé)主機(jī)客戶得開發(fā)、公關(guān)、商務(wù)談判、合同簽訂等全流程工作

崗位要求：
1、學(xué)歷，學(xué)科：大學(xué)本科及以上
2、工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年汽車行業(yè)Tier1或有OEM銷售經(jīng)驗(yàn)
3、語言要求：英語/日語聽說讀寫流利
4、知識要求：熟悉汽車智能座艙應(yīng)用，ADAS硬件解決方案產(chǎn)品以及汽車行業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈，有豐富得Tier1 銷售工作經(jīng)驗(yàn)，對接國內(nèi)外主機(jī)客戶，或在主機(jī)廠從事研發(fā)或供應(yīng)鏈管理等；具備項(xiàng)目管理背景，或供應(yīng)鏈管理知識，整個(gè)APQP過程管理經(jīng)驗(yàn)
5、其他要求：具有汽車行業(yè)BD和銷售經(jīng)驗(yàn)，熟悉OEM主機(jī)廠組織架構(gòu)并有人脈資源；良好得溝通能力，精力充沛，自我驅(qū)動，善于和客戶溝通并挖掘需求

職位描述：

1.根據(jù)公司年度目標(biāo)方針，組織建立管轄部門的年度安全生產(chǎn)目標(biāo)及質(zhì)量管理目標(biāo)。 2.組織實(shí)施生產(chǎn)計(jì)劃，制定生產(chǎn)計(jì)劃實(shí)施方案，提高生產(chǎn)能力和生產(chǎn)效率。 3.監(jiān)督檢查產(chǎn)品保障供給能力，及時(shí)調(diào)節(jié)生產(chǎn)，保證市場需求? 4.注重操作技能與設(shè)備管理并重，保障生產(chǎn)的正常運(yùn)行。 5.監(jiān)督檢查生產(chǎn)過程控制能力，嚴(yán)控生產(chǎn)過程耗費(fèi)，投入與產(chǎn)出比，產(chǎn)出能耗比。 6.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)分管部門內(nèi)部、分管部門之間、分管部門與公司其它部門間關(guān)系， 解決爭議。 7.編制并制定技改工作，完善生產(chǎn)工藝，生產(chǎn)過程控制，挖掘潛力，節(jié)能降耗。 8.遵循“管生產(chǎn)必須管安全”的原則，生產(chǎn)副總經(jīng)理在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，主抓公司的安全生產(chǎn)工作，對公司的安全生產(chǎn)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，支持安全部門開展工作。 9.認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國家的安全生產(chǎn)方針、勞動保護(hù)政策、法令，組織干部學(xué)習(xí)與安全生產(chǎn)有關(guān)文件，結(jié)合本單位安全生產(chǎn)情況，制訂安全生產(chǎn)具體方案，并組織實(shí)施。 10.協(xié)助總經(jīng)理召開安全生產(chǎn)例會，對例會決定的事項(xiàng)負(fù)責(zé)組織貫徹落實(shí)，主持召開生產(chǎn)調(diào)度會，同時(shí)布置安全生產(chǎn)的有關(guān)事項(xiàng)。 11.堅(jiān)持按照“五同時(shí)”的原則，在保證安全生產(chǎn)的基礎(chǔ)上，安排和組織生產(chǎn)，消除生產(chǎn)中的不安全因素，為生產(chǎn)創(chuàng)造良好的安全環(huán)境。 12.主持審查年度安全技術(shù)措施規(guī)劃，參加安全生產(chǎn)規(guī)章制度、操作規(guī)程的制定，并負(fù)責(zé)督促檢查及實(shí)施的情況，推廣安全生產(chǎn)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。 13.組織車間和有關(guān)部門定期開展專業(yè)性安全檢查、季節(jié)性安全檢查、安全操作檢查，對重大隱患，組織有關(guān)人員到現(xiàn)場研究解決，或按規(guī)定權(quán)限向上級有關(guān)部門提出報(bào)告，在上報(bào)的同時(shí)，應(yīng)制定可靠的臨時(shí)安全措施。 14.組織公司重大傷亡事故的調(diào)查、分析及處理的具體工作，同時(shí)審定整改措施，并督促檢查實(shí)施。 15.領(lǐng)導(dǎo)并參與公司全面質(zhì)量管理制度體系的建設(shè)工作。 16.領(lǐng)導(dǎo)所管部門協(xié)助質(zhì)檢部制定產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、采購品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，并監(jiān)督檢查實(shí)施情況。加化事前、事中控制，杜絕不合格品外流。 17.領(lǐng)導(dǎo)生產(chǎn)部制定生產(chǎn)管理、工藝控制、質(zhì)量目標(biāo)、成本目標(biāo)等年度工作計(jì)劃并組織實(shí)施。 18.負(fù)責(zé)組織對生產(chǎn)過程和產(chǎn)品質(zhì)量的持續(xù)改進(jìn)； 19.負(fù)責(zé)指導(dǎo)對產(chǎn)品的檢驗(yàn)，組織對不合格品的評定處置； 負(fù)責(zé)指導(dǎo)技術(shù)管理工作。

