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職位描述：

崗位職責(zé)：
1. 建立BAS預(yù)防性維護(hù)保養(yǎng)計(jì)劃，并監(jiān)督實(shí)施結(jié)果，及時(shí)糾正不合理項(xiàng)
2. 建立培訓(xùn)材料，對(duì)設(shè)施技工進(jìn)行定期技術(shù)培訓(xùn)
3. 按照客戶質(zhì)量體系要求建立BAS專業(yè)相關(guān)的所有流程及操作程序等文檔并定期更新
4. 負(fù)責(zé)BAS系統(tǒng)的改造或系統(tǒng)升級(jí)的調(diào)試及其他的技術(shù)指導(dǎo)工作
5. 制定BAS系統(tǒng)的應(yīng)急響應(yīng)計(jì)劃
6. 定期對(duì)現(xiàn)場的BAS系統(tǒng)及設(shè)備進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，并提出改善建議，配合專業(yè)整改
7. 負(fù)責(zé)處理BAS系統(tǒng)的故障維修，完成故障報(bào)告，提供供應(yīng)商維修時(shí)的技術(shù)支持
8. 制定BAS系統(tǒng)備品備件計(jì)劃,如現(xiàn)場儀表，傳感期，變送器等

任職要求：
1. 了解工廠設(shè)施系統(tǒng)通用控制原理及邏輯
2. 熟悉市場主流控制器件或系統(tǒng)如PLC、DDC、變頻器以及傳感器等工作原理
3. 會(huì)操作主流工控軟件進(jìn)行控制系統(tǒng)的調(diào)試工作
4. 有工廠自動(dòng)換項(xiàng)目維修經(jīng)驗(yàn)，動(dòng)手能力強(qiáng)
5. 良好團(tuán)隊(duì)合作精神；
6. 了解樓宇相關(guān)系統(tǒng)和，如AHU、冷機(jī)、空壓機(jī)、循環(huán)水等系統(tǒng)運(yùn)行原理和控制邏輯者優(yōu)先考慮

職位描述：

崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)投標(biāo)信息的收集，投標(biāo)文件的制作及標(biāo)書中涉及到的相應(yīng)工作；

2、負(fù)責(zé)投標(biāo)文件的編制、整體投標(biāo)文件排版、打印、復(fù)印等裝訂工作，并按規(guī)定如期完成標(biāo)書制作；

3、負(fù)責(zé)與項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、公司相關(guān)部門積極協(xié)調(diào)招標(biāo)文件編制過程中的問題，確保投標(biāo)文件按時(shí)投遞；

4、具有良好的交流溝通能力，做事有條理性，善總結(jié)，執(zhí)行能力強(qiáng)；

5、有物業(yè)招標(biāo)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

任職要求：

1、25-40歲之間，?？萍耙陨蠈W(xué)歷；

2、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)及溝通能力，良好的職業(yè)素養(yǎng)及團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)；

3、有較強(qiáng)的閱讀能力、文件處理能力，熟練使用辦公軟件、尤其會(huì)photoshop者優(yōu)先；

4、中標(biāo)者按單位規(guī)定有提成薪資待遇5000元 保險(xiǎn) 提成。

職位福利：五險(xiǎn)一金、績效獎(jiǎng)金、加班補(bǔ)助、通訊補(bǔ)助、餐補(bǔ)、帶薪年假、全勤獎(jiǎng)

職位描述：

崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)民航項(xiàng)目投標(biāo)造價(jià)文件編制工作；

