崗位職責： 1、負責智能服務的策略方案設計、保證流量分發(fā)質(zhì)量，根據(jù)業(yè)務變化進行策略調(diào)優(yōu)，并推動落地； 2、負責智能業(yè)務的質(zhì)量和效率指標數(shù)據(jù)監(jiān)控和需求分析，以數(shù)據(jù)驅(qū)動、挖掘業(yè)務提升點； 3、基于業(yè)務洞察和用戶研究，結(jié)合業(yè)務目標，全局視角制定運營策略，跨部門團隊落地拿結(jié)果，持續(xù)迭代運營方法。 任職資格： 1、具有3年以上互聯(lián)網(wǎng)運營相關工作經(jīng)驗，具備智能客服產(chǎn)品、運營相關工作經(jīng)驗，想在智能客服領域發(fā)展者優(yōu)先； 2、熟悉智能客服業(yè)務的發(fā)展趨勢和競品優(yōu)勢，具備用戶思維，有智能服務或用戶策略成功項目案例； 3、具有數(shù)據(jù)分析和需求洞察能力，能夠從數(shù)據(jù)及用戶反饋中洞察問題，提供相應解決方案，有良好的溝通能力和表達邏輯，能夠適應快節(jié)奏的工作； 4、本科及以上學歷，計算機、信管、產(chǎn)品設計等專業(yè)優(yōu)先，熟練掌握SQL、PPT、Excel、Visio、腦圖等工具。
人事
職責描述： 1.負責小米俄羅斯電商平臺官方旗艦店銷售運營工作，對銷售目標及各項運營指標負責； 2.完成電商線上活動的策劃及運營工作，包括但不限于新品首銷，年度重點大促及品類營銷主題活動； 3.負責與俄方平臺方對接工作，溝通和協(xié)調(diào)平臺資源； 4. 店鋪銷售健康,以及店鋪銷售進銷存管理。 任職要求： 1.本科以上學歷，3年以上工作經(jīng)驗，強執(zhí)行力和影響力，自驅(qū)和自我挑戰(zhàn)，韌性強，目標結(jié)果導向 2.熟悉主流電商平臺的運營策略玩法，有品牌電商操盤經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 3.對線上活動促銷有一定熟悉了解，能高效推動活動落地； 4.具備數(shù)據(jù)分析能力，善于溝通，能高效推進項目進展落地； 5.優(yōu)秀的全局觀、整體規(guī)劃能力，喜歡獨立思考，對事物有自己的見解； 6. 掌握俄語小語種優(yōu)先考慮。
hr
職位描述：1、負責服飾行業(yè)直客銷售，完成快手廣告客戶的開發(fā)和維護，完成銷售任務； 2、根據(jù)客戶的需求和特點，制定個性化的營銷方案，與客戶談判并達成合作； 3、關注市場和對應行業(yè)動態(tài)，積極引導和挖掘客戶需求，解決銷售過程中的各種問題和挑戰(zhàn)； 4、定期定量進行客戶拜訪與電話回訪，與客戶形成良好的合作關系。 任職要求：1、3-5年互聯(lián)網(wǎng)廣告從業(yè)經(jīng)驗，品牌和達人經(jīng)驗優(yōu)先，服飾行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先； 2、有較強的目標感和跨部門溝通能力，能夠接受一定頻次出差； 3、極強的拓展能力，抗壓能力，溝通能力，享受挑戰(zhàn)； 4、吃苦耐勞，有很強的抗壓能力。
社招部
職位描述：1、負責快手服飾廣告客戶的開發(fā)和維護，完成銷售任務； 2、根據(jù)客戶的需求和特點，制定個性化的營銷方案，與客戶談判并達成合作； 3、關注市場和對應行業(yè)動態(tài)，積極引導和挖掘客戶需求，解決銷售過程中的各種問題和挑戰(zhàn)； 4、定期定量進行客戶拜訪與電話回訪，與客戶形成良好的合作關系。 任職要求：1、3-5年互聯(lián)網(wǎng)廣告從業(yè)經(jīng)驗，服飾行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先； 2、有較強的目標感和跨部門溝通能力，能夠接受一定頻次出差； 3、極強的拓展能力，抗壓能力，溝通能力，享受挑戰(zhàn)； 4、具備遇到問題勤于思考的能力； 5、具備基礎的數(shù)據(jù)分析能力，能夠在數(shù)據(jù)中分析結(jié)果定位原因。
