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職位描述：

【致退伍軍人】：
在你們離開熟悉的軍伍，并再次面臨人生的重大選擇，頂著與環(huán)境脫節(jié)、缺行業(yè)經(jīng)驗(yàn)的壓力苦苦尋找合適的工作的時(shí)候，請讓我們站出來，成為守護(hù)你們的有力屏障，給你們強(qiáng)大的靠山！
樂有家控股集團(tuán)積極解決退伍軍人就業(yè)問題，現(xiàn)已開放退伍軍人綠色通道！

崗位職責(zé)
1、獲取和整合附近社區(qū)樓盤及商圈信息，滿足客戶需求，提供置業(yè)前期的信息服務(wù):
2、負(fù)責(zé)房客源開發(fā)、積累與維護(hù)，用好樂有家APP等數(shù)字化大平臺，精耕社區(qū)及商圈，為交易雙方提供專業(yè)的房產(chǎn)交易服務(wù)解決方案，促成交易:
3、在平臺強(qiáng)大支撐下，搭檔作業(yè)，組團(tuán)服務(wù)，為簽約雙方降低交易成本，控制交易風(fēng)險(xiǎn)，定制置業(yè)規(guī)劃，與客戶建立長久友好、良性循環(huán)的合作關(guān)系。

任職要求
1、年滿十八周歲，專業(yè)、工作經(jīng)驗(yàn)不限
2、性格開朗外向，有激情，工作嚴(yán)謹(jǐn):
3、能吃苦耐勞，有責(zé)任心，勇于挑戰(zhàn)，具有較強(qiáng)的溝通能力;
4、認(rèn)同公司文化，遵守公司制度，服從公司管理。
【招收退伍軍人，公司已開通轉(zhuǎn)業(yè)軍人綠色通道】

薪資待遇
1、薪酬待遇
收入自主制，賺多賺少你說了算，入職滿1年的經(jīng)紀(jì)人近一年平均月薪22375元，入職滿1年的店長近一年平均月薪27978元
①新手培養(yǎng)期:薪酬福利包括底薪，補(bǔ)貼，浮動績效，深圳入職薪資***9000元(具體面議)!行業(yè)新人享受專屬培養(yǎng)期最長3個(gè)月
②發(fā)展期:薪酬福利包括底薪，補(bǔ)貼，浮動績效，業(yè)績獎(jiǎng)金，發(fā)展期初期定崗薪資***11000元 超高業(yè)績獎(jiǎng)核算比例55%-80%。公司提供廣闊的發(fā)展空間和豐厚的薪酬待遇、業(yè)績獎(jiǎng)金無上限!其他城市薪資可投遞簡歷后了解!
2、福利待遇
畢業(yè)當(dāng)年及畢業(yè)一年內(nèi)的大學(xué)生可免傭租房，
應(yīng)屆畢業(yè)生到崗報(bào)到時(shí)可按公司標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷一次來程路費(fèi)，五險(xiǎn)一金、帶薪假期、節(jié)日大禮包、授課獎(jiǎng)、仁杰獎(jiǎng)、員工互助金政策豐富多彩的員工文體活動、國內(nèi)精品游、國外豪華游
提供住宿解決方案，上班時(shí)間靈活多樣，周末雙休、單休、調(diào)休任你選，工作生活兩不誤
3、培訓(xùn)及晉升機(jī)制完善
擁有成熟的線上線下一體化培訓(xùn)體系，每年投入2億培訓(xùn)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，1000 培訓(xùn)基地、2000 豐富課程，3000 培訓(xùn)講師，更有一對一導(dǎo)師帶教，特種兵闖關(guān)考核、專屬“星火計(jì)劃”人才工程，助力更快成長!明確的晉級晉升標(biāo)準(zhǔn)和后備培養(yǎng)機(jī)制，幫
助下屬晉級是考核上級的重要指標(biāo):晉升通道暢通無阻，支持縱向，橫向多維度發(fā)展，專業(yè)方向***可晉級為置業(yè)總裁，管理方向***可晉升為營銷總裁!
4、團(tuán)隊(duì)特色
集團(tuán)化企業(yè)，學(xué)習(xí)型組織，創(chuàng)業(yè)型團(tuán)隊(duì)，開放型文化，年輕化團(tuán)隊(duì)，職業(yè)化風(fēng)貌，專業(yè)化協(xié)作，扁平化管理，陽光透明，簡單真誠，優(yōu)秀雇主歡迎您!

