與今日招聘企業(yè)隨時溝通
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一、崗位職責
1.負責法律審查工作。對合同文件、招標文件、立項、可研等進行法律審查;根據(jù)業(yè)務(wù)需求提供法律咨詢、出具常規(guī)/專項法律意見書。
2.負責全面風險管理工作。建立健全全面風險管理工作體系及制度,開展年度重大風險評估,風險識別、評估、監(jiān)測與處置等工作。
3.負責合規(guī)管理工作。建立健全合規(guī)管理工作體系及制度,開展經(jīng)營業(yè)務(wù)合規(guī)審查,合規(guī)風險識別與應(yīng)對,違規(guī)問題整改,合規(guī)文化建設(shè)等。
4.負責法律糾紛案件管理工作。負責法律糾紛案件統(tǒng)籌管理,案件處理,案件統(tǒng)計上報及其他綜合管理等;
5.部門其他綜合業(yè)務(wù)。
二、應(yīng)聘基本條件
1.遵紀守法,品行端正,忠誠企業(yè),認同和遵循中國建筑的企業(yè)文化理念;
2.身體健康,具備良好的心理素質(zhì);
3.具備崗位職責要求的專業(yè)和技術(shù)水平;
4.有良好的團隊互助精神和個人職業(yè)素養(yǎng),無受違紀違規(guī)處分情況;
5.具備建筑類央企法務(wù)工作經(jīng)歷;
6.工作地點服從公司統(tǒng)籌分配。
7.同等條件下,退役軍人優(yōu)先。
三、任職資格要求
1.法學本科及以上學歷,且取得法律職業(yè)資格證書;
2.法務(wù)管理經(jīng)驗豐富,具備建筑類央企5年及以上基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)相關(guān)法務(wù)管理工作經(jīng)歷;
3.系統(tǒng)內(nèi)子企業(yè)法務(wù)部門負責人及以上崗位經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。
崗位職責: 1、代理公司一般訴訟仲裁案件; 2、管理外部律師處理公司重大案件; 3、 處理收購合作項目法務(wù)問題,提供法律支持; 4、 起草、審核公司業(yè)務(wù)開展過程中所涉重大合同及其他對外法律文件; 5、 制定、審核訴訟方案,參與、把控訴訟質(zhì)量; 6、 其他公司法務(wù)及相關(guān)風險管控、防范工作。 任職要求: 1、全日制本科及以上學歷,法律相關(guān)專業(yè); 2、五年及以上法務(wù)工作經(jīng)驗,房地產(chǎn)或律所等法務(wù)咨詢機構(gòu)經(jīng)驗優(yōu)先; 3、通過國家司法考試; 4、熟悉房地產(chǎn)行業(yè)的基本知識及流程,精通房地產(chǎn)行業(yè)的法律事務(wù)及法規(guī); 5、抗壓力強,接受出差,有地域靈活性; 6、簡單透明,結(jié)果導向,合作共贏。
崗位職責: 1、能夠在指導下獨立完成某一業(yè)務(wù)板塊的風控工作任務(wù),包括但不限于:起草協(xié)議模板、審核協(xié)議、按照業(yè)務(wù)需求修訂協(xié)議、完成相關(guān)事項的風險提示等; 2、全面跟進業(yè)務(wù)板塊的風險事項,具備一定職業(yè)敏感度,可以發(fā)現(xiàn)風險、并提出行之有效的建議或意見。 任職要求: 1、統(tǒng)招大學本科及以上學歷,通過國家司法考試; 2、至少5年及以上法務(wù)工作經(jīng)驗,具有扎實的專業(yè)知識以及切實可行的實際操作能力。擁有律所經(jīng)驗優(yōu)先,擁有經(jīng)濟類、電子商務(wù)類、平臺類法律工作經(jīng)驗優(yōu)先; 3、品行端正、誠實守信、嚴謹認真,具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力和高度的責任感,富有團隊合作精神。
職責描述:
1. 負責法務(wù)部門日常法律事務(wù)支持;
2. 合同審核;
3. 法律調(diào)研;
4. 部門交辦的其他相關(guān)工作。
任職要求:
1. 法律相關(guān)專業(yè)研究生一、二年級;
2. Word、Excel熟練,英語六級水平;
3. 工作認真細致,積極主動;
4. 有日語1級證書者優(yōu)先考慮。
請在簡歷或郵件內(nèi)注明:
(1)本人為研究生哪一年級及專業(yè)名稱
(2)每周可以實習的天數(shù)至少4天以上
請投遞簡歷的同學保證可以實習滿四個月或以上,感謝配合!
