與今日招聘企業(yè)隨時溝通
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工作職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司法律事務(wù)管理、合規(guī)體系構(gòu)建與維護(hù)、風(fēng)險防控及制度執(zhí)行等工作;
2.負(fù)責(zé)公司日常法律事務(wù)處理,包括但不限于合同起草、審核、簽訂及歸檔管理;參與公司重大決策法律論證;
3.負(fù)責(zé)建立完善公司合規(guī)審查機(jī)制;對各部門合規(guī)執(zhí)行情況進(jìn)行檢查;
4.負(fù)責(zé)參與制定、修訂和完善公司法律合規(guī)相關(guān)規(guī)章制度;推動公司合規(guī)文化建設(shè);
5.負(fù)責(zé)公司黨風(fēng)廉政建設(shè);
6.高效完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
人員要求:
碩士及以上學(xué)歷,具有中級及以上職稱,通過國家司法考試者優(yōu)先。公司亟需或崗位實踐經(jīng)驗特別豐富等特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬至統(tǒng)招大學(xué)本科學(xué)歷。
政治面貌:中共黨員
工作年限:10年以上
語言能力:英語聽說讀寫流利
專業(yè)能力:具有8年以上央國企法律合規(guī)或紀(jì)檢審計工作經(jīng)驗;能獨立完成工作任務(wù),且有良好的跨部門團(tuán)隊合作能力。
熟悉國家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范及企業(yè)合規(guī)管理要求;具有較強(qiáng)的責(zé)任心,能夠承受一定工作壓力;具有良好的文字功底和口頭表達(dá)能力。
其他:
薪酬面議。
依照法律維護(hù)企業(yè)合法權(quán)益,負(fù)責(zé)公司所涉及到的法律、法規(guī)等事宜;
起草、審閱、修訂法律文書、協(xié)議等法律文件;
負(fù)責(zé)為公司的經(jīng)營管理和決策提供法律意見,并對相關(guān)法律風(fēng)險提出防范意見。
崗位職責(zé): (1)負(fù)責(zé)公司法律糾紛案件的管理。 (2)以代理人的身份負(fù)責(zé)法律糾紛事件的全過程處理。 (3)組織法律糾紛案件管理經(jīng)驗交流。 (4)開展法律糾紛案件統(tǒng)計分析工作。 (5)協(xié)助開展公司風(fēng)險管理、合規(guī)管理工作。 (6)負(fù)責(zé)工程項目法律體系建設(shè);指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查和考核項目法律人員開展工作,協(xié)助項目履約。 (7)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職資格: (1)專業(yè)要求:大學(xué)本科及以上學(xué)歷,法學(xué)等相關(guān)專業(yè)。 (2)專業(yè)技能:掌握法律專業(yè)知識,掌握國家有關(guān)方針政策和法律法規(guī),了解工程、合約相關(guān)知識;具備良好的合同撰寫能力和談判技巧;通過國家司法考試或具有相應(yīng)法律執(zhí)業(yè)資格證書。 (3)工作年限:2年及以上工作經(jīng)驗,特別優(yōu)秀的適當(dāng)放寬。 (4)其他要求:良好的職業(yè)道德,協(xié)調(diào)、溝通能力強(qiáng);中共黨員優(yōu)先。
負(fù)責(zé)合同審核、法律糾紛處理
2025年應(yīng)屆碩士畢業(yè)生,黨員
經(jīng)濟(jì)法、公司法、勞動法、知識產(chǎn)權(quán)法等專業(yè)
北京生源
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)處理合同、知識產(chǎn)權(quán)等各類訴訟、仲裁及其他爭議解決相關(guān)法律事務(wù),包括制定訴訟/仲裁方案、撰寫相關(guān)法律文書、參加庭審/仲裁,與外部機(jī)構(gòu)協(xié)調(diào)對接等。 2、對各類合同、制度進(jìn)行法律合規(guī)審核,為經(jīng)營活動提供法律咨詢意見,參與對外談判。 3、關(guān)注、搜集、研究相關(guān)法律法規(guī)、監(jiān)管政策,開展相關(guān)法律培訓(xùn)。 4、其他法律事務(wù)。 任職要求: 1、本科以上法律專業(yè)畢業(yè),具有3年以上民商事訴訟實務(wù)經(jīng)驗或?qū)徟袑崉?wù)經(jīng)驗。 2、熟悉公司、勞動、知識產(chǎn)權(quán)等各類法律法規(guī)和政策。 3、性格開朗、外向,具有良好的溝通能力和談判技巧。 4、具有良好的獨立思考能力、判斷能力。
