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崗位職責工作內(nèi)容:
1、技術選型:主導制定重點產(chǎn)品的Web前端架構和Web前端技術選型;
2、架構設計:負責前端技術方案的架構設計和實現(xiàn),負責公司前端公共庫、框架和關鍵模塊的開發(fā)和改進;
3、工具建設:推動前端工程化,自動化和工具化建設;
4、文檔撰寫及測試:前端技術體系和開發(fā)規(guī)范的文檔撰寫、CodeReview和單元測試;
職位要求:
1、本科,計算機、軟件開發(fā)工程相關專業(yè),5年以上Web前臺、數(shù)據(jù)展示、前端架構優(yōu)化工作經(jīng)驗,具有大型網(wǎng)站開發(fā)、框架、前端應用控件開發(fā)經(jīng)驗;
2、精通HTML5、CSS3、JavaScript,熟練手寫原生JS代碼,精通各種前端調(diào)試工具, 熟悉JS性能優(yōu)化,了解ES5、6、7;
3、具備扎實的Web前端技術架構的設計能力,熟悉Typescript, Sass/Less, Nodejs等基礎知識,具備組件體系建設、具備微前端體系構建;
4、熟練掌握Vue.js,以及掌握其他任意一種前端框架,如:React.js、Node.js、Angular.js等;
5、熟悉web3d開發(fā)、了解threejs者優(yōu)先;有gis開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先;
6、有互聯(lián)網(wǎng)大廠背景和移動端App、服務端經(jīng)驗者優(yōu)先,有大型項目總體架構設計和帶團隊經(jīng)驗者優(yōu)先;
7、對工程化有深入的理解,理解原理,實現(xiàn)路徑,演化路徑;
8、對產(chǎn)品能提出合理的建議;
9、高效、樂觀開朗積極向上、溝通協(xié)調(diào)能力強、有責任心、團隊協(xié)作精神
崗位職責工作內(nèi)容1、負責軟件部的研發(fā)工作;2、負責設計和搭建開發(fā)項目的系統(tǒng)架構,研究新技術和解決技術難點;3、負責平臺的總體技術框架與設計,系統(tǒng)分析設計;完成相應的核心功能模塊的代碼編寫;4、參與概要設計、詳細設計和數(shù)據(jù)庫設計;5、針對新人、普通開發(fā)人員進行有效輔導與培訓,幫助其成長;6、研發(fā)團隊管理,技術解決方案的編制,制定軟件開發(fā)規(guī)范; 職位要求:1、 八年以上的開發(fā)經(jīng)驗,5年以上的大型系統(tǒng)架構經(jīng)驗;有MES,WMS,EMS,EAM,PLM等一個或多個系統(tǒng)的整體設計開發(fā)經(jīng)驗,有政府、企事業(yè)行業(yè)背景;2、扎實的Web前端技術架構的設計能力。Web前端要熟悉Typescript, Sass/Less, Nodejs等基礎知識,具備組件體系建設、具備微前端體系構建、具備vue和threeJS開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先;3、對開源技術體系有長期的關注和充分的實踐,特別是在高性能、大規(guī)模分布式異構系統(tǒng)方面有實施經(jīng)驗;4、具備海量數(shù)據(jù)處理的架構經(jīng)驗,熟悉典型業(yè)務場景下的數(shù)據(jù)架構方式,有關系型數(shù)據(jù)庫、NOSQL數(shù)據(jù)庫及內(nèi)存數(shù)據(jù)庫的綜合運用經(jīng)驗;5、具有高度的抽象設計能力,思路清晰,善于思考,能獨立分析和解決問題,責任心強,具備良好的團隊合作精神和承受壓力的能力;6、有完整的產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗,能夠站在產(chǎn)品的角度下思考問題、梳理產(chǎn)品的技術邊界,推動產(chǎn)品設計持續(xù)通用化,有中間件開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先;福利和待遇:1.試用期三個月。2.因辦公產(chǎn)生的一切費用報銷(包括交通費、文件打印費、加班餐費、加班打車費等等);3.帶薪年假,法定節(jié)假日放假;4.上班時間:8:30-17:305.雙休,法定節(jié)假日;6.年度公司組織旅游;7.生日蛋糕卡,節(jié)日相應食品,水吧咖啡暢飲,生活用紙自取,定期水果,冷飲等福利。7、具有靈活解決問題能力和抗壓能力,具備疑難問題排查、性能調(diào)優(yōu)經(jīng)驗。職位福利:通訊補助、帶薪年假、員工旅游、節(jié)日福利、每年多次調(diào)薪、績效獎金、定期團建