崗位職責:
1.負責合同管理工作,包括審核、修訂業(yè)務(wù)合同,協(xié)助業(yè)務(wù)制作或更新合同模板、合同歸檔等,及時給予合規(guī)建議,為公司防范合同簽訂、履約過程中的法律風險;
2.為公司經(jīng)營活動提供法律咨詢,確保公司各項業(yè)務(wù)依法開展,解答業(yè)務(wù)部門咨詢,對公司業(yè)務(wù)進行法律性審核,及時提示潛在業(yè)務(wù)風險,出具法律意見;
3.參與對外投資、公司設(shè)立、并購重組、重大資產(chǎn)處置等工作,提出法律意見;協(xié)助處理投融資、盡職調(diào)查等工作;
4.負責公司各項管理制度的法律性審查;
5.主持及進行業(yè)務(wù)部門及員工的法律知識培訓;
6.完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
任職要求:
1.4年及以上企業(yè)法務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗,擁有保險行業(yè)法務(wù)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
2.大學本科及以上學歷,法學相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
4.具有較強的團隊協(xié)調(diào)、溝通談判及解決問題能力,邏輯思維縝密,學習能力強,具有較強的責任心與執(zhí)行力;
5.具有律師資格證或法律職業(yè)資格證書者優(yōu)先。
崗位職責:(有律師資格證書)涉及海外業(yè)務(wù)、香港業(yè)務(wù)等,熟悉當?shù)胤煞ㄒ?guī)。熟悉上市相關(guān)流程。
擅長合同合約保管和執(zhí)行,善于追蹤
1、起草、審核法律文件,制定合同模板等標準化文件;
2、負責處理公司日常法律事務(wù),包括但不限于咨詢、訴訟、仲裁及突發(fā)情況處理等;
3、牽頭做好公司建章立制、確立工作規(guī)范與標準,并督導執(zhí)行;
4、做好與專職外部法律顧問等第三方的銜接溝通;
5、參與公司項目洽談、上市等相關(guān)工作;
6、識別、監(jiān)督、檢查公司經(jīng)營活動中存在的各項風險,做好風險管控;
7、承辦公司及上級交辦的其他工作。
任職資格
1、統(tǒng)招本科以上學歷,熟悉公司相關(guān)法律法規(guī),規(guī)避法律風險;
2、熟悉企業(yè)管理、有上市項目或股權(quán)激勵項目實操案例優(yōu)先;
3、通過司法考試優(yōu)先;
4、能力突出者待遇可談。
要求:法律專業(yè)畢業(yè)或具有法律職業(yè)資格證書,不符合條件者請勿投遞。
崗位職責:
1、對投資過程進行規(guī)范化管理;對業(yè)務(wù)開展全過程進行合規(guī)管理;針對目標行業(yè)的投資項目,參與股權(quán)投資的方案設(shè)計及負責項目全過程法律業(yè)務(wù)的處理;
2、負責對投資項目進行法律盡職調(diào)查及項目可行性分析;
3、起草、修改、審核、執(zhí)行項目相關(guān)法律文書;
4、跟蹤了解相關(guān)行業(yè)及投資并購領(lǐng)域的國家政策、法律法規(guī)的變化與更新,定期匯編相關(guān)材料;
5、負責投資項目的投后管理工作;
6、協(xié)助領(lǐng)導處理涉及基金募投管退的其他相關(guān)工作;
7、領(lǐng)導交辦的其它相關(guān)工作。
任職要求:
1、法學專業(yè),統(tǒng)招大學本科及以上學歷;