2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目設(shè)備材料詢價(jià)選型；

3、負(fù)責(zé)中標(biāo)項(xiàng)目的成本清單移交；

4、負(fù)責(zé)中標(biāo)項(xiàng)目的進(jìn)銷存軟件成本錄入。

任職要求

2、有5年及以上民航/弱電/機(jī)電公司造價(jià)經(jīng)歷優(yōu)先；

3、有造價(jià)員／造價(jià)工程師證書優(yōu)先；

4、熟練使用造價(jià)軟件，有EXCEL數(shù)據(jù)分析、處理能力；

5、熟練使用CAD、OFFICE 軟件；

6、機(jī)電項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn)豐富，能接受出差。

職位福利：年終獎(jiǎng)金、節(jié)日福利、六險(xiǎn)一金、包住

職位描述：

崗位職責(zé)： 1. 熟悉各類暖通空調(diào)設(shè)備，如冷水機(jī)組、冷卻塔、循環(huán)水泵、換熱站、板式熱交換器、燃?xì)忮仩t等； 2. 熟悉相關(guān)的設(shè)備設(shè)施，如水冷空壓機(jī)組、軟化水、定壓補(bǔ)水裝置、給排水等； 3. 熟悉以上設(shè)備及相關(guān)管道的選型、參數(shù)計(jì)算、工作原理和運(yùn)行維修方案制定； 4. 掌握暖通空調(diào)系統(tǒng)、壓縮空氣系統(tǒng)的施工圖紙審核、施工質(zhì)量監(jiān)督、設(shè)備調(diào)試驗(yàn)收； 5.了解質(zhì)量、安全、環(huán)境管理體系，編制本專業(yè)的流程文件、作業(yè)指導(dǎo)書和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估報(bào)告。 6. 能夠制定暖通、壓縮空氣等系統(tǒng)的改造、優(yōu)化、節(jié)能方案，撰寫事故/故障報(bào)告，分析故障原因、提出解決方案。 崗位資格： 1.本科以上學(xué)歷，暖通、機(jī)械相關(guān)專業(yè)； 2.至少5年以上專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；有較豐富的廠務(wù)設(shè)施維護(hù)保養(yǎng)工作經(jīng)驗(yàn)； 3.熟悉TPM、PM、SAP等管理工具； 4.熟練使用Auto CAD, Outlook, Microsoft office等軟件； 5. 能使用英語進(jìn)行郵件的溝通 其他信息 語言要求：不限 專業(yè)要求：不限 所屬部門：OP1

職位描述：

崗位職責(zé)： 1. 完成暖通設(shè)施系統(tǒng)的運(yùn)行/維修/維護(hù)/改造的現(xiàn)場技術(shù)支持工作 2. 與工程師協(xié)作制定標(biāo)準(zhǔn)化操作流程，并進(jìn)行定期的更新 3. 配合工程師按時(shí)完成現(xiàn)場工程安裝的驗(yàn)收工作，按時(shí)完成相關(guān)驗(yàn)收?qǐng)?bào)告 4. 協(xié)助工程師執(zhí)行公司及客戶的EHS制度要求 5. 對(duì)設(shè)備日常運(yùn)行故障進(jìn)行原因分析，能耗統(tǒng)計(jì)分析，并提供合理化建議 6. 其他上級(jí)主管安排的任務(wù) 崗位資格： 1.大專及以上學(xué)歷，暖通、機(jī)械相關(guān)專業(yè)； 2. 2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 3. 熟練電腦操作能力(CAD,Word, Excel, PPT, etc) 4. 良好的團(tuán)隊(duì)合作精神

職位描述：

崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)暖通設(shè)施系統(tǒng)的運(yùn)行/維修/維護(hù)/改造的技術(shù)支持，工作包括但不限于所有涉及到的空調(diào)及新風(fēng)，冷凍冷卻水機(jī)組，供暖設(shè)施等暖通系統(tǒng)
2. 負(fù)責(zé)現(xiàn)場工程安裝的驗(yàn)收工作，按時(shí)完成相關(guān)驗(yàn)收?qǐng)?bào)告
3. 制定標(biāo)準(zhǔn)化操作流程，并進(jìn)行定期的更新
4. 編制預(yù)防性維護(hù)計(jì)劃，點(diǎn)檢表和點(diǎn)檢項(xiàng)目清單, 并審核維護(hù)點(diǎn)檢執(zhí)行效果
5. 負(fù)責(zé)審核維修報(bào)告，評(píng)估維修過程的合理性和工時(shí)的準(zhǔn)確性
6. 協(xié)助現(xiàn)場經(jīng)理嚴(yán)格執(zhí)行公司及客戶的EHS制度要求
7. 針對(duì)設(shè)備日常運(yùn)行故障進(jìn)行原因分析，提供合理化有效解決方案
8. 指導(dǎo)設(shè)施技術(shù)員進(jìn)行日常的設(shè)施運(yùn)行，巡檢，維護(hù)，修理，并對(duì)客戶的服務(wù)需求進(jìn)行及時(shí)的響應(yīng)
9. 主持統(tǒng)計(jì)能源消耗數(shù)據(jù)，分析用量異常原因，并提出合理的節(jié)能建議
10. 其他上級(jí)主管安排的任務(wù)
任職資格：
1. 本科以上學(xué)歷，主修機(jī)械，暖通或相關(guān)工程學(xué)科
2. 5年以上運(yùn)行維修工作經(jīng)驗(yàn)，具有工廠工作經(jīng)驗(yàn)尤佳
3. 熟練電腦操作能力(CAD,Word, Excel, PPT, etc)
4. 具備英語讀寫能力
5. 良好的團(tuán)隊(duì)合作精神