任職資格:
1.具有五年及以上大中型企業(yè)團(tuán)隊管理經(jīng)驗,具備國央企或IT行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先;
2.熟悉國央企職能管理工作,具備出色的崗位專業(yè)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊管理能力、文筆寫作能力、風(fēng)險識別防控能力。
3.具有正常履職的身體條件和健康的心理素質(zhì);
4.年齡原則上不超過35周歲;
5.大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
6.中共黨員優(yōu)先,具備崗位相關(guān)專業(yè)技術(shù)職務(wù)或執(zhí)業(yè)資格優(yōu)先;
7.不存在法律法規(guī)、規(guī)章制度中有關(guān)國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員禁止從業(yè)的情形。
崗位要求:
具有較豐富的法務(wù)合規(guī)、風(fēng)險內(nèi)控或財務(wù)管理工作經(jīng)驗,對于數(shù)科相關(guān)業(yè)務(wù)較為熟悉,具有良好的團(tuán)隊合作和溝通協(xié)調(diào)能力,工作積極主動,責(zé)任性、紀(jì)律性強(qiáng),具備風(fēng)險管理、企業(yè)管理、市場營銷、財務(wù)管理等系統(tǒng)性訓(xùn)練經(jīng)歷,能夠較好地履行如下崗位職責(zé):
1.制定公司全面風(fēng)險管理和內(nèi)控管理各項規(guī)章制度,推動風(fēng)險管理和內(nèi)控管理信息化建設(shè);
2.開展公司業(yè)務(wù)風(fēng)險識別評估分析工作,進(jìn)行業(yè)務(wù)風(fēng)險排查和重大項目風(fēng)險調(diào)查,提出風(fēng)險管理建議,制定風(fēng)險應(yīng)對策略及方案;
3.對各項重大風(fēng)險信息進(jìn)行跟蹤分析,規(guī)范開展公司業(yè)務(wù)伙伴、客戶資信的檔案建立與監(jiān)督管理工作,做好信用評級評估和風(fēng)險預(yù)警工作;
4.針對已發(fā)生的風(fēng)險事項,組織開展風(fēng)險損失調(diào)查并出具調(diào)查報告;
5.構(gòu)建公司內(nèi)控體系,形成完整的內(nèi)控體系制度并推動內(nèi)部控制流程持續(xù)的改善;
6.制定公司內(nèi)控管理實施方案,開展關(guān)鍵控制流程和措施的梳理分類工作,配合上級單位做好公司內(nèi)部控制體系建設(shè)工作;
7.牽頭組織本部門會議、文件、檔案管理和報告撰寫等日常事務(wù),優(yōu)化工作流程與方法,開展部門團(tuán)隊建設(shè)、人才培養(yǎng)、績效考核、應(yīng)急預(yù)案的編制及招投標(biāo)管理工作;
8.配合上級單位完成專項工作。
職位概述: 職位關(guān)鍵詞: 合同起草,法律咨詢,風(fēng)險管控,訴訟案件處理 1.負(fù)責(zé)相關(guān)法律文件的制作、修改及合法性審核; 2.協(xié)助起草審核各類項目合同; 3.負(fù)責(zé)公司項目運作過程中的法律風(fēng)險甄別,并提出規(guī)避風(fēng)險的解決方案; 4.協(xié)助、處理項目相關(guān)的法律糾紛; 5.配合企業(yè)處理外部公共關(guān)系; 6.完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 職位要求: 1. 本科學(xué)歷以上(統(tǒng)招),法學(xué)專業(yè)背景; 2. 8年以上法務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗; 3. 具有法律文件和合同草擬能力; 4. 熟悉建筑行業(yè),具有大型地產(chǎn)、建筑公司法律事務(wù)的實戰(zhàn)經(jīng)驗。