2、具備3年以上同崗位工作經(jīng)驗,參與過3個以上投資、并購項目,熟悉整個項目流程節(jié)點,具有風控合規(guī)及投后管理經(jīng)驗 ;
3、法律功底扎實、寫作能力強;
4、邏輯清晰、有條理,細致認真、注重細節(jié);
5、品行端正、誠實可信,性格隨和,有良好的溝通能力及團隊合作意識;
6、身體健康,能夠承擔較強的工作壓力,適應(yīng)節(jié)奏快的工作環(huán)境,適應(yīng)出差。
職位福利:帶薪年假、節(jié)日福利、績效獎金、周末雙休、年終分紅、五險一金
崗位職責:
1. 負責公司法律事務(wù)的日常管理,提供法律咨詢和支持。
2. 制定和完善公司風控政策和流程,建立風險控制體系。
3. 對公司重大決策和經(jīng)營活動進行法律風險評估。
4. 負責合同審核、簽訂及管理,確保公司利益不受侵害。
5. 處理公司涉及的法律糾紛和訴訟案件。
崗位要求:
1. 法律相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷,持有法律職業(yè)資格證書者優(yōu)先。
2. 3年以上企業(yè)法務(wù)或風控工作經(jīng)驗。
3. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神。
4. 具備較強的風險識別和評估能力,能有效處理突發(fā)事件。
5. 具備良好的職業(yè)操守和責任心。
崗位職責:
1.從事過二年以上法務(wù)工作、律師助理工作的經(jīng)驗者;崗位要求:
1.統(tǒng)招本科學歷,法學相關(guān)專業(yè)背景;
2.具有扎實的法律知識基礎(chǔ),熟悉勞動法,有一點勞動仲裁相關(guān)經(jīng)驗;
3.具有較強的溝通能力和人際能力;
1)從事過二年以上法務(wù)工作、律師助理工作的經(jīng)驗者;
(2)對民法典合同篇、知識產(chǎn)權(quán)、勞動法律知識熟絡(luò);
(3)可以獨自完成主營業(yè)務(wù)(代理、派遣、外包)合同審核任務(wù)、獨立對接客戶、上門洽談;
(4)歸整合同檔案;
(5)日常處理銷售、客服及其他部門的法律咨詢;
(6)可勝任合同篇及日常主營業(yè)務(wù)培訓工作。
崗位職責:
1.對民法典合同篇、知識產(chǎn)權(quán)、勞動法律知識熟絡(luò);
2.可以獨自完成主營業(yè)務(wù)(人事業(yè)務(wù))合同審核任務(wù)、獨立對接客戶、上門洽談;
3.歸整合同檔案;
4.日常處理銷售、客服及其他部門的法律咨詢;
5.可勝任合同篇及日常主營業(yè)務(wù)培訓工作。
崗位要求:
1.統(tǒng)招本科學歷,從事過二年以上法務(wù)工作、律師助理工作的經(jīng)驗者,法學相關(guān)專業(yè)背景;
2.具有扎實的法律知識基礎(chǔ),熟悉勞動法,有一點勞動仲裁相關(guān)經(jīng)驗;
3.具有較強的溝通能力和人際能力;
薪資福利:
1、無責底薪 績效;年底13薪;
2、補充醫(yī)療保險、子女商業(yè)險、交通通訊補貼、年度體檢、雙休、茶歇、團建。
3、享受國家規(guī)定的婚假、產(chǎn)假、年休假、法定假、帶薪病假等有薪假期;
4、帶薪培訓、高效帶教、結(jié)果導向、快速晉升
工作時間:9:00-18:00,雙休。
位置:一號線四惠東地鐵A口馬路對面,天洋運河壹號F1棟。
(一)崗位職責:
1、從事公司法務(wù)的日常工作,起草、管理各類文書檔案等;
2、草擬并審核合同,參與各種談判,管理合同評審工作;
3、負責對公司規(guī)章制度、項目進行初步法律審核;
4、負責普法教育宣傳工作;
5、協(xié)助處理公司爭議糾紛、訴訟/仲裁案件;
6、配合公司合規(guī)管理工作。