職位描述：

一、安全工程師---崗位職責(zé)

1、掌握并熟練運(yùn)用國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)、石化工程行業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度、相關(guān)專業(yè)知識；

2、貫徹落實(shí)國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)、石化行業(yè)及公司安全生產(chǎn)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)章制度；

3、負(fù)責(zé)對總包項(xiàng)目《HSE實(shí)施計(jì)劃》的策劃與編制工作，并按照計(jì)劃開展項(xiàng)目各項(xiàng)HSE工作；

4、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理推動和監(jiān)督公司及項(xiàng)目部HSE管理制度和措施的落實(shí)；

5、組織項(xiàng)目部各專業(yè)組及施工單位開展安全風(fēng)險(xiǎn)辨識工作，并對風(fēng)險(xiǎn)采取專門預(yù)防措施；

6、監(jiān)督落實(shí)勞動保護(hù)規(guī)定，維護(hù)員工勞動保護(hù)權(quán)益，糾正制止“三違”等違規(guī)行為；

7、建立健全項(xiàng)目安全管理體系，做好項(xiàng)目安全管理體系的日常維護(hù)工作；

8、 根據(jù)國家法律法規(guī)及合同要求監(jiān)督施工單位落實(shí)安全生產(chǎn)投入情況，保證投入滿足要求；

9、參加業(yè)主方（含監(jiān)理）安全會議，組織召開項(xiàng)目安全例會，監(jiān)督施工單位落實(shí)會議各項(xiàng)要求；

10、制定項(xiàng)目安全培訓(xùn)計(jì)劃，并組織和監(jiān)督項(xiàng)目部員工及施工單位按計(jì)劃實(shí)施；

11、發(fā)生生產(chǎn)安全事故，及時(shí)逐級向公司報(bào)告，迅速組織應(yīng)急救援，參加事故的調(diào)查和處理；

12、定期或不定期組織開展項(xiàng)目現(xiàn)場各項(xiàng)安全檢查，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時(shí)監(jiān)督責(zé)任單位整改；

13、對項(xiàng)目現(xiàn)場風(fēng)險(xiǎn)性較大的施工作業(yè)開展專項(xiàng)安全監(jiān)督，做好過程安全管理措施的監(jiān)督；

二、任職資格

1、大專及以上學(xué)歷，年齡28-58周歲，工程管理相關(guān)專業(yè)，安全工程或安全管理專業(yè)優(yōu)先；

2、具有國家承認(rèn)的注冊安全工程師證書或由各省各地區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳頒發(fā)的安全員C證且在有效期內(nèi)；

3、具有較強(qiáng)的責(zé)任心和管理協(xié)調(diào)能力，能吃苦耐勞；

4、滿足上述條件且具有石化工程項(xiàng)目建筑、安裝工程施工安全管理5年以上工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

5、能夠長期出差，跟從外埠項(xiàng)目。

工作地點(diǎn)是金昌市河西堡鎮(zhèn)

1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目部文件的收發(fā)、登記、借閱管理工作；

2、負(fù)責(zé)有關(guān)施工技術(shù)資料的填寫和監(jiān)理資料的及時(shí)上報(bào)、登記，督促有關(guān)人員履行簽字手續(xù)；

3、執(zhí)行國家和地方有關(guān)技術(shù)資料的規(guī)定，及時(shí)對資料進(jìn)行編目整理、分冊，配合上級部門對資料的檢查和輔導(dǎo)；