職位描述：

崗位職責(zé)：
1. 熟悉各類暖通空調(diào)設(shè)備，如冷水機(jī)組、冷卻塔、循環(huán)水泵、換熱站、板式熱交換器、燃?xì)忮仩t等；
2. 熟悉相關(guān)的設(shè)備設(shè)施，如水冷空壓機(jī)組、軟化水、定壓補(bǔ)水裝置、給排水等；
3. 熟悉以上設(shè)備及相關(guān)管道的選型、參數(shù)計(jì)算、工作原理和運(yùn)行維修方案制定；
4. 掌握暖通空調(diào)系統(tǒng)、壓縮空氣系統(tǒng)的施工圖紙審核、施工質(zhì)量監(jiān)督、設(shè)備調(diào)試驗(yàn)收；
5.了解質(zhì)量、安全、環(huán)境管理體系，編制本專業(yè)的流程文件、作業(yè)指導(dǎo)書和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估報(bào)告。
6. 能夠制定暖通、壓縮空氣等系統(tǒng)的改造、優(yōu)化、節(jié)能方案，撰寫事故/故障報(bào)告，分析故障原因、提出解決方案。
崗位資格：
1.大專以上學(xué)歷，暖通、機(jī)械相關(guān)專業(yè)；
2.兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
3.熟悉TPM、PM、SAP等管理工具；
4.熟練使用Auto CAD, Outlook, Microsoft office等軟件；


職位福利：五險(xiǎn)一金、免費(fèi)班車、餐補(bǔ)、周末雙休

職位描述：

崗位職責(zé)：
1. 熟悉各類暖通空調(diào)設(shè)備，如冷水機(jī)組、冷卻塔、循環(huán)水泵、換熱站、板式熱交換器、燃?xì)忮仩t等；
2. 熟悉相關(guān)的設(shè)備設(shè)施，如水冷空壓機(jī)組、軟化水、定壓補(bǔ)水裝置、給排水等；
3. 熟悉以上設(shè)備及相關(guān)管道的選型、參數(shù)計(jì)算、工作原理和運(yùn)行維修方案制定；
4. 掌握暖通空調(diào)系統(tǒng)、壓縮空氣系統(tǒng)的施工圖紙審核、施工質(zhì)量監(jiān)督、設(shè)備調(diào)試驗(yàn)收；
5.了解質(zhì)量、安全、環(huán)境管理體系，編制本專業(yè)的流程文件、作業(yè)指導(dǎo)書和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估報(bào)告。
6. 能夠制定暖通、壓縮空氣等系統(tǒng)的改造、優(yōu)化、節(jié)能方案，撰寫事故/故障報(bào)告，分析故障原因、提出解決方案。
崗位資格：
1.大專以上學(xué)歷，暖通、機(jī)械相關(guān)專業(yè)；
2.兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
3.熟悉TPM、PM、SAP等管理工具；
4.熟練使用Auto CAD, Outlook, Microsoft office等軟件；

職位描述：

崗位職責(zé)：
1. 建立BAS預(yù)防性維護(hù)保養(yǎng)計(jì)劃，并監(jiān)督實(shí)施結(jié)果，及時(shí)糾正不合理項(xiàng)
2. 建立培訓(xùn)材料，對(duì)設(shè)施技工進(jìn)行定期技術(shù)培訓(xùn)
3. 按照客戶質(zhì)量體系要求建立BAS專業(yè)相關(guān)的所有流程及操作程序等文檔并定期更新
4. 負(fù)責(zé)BAS系統(tǒng)的改造或系統(tǒng)升級(jí)的調(diào)試及其他的技術(shù)指導(dǎo)工作
5. 制定BAS系統(tǒng)的應(yīng)急響應(yīng)計(jì)劃
6. 定期對(duì)現(xiàn)場的BAS系統(tǒng)及設(shè)備進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，并提出改善建議，配合專業(yè)整改
7. 負(fù)責(zé)處理BAS系統(tǒng)的故障維修，完成故障報(bào)告，提供供應(yīng)商維修時(shí)的技術(shù)支持
8. 制定BAS系統(tǒng)備品備件計(jì)劃,如現(xiàn)場儀表，傳感期，變送器等