社招部
職責描述： 1. 負責西歐小米網(wǎng)的日常銷售運營工作，對銷售目標及各項運營指標負責； 2. 完成電商線上促銷活動的策劃及運營工作，包括但不限于年度重點大促、品類、跨品類促銷活動的選品、活動整體規(guī)劃、活動風格定位、推廣和引流等； 3. 參與官網(wǎng)產(chǎn)品功能各項層面的優(yōu)化工作，與市場團隊和用戶運營團隊協(xié)作提升站點流量和新用戶量，并負責每期活動的數(shù)據(jù)統(tǒng)計、分析、復盤； 4. 定期進行競品分析，提出應對策略，出具解決方案； 5. 定期搜集市場情況，負責報貨預測和進銷存管理。 任職要求： 1. 統(tǒng)招全日制本科及以上學歷，具備至少1-3年電商行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 2. 熟悉主流電商平臺的運營策略玩法，有3C品牌電商操盤經(jīng)驗者優(yōu)先； 3. 熟悉互聯(lián)網(wǎng)營銷資源、協(xié)作渠道和操作經(jīng)驗，具備優(yōu)秀的電商銷售分析和運營能力； 4. 溝通能力強，抗壓能力強，學習能力強，有團隊協(xié)作精神，韌性強，目標結(jié)果導向； 5. 具備優(yōu)秀的全局觀、整體規(guī)劃能力，喜歡獨立思考，對事物有自己的見解； 6. 英語流利，熟練掌握一門歐洲小語種（法/西/意/德/波蘭語）的候選人優(yōu)先； 7. 責任心強，為人誠信正直，保密意識強，能接受跨時區(qū)協(xié)作和溝通。
hr
職位描述： 負責銷售SOP流程的落地及執(zhí)行； 負責銷售能力建設及策略輸出； 根據(jù)運營情況，優(yōu)化改進運營管理流程； 負責區(qū)域內(nèi)銷售人員的日常管理，進行實戰(zhàn)賦能，提升人員業(yè)務能力，并進行相應考核 負責標桿店的打造。 職位要求： 統(tǒng)招本科以上學歷； 5年以上銷售/區(qū)域管理經(jīng)驗； 具有客戶關系管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力、談判能力及運營分析能力； 自我驅(qū)動，關注細節(jié)，同時管理多個項目并把控優(yōu)先級達成業(yè)務目標。
hr
職位描述 1. 負責海外業(yè)務賒銷客戶管理，基于海外區(qū)域和國家差異化的渠道渠長，管理渠道資源投入，提供資金需求解決方案和管理政策； 2. 持續(xù)監(jiān)控資源杠桿使用效率，通過定期調(diào)整資源配置結(jié)構，助力提升渠道質(zhì)量； 3. 負責監(jiān)控、預警、處置應收回款風險，并持續(xù)規(guī)范應收（賬期）管理標準，提升與業(yè)務實際場景的適配度； 4. 負責對各類國際貿(mào)易結(jié)算方式如信用證等制定指導性管理機制及方案，并對相關業(yè)務操作流程中進行風險識別、監(jiān)控和預警，協(xié)調(diào)集團財、資、稅等各部門解決問題； 5. 參與銀行、保險公司或第三方咨詢機構等合作伙伴在客戶資信審核、應收管理及風險評估轉(zhuǎn)移等事項的協(xié)作，如：額度申請、逾期賠付、報損索賠、保費核對等 職位要求 1. 工作經(jīng)驗：3-5年工作經(jīng)驗，2-3年財經(jīng)、渠道資源管理相關工作經(jīng)驗； 2.教育背景：財務管理相關專業(yè)本科及以上學歷，熟悉國際貿(mào)易相關專業(yè)背景優(yōu)先； 3.語言要求：英語可作為工作語言； 4.其他：有良好的團隊合作意識、較強的溝通和解決問題能力優(yōu)先 其他信息
hr