(二)任職要求:
1、法學類專業(yè)或三年以上法律執(zhí)業(yè)/法務(wù)/合規(guī)工作經(jīng)歷,本科及
以上學歷;
2、熟悉建筑行業(yè)相關(guān)政策法規(guī),對合規(guī)管理有基本的理解;
3、熟練使用辦公軟件,具有較好的語言表達能力;
4、學習能力強,溝通、協(xié)調(diào)能力突出,思維敏捷;
5、具有很強的責任心,認同兵團文化;
6、通過法律職業(yè)資格考試或擁有建筑行業(yè)法務(wù)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
(三)薪資待遇:
薪資待遇:具體薪資面議。
福利待遇:六險一金、帶薪年休假、高溫補貼、取暖補貼、電話
補貼、生日福利、過節(jié)福利、體檢等。
法律相關(guān)專業(yè)碩士應(yīng)屆畢業(yè)生
職責描述: 1、負責重大戰(zhàn)略事項及日常法律事務(wù)的支持與管理,參與制定集團化管理制度、規(guī)則、標準及流程等; 2、負責法務(wù)體系性建設(shè)及信息化建設(shè),參與公司治理、協(xié)同及溝通機制搭建等集團化管控事務(wù); 3、對重大及突發(fā)法律合規(guī)風險提供咨詢并出具意見; 4、協(xié)助解決非訴糾紛、合規(guī)整改及風險事件等集團非訴法律事務(wù); 5、協(xié)同建立全集團履約管理機制,跟進合同糾紛處理。 任職要求: 1、具有國內(nèi)外知名院校法學專業(yè)研究生以上學歷,持有法律職業(yè)資格證書; 2、具有3年以上法律工作經(jīng)驗,有金融行業(yè)、保險資金運用、項目管理或信息化建設(shè)經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、具備良好的法律英語聽說讀寫能力,有海外留學或工作背景者優(yōu)先; 4、善于思考,樂于挑戰(zhàn),抗壓能力強,有良好的團隊意識及較強的責任心和工作熱情; 5、善于統(tǒng)籌及溝通協(xié)調(diào),熟練掌握各類辦公軟件。
崗位職責:
1.負責為公司各部門提供法律服務(wù)及咨詢,處理公司一般訴訟、仲裁案件、法律糾紛等,協(xié)助組織、整理相關(guān)證據(jù)、法律文書等內(nèi)容;
2.負責協(xié)助主管對公司各類合同、對外函件的起草、修改、審核等事務(wù),參與重大合同的談判、簽訂并提供法律意見;
3.參與公司有關(guān)重大決議、規(guī)章制度及其他重要法律文件的合法性審查,協(xié)助完善公司各項流程及規(guī)章制度,有效防控風險;
4.檢查監(jiān)督公司日常合同履行情況,協(xié)調(diào)解決合同履行中出現(xiàn)的法律問題,盡量避免合同糾紛產(chǎn)生;
5.負責研究公司業(yè)務(wù)運營中涉及的政策、法規(guī)、行業(yè)要求等,為公司業(yè)務(wù)合規(guī)運營提供有效意見;
6.為公司各級相關(guān)人員提供法律知識培訓,處理其他法律相關(guān)事務(wù);
7.協(xié)助主管完成訴前準備、訴后調(diào)解跟進工作,
8.完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作。
任職要求:
1.大專及其以上學歷,普通話標準,45周歲以下;
2.良好的服務(wù)意識,有責任心,親和力強;
3.身體健康,形象良好,積極向上,熟練掌握辦公軟件。
4.法律專業(yè)優(yōu)先考慮。
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