4、負(fù)責(zé)有關(guān)文件的打印和處理工作；

5、配合項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人做好工程技術(shù)資料管理工作，及時(shí)通報(bào)資料中存在的問題；

6、負(fù)責(zé)施工技術(shù)資料竣工后的整理歸檔和移交工作；

7、做好項(xiàng)目部與業(yè)主、監(jiān)理、總公司及相關(guān)方的文件傳遞工作；

8、無工作經(jīng)驗(yàn)者勿投簡歷

任職資格：

1、大專及以上學(xué)歷，年齡20-58周歲，專業(yè)不限；

2、具有1年以上工業(yè)項(xiàng)目現(xiàn)場資料管理工作經(jīng)驗(yàn)，具有化工項(xiàng)目EPC總包項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

3、良好的組織、協(xié)調(diào)和溝通能力，能吃苦耐勞，做事條理清晰，具有團(tuán)隊(duì)合作精神；

4、有良好的英語表達(dá)和翻譯能力，有CET-6及以上合格證書者優(yōu)先；

5、能夠長期出差，跟從外埠項(xiàng)目。

工作地點(diǎn):河北滄州

職位描述：

學(xué)歷要求
本科及以上

專業(yè)要求
計(jì)算機(jī)類、物聯(lián)網(wǎng)工程、軟件工程、網(wǎng)絡(luò)安全、信息安全、智能科學(xué)與技術(shù)、人工智能、大數(shù)據(jù)、數(shù)學(xué)類等計(jì)算機(jī)及信息化應(yīng)用專業(yè)

崗位職責(zé)
1. 互聯(lián)網(wǎng)、云計(jì)算、人工智能、大數(shù)據(jù)、物聯(lián)網(wǎng)、信息應(yīng)用，軟件等IT產(chǎn)品研發(fā)；
2. 行業(yè)應(yīng)用(ICT/DICT)研發(fā)；
3. 行業(yè)應(yīng)用平臺運(yùn)營與支撐；
4. 客戶IT上云項(xiàng)目開發(fā)與技術(shù)支撐等。

應(yīng)聘資格要求
1.有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和溝通能力；
2.政治思想品德好，組織紀(jì)律性強(qiáng)，誠信度高，具備良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)精神，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心、進(jìn)取心和責(zé)任感，身體健康；
3.愿意到高寒偏遠(yuǎn)地區(qū)就業(yè)的，可適當(dāng)放寬條件。

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、開展非車險(xiǎn)出險(xiǎn)案件的現(xiàn)場查勘；

2、開展非車險(xiǎn)出險(xiǎn)案件的客戶溝通、商務(wù)談判、理算；

3、開展非車險(xiǎn)出險(xiǎn)案件的殘值處理和損余回收；

4、開展非車險(xiǎn)出險(xiǎn)案件事故原因的調(diào)查分析。

任職要求：

1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷；

2、石油工程、材料類、機(jī)械類、土建類、水利類、化工、交通運(yùn)輸、海洋工程、航空航天、工程力學(xué)、集成電路、芯片、材料等理工科專業(yè)；

3、具備C1及以上駕駛資格；

4、熟練使用常用辦公軟件；

5、具有較強(qiáng)的溝通及協(xié)調(diào)能力，強(qiáng)烈的責(zé)任心和敬業(yè)精神等。

招聘流程：

在線簡歷投遞 2023年8月1日-2024年4月5日；

筆試 2023年10月、12月，2024年2月、4月各一次，共開展4次，參加其中一次即可；

面試 分批次陸續(xù)開展

職位描述：

職責(zé)描述： 1、組織制定設(shè)備管理制度及標(biāo)準(zhǔn)，并組織執(zhí)行； 2、負(fù)責(zé)公司新線建設(shè)的統(tǒng)籌規(guī)劃和管理； 3、參與制定設(shè)備購置計(jì)劃、零配件需求計(jì)劃； 4、負(fù)責(zé)審核公司設(shè)備合同條款、技術(shù)配置； 5、組織部門工作，達(dá)到生產(chǎn)需求目標(biāo)。 6、建廠設(shè)備前期考察。 7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求： 1、大專以上學(xué)歷，電氣、動力等相關(guān)專業(yè)； 2、5年以上設(shè)備管理經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉設(shè)備維護(hù)維修、動力配置、工裝夾具等技術(shù)； 4、具備部門及團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力； 5、具備統(tǒng)籌管理能力。