職位描述：1、負責快手內(nèi)部商城的建設、運營和經(jīng)營； 2、參與節(jié)慶類等重大節(jié)日活動、節(jié)日禮盒的策劃和落地，包含上線籌備、運營、售后處理等； 3、負責禮品和商城庫房的管理和數(shù)字化建設； 4、在各項目中把控時間線，協(xié)同各方推進項目執(zhí)行，關注細節(jié)驗證、用戶反饋以以及質(zhì)量交付； 5、負責了解用戶的喜好，階段性復盤總結(jié)、用戶滿意度調(diào)研。 任職要求：1、本科及以上學歷； 2、具備線上商城的運營和活動策劃與運營能力，有成熟的中大型項目統(tǒng)籌和落地經(jīng)驗； 3、會基本的圖文設計，熟練使用PS、AI等作圖軟件； 4、具備文案撰寫能力，具備工作主動性，責任心強、認真細心； 5、非常關注當下流行、新鮮事物、熱點等，具備不錯的審美，具有創(chuàng)新思維； 6、良好的跨部門溝通協(xié)調(diào)能力和親和力，有服務意識，執(zhí)行力強，抗壓及心態(tài)積極。
社招部
職位描述 1、負責運營團隊的業(yè)績拆解、核算、過程管控，搭建團隊業(yè)績管理運營機制，為團隊負責人定期匯報人員業(yè)績進展及風險，參與員工績效政策制定及反哺迭代； 2、完善運營團隊內(nèi)部的會議體系并監(jiān)管有效性，完成業(yè)務管理者的日常文本工作，包括但不限于各類匯報文檔整理及撰寫，會議記錄及待辦跟進等； 3、了解移動廣告商業(yè)變現(xiàn)邏輯，對短視頻、直播、信息流商業(yè)廣告有深入理解，有效果廣告優(yōu)化運營經(jīng)驗優(yōu)先； 4、輔助管理者完成團隊內(nèi)部文化建設工作，關注人員能力擴展及賦能。 任職要求 1、有效果廣告行業(yè)運營、產(chǎn)品運營、增長、運營策略相關方向經(jīng)驗優(yōu)先； 2、具有很強的學習能力，能快速理解業(yè)務和數(shù)據(jù)； 3、熟練使用PPT、Excel等辦公軟件，并具備較好的PPT撰寫表達能力； 4、數(shù)據(jù)敏感，邏輯思維能力強，能熟練使用Excel進行多維度數(shù)據(jù)分析，Tableau，Sql等數(shù)據(jù)分析和可視化工具是加分項； 5、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，表達清晰，有較強的責任心。
社招部
崗位職責： 1. 負責公司官方微博、微信等社交媒體平臺的日常運營管理，包括內(nèi)容策劃、編輯、發(fā)布、互動等； 2. 根據(jù)公司品牌定位和市場需求，策劃并執(zhí)行有針對性的社交媒體活動，提高公司在目標客戶群中的知名度和影響力； 3. 跟蹤分析社交媒體運營數(shù)據(jù)，優(yōu)化運營策略，提升粉絲活躍度和互動效果； 4. 協(xié)助完成雇主品牌建設工作，包括撰寫宣傳文案、設計制作宣傳素材、組織線上線下活動等； 5. 定期收集、整理和分析行業(yè)動態(tài)、競品信息，為公司產(chǎn)品和服務的優(yōu)化升級提供參考依據(jù)； 6. 配合其他部門完成相關項目任務，提高團隊協(xié)作能力。 任職要求： 1. 本科及以上學歷，廣告、新聞傳播等相關專業(yè)優(yōu)先； 2. 1年以上社交媒體運營經(jīng)驗，熟悉微博、微信等主流社交媒體平臺的運營規(guī)則和技巧； 3. 具備較強的文字功底和創(chuàng)意思維能力，能獨立撰寫和編輯各類文案； 4. 熟悉網(wǎng)絡營銷手段和策略，具備一定的數(shù)據(jù)分析能力； 5. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神，能夠承受一定的工作壓力； 6. 有運營經(jīng)驗者優(yōu)先。
韋先生