【晉升路線】：
崗位晉升路徑：專業(yè)線：置業(yè)助理—置業(yè)顧問—置業(yè)經(jīng)理—置業(yè)總監(jiān)—置業(yè)總裁
置業(yè)助理—置業(yè)顧問—營業(yè)部經(jīng)理—營業(yè)部總監(jiān)—營業(yè)部總裁
管理線：店長—營銷副總—營銷副總裁—營銷總裁

有意向的請拿起你的電話聯(lián)系我，主動進(jìn)線的優(yōu)先安排面試！
公司在珠三角地區(qū)均有分行，如有需要，可以就近安排面試及上班，非誠入擾，謝謝！
工作地點(diǎn)：深圳龍崗、寶安、南山、福田提供住宿，深圳其他區(qū)可根據(jù)居住地址就近安排上班。

職位描述：

崗位要求：

(1) 具備計(jì)算機(jī)科技、軟件工程或相關(guān)領(lǐng)域的本科及以上學(xué)位，建議年齡不超28歲；

(2) 熟練掌握至少一種主流編程語言，C 、QT方向優(yōu)先；

(3) 熟悉軟件開發(fā)流程和方法；

(4) 具備良好的問題解決能力和邏輯思維能力；

(5) 有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；

能夠適應(yīng)出差、試驗(yàn)等外場工作。

職位描述：

(1) 根據(jù)項(xiàng)目需求，完成模塊的設(shè)計(jì)、編碼和測試；

(2) 對自己編寫的代碼進(jìn)行調(diào)試和優(yōu)化；

(3) 參與代碼審查，學(xué)習(xí)和遵循團(tuán)隊(duì)的代碼規(guī)范；

(4) 協(xié)助解決軟件在測試和運(yùn)行過程中出現(xiàn)的問題；

(5) 積極學(xué)習(xí)新技術(shù)，提升自己的技術(shù)水平，以適應(yīng)項(xiàng)目需求；

(6) 按照項(xiàng)目要求，按時(shí)完成開發(fā)任務(wù)，并提交相關(guān)技術(shù)文檔；

參與軟件的上線部署和后續(xù)的保障工作。

職位描述：

1、崗位要求：

(1) 具有扎實(shí)的編程基礎(chǔ)，熟練掌握至少一種主流編程語言，C 、QT方向優(yōu)先；

(2) 掌握數(shù)據(jù)庫設(shè)計(jì)和開發(fā)，熟悉常見的數(shù)據(jù)庫如MySQL、人大金倉等；

(3) 擁有2年及以上軟件開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，熟悉軟件開發(fā)流程和方法；

(4) 具備良好的問題解決能力和調(diào)試技巧，能夠快速定位和解決軟件中的問題；

(5) 具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與團(tuán)隊(duì)成員有效溝通和協(xié)作；

(6) 有良好的代碼規(guī)范和文檔編寫習(xí)慣，注重代碼質(zhì)量和可維護(hù)性；

(7) 對新技術(shù)和領(lǐng)域保持學(xué)習(xí)和探索的熱情，能夠不斷提升自己的技術(shù)水平；

(8) 具備較強(qiáng)的抗壓能力；能夠適應(yīng)出差、試驗(yàn)等外場工作。

職位描述：

(1) 參與軟件項(xiàng)目的需求分析和設(shè)計(jì)，提出技術(shù)建議和解決方案；

(2) 負(fù)責(zé)模塊的編碼實(shí)現(xiàn)和單元測試，確保代碼的質(zhì)量和性能；

(3) 與團(tuán)隊(duì)成員協(xié)作，解決接口、兼容性等問題；

(4) 對現(xiàn)有系統(tǒng)進(jìn)行維護(hù)和優(yōu)化，改進(jìn)系統(tǒng)性能；

(5) 參與技術(shù)難題攻關(guān)，提供技術(shù)支持和指導(dǎo)初級開發(fā)人員；

(6) 按照項(xiàng)目要求，按時(shí)完成開發(fā)任務(wù)，并提交相關(guān)技術(shù)文檔；

參與軟件的上線部署和后續(xù)的保障工作，保障系統(tǒng)穩(wěn)定運(yùn)行。

職位描述：

1、崗位要求：

(1) 有較強(qiáng)的文字撰寫能力，有扎實(shí)的公文寫作基礎(chǔ)；

(2) 具有較強(qiáng)的宣傳推廣組織實(shí)施能力，可獨(dú)立完成各類文案的材料搜集、組織和撰寫；

(3) 能夠獨(dú)立策劃、組織各類專題活動；

(4) 熟練使用office辦公軟件及ps相關(guān)設(shè)計(jì)軟件，具備基本的計(jì)算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)知識；

(5) 工作認(rèn)真、細(xì)致，有責(zé)任心，有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)及語言表達(dá)能力；