職位描述：

【主要工作】送餐：10：00-14:00；17-21:00是高峰期 有事情提前跟站長說

保底薪資 基本單費(fèi) 提成 高溫補(bǔ)貼 距離補(bǔ)貼 補(bǔ)助 各項(xiàng)獎金
綜合工資：工資7000--12000元不等
福利：提供騎手宿舍 車 團(tuán)建 招聘要求】
1、18-50歲內(nèi)，男女不限 。【只要勤快】
2、經(jīng)驗(yàn)不限，學(xué)歷不限， 【有無經(jīng)驗(yàn)均可】
3、會開電動車；會用導(dǎo)航【新手有隊(duì)長會帶】

【工作地址】濱海站、錢清站、金地站、鑒湖站、 安昌站、寶龍站、袍江站、橋河萬達(dá)站、藍(lán)天站、輕紡城站、袍江大潤發(fā)、可以就近安排

【工作情況】 時(shí)間自由，可全職或者兼職
結(jié)算方式：月結(jié) 【招聘條件】
1. 年齡滿18-50周歲，身體健康，無犯罪記錄； 站點(diǎn)重要提示：未滿18周請勿投遞，系統(tǒng)入職不了?。?！
2. 會騎電動車，懂得交通法規(guī)，會使用智能手機(jī)； 工作時(shí)間：有效工作時(shí)間8個(gè)小時(shí)。 非高峰時(shí)段可自由選擇休息或者跑單。 單量充足，每天40-80單左右！多得時(shí)候可以跑100多單
【福利待遇】
1. 公司簽訂正規(guī)合同
2. 按單計(jì)算工資，多勞多得，每月按時(shí)發(fā)工資，從不延誤
3. 節(jié)假日有福利補(bǔ)貼
4. 站長協(xié)助解決車輛問題，站點(diǎn)可安排宿舍
5. 站長培訓(xùn)，老員工帶領(lǐng)，新人即便無經(jīng)驗(yàn)，也完全可以勝任
6.公司相比其他配送單量資源更多，薪資穩(wěn)定，每月按時(shí)發(fā)放。只要你能干，工資待遇美麗??！
7. 補(bǔ)貼獎勵多：工齡補(bǔ)貼，距離補(bǔ)貼，夜間補(bǔ)貼，全勤獎，沖單獎等等 【崗位職責(zé)】 1. 送餐員負(fù)責(zé)接外賣下派的訂單，接單后按照訂單信息取餐送餐； 2. 及時(shí)準(zhǔn)確將餐品送到客戶手中； 【晉升通道】 騎手-組長-站長-區(qū)域經(jīng)理-城市經(jīng)理-業(yè)務(wù)總監(jiān)-公司管理類其它崗位（提供在職進(jìn)修機(jī)會） 送餐范圍：周邊3公里左右

職位描述：

學(xué)歷要求
本科及以上

專業(yè)要求
通信工程類、計(jì)算機(jī)類、物聯(lián)網(wǎng)工程、軟件工程、網(wǎng)絡(luò)安全、信息安全、信息工程、網(wǎng)絡(luò)工程、大數(shù)據(jù)、智能科學(xué)與技術(shù)、人工智能、數(shù)字媒體技術(shù)、電子信息類、自動化類、電氣類、數(shù)學(xué)類等通信、計(jì)算機(jī)及信息化應(yīng)用專業(yè)

崗位職責(zé)
1.網(wǎng)絡(luò)組織技術(shù)支撐；
2.專業(yè)系統(tǒng)維護(hù)操作和作業(yè)計(jì)劃執(zhí)行；
3.重大故障搶修處理與系統(tǒng)安全管理；
4.參與客戶業(yè)務(wù)網(wǎng)解決方案制定；
5.專業(yè)方向和技術(shù)研究；
6.核心網(wǎng)、承載網(wǎng)、互聯(lián)網(wǎng)和接入網(wǎng)絡(luò)支撐；
7.客戶服務(wù)支撐；
8.產(chǎn)品維護(hù)支撐。

