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職位描述：

1、負責歐盟產品功能安全管理
2、推進管理功能安全計劃，定義開發(fā)過程中所需的文檔清單
3、推進管理功能安全工作中概念階段的所有文檔編制（功能安全需求，HARA分析等）
4、推進管理驗證階段指導硬件及軟件輸出測試計劃及FTA分析報告的制作，測試報告的匯整審核
5、負責按照開發(fā)計劃，組織團隊進行對功能安全開發(fā)中技術文檔、交付物、評估報告等進行階段性評審
6、支持功能安全流程體系建設以及供應商能力評估
1、學歷：本科及以上學歷
2、工作經驗：2年及以上汽車電子行業(yè)相關工作經驗，汽車主機廠或供應商或認證公司經驗均可，具有功能安全工作經驗者優(yōu)先
3、專業(yè)知識：熟悉ISO 26262 等標準及開發(fā)流程，熟悉功能安全常用的分析方法和經驗，如FMEA、FTA、FMEAD、HAZOP等
4、能力要求：具備一定的英語聽說讀寫能力，較強的溝通協(xié)調和管理推進能力

職位描述：

1、負責中國產品在歐洲的驗證
2、負責歐洲當地產品驗證方案策劃
3、負責歐洲當地產品驗證方案實施
4、負責整理總結歐洲產品驗證流程機制

1、學歷：本科及以上學歷
2、工作經驗：2年及以上主機廠整車驗證工作經驗
3、專業(yè)知識：熟悉整車開發(fā)驗證內容，熟悉整車DVP，熟悉整車驗收
4、能力要求：具備一定的英語聽說讀寫能力，較強的溝通協(xié)調和管理推進能力

職位描述：

1、協(xié)助負責歐盟項目的法規(guī)技術方案確認、認證周期評審、歐洲認證問題管理
2、負責歐盟項目專利的排查管理
3、負責歐盟項目GDPR的排查管理及流程梳理
1、學歷：本科及以上學歷
2、工作經驗：2年及以上相關工作經驗，汽車主機廠或供應商或認證公司經驗均可
3、專業(yè)知識：熟悉整車法規(guī)或專利或個人數據保護法等相關汽車的法律法規(guī)業(yè)務，熟悉歐洲涉及整車的法規(guī)認證或法律者優(yōu)先；
4、能力要求：具備一定的英語聽說讀寫能力，較強的溝通協(xié)調和管理推進能力

職位描述：

1、主要負責：產品開發(fā)項目中對歐洲產品方案的落地及跟進
2、次要負責：涉及的專項會議組織、會議紀要及后續(xù)跟進
3、輔助協(xié)調：會議組織，專項溝通等

1、教育背景：大學本科
2、工作經驗：2年及以上
3、專業(yè)知識：熟悉產品開發(fā)流程/項目管理等
5、能力要求：英語聽說讀寫流利

職位描述：

1、主要負責：產品定義與產品競爭力的梳理
2、次要負責：競品分析/數據收集等
3、輔助協(xié)調：會議組織，專項溝通等

1、教育背景：大學本科
2、工作經驗：2年及以上，有技術集成經驗；
3、專業(yè)知識：熟悉海外市場/用戶群體/數據分析等，PHEV經驗者優(yōu)先
4、能力要求：英語聽說讀寫流利

職位描述：

工作職責:
1、負責評估各能源使用單位能源使用狀況；
2、負責確認車間用能設備能耗標準；
3、負責節(jié)能新技術收集與推廣應用；
4、負責能源計量、節(jié)能監(jiān)測、能效評估等工作開展；
5、負責能源管理體系流程建設及節(jié)能宣傳與培訓；
任職資格:
1、教育背景：本科及以上學歷，汽車類、電氣類、機械類相關專業(yè)；
2、工作經驗：具有5年及以上企業(yè)能源管理相關工作經驗；
3、其他：熟悉公司能源管理制度以及本部門相關業(yè)務與工作流程；熟悉汽車工業(yè)整車及發(fā)動機、變速箱等主要生產工藝流程及主要設備動能消耗情況；熟悉各類能源介質生產過程及消耗特性；熟練運用能源計量、能源審計、節(jié)能監(jiān)測方法及節(jié)能改造方法；

職位描述：

崗位職責:
1、做好轄區(qū)鎖定終端的開發(fā)、維護、銷售上量工作；

2、在所轄區(qū)域內，積極開展院店鎖定終端的鋪貨、陳列、促銷等終端基礎工作，高效、優(yōu)質完成片區(qū)下達的各類考核指標，確保部門或片區(qū)營銷政策的執(zhí)行及精準落地；