(6) 興趣廣泛，有良好的創(chuàng)意思維，對美工設(shè)計(jì)、圖文制作有一定的基礎(chǔ)；

職位描述：

(1) 協(xié)助部門負(fù)責(zé)人做好公司企業(yè)文化活動策劃與組織實(shí)施；

(2) 負(fù)責(zé)公司宣傳策劃及宣傳報(bào)道編輯工作；

(3) 負(fù)責(zé)撰寫公司各類文案，包括公文稿件、活動文案、新聞稿件、新媒體軟文等；

(4) 負(fù)責(zé)公司各類宣傳信息的收集、選題策劃與方案執(zhí)行；

(5) 負(fù)責(zé)公司會議管理；

（6）黨建工作，中共黨員優(yōu)先

職位描述：

包裝工程師/物流規(guī)劃工程師/倉儲工程師/BOM工程師

職位描述：

行業(yè)新人專屬
【招收退伍軍人，公司已開通轉(zhuǎn)業(yè)軍人綠色通道】
崗位職責(zé)
1、獲取和整合附近社區(qū)樓盤及商圈信息，滿足客戶需求，提供置業(yè)前期的信息服務(wù):
2、負(fù)責(zé)房客源開發(fā)、積累與維護(hù)，用好樂有家APP等數(shù)字化大平臺，精耕社區(qū)及商圈，為交易雙方提供專業(yè)的房產(chǎn)交易服務(wù)解決方案，促成交易:
3、在平臺強(qiáng)大支撐下，搭檔作業(yè)，組團(tuán)服務(wù)，為簽約雙方降低交易成本，控制交易風(fēng)險(xiǎn)，定制置業(yè)規(guī)劃，與客戶建立長久友好、良性循環(huán)的合作關(guān)系。
任職要求
1、年滿十八周歲，專業(yè)、工作經(jīng)驗(yàn)不限
2、性格開朗外向，有激情，工作嚴(yán)謹(jǐn):
3、能吃苦耐勞，有責(zé)任心，勇于挑戰(zhàn)，具有較強(qiáng)的溝通能力;
4、認(rèn)同公司文化，遵守公司制度，服從公司管理。
【招收退伍軍人，公司已開通轉(zhuǎn)業(yè)軍人綠色通道】
薪資待遇
1、薪酬待遇
收入自主制，賺多賺少你說了算，入職滿1年的經(jīng)紀(jì)人近一年平均月薪22375元，入職滿1年的店長近一年平均月薪27978元
①新手培養(yǎng)期:薪酬福利包括底薪，補(bǔ)貼，浮動績效，深圳入職薪資最高9000元(具體面議)!行業(yè)新人享受專屬培養(yǎng)期最長3個(gè)月
②發(fā)展期:薪酬福利包括底薪，補(bǔ)貼，浮動績效，業(yè)績獎(jiǎng)金，發(fā)展期初期定崗薪資最高11000元 超高業(yè)績獎(jiǎng)核算比例55%-80%。公司提供廣闊的發(fā)展空間和豐厚的薪酬待遇、業(yè)績獎(jiǎng)金無上限!其他城市薪資可投遞簡歷后了解!
2、福利待遇
畢業(yè)當(dāng)年及畢業(yè)一年內(nèi)的大學(xué)生可免傭租房，
應(yīng)屆畢業(yè)生到崗報(bào)到時(shí)可按公司標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷一次來程路費(fèi)，五險(xiǎn)一金、帶薪假期、節(jié)日大禮包、授課獎(jiǎng)、仁杰獎(jiǎng)、員工互助金政策豐富多彩的員工文體活動、國內(nèi)精品游、國外豪華游
提供住宿解決方案，上班時(shí)間靈活多樣，周末雙休、單休、調(diào)休任你選，工作生活兩不誤
3、培訓(xùn)及晉升機(jī)制完善
擁有成熟的線上線下一體化培訓(xùn)體系，每年投入2億培訓(xùn)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，1000 培訓(xùn)基地、2000 豐富課程，3000 培訓(xùn)講師，更有一對一導(dǎo)師帶教，特種兵闖關(guān)考核、專屬“星火計(jì)劃”人才工程，助力更快成長!明確的晉級晉升標(biāo)準(zhǔn)和后備培養(yǎng)機(jī)制，幫
助下屬晉級是考核上級的重要指標(biāo):晉升通道暢通無阻，支持縱向，橫向多維度發(fā)展，專業(yè)方向最高可晉級為置業(yè)總裁，管理方向最高可晉升為營銷總裁!
4、團(tuán)隊(duì)特色
集團(tuán)化企業(yè)，學(xué)習(xí)型組織，創(chuàng)業(yè)型團(tuán)隊(duì)，開放型文化，年輕化團(tuán)隊(duì)，職業(yè)化風(fēng)貌，專業(yè)化協(xié)作，扁平化管理，陽光透明，簡單真誠，優(yōu)秀雇主歡迎您!
【晉升路線】：
崗位晉升路徑：專業(yè)線：置業(yè)助理—置業(yè)顧問—置業(yè)經(jīng)理—置業(yè)總監(jiān)—置業(yè)總裁置業(yè)助理—置業(yè)顧問—營業(yè)部經(jīng)理—營業(yè)部總監(jiān)—營業(yè)部總裁管理線：店長—營銷副總—營銷副總裁—營銷總裁
有意向的請拿起你的電話聯(lián)系我，主動進(jìn)線的優(yōu)先安排面試！
公司在珠三角地區(qū)均有分行，如有需要，可以就近安排面試及上班，非誠入擾，謝謝！
工作地點(diǎn)：深圳龍崗、寶安、南山提供住宿，深圳其他區(qū)可根據(jù)居住地址就近安排上班。