應(yīng)聘資格要求
1.有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和溝通能力；
2.政治思想品德好，組織紀(jì)律性強(qiáng)，誠信度高，具備良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)精神，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心、進(jìn)取心和責(zé)任感，身體健康；
3.愿意到高寒偏遠(yuǎn)地區(qū)就業(yè)的，可適當(dāng)放寬條件。

職位描述：

學(xué)歷要求
本科及以上

專業(yè)要求
計(jì)算機(jī)類、物聯(lián)網(wǎng)工程、軟件工程、網(wǎng)絡(luò)安全、信息安全、智能科學(xué)與技術(shù)、人工智能、大數(shù)據(jù)、數(shù)學(xué)類等計(jì)算機(jī)及信息化應(yīng)用專業(yè)

崗位職責(zé)
1. 互聯(lián)網(wǎng)、云計(jì)算、人工智能、大數(shù)據(jù)、物聯(lián)網(wǎng)、信息應(yīng)用，軟件等IT產(chǎn)品研發(fā)；
2. 行業(yè)應(yīng)用(ICT/DICT)研發(fā)；
3. 行業(yè)應(yīng)用平臺運(yùn)營與支撐；
4. 客戶IT上云項(xiàng)目開發(fā)與技術(shù)支撐等。

應(yīng)聘資格要求
1.有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和溝通能力；
2.政治思想品德好，組織紀(jì)律性強(qiáng)，誠信度高，具備良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)精神，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心、進(jìn)取心和責(zé)任感，身體健康；
3.愿意到高寒偏遠(yuǎn)地區(qū)就業(yè)的，可適當(dāng)放寬條件。

職位描述：

【該崗位需做二休二翻班】
1、對各條線專業(yè)主管負(fù)責(zé)，值班期間執(zhí)行各專業(yè)主管的工作指令；
2、協(xié)調(diào)、檢查各值班人員的常規(guī)工作；
3、協(xié)助執(zhí)行各專業(yè)工作的計(jì)劃任務(wù)；
4、熟悉大樓各專業(yè)系統(tǒng)的運(yùn)行管理；
5、熟練掌握其中1項(xiàng)或多項(xiàng)專業(yè)技能及專業(yè)證書；
6、負(fù)責(zé)在工作范圍內(nèi)督促當(dāng)班人員嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)工作任務(wù)；
7、負(fù)責(zé)配合其他工種或部門妥善處理當(dāng)班工作中發(fā)生的問題，及時(shí)向上級主管匯報(bào)；
8、按時(shí)完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的工作，積極配合其他班組工作。

職位描述：

工作內(nèi)容：
1、負(fù)責(zé)新簽商家的上線運(yùn)營及老商家維護(hù)，保持商家良性發(fā)展；
2、 負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)市場的開發(fā)、維護(hù)及地推活動的落地執(zhí)行；
3、完成日維度商家拜訪任務(wù)及物料覆蓋率目標(biāo)；
4、 根據(jù)個(gè)人月度工作目標(biāo)，制定工作計(jì)劃，保障業(yè)務(wù)目標(biāo)的有效達(dá)成；
5、協(xié)助上級定期進(jìn)行業(yè)務(wù)復(fù)盤。
任職要求：
1、具有良好的溝通表達(dá)、業(yè)務(wù)分析、組織協(xié)調(diào)能力及抗壓能力；
2、具有創(chuàng)造性思維和解決問題的能力，為人正直誠信，認(rèn)同公司價(jià)值觀，無不良嗜好；
3、有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