任職要求：
1. 了解工廠設(shè)施系統(tǒng)通用控制原理及邏輯
2. 熟悉市場主流控制器件或系統(tǒng)如PLC、DDC、變頻器以及傳感器等工作原理
3. 會(huì)操作主流工控軟件進(jìn)行控制系統(tǒng)的調(diào)試工作
4. 有工廠自動(dòng)換項(xiàng)目維修經(jīng)驗(yàn)，動(dòng)手能力強(qiáng)
5. 良好團(tuán)隊(duì)合作精神；
6. 了解樓宇相關(guān)系統(tǒng)和，如AHU、冷機(jī)、空壓機(jī)、循環(huán)水等系統(tǒng)運(yùn)行原理和控制邏輯者優(yōu)先考慮

職位描述：

薪資待遇： 1、薪資：底薪3500+收房12%（利潤的12%）+售出自家房源12%（利潤的12%）+售房租房（傭金的25%-75%)=10000-20000。 2、休息：每周單休，10-15天年假。 3、培訓(xùn)：門店采用師徒制，一對(duì)一專業(yè)培訓(xùn)，總部定期帶薪培訓(xùn)。 4、福利：五險(xiǎn)+獎(jiǎng)金+節(jié)日禮品/生日禮品+海外游 崗位職責(zé)： 1、新樓盤銷售；二手樓盤銷售；租賃 2、在房產(chǎn)網(wǎng)站發(fā)布房源消息 3、尋找合適房源進(jìn)行收房，公司重新裝修，再次售出。 職位要求： 1、年齡：19-40周歲，男女均可。 2、經(jīng)驗(yàn)：有無經(jīng)驗(yàn)均可，從事過銷售行業(yè)的優(yōu)先。 3、學(xué)歷：學(xué)歷不限。 4、對(duì)房產(chǎn)銷售行業(yè)充滿熱情和信心，對(duì)薪資有較高追求。 這里是你生命的轉(zhuǎn)折點(diǎn),是你想干一番事業(yè)較好的平臺(tái),只要你有能力在這里你可以走向較高的職位,加入?yún)R寶展現(xiàn)自己過人之處,在匯寶不會(huì)埋沒人才,我們是打造精英較好的門店!

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目資料編制、圖紙等檔案的收集、整理、歸檔、管理、借閱；
2、收集整理施工過程中所有技術(shù)變更、洽商記錄、會(huì)議紀(jì)要等資料并歸檔；
3、負(fù)責(zé)備案資料的填寫、會(huì)簽、整理、報(bào)送、歸檔；
4、負(fù)責(zé)對(duì)施工部位、產(chǎn)值完成情況的匯總、申報(bào)，按月編制施工統(tǒng)計(jì)報(bào)表；
5、負(fù)責(zé)工程合同及其他合同的收集和存檔，建立合同臺(tái)帳；
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。


任職要求：
1、?？埔陨蠈W(xué)歷，35歲以下；

2、3年以上工程資料編制經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉工程項(xiàng)目檔案資料整理等相關(guān)工作；
4、能夠熟練使用辦公軟件制作相關(guān)報(bào)表；
5、對(duì)待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)有責(zé)任心；