職位描述：

1.掌握鍋爐設(shè)備運(yùn)行的技術(shù)狀態(tài)，保證設(shè)備正常合理運(yùn)行且節(jié)能降耗； 2.負(fù)責(zé)鍋爐設(shè)備的日常保養(yǎng)和維護(hù)； 3.配合檢修人員對鍋爐的檢修工作； 4.管理好鍋爐及設(shè)備衛(wèi)生及設(shè)備配備的相關(guān)工具及時(shí)處理鍋爐燃料垃圾； 5.鍋爐設(shè)備日常巡檢工作，發(fā)現(xiàn)管道損壞，漏水、漏氣及時(shí)上報(bào)； 5.向公司領(lǐng)導(dǎo)提出鍋爐節(jié)能降耗可行性的改進(jìn)建議； 6.完成上級交給的工作任務(wù)； 7.高中以上學(xué)歷 8.受過壓力容器培訓(xùn)，安全教育培訓(xùn) 9.熟悉煤粉鍋爐，有鍋爐操作上崗證 10.熟悉壓力容器操作規(guī)程和安全技術(shù)操作要求及鍋爐工作原理，接受過專業(yè)的安全教育培訓(xùn)； 11.身體健康、能適應(yīng)西藏高海拔地區(qū)環(huán)境、需要醫(yī)院的體檢報(bào)告，年齡限制在45歲以下； 12.工作時(shí)間：長?期 13.工作地點(diǎn)：西藏阿里地區(qū)噶爾縣獅泉河鎮(zhèn)； 14.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

職位描述：

該崗位職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)現(xiàn)場生產(chǎn)人員的工藝培訓(xùn)；
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目生產(chǎn)數(shù)據(jù)匯總，分析；
3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程中的小試實(shí)驗(yàn)；
4、參與現(xiàn)場生產(chǎn)管理、指導(dǎo)生產(chǎn)工藝調(diào)整優(yōu)化。
任職要求：
1、化學(xué)化工類統(tǒng)招本科以上學(xué)歷；
2、能熟練使用OFFICE辦公軟件、CAD等；
3、熟知化工企業(yè)運(yùn)行模式及工藝流程；
4、能適應(yīng)青海、西藏等高海拔工作環(huán)境；
5、有吸附分離、膜工程、鋰鹽生產(chǎn)等工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