3、監(jiān)督并維護所轄區(qū)域零售終端的市場價格、保證價格體系的持續(xù)穩(wěn)定，杜絕違規(guī)行為和事件的發(fā)生；

4、負責鎖定終端建檔、整理工作，定期更新；

5、關注并收集所轄區(qū)域內競爭品牌、商業(yè)和市場動態(tài)，并及時向片區(qū)、部門反饋；

6、完成領導交付的其他任務，并定期向直屬領導匯報。
任職要求:
1.本科及以上，醫(yī)學、藥學相關（有相關醫(yī)藥銷售經驗的可放寬）

2.年齡30歲以下，性別不限；

3.具有良好的職業(yè)操守，勤奮踏實，勇于挑戰(zhàn)、吃苦耐勞，溝通協(xié)調組織能力強；

4.熱愛銷售事業(yè)，愿意從事挑戰(zhàn)性職位；

職位描述：

崗位職責：

1、開展人傷理賠案件的事故調查和理賠資料收集；

2、開展人傷理賠案件事故雙方的調解工作；

3、宣傳理賠政策，引導客服完成理賠程序。

任職要求：

1、統(tǒng)招本科及以上學歷；

2、醫(yī)學、法學類專業(yè)；

3、熟練使用常用辦公軟件；

4、具有較強的溝通及協(xié)調能力，強烈的責任心和敬業(yè)精神等。

招聘流程：

在線簡歷投遞 2023年8月1日-2024年4月5日；

筆試 2023年10月、12月，2024年2月、4月各一次，共開展4次，參加其中一次即可；

面試 分批次陸續(xù)開展。

職位描述：

一、崗位職責：
1、依托公司提供的近期需要購買車險的客戶資源，篩選意向客戶；
2、處理用戶業(yè)務需要即將辦理車險續(xù)保的客戶，辦公室上班，電話溝通，網絡登記辦理的形式，不需要自己外出找客戶跑業(yè)務，工作形式簡單。
二、崗位待遇：
1、工資：綜合底薪（2700-4700） 補貼 績效 激勵 獎勵，月均工資6000-20000；
2、入職之后遇到別的崗位空缺，根據意向可以轉崗，晉升的渠道都是有的。
3、年終獎：年度月度績效獎金之和的10%作為年終獎發(fā)放；
4、業(yè)務激勵：區(qū)域團隊每月激勵，現金、紅包、購物卡、獎品；
5、司齡獎：（50-200元/年/月），季度旅游、節(jié)日禮品、享受國家法定節(jié)假日；
6、帶薪休假：年休假、產假、婚假、喪假等帶薪休假；
7、旅游福利：每年在國內國外不定期旅游機會；
三、崗位晉升空間：
借助公司提供的平臺，公司為每位員工提供了公平公正的職業(yè)生涯晉升通道；
1?縱向晉升：客戶經理→儲備主管→團隊主管→區(qū)域經理→大區(qū)經理→處室負責人等（管理晉升方向）；
2?橫向發(fā)展：客戶經理→后線運營類崗位（銷售推動/企劃財務/行政管理/培訓講師/人事招聘等其它崗位發(fā)展方向）。
3?返鄉(xiāng)發(fā)展：在事業(yè)部工作滿3 個月、中級以上客戶經理優(yōu)先派駐家鄉(xiāng)的大地保險公司發(fā)展（大地保險全國有35 家分公司，近2100家營業(yè)機構）
4?“千百工程”：公司內部優(yōu)秀年輕員工通過公開、公平、公正的競爭方式競聘機構負責人，優(yōu)先考慮新零售事業(yè)部員工報名參加競聘。
四、工作時間：
公司標準工作時間為8：30-18：30，中午12：00-13：30 休息。
五、學習提升：公司擁有完善的培訓體系，助你一路成長。
1、分層客戶經理：入職培訓、新兵訓練營、持續(xù)在職技能提升培訓、名師一對一輔導，潛團培訓、后備區(qū)域經理培訓、團隊經理培訓、區(qū)域經理培訓、市場經理培訓、培訓經理培訓、渠道經理培訓等。
2?立體化的培訓培養(yǎng)體系：網絡學院、新人培訓、骨干培養(yǎng)、輪崗交流等。入職前有崗前培訓，入職后也會在我們成長的每一階段提供培訓學習的機會，安排師傅，老帶新，未來想走管理層，可以報名參加潛團培訓，競聘團隊經理，很多沒有做過車險銷售工作的小白，
通過自己的努力 公司的培訓，很快能成為銷售精英。只要你有理想、肯學習，一定會讓你飛速成長，不斷增值！
任職要求:
1、普通話標準，音質佳，表達能力強，溝通能力強；
2、喜歡創(chuàng)新，能夠承受壓力、勇于挑戰(zhàn)高薪；
3、個性開朗、反應敏捷，具有較強的事業(yè)心與上進心
有車險銷售經驗的可以居家遠程辦公，交五險。有意向聯系咨詢。