4、年齡：20-30歲

職位描述：

加入我們的理由：
與喜歡的工作相遇，與志同道合的人同行！加入我們，因?yàn)槲覀冇?br>1：全國性集團(tuán)公司，有90余家分校，行業(yè)頭部企業(yè)
2：學(xué)天優(yōu)厚福利待遇，五險(xiǎn)一金，14天帶薪春節(jié)假，下午茶，生日會，節(jié)日福利，以上都是標(biāo)配，如優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)及個(gè)人享受國內(nèi)外旅游以及公司期權(quán)。
3：根據(jù)你的特點(diǎn)分配團(tuán)隊(duì)和師傅，全程帶教，輕松轉(zhuǎn)正，月收入過萬不是夢。
4：領(lǐng)導(dǎo)真實(shí)無PUA，不拐彎抹角，同事互幫互助，能幫助你快速落地和成長。
5：公司IPO過程中，發(fā)展晉升空間大，期待優(yōu)秀的人加入。
崗位職責(zé)：
1：運(yùn)用專業(yè)知識提供準(zhǔn)確，個(gè)性化的課程咨詢服務(wù)；
2：通過網(wǎng)絡(luò)，微信，電話等方式進(jìn)行課程推廣；
3：了解客戶需求，為客戶提供課程購買建議，促成合作，達(dá)成業(yè)績目標(biāo)；
4: 跟進(jìn)學(xué)員學(xué)習(xí)情況，并幫助學(xué)員分析和制定學(xué)習(xí)方案；
5：積累并維護(hù)號老客戶，提高客戶滿意度并達(dá)成客戶轉(zhuǎn)介紹。
任職要求：
1：大專以上，20-36歲，性別不限，接受優(yōu)秀應(yīng)屆大學(xué)生，具有教育行業(yè)或市場營銷相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2：熱愛銷售，有激情有沖勁，溝通能力強(qiáng)
3：善于學(xué)習(xí)，有責(zé)任心，團(tuán)隊(duì)意識強(qiáng)
工作時(shí)間：
1：上班時(shí)間：冬令時(shí)8:30-17:30
2：享受國家法定節(jié)假日
福利待遇：
1：薪資3500 高提成 高獎金 公司配備手機(jī) 旅游 五險(xiǎn)一金（新員工8000以上，老員工綜合收入10000-30000，銷售團(tuán)隊(duì)平均月薪破萬）；
2：完美的內(nèi)部晉升機(jī)制，如果你是一個(gè)有干勁有開拓能力的人，公司會給你更廣闊的發(fā)展平臺；
3：簽訂正式勞動合同，5險(xiǎn)1金齊全
4：員工旅游（每年1-2次免費(fèi)國內(nèi)游，國外游） 每季度員工聚會 員工生日會 節(jié)日禮物；
5：年夜飯晚會及抽獎，優(yōu)秀員工評選表彰，有榮譽(yù)也有money
關(guān)于晉升：
課程顧問--高級課程顧問--星級課程顧問--銷售經(jīng)理--儲備校長
我們的團(tuán)隊(duì)：人數(shù)20 ，包括老板都是90后，團(tuán)隊(duì)氛圍輕松和睦，崗位晉升路徑清晰，沒有裙帶關(guān)系，期待你的加入
地址：
紹興分公司成立于2013年，公司在越城區(qū)迪蕩昆侖國際1幢22樓2202室

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司及各公司銷售人員招聘工作； 2、負(fù)責(zé)月度招聘計(jì)劃實(shí)施推進(jìn)，完成月度招聘計(jì)劃任務(wù)； 3、負(fù)責(zé)與用人部門溝通，招聘崗位的任職要求及畫像，精準(zhǔn)發(fā)布； 4、負(fù)責(zé)招聘渠道的拓展開發(fā)、研究分析、總結(jié)匯報(bào)，提出優(yōu)化建議； 5、對擬錄用人員進(jìn)行背景調(diào)查，待錄用人員及時(shí)跟進(jìn)反饋。 任職資格： 1、?？埔陨蠈W(xué)歷，人力資源管理相關(guān)專業(yè)； 2、3年以上社會招聘經(jīng)驗(yàn)，有獵頭公司招聘經(jīng)歷優(yōu)先； 3、豐富的渠道招聘經(jīng)驗(yàn)，具備精準(zhǔn)識人的能力；有新媒體招聘經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 4、熟練社招平臺操作使用技巧，善于招聘渠道開發(fā)與分析； 5、形象好，較強(qiáng)的溝通理解、分析、執(zhí)行能力。

職位描述：

【主要工作】送餐：10：00-14:00；17-21:00是高峰期 有事情提前跟站長說

保底薪資 基本單費(fèi) 提成 高溫補(bǔ)貼 距離補(bǔ)貼 補(bǔ)助 各項(xiàng)獎金
綜合工資：工資7000--12000元不等
福利：提供騎手宿舍 車 團(tuán)建 招聘要求】
1、18-50歲內(nèi)，男女不限 ?！局灰诳臁?
2、經(jīng)驗(yàn)不限，學(xué)歷不限， 【有無經(jīng)驗(yàn)均可】
3、會開電動車；會用導(dǎo)航【新手有隊(duì)長會帶】