職位描述：

行業(yè)新人專屬
【招收退伍軍人，公司已開通轉(zhuǎn)業(yè)軍人綠色通道】
崗位職責(zé)
1、獲取和整合附近社區(qū)樓盤及商圈信息，滿足客戶需求，提供置業(yè)前期的信息服務(wù):
2、負(fù)責(zé)房客源開發(fā)、積累與維護(hù)，用好樂有家APP等數(shù)字化大平臺，精耕社區(qū)及商圈，為交易雙方供專業(yè)的房產(chǎn)交易服務(wù)解決方案，促成交易:
3、在平臺強(qiáng)大支撐下，搭檔作業(yè)，組團(tuán)服務(wù)，為簽約雙方降低交易成本，控制交易風(fēng)險(xiǎn)，定制置業(yè)規(guī)劃，與客戶建立長久友好、良性循環(huán)的合作關(guān)系。
任職要求
1、年滿十八周歲以上，專業(yè)、工作經(jīng)驗(yàn)不限
2、性格開朗外向，有激情，工作嚴(yán)謹(jǐn):
3、能吃苦耐勞，有責(zé)任心，勇于挑戰(zhàn)，具有較強(qiáng)的溝通能力;
4、認(rèn)同公司文化，遵守公司制度，服從公司管理。
薪資待遇
1、薪酬待遇
收入自主制，賺多賺少你說了算，入職滿1年的經(jīng)紀(jì)人近一年平均月薪22375元，入職滿1年的店長近一年平均月薪27978元
①新手培養(yǎng)期:薪酬福利包括底薪，補(bǔ)貼，浮動績效，深圳入職薪資最高9000元(具體面議)!行業(yè)新人享受專屬培養(yǎng)期最長3個(gè)月
②發(fā)展期:薪酬福利包括底薪，補(bǔ)貼，浮動績效，業(yè)績獎(jiǎng)金，發(fā)展期初期定崗薪資最高11000元 超高業(yè)績獎(jiǎng)核算比例55%-80%。公司提供廣闊的發(fā)展空間和豐厚的薪酬待遇、業(yè)績獎(jiǎng)金無上限。其他城市薪資可投遞簡歷后了解
2、福利待遇
畢業(yè)當(dāng)年及畢業(yè)一年內(nèi)的大學(xué)生可免傭租房，應(yīng)屆畢業(yè)生到崗報(bào)到時(shí)可按公司標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷一次來程路費(fèi)，五險(xiǎn)一金、帶薪假期、節(jié)日大禮包、授課獎(jiǎng)、仁杰獎(jiǎng)、員工互助金政策，豐富多彩的員工文體活動、國內(nèi)精品游、國外豪華游；提供住宿解決方案，上班時(shí)間靈活多樣，周末雙休、單休、調(diào)休任你選，工作生活兩不誤
3、培訓(xùn)及晉升機(jī)制完善
擁有成熟的線上線下一體化培訓(xùn)體系，每年投入2億培訓(xùn)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，1000 培訓(xùn)基地、2000 豐富課程，3000 培訓(xùn)講師，更有一對一導(dǎo)師帶教，特種兵闖關(guān)考核、專屬“星火計(jì)劃”人才工程，助力更快成長!明確的晉級晉升標(biāo)準(zhǔn)和后備培養(yǎng)機(jī)制，幫助下屬晉級是考核上級的重要指標(biāo):晉升通道暢通無阻，支持縱向，橫向多維度發(fā)展，專業(yè)方向最高可晉級為置業(yè)總裁，管理方向最高可晉升為營銷總裁!
4、團(tuán)隊(duì)特色
集團(tuán)化企業(yè)，學(xué)習(xí)型組織，創(chuàng)業(yè)型團(tuán)隊(duì)，開放型文化，年輕化團(tuán)隊(duì)，職業(yè)化風(fēng)貌，專業(yè)化協(xié)作，扁平化管理，陽光透明，簡單真誠，優(yōu)秀雇主歡迎您!
有意向的請拿起你的電話聯(lián)系我，主動進(jìn)線的優(yōu)先安排面試！
公司在珠三角地區(qū)均有分行，如有需要，可以就近安排面試及上班，非誠入擾，謝謝！
工作地點(diǎn)：深圳龍崗、寶安、南山提供住宿，深圳其他區(qū)可根據(jù)居住地址就近安排上班。