職位描述：

崗位職責：
1、負責營業(yè)從合同簽訂后到設備款回收的所有貿易制單業(yè)務
2、負責發(fā)票，裝箱單以及相關資料的制作、確保客戶順利報關
3、負責業(yè)務工作中各項系統(tǒng)輸入，確保每筆銷售及時計入
4、負責信用證發(fā)行及文件議付
5、負責顧客及公司內部各部門工作交涉、總結及匯報

崗位要求：
1、學歷，學科：本科及以上
2、工作經驗：2年及以上相關工作經驗
3、語言要求：日語N2或英語四級以上
4、知識要求：對SMT相關產品有基本了解，具有信用證條款相關方面知識并有實際操單經驗，熟悉各貿易實務操作流程
5、其他要求：良好的抗壓能力，執(zhí)行力強，有團隊協(xié)作意識，性格開朗，主觀能動性強，用于發(fā)現問題并適時提出對策

職位描述：

一、工作職責
1.負責會員會籍管理工作（會員入會、信息維護等）。
2.負責聯系會員，反映會員的意見與訴求，組織會員活動。
3.積極發(fā)展會員，擴大協(xié)會會員規(guī)模。
4.外出拜訪會員，維護會員與協(xié)會之間的黏性。
5.完成其他上級交辦的其他工作。
二、任職條件
1.具備大學本科及以上學歷，具有良好的政治素養(yǎng)和思想道德水平，遵規(guī)守法、為人正派；
2.年齡在35周歲及以下，特別優(yōu)秀人才可適當放寬。
3.熟練使用Word、Excel、PPT等辦公軟件。有短視頻剪輯、文案能力優(yōu)先。
三、工作要求
1.形象氣質佳、端莊得體。能較好完成政府、企事業(yè)單位等B端客戶日常接待。
2.標準普通話，有較強的表達、組織和控場應變能力，能夠快速有效應對突發(fā)情況。
3.具備優(yōu)秀溝通能力，能快速熟悉各互聯網企業(yè)、產品、服務，能針對不同客戶進行場景化溝通。
4有活動策劃、組織、執(zhí)行等經驗者優(yōu)先。
5.工作積極主動，細心負責，具有獨立思考分析能力；能承擔較重的溝通任務、能適應短期出差。
四、崗位福利
每月稅前平均薪酬6k-8k，五險一金齊全。
五、工作時間和工作地點
1、工作時間：行政班
2、工作地點：廣州市越秀區(qū)東山口

職位描述：

工作地點：甘肅省金昌市永昌縣河西堡鎮(zhèn)工業(yè)園緯一路1號

1、負責施工現場動態(tài)安全管理工作；
2、負責協(xié)助編寫項目安全施工組織設計；
3、負責安全資料的收集整理，安全技術交底等工作；
4、負責檢查驗收施工用電、機械設備、安全設施等工作；
5、負責落實消防、綜合治理、文明施工、對外宣傳等安全措施的執(zhí)行；
6、負責對新進人員進行三級教育和崗前培訓，審查特殊工種證件；
7、督促分包單位與施工人員簽訂勞動合同并做好實名制登記工作；
8、負責參與安全大檢查，對安全隱患督促整改、復查、消項等工作。

職位描述：

駐地：北京
崗位職責：
1、負責所負責地區(qū)合作客戶（代理商客戶、代理傭金客戶）的尋找；
2、負責客戶的合作簽約并收取一定的保證金；
3、負責對合作協(xié)議進行終端（醫(yī)院終端、OTC終端）的市場開發(fā)；
4、負責已開發(fā)終端的終端管理，促進上量；
5、負責結合市場需求，在中央市場部的統(tǒng)籌下開展學術活動；
6、負責配合公司產品在所屬省份的招標和掛網工作。
任職要求：
1、大專及以上學歷，醫(yī)藥相關專業(yè)優(yōu)先；
2、2-3年以上藥品銷售經驗及終端管理經驗；
3、有客戶開發(fā)資源，具有呼吸、骨科、眼科、口腔科相關藥品銷售經驗優(yōu)先；
4、有吃苦耐勞的精神，能經常深入一線進行客戶開發(fā)及終端市場管理。

職位描述：

全面負責公司各部門的運營管理，對公司的經營效益負責

薪資面談

職位描述：

崗位職責:

1、開展公司業(yè)務支撐各類應用系統(tǒng)日常維護工作；

2、開展各類應用系統(tǒng)的性能監(jiān)控和異常跟蹤處理；

3、開展各類應用系統(tǒng)優(yōu)化升級；

4、處理日常數據修正。

任職要求:

1、統(tǒng)招本科及以上學歷；

2、掌握計算機軟件開發(fā)專業(yè)知識；

3、掌握數據庫系統(tǒng)應用維護的專業(yè)知識；

4、具有較強的溝通協(xié)調、邏輯分析、文字表達能力和強烈的責任心和敬業(yè)精神。

職位福利：帶薪年假、節(jié)日福利、補充醫(yī)療保險、定期體檢、采暖補貼、五險一金

職位亮點：世界500強央企