職位描述 1、負責達人客戶的開拓與維護工作，完成公司制定的業(yè)績目標； 2、熟悉產(chǎn)品特性并制定有針對性的營銷策略，與客戶建立良好的合作關系，協(xié)助解決日常問題并把控客情。 任職要求 1、本科以上學歷，3年及以上銷售經(jīng)驗，對視頻電商有基礎認知； 2、有較強的溝通能力，具備強客戶開拓與服務能力，有優(yōu)秀的銷售、談判能力； 3、抗壓能力強，客戶服務意識強，整體務實負責； 4、熟悉短視頻、電商直播生態(tài)及商業(yè)廣告產(chǎn)品邏輯者優(yōu)先。
社招部
職責描述： 1，負責科威特SI-ST環(huán)節(jié)所有銷售工作，代理商單款追蹤、庫存管理以及PSI監(jiān)控 2，參與制定相關銷售政策和策略，控制預算投入以及使用方向，并對產(chǎn)出結(jié)果負責 3，代理商管理、二級渠道客戶維護，建立良好穩(wěn)定的溝通和合作環(huán)境 4，代理銷售團隊達成銷售指標，完成渠道拓展和覆蓋，提升品牌份額 4，制定渠道分銷計劃，并帶領團隊達成銷售目標 任職要求： 1，3 年手機行業(yè)銷售經(jīng)驗 2，英語流利，溝通無障礙 3，數(shù)據(jù)分析，預算管理，渠道判斷能力 4，熟練掌握溝通和談判技巧，有一定的客戶管理和維護能力 5 ，可接受科威特常駐
hr
1、績效考核體系設計：根據(jù)公司發(fā)展需求，設計、完善公司商業(yè)化各個崗位的績效體系與激勵體系，根據(jù)業(yè)務發(fā)展及時調(diào)整和不斷優(yōu)化考核
社招部
職位描述 1、對接業(yè)務相關方，協(xié)助銷售負責人、商管團隊完成銷售團隊客開規(guī)則、直客銷售政策、銷售任務的制定、優(yōu)化、日常對接溝通； 2、負責運營團隊的業(yè)績拆解、核算、過程管控，搭建團隊業(yè)績管理運營機制，為團隊負責人定期匯報人員業(yè)績進展及風險，參與員工績效政策制定及反哺迭代； 3、協(xié)助完成業(yè)務管理者的商業(yè)分析及日常文本工作，包括但不限于各類匯報文檔整理及撰寫。 任職要求 1、了解移動廣告商業(yè)變現(xiàn)邏輯，對短視頻、直播、信息流商業(yè)廣告有深入理解，有相關廣告行業(yè)銷售BP/銷售運營管理經(jīng)驗優(yōu)先； 2、具有很強的學習能力，能快速理解業(yè)務和數(shù)據(jù)； 3、熟練使用PPT、Excel等辦公軟件，并具備較好的PPT撰寫表達能力； 4、數(shù)據(jù)敏感，邏輯思維能力強，能熟練使用Excel進行多維度數(shù)據(jù)分析，Tableau，Sql等數(shù)據(jù)分析和可視化工具是加分項； 5、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，表達清晰，有較強的責任心。
社招部
崗位職責： 1、維護并開拓金融/教育/平臺電商/二類電商/汽車等行業(yè)KA客戶，建立與企業(yè)的深度合作關系，推動廣告營收； 2、與公司關聯(lián)部門聯(lián)系溝通，確保廣告及時投放與問題反饋、廣告資源的合理利用和開發(fā)； 3、與客戶建立良好的合作關系，制定廣告整合營銷方案，協(xié)助解決客戶的問題； 4、推動后鏈路及產(chǎn)品功能迭代，完成公司安排的廣告銷售計劃和目標。 職位要求 1、大學本科及以上學歷； 2、了解品牌、效果廣告，有廣告營銷、市場公關等經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、具備良好的客戶開拓、客戶服務能力，優(yōu)秀的銷售、談判以及口筆表達交流的技巧； 4、能適應工作壓力和敢于面對挑戰(zhàn)，有良好的人脈和客戶資源； 5、性格外向開朗，善于與人溝通，具有敏銳的市場洞察力與超強的執(zhí)行力。 *北上廣均有需求
社招部
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