職位描述：

行業(yè)新人專屬
【招收退伍軍人，公司已開通轉(zhuǎn)業(yè)軍人綠色通道】
崗位職責(zé)
1、獲取和整合附近社區(qū)樓盤及商圈信息，滿足客戶需求，提供置業(yè)前期的信息服務(wù):
2、負(fù)責(zé)房客源開發(fā)、積累與維護(hù)，用好樂有家APP等數(shù)字化大平臺，精耕社區(qū)及商圈，為交易雙方提供專業(yè)的房產(chǎn)交易服務(wù)解決方案，促成交易:
3、在平臺強(qiáng)大支撐下，搭檔作業(yè)，組團(tuán)服務(wù)，為簽約雙方降低交易成本，控制交易風(fēng)險(xiǎn)，定制置業(yè)規(guī)劃，與客戶建立長久友好、良性循環(huán)的合作關(guān)系。
任職要求
1、年滿十八周歲，專業(yè)、工作經(jīng)驗(yàn)不限
2、性格開朗外向，有激情，工作嚴(yán)謹(jǐn):
3、能吃苦耐勞，有責(zé)任心，勇于挑戰(zhàn)，具有較強(qiáng)的溝通能力;
4、認(rèn)同公司文化，遵守公司制度，服從公司管理。
【招收退伍軍人，公司已開通轉(zhuǎn)業(yè)軍人綠色通道】
薪資待遇
1、薪酬待遇
收入自主制，賺多賺少你說了算，入職滿1年的經(jīng)紀(jì)人近一年平均月薪22375元，入職滿1年的店長近一年平均月薪27978元
①新手培養(yǎng)期:薪酬福利包括底薪，補(bǔ)貼，浮動績效，深圳入職薪資最高9000元(具體面議)!行業(yè)新人享受專屬培養(yǎng)期最長3個(gè)月
②發(fā)展期:薪酬福利包括底薪，補(bǔ)貼，浮動績效，業(yè)績獎(jiǎng)金，發(fā)展期初期定崗薪資最高11000元 超高業(yè)績獎(jiǎng)核算比例55%-80%。公司提供廣闊的發(fā)展空間和豐厚的薪酬待遇、業(yè)績獎(jiǎng)金無上限!其他城市薪資可投遞簡歷后了解!
2、福利待遇
畢業(yè)當(dāng)年及畢業(yè)一年內(nèi)的大學(xué)生可免傭租房，
應(yīng)屆畢業(yè)生到崗報(bào)到時(shí)可按公司標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷一次來程路費(fèi)，五險(xiǎn)一金、帶薪假期、節(jié)日大禮包、授課獎(jiǎng)、仁杰獎(jiǎng)、員工互助金政策豐富多彩的員工文體活動、國內(nèi)精品游、國外豪華游
提供住宿解決方案，上班時(shí)間靈活多樣，周末雙休、單休、調(diào)休任你選，工作生活兩不誤
3、培訓(xùn)及晉升機(jī)制完善
擁有成熟的線上線下一體化培訓(xùn)體系，每年投入2億培訓(xùn)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，1000 培訓(xùn)基地、2000 豐富課程，3000 培訓(xùn)講師，更有一對一導(dǎo)師帶教，特種兵闖關(guān)考核、專屬“星火計(jì)劃”人才工程，助力更快成長!明確的晉級晉升標(biāo)準(zhǔn)和后備培養(yǎng)機(jī)制，幫
助下屬晉級是考核上級的重要指標(biāo):晉升通道暢通無阻，支持縱向，橫向多維度發(fā)展，專業(yè)方向最高可晉級為置業(yè)總裁，管理方向最高可晉升為營銷總裁!
4、團(tuán)隊(duì)特色
集團(tuán)化企業(yè)，學(xué)習(xí)型組織，創(chuàng)業(yè)型團(tuán)隊(duì)，開放型文化，年輕化團(tuán)隊(duì)，職業(yè)化風(fēng)貌，專業(yè)化協(xié)作，扁平化管理，陽光透明，簡單真誠，優(yōu)秀雇主歡迎您!
【晉升路線】：
崗位晉升路徑：專業(yè)線：置業(yè)助理—置業(yè)顧問—置業(yè)經(jīng)理—置業(yè)總監(jiān)—置業(yè)總裁置業(yè)助理—置業(yè)顧問—營業(yè)部經(jīng)理—營業(yè)部總監(jiān)—營業(yè)部總裁管理線：店長—營銷副總—營銷副總裁—營銷總裁
有意向的請拿起你的電話聯(lián)系我，主動進(jìn)線的優(yōu)先安排面試！
公司在珠三角地區(qū)均有分行，如有需要，可以就近安排面試及上班，非誠入擾，謝謝！
工作地點(diǎn)：深圳龍崗、寶安、南山提供住宿，深圳其他區(qū)可根據(jù)居住地址就近安排上班。

職位描述：

1、能獨(dú)立完成安裝220kV及以下電壓等級的變電站一、二次安裝和水電站一、二次電氣安裝及電氣交接性預(yù)防試驗(yàn)優(yōu)先；?2、能夠熟練操作計(jì)算機(jī)WORD、EXCEL、CAD軟件，會編制工程施工及竣工資料，電氣制圖、圖紙審核；自己動手按國標(biāo)接線。?3、在本專業(yè)工作年限為5年以上、有實(shí)際經(jīng)驗(yàn)、有自己動手安裝及調(diào)試的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先?4、中專以上學(xué)歷、為人處事誠信、有責(zé)任心、能吃苦耐勞，有團(tuán)隊(duì)精神，工作有激情，有較好的溝通能力及協(xié)調(diào)與項(xiàng)目業(yè)主方、監(jiān)理方、下屬施工隊(duì)之間的關(guān)系（獲取得工程師職稱）；?5、管理能力：有較好的溝通能力（與項(xiàng)目業(yè)主方、監(jiān)理方、下屬施工隊(duì)之間的關(guān)系協(xié)調(diào)），工作富有激情，為人處事誠信、有責(zé)任心、能吃苦耐勞，有團(tuán)隊(duì)精神；?6、身體健康、能適應(yīng)西藏高海拔地區(qū)環(huán)境、需要醫(yī)院的體檢報(bào)告，年齡限制在45歲以下；?7、?工作時(shí)間：長?期?8、工作地點(diǎn)：西藏各地區(qū)縣、尼泊爾?9、薪酬：年薪制10-25萬，根據(jù)能力確定；每月發(fā)放70%，年底績效考核后發(fā)放30%。

