任職要求： （1）專業(yè)不限，大專以上學歷； （2）有相關經驗且優(yōu)秀者，學歷可放開限制； （3）為人誠實可靠，做事細心，責任心強。
任先生
1)負責牦牛出行的用戶拉新、促活，負責運營數(shù)據(jù)的監(jiān)控和跟蹤分析并對異常波動情況進行深入分析和問題定位； 2)獨立策劃牦牛出行品牌在區(qū)域市場的各類活動，并保證落地執(zhí)行； 3)負責異業(yè)合作洽談； 4)撰寫各類品牌市場活動方向的文案和稿件； 5)善于學習新知識，新領域，對交通旅游事業(yè)有濃厚的興趣； 6)優(yōu)秀的分析問題，解決問題能力，樂于解決具有挑戰(zhàn)性的問題； 7)良好的溝通交流能力，文字表達能力，團隊合作精神； 8)擅長從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問題，針對問題找到解決方法，制定有效策略和方案。
郭秀麗
1)根據(jù)公司的發(fā)展需求完成司機的招募工作及解決司機在運營中的問題 2)線下司機運營商的招募談判及管理 3)通過線上運營和數(shù)據(jù)分析，制定運力端管理方案并推動落地執(zhí)行，提升平臺運力效率； 4)搭建司機畫像和司機分級體系，推動運力端的線上化管理； 5)負責異常運力管理，對接風控團隊從各維度對異常運力進行監(jiān)控和分析，并制定運營方案降低異常運力比例； 6)收集并整理運力端管理意見和建議，整理匯總并制定為線上管理制度或方案； 7)探索研究運營政策、平臺規(guī)則及產品功的漏洞，提出應對策略或優(yōu)化建議； 8)熟練掌握EXCEL的高級功能（函數(shù)、數(shù)據(jù)透視等），擅長PPT、思維導圖； 9)具備良好的表達能力和溝通協(xié)調能力，能夠與各部門有效合作；
郭秀麗
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