工作內(nèi)容
1.制定并審核公司的法律文件包括各類合同、協(xié)議;
2.參與公司經(jīng)營決策,依法提出法律意見;
3.負(fù)責(zé)對公司各部門、各分公司其他參與司法活動的人員提供法律咨詢和指導(dǎo);
4.負(fù)責(zé)對公司業(yè)務(wù)進(jìn)行法律監(jiān)督,保證公司商業(yè)行為的合理合法性;
5.協(xié)助公司相關(guān)人員和有關(guān)部門就業(yè)務(wù)相關(guān)法律問題進(jìn)行協(xié)商。
任職資格:
教育背景:
◆法律專業(yè)本科以上學(xué)歷。
經(jīng) 驗:
◆2年以上訴訟、仲裁實踐經(jīng)驗。
技能技巧:
◆精通公司法、合同法、知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)企業(yè)法律事務(wù);
◆具有起草、修改大型法律文書的經(jīng)驗;
◆熟悉公司內(nèi)部日常的法務(wù)工作;
◆熟悉經(jīng)濟(jì)案件辦案流程;
◆熟練操作辦公軟件。
態(tài) 度:
◆溝通能力、協(xié)調(diào)能力、語言文字表達(dá)能力強(qiáng);
◆能吃苦、敬業(yè),能承受較強(qiáng)的工作壓力;
◆工作細(xì)致、認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn),具有團(tuán)隊精神。
崗位職責(zé): 1、為跨境支付清算業(yè)務(wù)、央行數(shù)字貨幣業(yè)務(wù)等提供法律支持,參加國際會議,審核國際協(xié)議等各項法律文件,配合業(yè)務(wù)部門制定有關(guān)國際規(guī)則和標(biāo)準(zhǔn)等。 2、關(guān)注、搜集跨境支付業(yè)務(wù)、央行數(shù)字貨幣業(yè)務(wù)等境內(nèi)外最新法律法規(guī)、監(jiān)管政策等,進(jìn)行分析和研究,撰寫各類調(diào)研報告、法律分析報告等。 3、對有關(guān)合同、制度等法律文件進(jìn)行法律合規(guī)審核,提供內(nèi)部法律咨詢。 4、其他法律事務(wù)。 任職要求: 1、本科以上法律專業(yè)畢業(yè),3年以上涉外法律工作經(jīng)驗,具有清算機(jī)構(gòu)、支付機(jī)構(gòu)、銀行等涉外法律工作經(jīng)驗優(yōu)先。 2、具備優(yōu)秀的英文閱讀、寫作及口語表達(dá)能力。 3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、抗壓能力、溝通協(xié)調(diào)能力和解決問題的能力,具有良好的團(tuán)隊合作精神和敢于質(zhì)疑的職業(yè)精神,堅持原則、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng)。
崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)公司合同/函件的起草、審核,修改等工作,建立合同管理規(guī)范;
2.審核公司的規(guī)章制度、重大決策,維護(hù)公司合法權(quán)益;
3.公司車輛管理;
4.負(fù)責(zé)公司合規(guī)管理,如合規(guī)體系建設(shè);
5.參與處理公司各類糾紛、訴訟等;
6.為公司各個部門提供法律咨詢,做好風(fēng)險防范;
7.完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。
崗位要求
1.本科以上學(xué)歷,法學(xué)相關(guān)專業(yè);
2.一年以上工作經(jīng)驗,精通《公司法》、《民法典》等相關(guān)法律法規(guī),煤改電,供暖,機(jī)電等相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;
3.責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,具備清晰的邏輯思維和分析能力,熟練辦公軟件使用;
4.可考慮優(yōu)秀應(yīng)屆生或在校大學(xué)生。
職位福利:績效獎金、節(jié)日福利、定期團(tuán)建、社保、周末雙休、年底雙薪、優(yōu)秀員工獎金
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