崗位職責工作內(nèi)容1、負責軟件部的研發(fā)工作;2、負責設計和搭建開發(fā)項目的系統(tǒng)架構,研究新技術和解決技術難點;3、負責平臺的總體技術框架與設計,系統(tǒng)分析設計;完成相應的核心功能模塊的代碼編寫;4、參與概要設計、詳細設計和數(shù)據(jù)庫設計;5、針對新人、普通開發(fā)人員進行有效輔導與培訓,幫助其成長;6、研發(fā)團隊管理,技術解決方案的編制,制定軟件開發(fā)規(guī)范; 職位要求:1、 八年以上的開發(fā)經(jīng)驗,5年以上的大型系統(tǒng)架構經(jīng)驗;有MES,WMS,EMS,EAM,PLM等一個或多個系統(tǒng)的整體設計開發(fā)經(jīng)驗,有政府、企事業(yè)行業(yè)背景;2、扎實的java后端技術架構的設計能力。Web前端要熟悉Typescript, Sass/Less, Nodejs等基礎知識,具備組件體系建設、具備微前端體系構建、具備vue和threeJS開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先;后端Java編程,熟悉各種設計模式,對StringBoot、SpringCloud等開源框架的底層設計思想有深入了解。3、對開源技術體系有長期的關注和充分的實踐,特別是在高性能、大規(guī)模分布式異構系統(tǒng)方面有實施經(jīng)驗;4、具備海量數(shù)據(jù)處理的架構經(jīng)驗,熟悉典型業(yè)務場景下的數(shù)據(jù)架構方式,有關系型數(shù)據(jù)庫、NOSQL數(shù)據(jù)庫及內(nèi)存數(shù)據(jù)庫的綜合運用經(jīng)驗;5、具有高度的抽象設計能力,思路清晰,善于思考,能獨立分析和解決問題,責任心強,具備良好的團隊合作精神和承受壓力的能力;6、有完整的產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗,能夠站在產(chǎn)品的角度下思考問題、梳理產(chǎn)品的技術邊界,推動產(chǎn)品設計持續(xù)通用化,有中間件開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先;7、具有靈活解決問題能力和抗壓能力,具備疑難問題排查、性能調(diào)優(yōu)經(jīng)驗。
崗位職責:
1、技術平臺和技術底座架構規(guī)劃,平臺級機制架構設計,建立平臺級應用架構和數(shù)據(jù)架構,并指導開發(fā)落地;
2、負責總體系統(tǒng)技術架構設計,核心功能模塊/核心機制代碼開發(fā);
3、主持非功能設計,管理并治理技術平臺和技術底座的架構演進;
4、負責制定研發(fā)標準和開發(fā)規(guī)范及指引,并指導和推動落地;
5、參與技術方案和架構方案的評審,保證技術方案的先進性和可落地性,攻克關鍵技術架構難題;
6、與產(chǎn)品、研發(fā)和測試等團隊密切合作,主動推動和協(xié)調(diào)團隊落地工作任務;
職位要求:
1、計算機相關專業(yè),本科及以上學歷,相關工作經(jīng)驗不少于5年;
2、有扎實的Java基礎,在JVM原理、內(nèi)存管理、Java多線程,各種鎖機制、并發(fā)、性能優(yōu)化和自動化運維有深厚經(jīng)驗;
3、具有豐富的大型IT系統(tǒng)的建設、實施經(jīng)驗;熟悉常見技術棧,尤其熟悉Spring Cloud全家桶、Druid/Hikari連接池、Rocketmq/kafka等常見消息隊列;熟練掌握Java開發(fā)相關框架,如Spring, SpringMVC, MyBatis, Hibernate等, SpringBoot優(yōu)先;熟悉微服務及服務調(diào)用相關技術優(yōu)先,如Docker、K8s、Dubbo、RestfulApi、SpringCloud等;熟練使用關系數(shù)據(jù)庫(MySql或Oracle)并能夠?qū)?yōu)化SQL配置,提升SQL效率,合理進行SQL處理以提升性能,MySQL優(yōu)先;熟悉分布式消息中間件(RabbitMq或RocketMq或ActiveMq等),熟悉緩存中間件(Redis等)并能針對以上使用場景進行合理使用并優(yōu)化配置;
4、熟悉IT領域常見事務補償、交易級數(shù)據(jù)保護、冪等機制、高可用集群機制、高并發(fā)機制、多中心機制;
5、熟悉數(shù)據(jù)建模過程;熟悉數(shù)據(jù)庫事務、事務隔離、數(shù)據(jù)庫鎖機制、數(shù)據(jù)庫索引優(yōu)化;熟練掌握三大范式,并能在工程實施中合理進行反范式優(yōu)化;
6、有過平臺建設、完整產(chǎn)品化工作經(jīng)驗,有過主導產(chǎn)品化和平臺化工作經(jīng)驗優(yōu)先;
7、對技術演進保持敏感并持續(xù)跟進,如網(wǎng)絡安全、中臺技術(數(shù)據(jù)中臺、業(yè)務中臺)、微服務架構、大數(shù)據(jù)、分布式部署等。
8、有電商方向互聯(lián)網(wǎng)項目經(jīng)驗者優(yōu)先。
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