職位福利：五險(xiǎn)一金、年底雙薪、帶薪年假、意外險(xiǎn)、節(jié)日福利、包住

職位描述：

崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)暖通設(shè)施系統(tǒng)的運(yùn)行/維修/維護(hù)/改造的技術(shù)支持，工作包括但不限于所有涉及到的空調(diào)及新風(fēng)，冷凍冷卻水機(jī)組，供暖設(shè)施等暖通系統(tǒng)
2. 負(fù)責(zé)現(xiàn)場工程安裝的驗(yàn)收工作，按時(shí)完成相關(guān)驗(yàn)收?qǐng)?bào)告
3. 制定標(biāo)準(zhǔn)化操作流程，并進(jìn)行定期的更新
4. 編制預(yù)防性維護(hù)計(jì)劃，點(diǎn)檢表和點(diǎn)檢項(xiàng)目清單, 并審核維護(hù)點(diǎn)檢執(zhí)行效果
5. 負(fù)責(zé)審核維修報(bào)告，評(píng)估維修過程的合理性和工時(shí)的準(zhǔn)確性
6. 協(xié)助現(xiàn)場經(jīng)理嚴(yán)格執(zhí)行公司及客戶的EHS制度要求
7. 針對(duì)設(shè)備日常運(yùn)行故障進(jìn)行原因分析，提供合理化有效解決方案
8. 指導(dǎo)設(shè)施技術(shù)員進(jìn)行日常的設(shè)施運(yùn)行，巡檢，維護(hù)，修理，并對(duì)客戶的服務(wù)需求進(jìn)行及時(shí)的響應(yīng)
9. 主持統(tǒng)計(jì)能源消耗數(shù)據(jù)，分析用量異常原因，并提出合理的節(jié)能建議
10. 其他上級(jí)主管安排的任務(wù)
任職資格：
1. 本科以上學(xué)歷，主修機(jī)械，暖通或相關(guān)工程學(xué)科
2. 5年以上運(yùn)行維修工作經(jīng)驗(yàn)，具有工廠工作經(jīng)驗(yàn)尤佳
3. 熟練電腦操作能力(CAD,Word, Excel, PPT, etc)
4. 具備英語讀寫能力
5. 良好的團(tuán)隊(duì)合作精神

職位描述：

崗位職責(zé):

1、配合工程部長的工作，對(duì)工程技術(shù)的資料做好整理管理工作。

2、對(duì)工程項(xiàng)目的圖紙、規(guī)范以及書籍進(jìn)行相應(yīng)的接收、清點(diǎn)、登記、發(fā)放以及管理。

3、在施工的過程中對(duì)技術(shù)的變更、會(huì)議的記錄、洽談的記錄進(jìn)行整理收集，并且要建立相應(yīng)的臺(tái)賬。

4、對(duì)接收到的工程管理文件以及技術(shù)文件進(jìn)行相應(yīng)的分類，并且要逐一登記和歸檔。

5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。

任職資格:

1、本科及以上學(xué)歷，檔案學(xué)相關(guān)專業(yè)；

2、2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

職位福利：五險(xiǎn)一金、周末雙休、包吃、餐補(bǔ)、帶薪年假、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、免費(fèi)班車、節(jié)日福利

辦公地點(diǎn)：沈陽

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、參與制定集團(tuán)年度戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，負(fù)責(zé)部門年度戰(zhàn)略目標(biāo)分解實(shí)施與達(dá)成；
2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)組織系統(tǒng)的建設(shè)；
3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)體系各部門的流程、制度、程序等工作標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè)；
4、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)能與負(fù)荷的分析、調(diào)整及技術(shù)改進(jìn)；
5、負(fù)責(zé)生產(chǎn)效率提升、生產(chǎn)工藝優(yōu)化和生產(chǎn)成本管控等改善措施的制定與實(shí)施；
6、監(jiān)控生產(chǎn)車間進(jìn)行生產(chǎn)排程和進(jìn)度跟蹤控制和生產(chǎn)訂單按期交付；
7、負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)技術(shù)管理、質(zhì)量管理；
8、負(fù)責(zé)監(jiān)督和落實(shí)生產(chǎn)設(shè)備管理的工作；
9、負(fù)責(zé)公司安全生產(chǎn)管理，包括安全預(yù)防和安全整改等，規(guī)避安全生產(chǎn)事故；
10、負(fù)責(zé)部門的培訓(xùn)和團(tuán)隊(duì)建設(shè)；
11、完成高層領(lǐng)導(dǎo)安排的相關(guān)工作。

任職要求：
1、35-45歲，全日制大專以上學(xué)歷；
2、五年以上燈具或小家電類生產(chǎn)制造企業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉生產(chǎn)部門運(yùn)作和流程，擅長生產(chǎn)控制及現(xiàn)場管理，精通生產(chǎn)制造的各個(gè)環(huán)節(jié)；
4、熟悉生產(chǎn)成本控制，統(tǒng)籌運(yùn)作，熟悉ISO9001、14001質(zhì)量保證體系；
5、具備優(yōu)秀的組織能力、溝通能力、規(guī)劃能力。

職位描述：

負(fù)責(zé)接待客戶 幫助客戶選到心儀的房子