職位描述：

火電廠10年以上外網(wǎng)1、2級管網(wǎng)及換站熱、用戶水暖管道檢修維護(hù)經(jīng)驗(yàn)，管理經(jīng)驗(yàn)3年以上，擅長熱平衡調(diào)節(jié)、管道故障排查技術(shù)處理，電腦操作熟練會做資料，責(zé)任心強(qiáng)、敬業(yè)精神佳，服務(wù)意識和溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。

職位描述：

行業(yè)新人專屬
【招收退伍軍人，公司已開通轉(zhuǎn)業(yè)軍人綠色通道】
崗位職責(zé)
1、獲取和整合附近社區(qū)樓盤及商圈信息，滿足客戶需求，提供置業(yè)前期的信息服務(wù):
2、負(fù)責(zé)房客源開發(fā)、積累與維護(hù)，用好樂有家APP等數(shù)字化大平臺，精耕社區(qū)及商圈，為交易雙方提供專業(yè)的房產(chǎn)交易服務(wù)解決方案，促成交易:
3、在平臺強(qiáng)大支撐下，搭檔作業(yè)，組團(tuán)服務(wù)，為簽約雙方降低交易成本，控制交易風(fēng)險(xiǎn)，定制置業(yè)規(guī)劃，與客戶建立長久友好、良性循環(huán)的合作關(guān)系。
任職要求
1、年滿十八周歲，專業(yè)、工作經(jīng)驗(yàn)不限
2、性格開朗外向，有激情，工作嚴(yán)謹(jǐn):
3、能吃苦耐勞，有責(zé)任心，勇于挑戰(zhàn)，具有較強(qiáng)的溝通能力;
4、認(rèn)同公司文化，遵守公司制度，服從公司管理。
【招收退伍軍人，公司已開通轉(zhuǎn)業(yè)軍人綠色通道】
薪資待遇
1、薪酬待遇
收入自主制，賺多賺少你說了算，入職滿1年的經(jīng)紀(jì)人近一年平均月薪22375元，入職滿1年的店長近一年平均月薪27978元
①新手培養(yǎng)期:薪酬福利包括底薪，補(bǔ)貼，浮動績效，深圳入職薪資最高9000元(具體面議)!行業(yè)新人享受專屬培養(yǎng)期最長3個(gè)月
②發(fā)展期:薪酬福利包括底薪，補(bǔ)貼，浮動績效，業(yè)績獎(jiǎng)金，發(fā)展期初期定崗薪資最高11000元 超高業(yè)績獎(jiǎng)核算比例55%-80%。公司提供廣闊的發(fā)展空間和豐厚的薪酬待遇、業(yè)績獎(jiǎng)金無上限!其他城市薪資可投遞簡歷后了解!
2、福利待遇
畢業(yè)當(dāng)年及畢業(yè)一年內(nèi)的大學(xué)生可免傭租房，
應(yīng)屆畢業(yè)生到崗報(bào)到時(shí)可按公司標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷一次來程路費(fèi)，五險(xiǎn)一金、帶薪假期、節(jié)日大禮包、授課獎(jiǎng)、仁杰獎(jiǎng)、員工互助金政策豐富多彩的員工文體活動、國內(nèi)精品游、國外豪華游
提供住宿解決方案，上班時(shí)間靈活多樣，周末雙休、單休、調(diào)休任你選，工作生活兩不誤
3、培訓(xùn)及晉升機(jī)制完善
擁有成熟的線上線下一體化培訓(xùn)體系，每年投入2億培訓(xùn)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，1000 培訓(xùn)基地、2000 豐富課程，3000 培訓(xùn)講師，更有一對一導(dǎo)師帶教，特種兵闖關(guān)考核、專屬“星火計(jì)劃”人才工程，助力更快成長!明確的晉級晉升標(biāo)準(zhǔn)和后備培養(yǎng)機(jī)制，幫
助下屬晉級是考核上級的重要指標(biāo):晉升通道暢通無阻，支持縱向，橫向多維度發(fā)展，專業(yè)方向最高可晉級為置業(yè)總裁，管理方向最高可晉升為營銷總裁!
4、團(tuán)隊(duì)特色
集團(tuán)化企業(yè)，學(xué)習(xí)型組織，創(chuàng)業(yè)型團(tuán)隊(duì)，開放型文化，年輕化團(tuán)隊(duì)，職業(yè)化風(fēng)貌，專業(yè)化協(xié)作，扁平化管理，陽光透明，簡單真誠，優(yōu)秀雇主歡迎您!
【晉升路線】：
崗位晉升路徑：專業(yè)線：置業(yè)助理—置業(yè)顧問—置業(yè)經(jīng)理—置業(yè)總監(jiān)—置業(yè)總裁置業(yè)助理—置業(yè)顧問—營業(yè)部經(jīng)理—營業(yè)部總監(jiān)—營業(yè)部總裁管理線：店長—營銷副總—營銷副總裁—營銷總裁
有意向的請拿起你的電話聯(lián)系我，主動進(jìn)線的優(yōu)先安排面試！
公司在珠三角地區(qū)均有分行，如有需要，可以就近安排面試及上班，非誠入擾，謝謝！
工作地點(diǎn)：深圳龍崗、寶安、南山提供住宿，深圳其他區(qū)可根據(jù)居住地址就近安排上班。