【工作地址】濱海站、錢清站、金地站、鑒湖站、 安昌站、寶龍站、袍江站、橋河萬達(dá)站、藍(lán)天站、輕紡城站、袍江大潤發(fā)、可以就近安排

【工作情況】 時(shí)間自由，可全職或者兼職
結(jié)算方式：月結(jié) 【招聘條件】
1. 年齡滿18-50周歲，身體健康，無犯罪記錄； 站點(diǎn)重要提示：未滿18周請勿投遞，系統(tǒng)入職不了?。?！
2. 會騎電動車，懂得交通法規(guī)，會使用智能手機(jī)； 工作時(shí)間：有效工作時(shí)間8個(gè)小時(shí)。 非高峰時(shí)段可自由選擇休息或者跑單。 單量充足，每天40-80單左右！多得時(shí)候可以跑100多單
【福利待遇】
1. 公司簽訂正規(guī)合同
2. 按單計(jì)算工資，多勞多得，每月按時(shí)發(fā)工資，從不延誤
3. 節(jié)假日有福利補(bǔ)貼
4. 站長協(xié)助解決車輛問題，站點(diǎn)可安排宿舍
5. 站長培訓(xùn)，老員工帶領(lǐng)，新人即便無經(jīng)驗(yàn)，也完全可以勝任
6.公司相比其他配送單量資源更多，薪資穩(wěn)定，每月按時(shí)發(fā)放。只要你能干，工資待遇美麗??！
7. 補(bǔ)貼獎勵多：工齡補(bǔ)貼，距離補(bǔ)貼，夜間補(bǔ)貼，全勤獎，沖單獎等等 【崗位職責(zé)】 1. 送餐員負(fù)責(zé)接外賣下派的訂單，接單后按照訂單信息取餐送餐； 2. 及時(shí)準(zhǔn)確將餐品送到客戶手中； 【晉升通道】 騎手-組長-站長-區(qū)域經(jīng)理-城市經(jīng)理-業(yè)務(wù)總監(jiān)-公司管理類其它崗位（提供在職進(jìn)修機(jī)會） 送餐范圍：周邊3公里左右

職位描述：

崗位職責(zé)：

1.推動保險(xiǎn)業(yè)務(wù)重客團(tuán)隊(duì)基本法落地實(shí)施；

2.主導(dǎo)制定省內(nèi)重客業(yè)務(wù)經(jīng)營企劃，分解下達(dá)省內(nèi)重客團(tuán)隊(duì)年度銷售目標(biāo)；

3.協(xié)助總公司級重要客戶項(xiàng)目的落地，做好日常管理和維護(hù)工作，牽頭省公司級重要客戶立項(xiàng)，管理和維護(hù)省內(nèi)重要客戶業(yè)務(wù)（包括國際業(yè)務(wù)、特險(xiǎn)業(yè)務(wù)）；

4.開展重要客戶團(tuán)隊(duì)管理，推動省內(nèi)重客團(tuán)隊(duì)保費(fèi)目標(biāo)達(dá)成；

5.開展特險(xiǎn)業(yè)務(wù)經(jīng)營管理，組織特險(xiǎn)客戶的營銷展業(yè)與核保等工作；

6開展所轄銀行和經(jīng)紀(jì)公司的渠道管理，拓展銀保渠道商團(tuán)業(yè)務(wù)。

任職要求：

1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，金融、保險(xiǎn)、經(jīng)濟(jì)、管理、市場營銷等專業(yè)；

2、具備2年以上保險(xiǎn)公司重客業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，具備大型企業(yè)企財(cái)險(xiǎn)、貨運(yùn)險(xiǎn)、工程險(xiǎn)等保險(xiǎn)項(xiàng)目服務(wù)經(jīng)驗(yàn)；

3、具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，認(rèn)同公司文化，有較強(qiáng)的服務(wù)意識和工作責(zé)任感；

4、具有較強(qiáng)的語言、文字表達(dá)能力和市場拓展能力。