職位描述：

1.值長在行政上隸屬總值長的直接領(lǐng)導(dǎo)。? 2.負(fù)責(zé)當(dāng)值期間熱電廠的安全運(yùn)行工作，合理調(diào)度，精心指揮，防止運(yùn)行事故，障礙和異常的發(fā)生。? 3.本廠所有值班人員及搶修人員在操作上應(yīng)隸屬值長領(lǐng)導(dǎo)，凡值長發(fā)布的正確命令均應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行，不得違誤。值長的一切命令均應(yīng)通過班長（未設(shè)班長的，通過正值，下同）傳達(dá)給值班人員執(zhí)行。在緊急情況下，也可直接向值班人員發(fā)布命令，但應(yīng)將自己的命令盡快通知班長。? 4.當(dāng)值期間全廠安全和經(jīng)濟(jì)運(yùn)行，生產(chǎn)操作，故障處理全面工作的組織者的指揮? 5.指揮機(jī)組的運(yùn)行操作和事故處理? 6.工作票和操作票的批準(zhǔn)? 7.缺陷匯總及督促消除；? 8.負(fù)責(zé)本值運(yùn)行人員的全面管理，對員工進(jìn)行安全教育和勞動紀(jì)律教育? 9.抓好培訓(xùn)工作，組織技術(shù)問答，現(xiàn)場考問講解，反事故演習(xí)等活動；? 10.全廠設(shè)備的運(yùn)行值長管理，任何檢修人員和外來人員未經(jīng)值長許可，均不可在運(yùn)行和備用設(shè)備上工作；? 11.負(fù)責(zé)運(yùn)行管理制度的考核和落實(shí)，抓好現(xiàn)場管理，推進(jìn)文明生產(chǎn)。? 12.值長在當(dāng)值時(shí)間內(nèi)若發(fā)現(xiàn)值班人員有嚴(yán)重違返勞動紀(jì)律和規(guī)章制度者，有權(quán)下令停止其工作或令其退出現(xiàn)場。? 13.節(jié)能降耗，經(jīng)濟(jì)運(yùn)行，組織運(yùn)行分析，不斷提高級濟(jì)效益。? 14.具有電廠運(yùn)行班長3年以上工作經(jīng)驗(yàn)；? 15.有較強(qiáng)的語言文字表達(dá)能力，熟練掌握微機(jī)操作；? 16.有較高的組織、技術(shù)管理和協(xié)調(diào)能力，能及時(shí)協(xié)調(diào)解決運(yùn)行中出現(xiàn)的問題，責(zé)任心強(qiáng)，能指導(dǎo)下屬開展工作，帶領(lǐng)部門團(tuán)隊(duì)完成工作任務(wù)；? 17.身體健康、能適應(yīng)西藏高海拔地區(qū)環(huán)境、需要醫(yī)院的體檢報(bào)告，年齡限制在40歲以下；? 18.工作時(shí)間：長 期? 19.熟悉熱電廠運(yùn)行技術(shù)與管理、大專以上文化、8年以上工作經(jīng)驗(yàn)。? 20.工作地點(diǎn)：阿里地區(qū)噶爾縣獅泉河鎮(zhèn)；

職位描述：

暖氣管道檢修（10人）：要求兩年以上專門從事暖氣管道檢修工作，吃苦耐勞丶身體健康能適應(yīng)高海撥氣候條件。有熱平衡調(diào)節(jié)經(jīng)驗(yàn)者轉(zhuǎn)正后工資范圍稅后8500一11000（以技術(shù)水平確定），免費(fèi)包吃住丶路費(fèi)報(bào)銷丶Ⅰ個(gè)運(yùn)維季滿集中休假2個(gè)月，